党委书记抓党建促乡村振兴党课讲稿素材2020

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　党委书记抓党建促乡村振兴党课讲稿素材五篇

　2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿

　 用好人才助力乡村振兴

　 近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。走好乡村振兴路，要用好人才，强化党建引领，以优秀人才队伍助推乡村振兴。

　 品乡土人才之“德”，守护“根”与“魂”。凝聚乡土人才力量，在留住文脉、守住乡魂上下功夫。一村一景一韵，都有乡村独有的特色和魅力。小桥流水、古厝老宅、民俗节日，都是村庄历史的见证，是村民的底气和远方游子的乡愁。以乡土人才之“德”为引，发挥村党支部带头作用，将村里德高望重的能人、乡贤、乡土人才组建成一支守护乡村底蕴、传扬乡土文化的特色队伍，通过保护古村落、改编村规民约、编撰乡土故事、录制乡土特色视频等方式，守护乡村文化的“根”与“魂”，促进乡村生态文化共融。

　 育专业人才之“技”，提升“能”与“质”。培养专业人才队伍，在提升实力发展才能上下功夫。一耕一植一收，都是农民的生计之能。村里有传统工艺，也有匠人精神，是留在农村的那份执着和踏实。以专业人才之“技”为引，发挥“党建带群团”“党建带妇建”作用，将农村的手艺匠人、返乡大学生、土专家、田秀才组建成一支为村民提能增效的专业队伍，通过开展培训课程、搭建科技平台、注入数字化技术、推进职业技能教学等方式，提升村民农户的“能”与“质”，推进农

　村传统工艺与现代化技术相结合。

　 用致富人才之“智”，发展“家”与“业”。发挥致富人才作用，在产业发展村民增收上下功夫。一村一品一产，乡村特色产业为乡村发展注入新动能。盘活资源、打造品牌、发展文旅，乡村产业特色发展成了富民强村的新路径，是村庄独有的财富和资源。以致富人才之“智”为引，发挥党建引领乡村振兴作用，将驻村干部、创业能人、种养大户组建成一支能为农村拓宽致富路的优秀队伍，通过统一规划建设、植入新兴元素、挖掘特色资源、引进特色产业等方式，发展农民集体的“家”与“业”，实现产业兴旺、乡村富裕。

　 乡村振兴要挖掘乡土人才、培育专业人才、用活致富人才，建好建强一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农队伍”，让各类人才投身到乡村振兴建设中，不断提升乡村治理效能，在乡村一线建功立业。

　 2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿

　 以组织振兴筑牢乡村振兴“主心骨”

　 近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。

　 乡村振兴，关键在党。乡村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。组织强，则乡村强；组织兴，则乡村兴。要找到乡村振兴的突破口和着力点，以组织振兴筑牢乡村振兴的“主心骨”，推动乡村振兴行稳致远。

　 突出党的领导核心提升组织力，把好乡村振兴“方向盘”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。基层党组织是领导一切组织和一切工作的核心，是推动乡村振兴工作的领导者、组织者和实践者，其建设质量直接关系着乡村振兴的未来前景和发展方向。现实中，一些乡村发展滞后，往往与基层党组织政治优势、组织

　优势、作风优势未能有效发挥密切相关。要保障乡村振兴战略的有效实施，就必须毫不动摇坚持党的领导，以发挥政治优势为着力点加强组织自身建设，以发挥组织优势为着力点坚持新时代党的组织路线，以发挥作风优势为着力点密切联系农民群众，切实提升基层组织的政治领导力，把好乡村振兴的“方向盘”。

　 坚守乡村治理根本提升治理力，筑牢乡村振兴“支撑点”。习近平总书记曾深刻指出，麻绳最容易从细处断。作为最基层的乡村，情况复杂、基础薄弱，必须高度重视，强本固基，才能防止“木桶效应”。乡村治理在国家治理中起着重要的基础性作用。根基不牢，则百姓不安、国家不稳。可以说，有效的乡村治理是乡村振兴的重要支撑点。应建立健全以党的领导为核心，政府负责、社会协同、大众参与的“一核多元”乡村治理新机制，充分发挥政治、自治、法治、德治和智治“五治”作用，不断提升乡村治理能力和水平，筑牢乡村振兴的基石。

　 夯实经济发展保障提升驱动力，激活乡村振兴“动力源”。发展农村集体经济是实施乡村振兴战略、推进农村经济发展的重要抓手，是促进村民增收致富的重要途径。应充分发挥镇、村两级党组织引领作用，推行“支部＋产业”“支部＋合作社”的组织模式和“村委会＋集体经济管理委会员＋合作社＋基地＋贫困户”的管理模式，强化村经济主体与村集体利益联结。应创新村集体经济发展思路，在产业带动、资源盘活、服务创收等传统模式基础上，探索项目化发展集体经济的新路径。应把握村集体经济姓“公”的重要属性，将集体经济用于拓展村民增收渠道、巩固脱贫成果、改善村公共服务设施建设，增强村集体经济发展驱动力，激活乡村振兴“动力源”。

　 2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿

　 凝聚“三股力量”建强战斗堡垒促乡村振兴

　 7 月 29 日，在抓党建促乡村振兴电视电话会议上，中共中央政治局委员、中

　组部部长陈希强调，持续加强村党组织带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

　 虽然脱贫攻坚取得了全面胜利，但“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”。在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中，我们要凝聚“三股力量”，建强基层战斗堡垒，全面推进乡村振兴。

　 凝聚“支部力量”，精准分析研判，选优配强基层党组织干部队伍。支部强不强，关键看头羊。农村基层党组织是党的“神经末梢”，是我们党在农村全部工作和战斗力的基础，关系到服务群众的“最后一公里”。要以村（社区）“两委”换届为契机，坚持高标准高质量，绝不降格降标，规范党组织书记管理制度，选优配强基层党组织书记队伍。同时，对村“两委”干部、退役军人、村级人才进行全面摸底、全面研判，建好台账，做到“手中有账，心中有数”，为选好人、用好人提供参考，确保换届后，拥有一支有理想、有担当、有能力、有口碑的村（社区）干部队伍。

　 凝聚“帮扶力量”，因村

　 精准选派，用好用活第一书记及驻村工作队。坚持择优选派、尽锐出战，把“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线。根据实际需要和选派人员专业背景、个人特长、单位资源等特点编组编队，做到因村派人、因人择村，精准匹配、人岗相适。同时，强化“严管”与“厚爱”并行。做好谈心谈话和走访慰问第一书记及驻村工作队，及时了解困难和需求，落实待遇保障，做到工作同部署、考勤同管理、奖惩同考核、纪律同监督、信息同公开，确保第一书记和驻村工作队能干事、想干事、干成事。

　 凝聚“党员力量”，加强宣传发动，鼓舞激励党员干部群众队伍。一个党员就是一面旗帜，要充分发挥党员的先锋模范带头作用，发挥基层党员“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的作用，用行动去触动，用示范去

　垂范，带动村民积极投身到乡村振兴中来，提升村民的“造血”功能，激发村民参与乡村治理的内生动力，实现自我突破。积极将致富带头人、大学毕业生及经商返乡人员等优秀人才发展成党员，为乡村发展注入新动力，积极带领群众增收致富。选树党员先进典型，积极倡导尊老爱幼、邻里和睦的良好家风，学法懂法、守法用法的法治新风，助推乡村法治、德治融合发展，不断形成共建共治共享的治理新格局。

　 2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿

　 乡村振兴“加速度”要永葆“三股劲”

　 近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。笔者认为，乡村振兴“加速度”要永葆“三股劲”。

　 乡村振兴“强实力”，要锻造“攻坚队伍”，永葆“披荆斩棘、攻城拔寨”的干劲。虽在疫情之下，但乡村振兴不能按下“暂停键”，唯有“两手抓”，一手抓疫情防控，一手抓乡村振兴，才能抢占胜利“制高点”。乡村要发展得好，很重要的一点就是要建强“攻坚队伍”。带头人选好了、育强了，才能增强抓党建促乡村振兴的凝聚力、战斗力；要注重把政治素质高、工作能力强、基层经验丰富的优秀干部选配到基层一线，为乡村振兴集聚力量；把乡村振兴一线作为锻炼干部的练兵场、检验干部的大考场，把本领硬、作风实、素质高的优秀干部用起来，通过在乡村振兴最前沿的实践历练，壮筋骨、长才干，让他们在乡村振兴的一线战场上攻坚克难，为乡村振兴添柴加薪。

　 乡村振兴“激活力”，要筑牢“战斗堡垒”，永葆“逢山开路、遇水架桥”的闯劲。基层党组织作为乡村振兴的“主心骨”，是实现乡村振兴的根本保障。全面

　实施乡村振兴战略的难度、深度、广度不亚于脱贫攻坚，也说明这是一项很艰巨的新时期任务，要将建设“过硬支部”摆在突出位置，结合乡镇党委、村“两委”集中换届时机，选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是村党组织书记。从组织体系、班子队伍、党员管理、组织生活、工作载体等方面入手细化实化，不断完善党支部建设评价指标体系，牢固树立党员干部良好形象。党员干部要有“归零”思想，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，大胆地想，勇敢地试，坚决地干，走好新时代的“长征路”。

　 乡村振兴“促发展”，要壮大“特色产业”，永葆“水滴石穿、绳锯木断”的韧劲。经济发展是乡村振兴取得实效的“试金石”，产业是乡村振兴的“新引擎”“新动力”，只有乡村产业兴旺，乡村振兴才有厚实的经济基础。乡村振兴，基层干部不仅要以“水滴石穿、绳锯木断”的韧劲稳扎稳打，而且要练就一副敢于担当的宽肩膀，自觉扛起乡村振兴的神圣职责，积极了解群众的所思所想所盼所求，构建有活力的现代乡村产业体系，整合闲置的农村资源，调配现代农业发展的“营养体系”，帮助群众土地流转，指导群众发展特色种养业等增加群众的收入，与群众一块苦、一块过、一块干，实现“一村一貌，一村一品，一村一业”。

　 乡村振兴，关键在人，关键在党员干部。乡村振兴“强实力”“激活力”“促发展”，需要党员干部“干劲、闯劲、韧劲”齐发，不断汇聚一切资源，凝聚各方力量，劲往一处使，用辛苦指数不断提高乡村发展的振兴指数，才能以优异成绩答出全面推进乡村振兴的时代答卷。

　 2021 党委支部抓党建促乡村振兴党课讲稿

　 高标准建强乡村振兴干部队伍

　 近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调，要按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的要

　求，着力建强县乡领导班子和干部队伍，激励广大干部在乡村振兴中建功立业。

　 今年是“十四五”规划开局之年，也是全面推进实施乡村振兴战略的关键一年，要写好乡村振兴这篇大文章，就必须狠抓干部队伍特别是县乡村三级干部队伍建设，着力打造一支能干事、会干事，为实现乡村全面振兴助力的高素质干部队伍。

　 突出“选”和“用”，激活乡村振兴内生动力。乡村振兴，关键在人。选好配优一支战斗力强的干部队伍并将他们用好用活，才能更好带领农民群众谋发展、助增收，乡村振兴各项任务才能更加扎实地推进。因此，对于选拔乡村振兴一线干部，要坚持以发展的眼光进行选人用人，更加注重从群众口碑好、工作能力强的本地人中选用村级干部人才，更加注重将农村工作经历丰富、为民服务意识强、综合能力突出的干部提拔重用到县乡两级班子队伍当中，为乡村振兴赋能增效，让广大农村地区在这些真正了解农村情况、清楚农民需求的干部队伍带领下不断向好发展，不断在实现乡村全面振兴的征途中取得更多新突破和新成效。

　 突出“育”和“新”，打造干部人才提升舞台。乡村振兴，任务重、涉及面广，对干部的能力要求极高，要想干成干好这件大事，还需要不断提高个人能力，不断创新工作方法。对于乡村振兴一线干部队伍培养，各地要因人而异、因材施教，重点将他们放在农业产业发展前沿阵地，放在乡村振兴重点项目施工现场，放在与群众打交道最为密切的农村地区，让他们在实践中不断提高服务农民群众、助力乡村振兴的综合水平，在不断探索和发现中思考出更多行之有效的好方法、好点子，为乡村振兴贡献出更多积极力量。同时，也要“请进来”和“走出去”并行，通过邀请乡村振兴方面的专家进行现场授课、组织前往先进地区参观学习等方式，使他们进一步开阔视野、提高水平，在推进乡村振兴中焕发出更多新的光彩。

　 突出“严”和“爱”，锤炼担当作为优秀品格。习近平总书记指出：“好干部是选出来的，更是管出来的。”倘若对广大干部所做所为不管不问，出现问题护短

　遮丑，最终只能害了他们。对于地方基层党组织和管理部门而言，要始终树牢“严管就是厚爱”的理念，进一步加强本地区本单位干部队伍的日常管理、纪律监督和警示教育等工作，时刻关注他们的工作作风和一言一行，坚决将问题苗头扼杀在“摇篮”之中，念好从严管理干部队伍的“紧箍咒”。严管之下，还需更多关心、更多帮助。对于干部在生活、工作上遇到的各种困难，要尽心尽力想办法为他们解决；同时，要进一步健全干部激励和容错纠错机制，让那些在一线敢闯敢拼、贡献突出的优秀干部更加敢于担当作为，放开手去为实现乡村全面振兴铺就坚实道路。

　 在实现乡村全面振兴中，我们要走的路还很长，不断发力锤炼一支高素质的乡村振兴干部队伍，这个目标必将更早更快实现。

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