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能力作风建设年党课讲稿

发布时间:2022-06-14 15:40:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的能力作风建设年党课讲稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

能力作风建设年党课讲稿

能力作风建设年党课讲稿4篇

【篇一】能力作风建设年党课讲稿

提高能力作风建设心得体会

  近日,我局召开了能力作风建设会议,深入贯彻落实全市党建工作会议和市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》精神,通过对《能力作风建设简明读本》的学习,身为民政工作人员必须要加强自身修养,提升工作能力,更好地完成本职工作。


  一是坚持学习,提高自身素质。


  坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以人为本,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神,不断坚定共产主义信念。


  充实认识学习的重要性,提高学习的主动性,把被动学习变为主动学习,这不仅是自我的精神追求,更是时代赋予的重要责任。


  在学习上,不仅重视业务知识的学习,更要重视政治理论学习,特别要认真学习党的路线、方针、政策,提高政治修养,才能形成正确的人生观、世界观。


  二是认真工作,加强个人修养。


  在工作上,认真编写好每一期《维扬简报》,积极参与社区活动,了解社区情况,善于从小事做起,做好小事,才能做大事,做好小事就是为一步步走向成功的奠定坚实的基础。


  结合自己的知识状况和工作实际,合理地制定工作计划,逐步积累和深入。


  善于发现工作的快乐,学会适应环境,更换自己的工作态度,享受工作和生活的乐趣。


  不折不扣地完成上级交办的任务,扎扎实实地去干好工作。


  三、善于总结,完善自己。


  工作中,时刻以高标准严格要求自己,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护民政工作者良好形象。


  在自我完善的过程中,很多东西是需要学的,学着谦虚、学着聪明、学着听取别人的意见,学着接受批评,学着对自己说有则改之,无则加勉。


  做到同样的错误不重犯,从而使自己的工作能力大大提高,工作做得更为出色。


  作风建设是推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分,胡总书记提出党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系党和国家的生死存亡,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求是构建社会主义和谐社会的必然要求,并提高党的执政能力,坚持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。


  围绕胡总书记在中纪委七次全会上提出的加强五个方面作风建设,树立以下几个方面的思想一是树立敢于攻坚的思想,切实解决懒于学习懒于思考,懒于深入基层联正群众的问题。


  树立求真务实,锐意进取,勤于思考,敢于攻坚的良好风气,始终保持良好的精神状态,从以发展为已任,凝心聚力,个个争先,只有这样,我们才能在新一轮的经济增长时期内奋起直追,迎头赶上。


  二是树立勤政为民的思想,要想老人之所想,急老人之所急,帮老人之所需,带头深入基层,全心全意为老人服务。


  三是树立实事求是的思想,要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风增强工作的责任感和紧迫感,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,只有在改革创新上狠下功夫才能拿出新办法,只有在攻坚克难上狠下功夫,才能解决新问题,只有在抓好落实上狠下功夫,各项工作才能取得新的成效,只有这样构建和谐社会的奋斗目标才能实现。


  四是树立快捷高效的思想,切实解决做事拖拖拉拉,不注重工作效率,遇事推诿,不负责任的问题,要树立时间就是效率,效率就是生命的思想,营造一种深入实际,独立思考,雷厉风行,说干就干的的工作氛围。


  五是树立艰苦奋斗的思想,树立勤俭节约,艰苦奋斗的良好风范,带头反对铺张浪费和大手大脚,坚持勤俭节约原则,精打细算,严格把关,真正的把有限的资金和资源用在刀刃上,用在加快发展上,用在为老人造福上。


  六是树立谦虚谨慎的思想,充分发扬民主,严格按照原则办事,坚持总揽全局,协调各方,作风民主大事讲原则,小事讲风格,在发展经济上,要诚实,虚心,多向先进单位学习,多向先进典型学习,坚持走出去,引进来的发展战略,对一些好经验好做法要学会拿来为我所有,结合本单位实际制定有效措施,加快工作落实,促进各项事业发展。


  七是树立讲原则思想,坚持讲党性,讲原则,讲政策,讲真话,严格依法办事,服从服务于大局,要相互支持,分工合作,团结合作,共同促进,敢于坚持原则,努力营造既有集中又有民主,既有纪律又有自由的良好政治局面。


  八是树立坚持党性思想,强化党内纪律观念,健全规章制度,开展批评与自我批评,坚持堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政,勤勤恳恳为老人,以国家和老人的利益为最高准则,以作风正派,处事公道,老人满意为基本要求,以公而忘私勤政为老人的奉献精神取信于老人。


  九是树立清政廉洁思想,提高文化素质,保持共产党员的政治本色,树立正确的世界观、人生观、价值观,严格执行干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,公私分明,做到防微杜渐,警种长鸣,防患于未然,推动党风、政风的根本好转。


【篇二】能力作风建设年党课讲稿

2021作风建设辅导党课讲稿

一、加强党员干部生活作风建设的重要性。(一)实践党的宗旨、保持党的先进性的要求。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,是中国最广大人民利益的代表。党员干部保持艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风,既是党的性质决定的,也是保持党的先进性要求在生活方面的具体体现,是党员干部必须坚守的生活准则。

(二)新形势下反腐倡廉的要求。改革开放以来一些触目惊心的案例一再告诫我们:一些党员干部没有被困难压倒,但却倒在糖衣炮弹面前,而这些党员干部的腐败堕落,往往始于不良的生活作风。因此,加强党风建设,遏制腐败现象,必须从抓好党员干部的生活作风着手,这是我们党推进反腐倡廉工作的重要切入点。

(三)构建社会主义和谐社会的要求。社会主义和谐社会是物质文明、政治文明、精神文明和社会文明的统一体。党员干部不仅是建设和谐社会的中坚力量,更是精神文明、社会文明建设的带头人。因此,党员干部的一言一行在人民群众中都有着重要的影响,党员干部的生活作风往往是民风和社会风气的标杆。这就要求党员干部必须高度重视生活作风问题,以自身文明、健康、向上的行为来影响和带动人民群众共同建设和谐社会。

二、部分党员干部不良生活作风的主要表现及成因。(一)部分党员干部不良生活作风呈“四化”。在新形势下,部分党员干部尤其是领导干部产生了不正确的思想观念,出现了不健康的社会交往方式和不文明的生活方式,概括起来有“四化”:

1.价值取向功利化。新旧体制的转轨,市场经济的法律法规不健全,加上一些不良思想的影响,使党员干部的世界观、人生观和价值观受到很大冲击,部分党员干部的价值取向日趋功利化:重金钱实惠,轻理想追求;
重个人利益,轻国家集体利益。

2.人际关系庸俗化。一些党员干部把市场经济中的等价交换原则运用到工作和生活中,把手中的权力作为获取回报的筹码。一是上下级之间搞人身依附和裙带关系。二是社会交往中热衷于建立亲属、同学、战友、老乡等不同层次的社交圈子。奉行实用主义,讲哥们义气,编织“关系网”或建立官商相傍、互惠互利的利益同盟,使正常的人际关系庸俗化。

3.生活方式享乐化。随着社会经济的发展和物质生活条件的改善,一些党员干部认为,艰苦奋斗、勤俭节约已经过时了。因此,在工作和生活中追求享乐。有的借工作之名挥霍公款,吃喝玩乐;
有的借工作之机巧立名目,游山玩水;
有的借工作之时讲排场比阔气,攀比成风。

4.对亲属及身边工作人员放纵化。有的党员领导干部对身边工作人员重使用、轻管教;
有的通过身边工作人员谋取不正当利益;
有的为亲属经商办企业施加影响;
还有的默许家庭成员收受与其职务影响有关的礼品、礼金。

(二)部分党员干部不良生活作风的成因。1.部分党员干部不良生活作风的三种外因。(1)社会转型导致价值观错位。我国正处在转型时期,由于制度重建的滞后、体制的缝隙等原因,为权力介入社会生产和分配,并在资源配置中成为其他利益集团的寻租对象创造了条件,导致一些党员干部权力和价值的本位化、私有化和功利化。同时,与市场经济相适应的道德重构的滞后,令党员干部的世界观、人生观、价值观出现偏差和错位,一些党员干部追逐个人利益、贪图安逸享受,甚至腐化堕落。

(2)教育监管不力导致难以防患于未然。这些年来,我们党加大了对党员干部的教育和管理力度,这对于保持党员干部队伍的纯洁性和先进性起到了一定的作用。但是,各级党组织对党员干部的教育和管理仍存在不少问题。同时,我们对党员干部的生活作风缺乏一整套行之有效的监督和考察制度。现有的管理监督体制独立性、权威性不强,在实施监督时受到的干扰和阻力大,因而很难起到监督作用,往往是等到党员干部出了大问题才发现,而这些人的腐败堕落大多始于不良的生活作风。

(3)不良环境致使道德防线崩溃。改革开放以来,人们的生活方式发生了巨大的变化,夜总会、洗脚城、发廊、酒吧等休闲娱乐场所的出现,为社会提供了就业机会,丰富了人民的文化生活,但在利益的驱使下,这些地方往往成为藏污纳垢的场所,不仅严重污染了社会风气,也腐蚀了一些党员干部的灵魂。

2.部分党员干部不良生活作风的两种内因。(1)理想信念丧失,追求发生改变。一些党员干部受错误和不良思想影响,共产主义的理想信念逐渐淡漠、丧失,把为党的事业奋斗终身变为竭力追求和满足个人的利益。

【篇三】能力作风建设年党课讲稿

弘扬华老精神 提升能力作风 打造“省内一流,全国知名”
——“能力作风建设提升年”活动动员讲话

各位老师:大家好!
3月11日下午,市教育局召开了“能力作风建设提升年”活动动员暨纪检监察工作会议,会议首先由XX局长就在全市教育系统开展“能力作风建设提升年”活动作动员和任务部署。结合X局长的动员报告,市教育局党委陈旭副书记就做好教育系统党风廉政建设和行风建设工作,进行了总结和部署。
市委常委、纪委书记叶明华从三个方面对教育系统深入推进“能力作风建设提升年”活动提出了具体的意见和要求。会上,教育局与部分学校现场签订了信访、安全、社会治安综合治理及党风廉政建设和行风建设目标管理责任状。我校和华城小学作了大会表态发言。

为了认真贯彻市委、市政府“能力作风建设提升年”活动精神,有效落实市教育局关于开展“能力作风建设提升年”的实施意见,我们将认真调查分析我校教师队伍能力作风建设的现状,查找问题和不足,有针对性地开展好能力作风建设主题教育活动,促进全体教师素质有新的提高,师德师风有新的转变。

下面,我按照市局的工作要求,结合我校实际,就深入开展“能力作风建设提升年”活动提三个“明确”,与老师们交流、探讨,也作为我校“能力作风建设提升年”活动的动员。
一、明确意义,强化开展“能力作风建设提升年”活动的自觉性
能力作风建设事关教育的形象问题。扎实开展“能力作风建设提升年”活动,对于我们全力做好各项工作,把各项目标任务落到实处,确保我校健康、和谐、可持续发展,具有重要的意义。

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加强能力作风建设,是做好当前教育工作的迫切需要。今年,是我校三年规划的收官之年,也是华罗庚诞辰100周年系列活动的承办年。在这样的关键时期,需要我们以高效能的业务水平和良好的师德师风,做好学校的各项工作。
加强能力作风建设,是不断提高教师素质、增强教学能力的重要举措。去年,我校的各项工作都取得了显著成绩,这都是我们全体教职工共同努力的结果。但是,有少数老师,确实存在观念不强、师德漂浮、纪律松散等问题。开展“能力作风建设提升年”活动,就是要解决好每一位老师在能力作风建设方面存在的突出问题,切实纠正不正之风,建设一支“真才实学、求真务实”的高素质教师队伍,形成我校教育教学的良好环境。
加强能力作风建设,是不断提升教师的自觉性、主动性,把工作落实到位的重要方式。作为一名教师,是一份权利,是一份义务,更是一份责任。当前的教育形势要求我们必须进一步加强能力作风建设,必须做到在其位、尽其责、干其事,以饱满的热情扎扎实实做好教育教学工作。
二、明确问题,增强开展“能力作风建设提升年”活动的针对性
近年来,我们高度重视师德师风建设,多种形式加强了老师们的师德师风。全体老师团结向上,低调务实,勤勤恳恳,认认真真,有力地促进了我校的和谐发展,也赢得了老百姓和社会各界的认可和好评。
但用新的形势来评判,用新的任务来衡量,用老百姓新的期望来对照,当前,在教师能力作风建设方面,还存在一些老百姓不满意的地方,主要表现在以下几个方面:
1、个别教职工敬业精神下降。敬业精神下降表现在教师工作的各个方面,对工作敷衍了事;
迟到早退、对学生漠不关心;
不注重学习更新知识,不注重自己教育教学能力的提高等。
2、变相体罚学生现象时有发生。现在,体罚现象少了,但变相体罚却时有发生,这种心灵的伤害往往更隐蔽、更普遍、危害更大,不利于学生人格的健康成长。
3、不尊重学生和家长屡见不鲜。一些教师无视学生的存在,认为学生就是小孩,在人格上不能平等对待学生,在学生面前总是居高临下,对学生的合理的
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意见和建议满不在乎,独断专行。学生犯了错误将责任推到家长身上,训斥家长,有的动不动通知家长来学校见老师,造成了家长的不满意。
4、压抑学生个性,歧视后进生。一些老师的教育教学模式和方法千篇一律,不注意发现、引导、挖掘和鼓励发展学生的个性,打击学生的兴趣、爱好,甚至扼杀学生的智慧和创造性等;
歧视后进生,一些教师将学生分为“三六九等”。
5、个别教师身教失范。一些教师放松对自己的要求,不注意仪表、言行,或奇装异服,或不讲卫生,衣着打扮有失教师形象;
个别教师上网玩游戏等不良习气时有发生。
出现这些问题,绝不是偶然的,有主客观多方面的原因:有些教师认识不到位,认为自己教书教得好,参加学生管理,无所谓;
有的教师法制意识淡薄,不明白家长把子女交给学校,托付给教师,我们肩上承担的是沉甸甸的保护之责、培养之责,对学生缺乏关爱之心,忘记了自己的基本职责;
有的教师无视校园这种育人的特定环境,其言行无所顾忌等等。
随着绩效工资的实施,教师的待遇提高了,老百姓对教师的期望也更高了。我们也应该经常扪心自问:我们的敬业精神是不是更足了?我们的教学质量是不是更高了?我们的有偿家教是不是真的杜绝了?我们的体罚和变相体罚现象是不是真的没有了?我们的言行是不是更规范了?这些,是时代赋予我们广大教师的重托,是社会赋予我们广大教师的责任,是人民群众赋予我们的期待,也是我们作为一个人民教师应有的职责!
三、明确要求,提高开展“能力作风建设提升年”活动的有效性 加强能力作风建设是一项战略任务,也是一项长期任务。市委市政府决定从今年起,将把能力作风建设持之以恒地抓下去。对于我们学校来讲,能力作风建设的对象是全体教职工,能力作风建设的核心任务是教学质量的提高和师德师风的建设。我们要高度重视,精心组织,确保“能力作风建设提升年”活动扎实有效开展,让我们每一位老师能在能力作风建设上有震动、有突破、见实效。
1. 树师德,打造优秀团队
华罗庚先生是中国的骄傲,更是金坛的骄傲,作为华罗庚实验学校的教师,我们应理所应当地弘扬践行好华老的“精勤不倦,自强不息,立志事业,甘为人
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梯,献身祖国”精神,不断加强师德修养,树立高尚的道德情操,立足岗位,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
目前,我们正着手加强校园文化硬件建设,准备在学校喷泉前,树起华老的雕像,在南门到北门的中纵轴线上,布置华罗庚先生的生平、事迹介绍,在操场边的西纵轴线上布置我们学校毕业的优秀校友,在教学楼东边的东纵轴线上,布置优秀教师、学生介绍。在综合楼二楼,我们准备利用三门教室,布置华老纪念室和校史室,在综合楼一楼教师阅览室旁,开设休闲茶室等等。
我们要重温《金坛市中小学教师“八不准“》,强调了教师的社会责任意识,如不酒后驾车,不参与赌博,不进行娱乐场等;
要突出我们作为教师的敬业精神、工作状态、责任意识、对学生的态度及教师的业务培训和专业发展等等。
去年,我校开展了“师德建设年”活动,今年我们将继续开展好此项活动,重点做好十项工作:1.开展以爱学校、爱学生、爱自己为主题的“三珍爱”教育活动;
2.开展团结、廉洁、开拓的“好班子”创建活动;
3.开展夸夸身边的好教师事迹宣讲活动;
4.开展帮扶贫困生的爱心大行动;
5.开展廉洁教育系列活动;
6.开展办公室文化建设活动;
7.开展青年教师教学技能“大比武”活动;
8.开展以名师引路为主题的互学互进活动;
9.开展示范岗责任区的达标活动;
10.开展校级十佳师德标兵、感动校园好人好事等评选活动。
继续以办公室文化建设为重点,借助“巾帼示范岗”、“优秀教研组、课题组和年级组”、“青年先锋岗和优秀班级”等为载体,创设一个整洁美观、合作共进、优质高效的办公环境,以分享集体智慧,共建生命家园。
充分发挥我校江苏省廉洁文化建设示范点的作用,大兴廉洁教育之风,开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动,促进教师依法执教,敬业爱岗,不仅做到“学高为师”,更要突出“身正为范”,造就一支师德高尚、品质优良、素质过硬的教师队伍。
2. 强师能,提高教学质量

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我们将提高教学质量定位在“强师能“上,以“做名师、育名生、创名校”为目标,打破传统课堂“师引生跟”的教学模式,要积极探索“双赢课堂”的新模式,让学生形成新的学习思维方式,实现师生的共同成长。
要突出校本培训模式多样化,把重点放在强化团体学习力上,通过领导范学、专家导学、名师引学、网络促学、课题研学、沙龙论学、考评督学等形式,力求多角度、全方位、立体化,不断把学习活动引向深入。
积极参加金坛市第三届中青年教师教学基本功竞赛活动,今年参加的老师,要认真学习学科专业知识及新课程理论、练好教学技能和课堂教学水平,力争出成绩,要展现出我们实验学校教师的水平。没有轮到参加的要做好充分准备,通过竞赛活动来提升自己的专业发展。
加强与北京鲁子问教授、广东郭思乐教授的合作,积极推进学案导读教学和生本教育。将要求所有教师遵循课时化、问题化、参与化、方法化、层次化等原则,积极推行学案制,培养学生良好的行为习惯,从而使学习更有效率。
继续抓好“教师梯队”的建设,采取新老结对、共同促进的办法,加强骨干教师的传、帮、带作用,老教师在教学实践中教,通过引领示范,努力创建优质的教师成长环境,尽快缩短青年教师成长周期,逐渐培养出更多的名特优教师,特别要形成一批能在更大范围内,能领衔学科发展的精英。
组织开展好“青年教学能手”和“学生最喜爱的老师”评选活动,使全体教师进一步转变教学理念,增强课堂教学效果。为进一步创造教师深造机会,营造竞争氛围,学校实施“大教研计划”,组织开展公开课、观摩课、优质课和说课、听课、评课活动,加强学科之间、级组之间的交流与合作。
3. 建机制,立足长效发展。
要坚持在学习中提高认识,在活动中推动工作,以学校的发展来检验“能力作风建设提升年”活动的成效。探索和完善学校行政及教育教学管理体制、业绩评价机制、教师研训机制等工作机制,以促进学校和谐发展、长效发展。
对于学校中层以上人员,我们要求除了做好本部门工作之外,还要注重自身的专业发展,力争成为名特优教师,做同事的领路人;
对于班主任,我们要求加强班级管理的理论学习,注重班级常规管理,关爱学生要诚心,了解学生要细心,
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教育学生要耐心,服务家长要热心;
对于全体教职工,要做到“三爱”,即爱事业,爱岗位,爱学生。
要把能力作风建设作为绩效工资考核重点之一,去年年底,我们在制定绩效工资考核办法的同时,制定了《德师风建设考核办法》,把教师的敬业精神、社会责任感、爱心和业务成长等都纳入了师德师风的考核范围。考核内容包括:政治思想表现,热爱学生,主人翁精神,为人表率,遵纪守法,团结协作,尊重他人等,将通过问卷调查、看有关记录、常规检查、综合考察等形式进行综合考评。
把能力作风建设纳入常态管理,完善对教师民主测评和学生家长评议教师的活动。对违规向学生推销资料、体罚或变相体罚、有偿家教及有偿带教等不良现象,我们将反复强调、时时监控。一经查实,将实行一票否决,与评优评先、职称评聘、岗位聘任挂钩,与绩效工资挂钩。

各位老师:
华老曾说过:“知而不行,等于不知;
行而不毅,等于不行。”
能力作风建设关系我们的自身形象,关系着学生的身心健康,关系着学校的长远发展,更关系着我们争创“省内一流,全国知名”学校目标的实现。希望全体教职工要以这次“能力作风建设提升年”活动为契机,铸师魂、树师德、练师技、养师爱、提师能,真正做一名人民满意的教师!


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【篇四】能力作风建设年党课讲稿

能力作风建设年活动自查问题
是理论学习不够深入。主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“四多四少”现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。

四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现 在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

二、原因剖析 对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系
的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。

三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过系统理论学习、参加支部讨论、听取周围同学及群众意见和对照支部要求自查,感触很深,收获也很大。特别是在思想认识上有了更大的提高,对教育实践活动的重要意义有了更深刻的了解。

根据学校及院党委的安排,现结合工作学习实际,就进来我的个人作风基本情况、存在的问题、原因分析、努力方向和改进措施进行反思,并向组织如实汇报。

一、个人作风基本情况 近年来,个人在作风方面总体感到求真务实,努力学习科学文化知识,方面的能力都有很大的提高。但结合个人学习工作的实际情况,自己在思想觉悟、纪律意识、价值取向等方面还存在很多问题。

二、现有存在的主要问题 1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对现代科学技术、专业知识、法律法规等知识学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、总之感念不牢固。我有时对待周围同学不能始终保持热情的态度,尤其是当手头的任务稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,一直自己对位同学服务的公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个预备党员,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识淡化。

3、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

4、工作学习效率有待提高。工作学习节奏没能与学校工作协调一致,有冷热病。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让周围同学及群众满意。

三、分析形成这些问题的原因 1、工作责任弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,
缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。4、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为有用的人。

四、改进措施 1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

3、开拓创新,永葆工作活力。我一定将学生这个本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强学习,努力发挥模范作用。

4、廉洁自律。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在学习生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

5、进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在学习和生活中,严格遵守党纪校规、严于律已,以身作则,自觉接受周围同学及群众的监督,勇于同不良风气作斗争,虚心向周围同学及群众学习,不断丰富经验,把为人民服务的宗 旨观念真正落实到行动中去,在学习中发挥共产党员先锋模范作用。

我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总事原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能提高、进步。

总之,教育实践活动,要围绕“学习教育,听取意见,查摆问题,展开批评,落实整改,建章立制”等环节深入推进,特别在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出承诺,接受监督并以实际行动履行践诺,今后我将在领导和周围同志们的帮助下,
进一步提高思想认识,改进作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项学习任务,发挥共产党员先锋模范作用。

通过这段时间的学习教育,我在思想上更加成熟,政治头脑更加清醒。在这期学习中,我们学习了“三个代表”的重要思想、邓小平理论的科学体系和历史地位、马克思的劳动价值论和我国当前的分配制度改革、“十六大”精神,并且了解了“三农”问题、行政许可法、诉讼法、当代世界科技发展特点及趋势、当代西方政治思潮等方面的内容。通过这些内容的学习,使我进一步增强了作为共产党员的自信,使我能够更好地发挥党员的先锋作用,能够更加灵活地贯彻十六大精神,更好地宣传、发扬“三个代表”重要思想。

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