职责于心担责于身履责于行剖析材料7篇

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篇一：职责于心担责于身履责于行剖析材料

过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 1 0 0 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢

　入党介绍人对预备党员转正意见篇一 第一介绍人意见 __同志在政治上自觉同党中央坚持一致，能认真学习党的新党章，学习十九大文件，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，对党认识明确，入党动机端正，能与时俱进。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，职责心强，出色地完成了组织交给的各项任务，有忘我精神。思想品德端正，团结同志，为人正直襟怀坦白，对党忠诚老实，初步确立了为共-产主义事业奋斗终生的信念。工作进取主动，肯于吃苦，有较强的敬业精神。

　缺点是：在处理工作问题上，有时过于急躁。

　用党章规定的标准全面衡量，我认为黄河同志已基本具备党员条件，我愿介绍她加入中国_。

　介绍人：__ 第二介绍人意见 我同意介绍人___同志的意见。__同志能够自觉用党员标准严格要求自我，入党目的明确，动机端正，能够认真学习党的基本知识，进取参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共-产主义梦想奋斗终身的坚定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，职责心强，出色地完成了组织交给的各项任务。

　缺点是：工作方法简单，有时过于急躁。

　已经具备_员的条件，我愿意介绍她参加中国_。

　介绍人：__

　经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 1 0 0 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢

　入党介绍人对预备党员转正意见篇二 【第一介绍人意见】

　该同志学习认真，工作勤恳，能尊重领导，团结同志，为人正派……根据该同志的现实表现，我愿做该同志的入党介绍人，并向党组织和其本人负责。期望该同志入党后，要更加注意党性修养，做一名合格的_员。

　介绍人单位、职务：

　介绍人：签名盖章 【第二介绍人意见】

　我同意___介绍人意见。我认为该同志平时对自我要求严格，原则性强，能进取支持领导的工作，较好地发挥骨干作用。根据其现实表现及本人请求，我愿做该同志的入党介绍人，并向党组织及其本人负责。期望该同志入党后发扬优点，克服缺点，做一名合格的_员。

　介绍人单位、职务：

　介绍人：签名盖章

　 入党介绍人对预备党员转正意见篇三 【第一介绍人意见】

　__同志在政治上自觉同党中央坚持一致，能认真学习党的新党章，学习认真学习马列主义，对党认识明确，入党动机端正，能与时俱进。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，职责心强，出色地完成了组织交给的各项任务，有忘我精神。思想品德端正，团结同志，为人正直襟怀坦

　白，对党忠诚老实，初步确立了为共产主义事业奋斗终身的信念。工作进取主动，肯于吃苦，有较强的敬业精神。

　缺点是：在处理工作问题上，有时过于急躁。

　用党章规定的标准全面衡量，我认为黄河同志已基本具备党员条件，我愿介绍她加入中国_。

　介绍人单位、职务：

　介绍人：签名盖章 【第二介绍人意见】

　我同意介绍人__同志的意见。__同志能够自觉用党员标准严格要求自我，入党目的明确，动机端正，能够认真学习党的基本知识，进取参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共产主义梦想奋斗终身的坚定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，职责心强，出色地完成了组织交给的各项任务。

　缺点是：工作方法简单，有时过于急躁。

　已经具备_员的条件，我愿意介绍她参加中国_。

　介绍人单位、职务：

　介绍人：签名盖章

　 入党介绍人对预备党员转正意见篇四 【第一介绍人意见】

　___同志能认真学习党章知识，进取向党组织靠拢，并经过党组织的“三级培训”。工作上认真主动，能做到不迟到，成曾获医院___

　经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 经 过 团 队 的 努 力 整 理 ， 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 1 0 0 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢 万 专 业 范 文 ， 希 望 能 帮 到 你 ， 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 ， 希 望 你 喜 欢

　奖，平时还能进取配合班干开展工作，有必须的群众基础。其入党动机端正，家庭历史清白，基本贴合入党条件，本人愿意并介绍其加入中国_。

　介绍人单位、职务：

　介绍人：签名盖章 【第二介绍人意见】

　同意第一介绍人意见。___同志热爱祖国，坚持四项基本原则，政治立场坚定，认真学习“三个代表”重要思想。平时进取参加各项体育活动和文娱活动。鉴于其入党动机端正，家庭背景清白，经过“三级”党课培训，本人愿介绍其加入中国_。

　介绍人单位、职务：

　介绍人：签名盖章

篇二：职责于心担责于身履责于行剖析材料

于心， 承责于行

　“一支粉笔， 两袖清风， 三尺讲台， 四季诗意。

　满腔热血尽洒三尺讲台， 两袖清风书写踏实人生。

　” 这是我们每一位清贫教师的真实写照。

　因为我们深知教书育人使命之神圣， 所以我们甘于寂寞， 甘于清贫。

　因为我们懂得肩负着祖国未来的重托， 所以我们都满怀感恩之心， 因为我们明白自己从事着太阳底下最光辉的事业， 所以我们尽职尽责地努力工作着。

　记得英国作家萨克雷曾说：

　“生活就是一面镜子， 你笑， 它也笑；你哭， 它也哭。

　” 生活告诉我们要时时怀有一颗感恩的心， 有一颗感恩的心， 才更懂得尊重。

　尊重生命、 尊重劳动、 尊重创造。

　就会以平等的眼光看待每一个生命， 重新看待我们身边的每个人， 下面谈谈教学中使我感动的一刻。

　记得上学期有那么几天或许是太累， 或许是准备课太忙的缘故，我的喉咙有点痒， 声音有些沙哑， 那天上上课， 我就止不住地咳嗽起来， 当时咳得连气都喘不上来了， 胃里也有东西向上反， 急忙跑到水池边吐了好几口。

　回到班级， 孩子们都关切地看着我， 我若无其事地接着上课。

　第二天一大早来到班级， 一眼就看到一盒咽炎含片摆在我的办公桌上， 那一瞬间我心里被幸福充得满满的， 感动得差点落泪。我笑着问：

　“这含片是送给我的吗？ ” 泽不好意思地站起来说：

　“老师， 我看你昨天咳得那么厉害， 我回家问我爸爸， 他说你应该吃点含

　片。

　” 孩子质朴的话语深深地打动了我， 多可爱的孩子！

　那一刻， 我的心里暖暖的。

　不知从什么时候起， 自己仿佛变成了一个贪吃的孩子， 因为我教室的办公桌上总是零食不断， 刚开始看到桌上的水果、 小食品， 我总是会问清是谁放那的， 然后把好吃的又送还给孩子， 可后来我发现，你还回去， 孩子会不高兴， 他们觉得老师不要他的东西是不喜欢他，再后来， 我也就不还了， 可常常是水果放烂了， 饼干放馊了， 即便是这样孩子们还是悄悄地把好吃的放到我的办公桌上， 看到孩子们的这番举动， 做为他们的班主任， 我欣喜， 欣喜孩子们知感恩； 我感动，感动他们有情意； 我幸福， 幸福自己是一位老师。

　其实像这样的事例任何一个班主任张嘴就能说出好多好多， 孩子们天真无邪的举动， 一次又一次让人感动， 他们的一个微笑、 一个眼神、 一声祝福、 一句劝勉， 都是为师者最大的幸福。

　因此我也怀揣着一颗感恩的心去生活， 感怀孩子们的知恩图报， 感动家长们的大力配合， 感谢领导们的栽培厚爱。

　我也常常用感恩的心去发现， 去探索，去品味生命中的至真至纯！

　也正因如此， 我才能在工作中做到以身作则， 无私忘我， 用我满腔的热情尽职尽责地完成着本职工作。

　做为班主任要带好班级， 不但要加强自身的思想建设， 还要有吃苦耐劳、 自我牺牲的精神， 要有一颗从我做起的诚心， 有一颗关心爱护学生的爱心， 还要有一颗干好班主任工作的信心。

　为此， 当班主任之初，我就下定决心， 要用无私奉献、 高度负责的精神， 赢得学生的信任和家长的放心。

　我每天总是早早来到学校， 到教室里了解班里的情况，

　或找个别同学谈谈心， 或帮助学生解决生活和学习上的一些问题， 任课教师有事或自习课上我总是和学生泡在一起， 带领大家一起读书、学习； 课间十分钟、 经常和学生一起活动。

　大扫除， 我和学生一起搞；在生活上， 我更是无微不至地关心每个学生， 时时提醒学生注意安全、健康； 学生生病、 受伤， 我都是第一赶到现场、 精心护理和及时送去就医。

　清楚地记得两年前的今天 ， 上午第二节课大课间时我班同学昂在操场和其他同学做游戏时， 不小心摔倒被地上尖石块割伤了额头， 伤口有三四厘米长而且深， 看到孩子血流满面， 我心疼极了， 我立即带他去了医院并马上和他家长取得联系。

　在医生给他清创时， 他疼痛万分， 我一直陪在他身边给他鼓劲加油。

　当时真的是感到揪心的疼， 陪着孩子掉眼泪， 直到他父母赶到， 我才匆匆赶回学校。

　学校、班级搞活动， 我一直都陪着学生， 一起经受严寒酷暑， 一起享受痛苦和快乐。

　自参加工作以来， 我从未误过一节课， 年年几乎全勤。

　这种认真、 负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样， 也形成了无形的动力， 全班同学都能按时到校， 很少有人迟到， 学习和各项活动都能认真对待， 一丝不苟。

　由于全班上下齐心协力， 班级工作开展的有声有色。

　其实不光是我们班主任如此尽职， 我们学校的领导、 老师也都在各负其职， 忘我地工作着。

　后勤的老师们为保障我们前勤工作的有序开展， 他们加班加点， 做好份内工作； 幼儿园的老师们像妈妈一样用心呵护着一株株幼苗茁壮成长， 她们用自己的实际行动赢得了家长的认可， 社会的赞誉。

　专科教师更是具有高度的责任感和使命感， 用满

　腔的热忱来完成自己教书育人的工作。

　我们红石中心校的领导们同样是时时处处以身作则， 他们以表率的作用， 带领我们全体教师不断向着高标准看齐， 他们以自己踏实的工作作风， 不断鞭策我们开拓进取，不断攀登。

　他们以独特高超的领导艺术， 使我们这个大家庭的每一位成员， 心往一处想， 劲往一处使， 其乐融融， 团结奋进。

　因此我们红石中心校才会有如此美丽的校园环境， 如此和谐的工作氛围， 如此融恰的同事关系， 如此向上的工作劲头。

　教育是一片浩渺的海， 博大、 澎湃， 而又精深。

　她无所谓惊天动地， 面对的就是一件件平凡小事， 热爱工作， 热爱孩子， 做好工作的一点一滴， 用感恩的心去生活， 用满腔的热情去工作， 用高度的责任感去鞭策自己， 才能演绎教育生活的精彩。

篇三：职责于心担责于身履责于行剖析材料

二查心得体会 通过这次项目内部“二讲二查”的学习我的体会责任是一种意识企业员工的职业发展都需要有这种意识。工作岗位是一种实践责任意识能动的激励我们去履行责任同时责任的履行又加深了我们的责任意识。

　 公司给了我们展示自我的平台我们有责任去维护好、发展好这个平台。只有在工作中做到“立责于心履责于行”才会有正确的工作表现才会积极主动地、充满激情地、脚踏实地地为企业的持续发展贡献自己的一份力量。

　作为公司的保管员员我承担起管理仓库的岗位职责。

　凡属我应该做的事我对于这件事便有了责任。我的岗位职责1负责仓库的日常管理维护事务2按规定工作流程进行物料的收发清点按仓库管理制度查验数量3依据发料指令配备物料和发放物料。4.收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写5不良物料及呆废料的定期上报处理6物料入仓仓储位的筹划与摆放7.盘点工作的具体执行月总节报告。

　没有责任心就不能真正知道责任是什么更不谈履行职责没有践行岗位职责的行动责任就只是流于形式的纸上谈兵。要提高企业管理效率就应该将工作职责直接落实到岗位。如果员工都能转变管理观念改变思维方式不论何种困难工作摆在面前时大家首先想到的是负责的岗位职责工作效力就会大大提高。

　正是岗位职责让我们在困难时继续坚持工作职责落实到每一个具

　体的岗位。这样公司才能有更好、更高、更远发展。

　 2012-8-28

篇四：职责于心担责于身履责于行剖析材料

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篇五：职责于心担责于身履责于行剖析材料

“四心”破“四风” 涵养正气树新风 中共中央政治局 12 月 6 日召开会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，纪检监察工作要坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是作风建设中的突出问题。党员干部要自觉砥砺“四心”，破除“四风”，抓好自身作风建设，在自我革命中凝聚强大的奋进力量。

　 砥砺“绝知此事要躬行”的实干匠心，破形式主义。“实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民”，而形式主义用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，形成“金玉其表”的光鲜政绩，却远离了实干的初衷。形式主义的典型例子，是“重痕不重绩，留迹不留心”：一些基层干部到群众家里做宣传、谈话的时候，总会把拍照当作第一要务，而忽视了宣传有没有做到位、谈话有没有谈到心里边；一些党支部不重视平常的组织生活，在上级党组织来检查的时候，才开始补充材料。此外，还有“重面子、轻里子”“重材料、轻实绩”等一系列形式主义表现，产生这些表现的根本原因在于错误的政绩观、丢失的责任心。党员干部要砥砺实干匠心，扭转错误的干事思维，把实绩作为评价指标，在实干中远离形式主义、破除形式主义。

　 砥砺“俯首甘为孺子牛”的为民初心，破官僚主义。思想根源里的官本位作祟，会让一些党员干部觉得自己高高在上、脱离群众，形成官僚主义。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，我们党自

　成立之日起，就始终坚持以人民为中心，一切为了人民、一切依靠人民，脱离群众是我们党以及各级党员干部面临的最大危险。从党的革命实践来看，密切联系群众是克敌制胜、化险为夷的重要法宝，正是在新民主主义革命时期发动广大群众，为人民的利益而战斗，才能走向最终的胜利。新中国成立后，特别是十八大以来，党始终把加强同人民群众的血肉联系作为重要课题，在今年开展的“我为群众办实事”实践活动恰是这一论点最有力的表现。党员干部要牢记我们共产党人的初心和使命，紧跟党中央的部署，依托“党课开讲啦”“我为群众办实事”等，破除官僚主义作风，做紧密联系群众的合格党员干部。

　 砥砺“不破楼兰终不还”的奋斗决心，破除享乐主义。为了党和人民的事业发展，组织部晚上灯火通明、基层干部“磨破嘴”“跑断腿”、公安干警为人民安全保驾护航通宵执勤……但不可否认，存在极少数党员干部以享乐为目的，不愿积极干事、努力创业，缺乏奋斗的决心。“在实现中华民族伟大复兴的新征程上，必然会有艰巨繁重的任务，必然会有艰难险阻甚至惊涛骇浪”，党员干部如果贪图享乐，就不可能沉稳应对这些新征程上的艰难困苦，就无法立足自身岗位，为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献，就缺乏责任担当这个党员干部必备的基本素质。一个优秀的党员干部，为官一任，应该对不作为感到耳红面赤，对无法履职尽责感到自惭形秽。党员干部要破除享乐主义，以奋斗的决心在新征程上砥砺奋进，交出一份让党和人民满意的答卷。

　砥砺“一蓑烟雨任平生”的质朴冰心，破除奢靡之风。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”，能不能破除奢靡之风，是关系到我们党和国家生死存亡的大事。党章要求我们“吃苦在前，享受在后”，当一名党员干部生活奢靡时，不仅原则上违背了党章，还往往伴随着腐败的风险。名车名表、高档红酒、高档会所等，都不是党员干部的正规收入承担得了的，当党员干部开始依赖这些物质和精神上的享受时，就可能会开始权力寻租，甘愿被资本所围猎，涉及严重的违纪违法。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大的，党员干部要传承这种优良作风，砥砺质朴冰心，追求洁白朴素的生活，严格要求自己，处处争做朴素表率，自觉捍卫高尚的道德情操和远大理想，永葆人民公仆的政治本色。

　 “征程万里风正劲，重任千钧再扬帆”，在百年变局和世纪疫情交织下，在中华民族伟大复兴的新征程上，党员干部肩上的担子愈发沉重。砥砺“四心”，破除“四风”，树新风正气，党员干部才会具有更昂扬的斗志，才会具备更强大的战斗力，从而也就决定了党员干部在新征程上经得起考验，能够紧跟党中央的步伐，团结带领人民把宏伟蓝图一步一步变为美好现实。

　反腐败和作风建设“一篙”也不能松

　12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。开弓没有回头箭，反腐没有休止符。反腐败斗争和作风建设犹如逆水行舟，稍有松懈就可能前功尽弃，必须严守决心不变、力度不减、尺度不松，把严的主基调长期坚持下去，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能，把党建设得更加坚强有力。

　 强化“不敢腐”的惩治震慑，“高压态势”一寸也不能松。治国必先治党，治党务必从严。在中华民族伟大复兴进入不可逆转的关键时期，制定出台《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，彰显了我们党勇于进行自我革命的坚强决心，这既是政治宣示、政治要求，更是在新的赶考路上全面从严治党再出发的动员令、冲锋号。因此，必须保持惩治腐败的高压态势，坚持人民群众反对和痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以知难而进的勇气和壮士断腕的魄力进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。要坚持有腐必反、有贪必肃，既要做到无禁区、全覆盖、零容忍，也要坚持受贿和行贿一起查，不断提高治理腐败的效能；要坚持全面从严、一严到底、标本兼治，既要对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风邪气露头就打、反复敲打，也要对形式主义、官僚主义等“四风”问题毫不妥协、坚决纠治，做到严格查处不留情、坚决惩治不手软，从而达到查处一案、警示一片、治理一域的效应，从源头上铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，打造河清海晏、风清气正的政治生态。

　形成“不能腐”的监督约束，“制度笼子”一刻也不能散。近年来，随着《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党党员权利保障条例》《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》等法律法规的出台，对权力运行制约和监督的制度笼子不断扎紧。但从近年来查处的腐败案件来看，存量还未清底，增量时有发生，腐败背后各种风险暗流涌动，高压之下仍有人心存侥幸，不收手、不收敛，腐败问题和不正之风交织，威胁党的执政根基。制度是最好的防火墙。把严的基调长期坚持下去，最关键的是扎紧扎细扎密扎牢制度的笼子，让权力受到监督和制约，全程在阳光下运行。要不断建立健全反腐败体制和机制，推动形成一套管长远、管普遍的制度体系，压缩权力行使的自由空间，消除权力监督的真空地带，剪断灰色利益的运输链条，聚焦关键事、关键人、关键环节，打造密度到点、横向到边、纵向到底的监督网络，从而真正实现制度管权、制度管人、制度管事。

　 提高“不想腐”的思想觉悟，“思政考试”一分也不能丢。在各种诱惑纷至沓来的新形势下，有的党员干部偏离了最初从政的那颗初心，有的人富了口袋、空了脑袋；有的人理想信念滑坡，在纸醉金迷面前败下阵来；有的人无视党和人民的利益，将手中的权力变成了利益交换的筹码。正所谓“远行无急步”，要确保党员干部的“思政考试”一分不丢，功夫还得下前面、下在平时。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于全面从严治党的一系列重要论述来武装头脑，通过引导党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，充分认识和深刻领悟以习近平同志为核心的

　党中央从严管党治党和开展反腐败斗争的鲜明态度、坚定决心和顽强意志，不断筑牢党员干部的精神支柱和党性基石；要充分用好纪律教育、党性教育、廉洁教育，结合以案说法、以案明理、以案为鉴、以案促改等方式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝，不断增强一以贯之坚定不移从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　涵养清廉“三气” 永葆底色长“清” 12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。进入新时代，开启新征程，党员干部要保持永远在路上的政治清醒和高度自觉，涵养“清气”“正气”“底气”，持续推进党风廉政建设，永葆共产党人清正廉洁的政治底色，为“十四五”开好局起好步打下坚实基础，不辜负人民群众的信任和支持。

　 强化政治建设，凝聚政治“清气”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。腐败问题与政治问题往往是相伴而生的。拉帮结派、收买人心，离不开物质手段的腐蚀；贪污受贿、徇私枉法，就会寻求政治保护，就会去搞“小圈子”、拜“码头”。党员干部必须

　把党风廉政建设当作政治必修课来认真对待，决不能把权力变成牟取个人私利的工具。要加强政治品德教育，涵养党性修养，在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习贯彻党的十九届六中全会精神上下功夫，运用好党的百年奋斗重大成就和历史经验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行。凝聚政治清气，自觉做遵纪守法的标杆，营造清气满乾坤的政治生态。

　 推进思想建设，涵养思想“正气”。正气存内，邪不可干。面对外部环境的侵扰，党员干部必须善养浩然正气，筑起坚不可摧的思想防线和精神堤坝，提高拒腐防变和抵御风险能力，增强自我反思、自我净化、自我革新能力，永葆清正廉洁的政治底色不褪色。坚持底线意识，树立红线思维，从思想上警醒起来，树牢克己奉公、勤政廉政的意识，敢于坚持原则，勇于开展批评和自我批评，带头抵制歪风邪气、反对奢靡之风、弘扬浩然正气。要及时矫正挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员干部树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭节约办好一切事情。涵养思想正气，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

　 深化制度建设，永葆制度“底气”。永葆清正廉洁的政治底色，需要以长效、科学、规范的监察制度、政治制度为保障。要完善惩治行贿受贿行为的制度规范，推进廉政反腐工作日常化、常态化、全面化，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐

　败斗争，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，深化运用“四种形态”，加强自我约束、自我净化力度，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能。同时，每逢重要时间节点要开展反贪反腐重点专项监督检查，元旦、春节、中秋等重要时间节点开展警示教育主题会议及明察暗访监督管理，务必形成“清”“廉”的佳节风气。要明确权力边界，严格内控机制，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，不断健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，以零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的态度落实监督责任。

　强化“三责”意识争做遵纪守法“标杆”

　12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，在听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作时强调，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做遵纪守法的标杆。

　纪检监察干部作为党纪国法的执行者和捍卫者，是党和人民的忠诚卫士，应始终保持忠诚干净担当的政治本色和纪检底色，切实把“责”立起来，知责于心、担责于身、履责于行，“责”无旁贷，以身作则，自觉做遵纪守法的标杆、表率。

　 知责于心，就要强化政治意识，忠诚以待。“心之所向，行之所倚。”知责于心是干事的前提和动力，是自我约束、自我管理。尽职责必先明责任。纪检监察干部做到知责于心，首先要明确我们的责任是为党和人民的事业发展“护航”，是为党员干部的健康成长“引路”，保护组织和干部“肌体”免受损伤。经常性开展“政治体检”，是纪检监察机关和干部义不容辞的责任。知责任才能尽其责。纪检监察干部要坚持政治原则，以“忠诚”为保证，用忠诚来捍卫自己的神圣职责，以对党的忠诚之心、对人民的忠贞之心，对事业的忠爱之心开展监督执纪问责，在工作中担当如铁、奉献如常，面对违纪违法行为敢于动真碰硬、“鸣枪”“亮剑”，做实做细监督执纪问责职责，当好党和人民的忠诚卫士。

　 担责于身，就要强化使命意识，担当作为。纪检监察干部是管党治党的重要力量，肩负着党和人民的重托，承担着庄严神圣的使命。当前，面对反腐斗争进入常态化，面对新形势新任务、新情况新问题，斗争的严峻性、复杂性更加突出。纪检监察干部作为“亮剑人”要始终感到使命在身、“利剑高悬”，要有强烈的责任意识、政治担当。“明知山有虎，偏向虎山行”，越是形势严峻、问题复杂，越要义无反顾、一往无前，敬终如始抓好从严管党治党各项工作。要坚持“老

　虎”“苍蝇”“蚊子”一起打，始终保持“打伞破网”惩治腐败的高压态势，严肃查办以权谋私、权钱交易、权色交易、钱色交易、失职渎职等典型案件，着力解决影响党的肌体健康、人民生活安康的不正之风和突出问题，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，切实维护党和国家及人民的利益。

　 履责于行，就要强化纪律意识，干净办事。行有准则才能行稳致远。纪检监察干部在履行职责的过程中，要自觉践行“两个维护”的政治责任，准确把握新形势下纪检监察工作的新要求，以强有力的政治监督，推动各项目标任务落地落实。要强化纪律意识，做到用权有戒，坚持用制度管权管事管人，切实把权力关进制度的笼子里。要坚持依纪依法文明办案，严肃查处违反党纪政务案件，根据案件性质，综合考虑案件处理的政治、经济和社会等影响，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，做到宽严相济，切实取得“查处案件、教育一片、制度完善”的综合效果。要干净办事、秉公执纪，始终做到不越“雷池”、不乱“章法”，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，坚守做人的底线，不越纪律红线，做“忠诚干净担当”的纪检铁军。

篇六：职责于心担责于身履责于行剖析材料

02 章

　修身

　 佚名

　君子战虽有陈，而勇为本焉；丧虽有礼，而哀为本焉；士虽有学，而行为本焉。是故置本不安者，无务丰末；近者不亲，无务求远；亲戚不附，无务外交；事无终始，无务多业；举物而暗，无务博闻。是故先王之治天下也，必察迩来远，君子察迩，修身也。修身，见毁而反之身者也，此以怨省而行修矣。

　谮慝之言，无入之耳；批扞之声，无出之口；杀伤人之孩，无存之心，虽有诋讦之民，无所依矣。是故君子力事日强，愿欲日逾，设壮日盛。

　君子之道也：贫则见廉，富则见义，生则见爱，死则见哀；四行者不可虚假反之身者也。藏于心者，无以竭爱，动于身者，无以竭恭，出于口者，无以竭驯。畅之四支，接之肌肤，华发隳颠，而犹弗舍者，其唯圣人乎！

　志不强者智不达；言不信者行不果。据财不能以分人者，不足与友；守道不笃，遍物不博，辩是非不察者，不足与游。本不固者，末必几。雄而不修者，其后必惰。原浊者，流不清；行不信者，名必耗。名不徒生，而誉不自长。功成名遂，名誉不可虚假反之身者也。务言而缓行，虽辩必不听。多力而伐功，虽劳必不图。慧者心辩而不繁说，多力而不伐功，此以名誉扬天下。言无务多而务为智，无务为文而务为察。故彼智与察在身，而情反其路者也。善无主于心者不留，行莫辩于身者不立；名不可简而成也，誉不可巧而立也，君子以身戴行者也。思利寻焉，忘名忽焉，可以为士于天下者，未尝有也。

篇七：职责于心担责于身履责于行剖析材料

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　湖北 能 源集 团股份 有 限公司 严 耀亮 企 业 文化 是企 业信奉 并付诸 实践 的价值 理念 ，是 企 业生存发展 的源动力。湖北能源集 团 ( 以下简称 “湖 北能源” ) 自成立以来，在企业文化建设上进行 了有效 探 索 ， 逐步树 立 了为社会 、 为股东 、 为员工服 务的“ 三为” 理念， 积极培育责任文化， 强化员工履职尽责的忠诚度，

　树 立湖北 能源高度 重责的企 业形象 ， 为打造 “百年湖北 能源” 奠定了文化基石。

　科学发展 ，奉献能源，对历史负责 。坚持 以全 省能 源供 应保 障为 己任 ，致力 于建设 “ 湖北 省 能源投 融资 平台、能源安全保障平 台、政府主导推进新能源发展 和 能源技 术进步 的平 台” 。

　圆满完成合并 重组 、战略 引

　资、整体上市 “ 三步走” 发展战略 ； 建成鄂西水电、

　鄂 州 I 火 电两 大能源基 地 ，稳 步推进 湖北 核 电建 设 ； 建 成华中第一风电场——九宫山风电场 ； 加快天然气全 省 “ 一张 网” 建 设 ，积 极抢 占产 业制 高点 ； 积 极建 设 煤炭储备基地， 加快构建煤电价值链、 推动煤电一

　化；

　大力实施产融结合， 形成了水电、 火电、 核电、 新能源、

　天然气、煤炭及金融等 “6+1” 业务板块协同发展的产 业布局。完成了由“ 国有独资” 到 “ 有限公司” 再到 “股 份公 司” 转 变 、由普 通公 司 向上 市公 司 转变 、由单 一

　发电企业向综合能源集团转变，有力保 障了全省能源 供 应 、推动 了全 省能源产业发展。

　勇于担责，回报社会，对社会负责。坚持做负责任 的企业公民， 为社会创造更大的持续价值。以项 目开发 、

　定点帮扶、扶贫助学等方式援助老少边穷地区，推动地 方经济发展，所属企业都成 了地方经济增长点 ； 大力推 进产业援疆 、武陵山经济协作区建设和 “616” 对 口支 援项 目 ——齐岳 山风电工程建设 ； 在 “98 抗洪” 、汶川、

　玉树抗震救灾以及湖北省举办 “八艺节” 、 “ 中博会” 、 “世 界华人炎帝故里寻根节” 等活动中慷慨解囊 ； 以高度负

　责的精神。在清江梯级电站建设 中投入 12亿元，在隔

　河岩、水布垭水库各预留5亿立方米防洪库容，为长江 安全度汛发挥重要作用，先后新增投资4 亿 多元，用于 Il 任 文化 的内涵 什么是责任? 责任就是职责和任务，是份 内应做 的事情 ； 是立足 岗位、恪尽职守的 品质 ； 是想干事、

　能干事、干成事的追求 ； 是胸怀社会、以发展为己任 的精神境界。

　什么是企业责任文化? 企业责任文化就是 以文化 的形 式，将 责任 融于企 业经 营管理 方 方面 面，化作 员

　工的具体行动，激发 员工的工作积极性和凝聚力，推 动企业持续健康发展 ，实现企业与社会、股东和员工 等利益相关者和谐发展、共同进步。

　湖北能源明确以 “责任” 为核心， 秉持 “ 四大理念” ( 执行有力 、规范高效的管理理念 ； 善谋善为、做强做 大的发展理念 ； 清俭 自律 、廉明求真的廉洁理念 ； 和 融四方、谐美共享的和谐理念 )，全力塑造 “厚德重责、

　敦行致远、 和谐共赢” 的核心价值观， 培育 “立责于心、

　履责于行” 的企业精神，以 “打造一流区域综合能源 集团” 为愿景和指南， 艰苦奋斗、 锐意进取， 务求 “三为” 使命 ( 科学发展，奉献能源，为社会 、为股东、为员

　工创造持 续价值 ) 必达 。

　践行 “ ■ 为” 理念 构建责任文化 湖北能源始终牢记民工是企业发展的根本、股东

　责任就是职责和任务 ，是份内应做 的事情；是立足岗位、恪尽职守的 品n 口 J贝 ’ 疋

　T 争 、 甘 匕的追求 ；是胸怀社会、以发展为己 任的精神境界。

　行 “ 为社 会 、为股 东 、为 员工” 服 务的 “ 三为” 理念 ，

　号召员工对企业履责尽职，加快构建责任文化，实现 社会、股东和员工等利益相关者和谐发展、

　共 同 近 步 。

　千甲 、I腑 甲

　解决移民遗留问题、生态环境保护和库区地质灾害治理 等 ； 坚持转变经济发展方式，优化能源产业布局，推进 循环经济，狠抓节能减排，提高水能等资源利用效率，

　努力促进经济、社会、环境协调发展。清江公司在全国

　率先实施流域梯级联合优化调度，水资源综合使用效率 明显提高，清江梯级三座电站年可替代火电80 亿千瓦

　时，节约原煤 370 万吨，减少二氧化碳排放 560 万吨、

　二氧化硫 6 万吨和大量废水废渣。鄂州电厂率先在省内

　完成烟 气脱硫改造，启 动循环水 电能 回收工程 ，年节约 标煤 7000 多吨，节约用电成本 700 多万元，成为湖北 省 内首家获得污染物达标排放 的火 电企业 ，被授 予 “ 国

　家环境保护百佳工程” 和湖北省 “清洁无害工厂”。

　规范管理，创造效益，对股东负责。坚持把股东利 益最大化作为重要追求，深化改革、创新发展、规范

　管 理 、提 升效 益 ，维护 股东权 益 、创 造持 久 回报。为

　保 障股东权益 ， 公司完成整体 上市， 实现 了产权股权化 、

　资产资本化、资本证券化，并以上市为契机，对照一

　流上市公 司标准，健全现代企业制度 、完善法人治理 结构 ，管理 日臻精细、规范、科学 ； 始终坚持 以企业 效益为中心，“有所为有所不为” ，通过资本运营相继 收购 芭蕉河水 电、锁金 山电业 、银 隆电业、湖北煤 投 、

　高新热电等企业，同时转让 了武汉蓝光、宏源 电力、

　金源公司等参股份额小或经济指标不理想的投资项 目，

　优化 了产业布局，提高 了资产质量，增强了综合实力。

　六年来，公司装机规模翻番、净资产翻番、利税总额 翻番 ，连年被 湖北省 国资 委业绩考核 为 A 类企 业。股 东单位在公司诚信经营、不断发展中得到 了丰厚回报，

　近 三年公 司累计 向股 东分 红 7 亿元 ，先后上 缴财 政 收

　益近 5 亿元，为湖北经济发展和国有资产保值增值作 出了突出贡献。

　2010年上市之初， 为保障中小股东权益，

　湖北能源向国家证监会做 了三年的盈利承诺，充分体 现出湖北能源 “ 向股东负责” 的文化理念。

　以人为本 ， 关爱员工 ， 对员工负责 。坚持 “ 以人为本” 、

　对员工负责，关爱员工成长，确保员工和企业同成长、

　共进 步。大 力实施 “ 人才 强企” 战略 ，编 制实施 了人 力资源五年规划，加大人才选拔 、引进、培养、任用

　和调配力度，推动人才跨岗位、跨单位、跨 区域流动，

　探索建立员工 “三通道” 发展路径，技术人员、技能 人员与管理人员拥有平等的职业发展机会，员工 中获 中高级职称、技师、高级技师总人数 占到员工总数的

　半左右，近 200名年轻干部通过竞岗走上领导岗位 ；

　优化绩效考核制度 、完善分配激励机制，及 时让员工 分享集团改革发展的成果，员工薪酬水平、福利待遇 显著 提 升 ；高度关 注 员工切身利 益 ，积极 开展工 会服 务前方职工 “110” 、“导师带徒” 和 “送温暖” 等活动；

　员工稳定率一直保持在 95％ 以上的水平，员工对企业 有充 分 的知情权 、高度 的认 同感 和 9 - 5属 感 ，开创 了企 强人兴的良好局面，成功构建 了职工得实惠、企业得 效 益 、经济得 发 展、社会得 稳定 的和谐 劳动 关 系，实

　现 了物质文 明和精神文 明双丰收。

　员工履职尽责 ，爱 岗敬业 ，对企业负责。员工 以高

　度 的事业心和责任感，象爱 自己的眼睛一样爱企业，

　与企业 同呼 吸、共命运 。在公 司经 营发 展过 程 中，员

　工以企业为家，充分发扬 “ 协同、不言放弃、敢于担 当和 勇 于牺牲 ” 的精 神 ，围绕 公 司各 项重 点工作 ．立 足 岗位、竭诚奉献。生产单位员工深入研究电力、天 然气等业务运营规律，科学优化调度，精心维护检修，

　调好每滴水、发好每度 电，用好每克煤，输好每方气，

　保 持 了安全 生产 的 良好 态势 。水 布垭 电站 2010 年 实 现全年零非停，鄂州电厂锅炉 “ 四管” 治理能力在全 国、全省处于领先水平，发电利用小时数、煤炭储备 在全省火电中名列前茅 ； 各部门员Y-A I"h过海各显其 能，坚定不移开展资本运营，多措并举拓展市场资源，

　千方 百计 降低 财务成 本 ，锲 而不舍加 强 市场营销 ，严 格规范加强 内控监督，务实创新开展党群工作，使得 公司管理水平 、经营效益显著提高，实现了企业持续、

　稳健、快速发展，树立 了湖北能源 良好 的外部形象。

　尤其是 2011年，由于水电来水偏少、火电煤价高企、

　贷款利率上调等，完成上市承诺的年度盈利 目标压力

　很大，关键时刻公司全体 员工主动降薪 10％，充分体 现了员工对企业的尽责精神。团圆 一87

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