文明城市创建经验材料9篇

文明城市创建经验材料9篇文明城市创建经验材料　文明城市创建工作先进个人事迹材料　作为一名人大代表，一名社区书记，自创建全国文明城市工作开展以来，×同志全身心投入文明创建下面是小编为大家整理的文明城市创建经验材料9篇,供大家参考。

篇一：文明城市创建经验材料

城市创建工作先进个人事迹材料

　作为一名人大代表，一名社区书记，自创建全国文明城市工作开展以来，×同志全身心投入文明创建工作中，带领全体社区工作人员在上级领导下，不断创新工作方式、方法，提升居民的文明素质为核心，不断丰富宣传形式，积极主动做好文明城创建工作。

　一、加强领导，广泛宣传，提升文明素质。自创城开展以来，×同志十分注重文明城市创建的宣传教育工作，她积极组织党员、居民代表、辖区单位、物业、居民楼栋长等召开创城会议，动员各级力量参与创城工作；利用宣传栏、LED、道旗、小喇叭等形式，营造浓厚的创建氛围；亲自带领市直、区直包点干部、社区工作人员深入小区、走家入户，面对面做好创建宣传，听取居民意见，并就居民群众反映问题及时解决和反馈，稳步推进文明创建的各项工作。

　二、加强整治，完善设施，营造宜居环境。创城期间，×同志一方面强抓辖区环境卫生，对辖区单位、门店、小区内环境卫生仔细排查，将辖区卫生死角、地下室乱堆乱放、楼道小广告、无物业小区杂草丛生等问题逐一解决、清除；另一方面积极完善辖区公共设施，对松园小区提出的路面破损，进行全面铺路整修；与七星花园物业协调整改垃圾转运点清理不及时等问题，为居民营造了一个干净的宜居环境。

　三、身体力行，做好表率，全情投入创城。作为一名社区书记，一名人大代表，她事必躬亲，坚持每天上班前十分

　钟巡查辖区环境，发现并记录问题，下班后十分钟再次巡查辖区环境，察看整改是否到位；每天晚上带领社区干部入户宣传创城政策，做到不漏一户、不漏一人。每当社区干部有疲惫、懈怠的情绪时，她都会自掏腰包为社区干部买点奶茶、西瓜等降温食物，为大家鼓舞士气。“2020 年，我们社区干部确实很辛苦，春节的时候我们开始抗疫，挨家挨户进行抗疫宣传，基本没有正常的周末休息。疫情有所好转后，又接着开始创城工作，白天搞卫生，晚上入户宣传，大家都非常累。”×书记说，“我必须身体力行，做好表率，才能带领好社区队伍，上下一心，齐心协力，完成好这次创城工作。”

篇二：文明城市创建经验材料

　创建精神文明单位汇报材料和创建精神文明单位经验做法汇报材料汇编

　创建精神文明单位汇报材料

　创建精神文明单位汇报材料

　 为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步推动我局精神文明建设深入开展，我局按照市委要求和统一部署，集中精力，认真学习，提高认识，从深层次，查摆出不适应我市经济发展的制约因素，针对突出问题，认真研究，制定出切实可行的整改方案。通过一系列的具体措施和有效运作，各项工作取得了实实在在的成果，干部职工消除了怨气，鼓足了士气，对各项事业充满了信心，为巩固这一活动成果，今后局党组仍把精神文明建设和转变机关作风视作思想政治工作见成效，工作上台阶，政风大转变，机关效能大提高的有效载体，现将我局一年来创建工作汇报如下。

　一、加强领导，精心组织。我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入干部岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。

　1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学。同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强局党组工作决策和驾驭全局的能力，提高机关工作人员整体素质。结合本单位的特点，每周组织二次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现代理创武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央和市委、市政府保持高度一致，在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要

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　思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表”，切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。

　2、始终把群众利益放在首位，把群众高兴不高兴、满意不满意、成不成作为工作的落脚点，牢记宗旨服务群众，把广大人民群众真正当成我们的衣食父母，今年六月份，市分配我局八名退伍军人安置和工程队离退休老同志养老保险和福利问题，一度出现不稳定，为积极响应市委、市政府提出的保稳定、促发展、营造好大环境的号召，我们做了大量工作，克服了重重困难，千方百计积极稳妥的处理好这二件事情，为市委、市政府排了忧，解了难，稳定了形势。

　二、抓好精神文明建设，促进各项事业健康发展。我局始终坚持以经济建设为中心，坚持改革开放，抢抓机遇，加快发展，知难而进，艰苦奋斗，经济效益和工作业绩居同行业前列。一年来机关作风有了很大转变，机关效能不断提高，各项事业加快发展。

　1、年初局党组审时度势，提出“单位争先，系统争强，在全省争项夺杯，在全国系统争名”的四争目标，通过全局上、下的共同努力，这一目标基本实现。去年在转变机关作风活动中由于领导重视，活动开展扎实，成效显著，受到表扬，并在我局召开了现场会，党风廉政建设获“廉政杯”奖，基层党建工作受到市直工委表扬，其它工作健康发展。

　2、6 月份以来，为保持领先地位和我市经济健康发展的良好势头，我局全体人员一手抓学习，一手抓工作，积极当好市委、市政府的参谋，始终坚持实际、实用、实效原则，坚决杜绝和反对不符合实际的花架子工程，从目前进展情况来看，比较顺利，工程进度快，质量好，干部、群众、业务部门三满意，得到上级好评，力争今年在全省、全市评比榜上有名。

　三、行业风气好、各项制度健全。我局能坚持以服务人民，奉献社会为宗旨，建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热忱文

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　明，服务技能规范、熟练、服务设施完善、周到、服务质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局党组始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，积极改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资各股室配备了微机办了阅览室，成立了机关信息及计算机培训中心，同时根据现有工作技术人员结构不合理，整体技术水平不高，缺乏行业技术带头人等情况，采取派出培训和请进来辅导，选拔素质好，有技术人员分批送名校脱产学习和业务进修等多种形式培养专业技术人员。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。始终坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道，为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的水务机关，真正实现“依法治水，从严治队，科学管理”的目标，党组一班人按高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照市政府提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制定出《党风廉政建设责任制规定》、《领导班子成员廉洁自律十项规定》、《局领导接待制度》、《政务公开监督检查制度与政策公开时限》、《财务管理制度》、《

　创建精神文明单位汇报材料 计划生育奖惩制度》、《岗位责任制考核办法》等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。一年来，我局一直在重视加强职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的群众文体活动，移风易俗、扫除精神文化垃圾，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，激发群众的积极性和创造性，使全局职工能严格执行国家、省、市的各项法律、法规，重视环境保护、计划生产和社会治安等各项工作，做到无环境污染、无计划外生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、

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　无封建迷信等丑恶现象。新的一年即将到来，我们将一如既往，开拓创新，继续深入贯彻党的十七大精神，积极发挥文明单位在全市精神文明建设中的示范带头作用，不断推进全市社会经济的全面发展。

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　创建精神文明单位经验做法汇报材料

　创建精神文明单位经验做法汇报材料

　 创建精神文明单位经验做法汇报材料近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展提供了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年 11 月底，全公司共完成产值约 1.95 亿元，实现收入 1.88 亿元，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报：

　一、主要做法和成效 （一）提高思想认识，加强组织领导公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用，并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，特别是我公司作为一个自收自支的事业单位，必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，必须要全面调动职工的积极性，必须要激发出职工内心的主动性、创造性，而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程，必须依靠强有力的制度保障，

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　有组织有计划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把创建文明单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力，形成了党政工团协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神文明建设有了组织保障。

　（二）狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开始，为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果，着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也积极制定整改措施和服务规范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国知名专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座，通过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还特别注意理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，认真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的经营发展战略。通过持续的学习培训，使

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　全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的责任制和领导干部“四个严禁”，并且按照责任制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解情况。另一方面是加强学习教育，我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点，不断增强干部的法律意识和自律意识。通过完善机制和加强教育，使全员的各级干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事件。

　（三）加强思想教育，提高职工队伍素质针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职

　创建精神文明单位经验做法汇报材料 工的思想造成的负面影响，公司党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机，在全公司职工中开展了“知荣辱，树政风，促发展”主题教育活动。首先在全公司干部职工中，进行了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训，使全公司职工普遍受到了教育，纠正了错误观念，澄清了模糊认识。并且充分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实意义。并且我们召开了各种座谈会和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏集体利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习，边查找问题，边整改。特别是加强执行力建设，狠抓制度落实，严格照章办事，在教育活动中，公司党委还抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则，不落实党委要求的典型事例及时处理，教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机，大力开展文化建设，以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。通过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合，总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列

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　行为标准。使职工的日常行为有了指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风，好人好事层出不穷。

　（四）加强民主管理，维护职工权益领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥集体智慧，充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组，部门领导定期向民管小组报告生产情况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上，充分尊重职工权利，发挥职工代表参政议政的作用，对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决，做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权，确保了企业和职工的集体利益。为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中，公司党委还在职工中开展合理化建议活动，并且制定了《职工合理化建议奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化建议活动中，全公司职工积极参与，从技术创新到企业发展，提出了很多好的建议，丰富了改革创新的思路，体现了主人翁意识。在干...

篇三：文明城市创建经验材料

篇 关于文明城市创建工作先进个人事迹材料（汇编）&在年度全县文明城市创建攻坚部署会上的讲话

　篇一：

　文明城市创建工作先进单位事迹材料

　 政协××市委员会在创建过程中按照“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的阶段性工作目标，分阶段、按步骤抓好落实。近三年来，机关精神文明建设稳步推进，干部职工素质得到全面增强，机关作风得到明显改进，服务发展、服务委员、服务群众的能力水平显著提升。××××年市政协机关荣获省级文明机关称号，先后涌现出×个先进处室、×名优秀个人，其中×人被评为我市“创文工作”先进个人。

　一、领导重视，深入发动，确保创建活动高起点 为确保创建活动顺利开展，市政协机关党组精心组织，层层发动，为创建活动奠定了坚实的思想基础，营造了良好的活动氛围。

　（一）广泛深入开展动员。××××年×月×日，市政协机关召开创建“五型”机关动员大会，对未来三年在机关开展创建“五型”机关活动进行安排部署。会后，以各部门处室、各党支部为单位，分别组织座谈讨论和发言交流。每年年初，都要进行再动员再部署，进一步统一了思想、达成了共识。

　（二）认真组织学习教育。开展“五型”机关创建活动中，市政协机关注重妥

　 善解决工学矛盾，采取集中学习和个人自学相结合的办法，量化学习指标，落实学习制度，重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神，适时发放《机关党建》《中直党建》和《党建文汇》等刊物，使中央的重大部署、领导的重要讲话、党建的最新动态得以及时传达学习和借鉴；坚持开展好书好文章大家读活动，共编发 9期《佳作品读》供大家阅读，不断提高机关党员干部的党性意识和思想政治素质。每年各支部、各处室围绕创建工作实施方案，认真组织学习讨论，查找不足，制定措施，进一步增强了大家投身创建工作的紧迫感和责任感。

　（三）着力营造浓厚的舆论氛围。利用《××日报》《××政协》会刊、××政协网站等媒体，开展对创建活动的宣传报道工作，及时通报活动动态，总结推广好的做法，指导面上工作。利用图片展板、电子屏、横幅和标语等形式多方营造浓厚的创建氛围。

　二、突出创新，扎实推进，构筑创建工作新模式 市政协机关党组坚持把构筑机关创建工作新模式作为创建活动的核心工作来抓。以积极推进协商民主广泛多层制度化发展，发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用为重点，进一步解放思想、更新观念，积极探索、勇于创新，不断推进机关工作理念创新、管理创新和制度创新，提高机关建设整体水平。

　（一）注重提高能力，推进“学习型”模式创新。在争创活动中，坚持把学习教育作为开展“五型机关“活动的基础，积极运用学习教育工作成果，创新三种学习方式，努力提高学习教育活动质量。一是示范带头学。为确保学习教育效果，坚持秘书长班子、各处室负责人带头学，开展了每日读一篇党建理论文

　 章、每月读一本政协理论书、每季撰写一篇创新工作调研文章的“三个一”活动，通过各级领导的示范带头作用带动全体干部的学习积极性。二是交流互动学。为进一步促进干部学习教育的积极性，在每月组织集中学文件、学理论、学业务的同时，要求机关各支部按照“支部领导、党员参与、自我教育”的学习原则，不定期建立学习园地，展示学习成果，相互交流学习心得体会，使干部在互动中接受各种学习教育，改变了以往“一人讲、大家听”的“满堂灌”的常规做法，增强了学习的生机与活力。三是结合调研学。结合市政协每年开展的各类调研、视察活动，把工作中存在的突出问题与调查研究有机结合，先后组织机关×多名干部深入我市各区县政协、街办社区、企业学校、农村、医院等地开展各类调研视察活动×余次，有效改进了工作作风，增强了学习成效，提高了能力素质。

　（二）注重争创一流，推进“创新型”模式创新。通过不断强化机遇意识，保持机关强烈的敏锐性、进取心和创造力，努力实现“三个创新”。一是思维方式创新。坚持把围绕中心、服务大局作为开展政协工作的基本原则，紧紧围绕市委、市政府中心工作，注重研究解决当前我市经济社会发展中各种深层次问题和群众关注的热点问题，有针对性地开展调研工作，提出解决问题的建议和意见，及时报市委、市政府，充分发挥智囊团的作用，有效地促进了相关问题的解决。二是管理方法创新。按照精细化管理的要求，紧盯管人、管事、管钱、管物，查找工作中存在的现实问题和薄弱环节，寻求解决之策，创新管理之道，逐步提高管理方式人性化、规范化、信息化和科学化程度，进一步提升机关行政管理、人事管理、财务管理、资产管理、物业管理等方面的制度化水平。三

　 是规章制度推新。在群众路线教育实践活动整改完善 22 项制度的基础上，重点围绕政协履行职能，进一步建立健全政协例会、提案、调研视察、社情民意、文史资料等工作机制；进一步明确协商内容，拓展协商民主形式，规范协商程序。注重研究机关现有各类制度的实效性、科学性，逐步建立一套科学有效的工作制度体系。

　（三）注重群众满意，推进“服务型”模式创新。在文明服务模式创新活动中，我们坚持求真务实，寓管理于服务之中，寓履职于服务之中，努力为市政协委员和广大群众办实事、办好事，在服务中转变作风，在服务中树立形象。一是营造服务管理、提升服务理念。推行人性化服务的理念，不断丰富服务内涵，拓展服务形式，提升服务管理的影响力和感染力。各处室按照工作职责，对应做好文字材料、组织协调、理论研究、宣传信息、福利待遇、后勤保障、信息技术等服务工作，努力做到让领导满意、委员满意和群众满意。二是求真务实，提升服务水平。坚持内强素质，外树形象，不断提高文明服务水平。在机关干部职工中提出了“六个一”（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送）、“三个少”（少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟）的工作服务理念，争做“四好干部职工”（政治思想好、业务能力好、纪律作风好、精神状态好），充分调动了干部职工积极性、创造性。三是丰富活动，提升文明水平。依据工作职能和岗位特点，扎实开展建设“文明处室”、“优秀党员”“和谐家庭”、“青年志愿者”、“结对共建”和“巾帼建功”活动，不断拓展服务内容，优化服务平台。注重加强机关文化和精神文明建设，以工青妇为主体，将机关中有兴趣爱好的积极分子组

　 织起来，成立合唱队、篮球队、乒乓球队、舞蹈队等，自主开展健康向上的文化体育活动，形成了浓厚的机关文化建设氛围。与此同时，还加强了机关环境卫生建设，养成文明良好习惯。同时，教育和引导干部职工增强维护公共卫生意识，提高遵守公共卫生规则的自觉性，倡导文明健康的生活方式，不断提升了干部职工的文明素养和文明程度。

　（四）注重快捷高效，推进“效能型”模式创新。在“效能型”模式创新活动中，把干部素质好、工作绩效好、内部管理好、团结精神好、整体形象好，作为机关年终考评的主要标准，推动机关工作人员强化效能意识，提高办事效率。一是坚持以人为本，从制度建设入手，狠抓各项措施落实。建立完善了岗位责任制、服务承诺制、处长负责制等机关效能管理制度，着重抓了《党支部工作考核暂行办法》考核制度的落实，按照要求进行每月考核和通报，进一步增强了支部开展工作的主动性、自觉性，促进了工作效率提升和支部工作的制度化、规范化建设。二是坚持务实高效，从转变观念入手，不断提高工作效率。在工作过程中对待各界别政协委员和各类群众，切实做到人格上尊重、程序上完善、过程中便利，最大限度的使委员高兴，群众满意。三是努力构建“三个和谐”关系。即：注重发扬民主集中制，加强班子自身建设，建立团结奋进、凝心聚力的领导班子和谐关系；注重加强思想道德教育修养，建立“互相关心、互相爱护、互相帮助”的同志之间和谐关系；强化大局意识，建立“团结协作、互相支持”的市政协系统各单位之间和谐关系。

　（五）注重廉政为民，推进“廉洁型”模式创新。为政之道，勤廉为先。在廉洁型机关模式创新活动中，坚持把反腐倡廉建设摆在机关建设的重要位置，加

　 大对党员干部的教育、管理和监督力度。一是倡导廉洁之风。在党员干部中深入开展党性党风党纪教育，组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，重点抓好《党章》和党内法规的学习，引导党员干部严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，做守纪律、讲规矩的模范。抓好廉政文化建设，有针对性地开展廉政警示教育，及时传达学习中纪委和省市纪委全会精神，组织观看《镜鉴》等教育警示片，邀请市政协张建政副主席为全体机关党员上廉政党课，树立清正廉洁、勤俭从政的价值理念，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是落实廉政责任。落实党风廉政建设责任制，坚持用制度管权管事管人，认真贯彻落实中央八项规定和《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等，进一步规范领导干部从政行为和机关公务活动。坚持分管领导与各处室负责人签订年度《党风廉政建设责任书》，强化党员干部特别是领导干部的廉政意识和责任意识。三是加强廉政监督。完善人事、财务、采购、职务消费等方面的监督管理机制。严格遵守政治纪律、财经纪律、人事纪律、群众纪律和廉政法规，重点加强“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排，大额资金使用）决策监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防，不断增强干部职工的廉洁自律意识，努力建设风清气正、民主和谐的政协机关。

　三、立足当前，着眼长远，再掀创建活动新高潮 目前，市政协机关创建“五型机关”活动已经进入整改提升和总结阶段，我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展“学条例、转作风、

　 建机制、作表率”学习教育实践活动和“制作励志作品，永葆党员本色”主题活动，同时认真开展“回头看”，及时整改、查漏补缺，按照有利于推动机关长远建设发展的要求，着力建立完善有利于解决问题、推动“五型机关”建设持续推进的长效机制，全面推进建章立制工作。努力使市政协机关干部职工在履行职责上有新成效，在办事效率和服务质量上有新提高，在群众满意度上。

　 篇二：

　文明城市创建工作先进个人事迹材料（社区书记）

　 作为一名人大代表，一名社区书记，自创建全国文明城市工作开展以来，×同志全身心投入文明创建工作中，带领全体社区工作人员在上级领导下，不断创新工作方式、方法，提升居民的文明素质为核心，不断丰富宣传形式，积极主动做好文明城创建工作。

　一、加强领导，广泛宣传，提升文明素质。自创城开展以来，×同志十分注重文明城市创建的宣传教育工作，她积极组织党员、居民代表、辖区单位、物业、居民楼栋长等召开创城会议，动员各级力量参与创城工作；利用宣传栏、LED、道旗、小喇叭等形式，营造浓厚的创建氛围；亲自带领市直、区直包点干部、社区工作人员深入小区、走家入户，面对面做好创建宣传，听取居民意见，并就居民群众反映问题及时解决和反馈，稳步推进文明创建的各项工作。

　二、加强整治，完善设施，营造宜居环境。创城期间，×同志一方面强抓辖区环境卫生，对辖区单位、门店、小区内环境卫生仔细排查，将辖区卫生死角、地下室乱堆乱放、楼道小广告、无物业小区杂草丛生等问题逐一解决、清除；另一方面积极完善辖区公共设施，对松园小区提出的路面破损，进行全面铺路整修；与七星花园物业协调整改垃圾转运点清理不及时等问题，为居民营造了一个干净的宜居环境。

　三、身体力行，做好表率，全情投入创城。作为一名社区书记，一名人大代表，她事必躬亲，坚持每天上班前十分钟巡查辖区环境，发现并记录问题，下班后十分钟再次巡查辖区环境，察看整改是否到位；每天晚上带领社区干部

　 入户宣传创城政策，做到不漏一户、不漏一人。每当社区干部有疲惫、懈怠的情绪时，她都会自掏腰包为社区干部买点奶茶、西瓜等降温食物，为大家鼓舞士气。“2020 年，我们社区干部确实很辛苦，春节的时候我们开始抗疫，挨家挨户进行抗疫宣传，基本没有正常的周末休息。疫情有所好转后，又接着开始创城工作，白天搞卫生，晚上入户宣传，大家都非常累。”×书记说，“我必须身体力行，做好表率，才能带领好社区队伍，上下一心，齐心协力，完成好这次创城工作。”

　 篇三：

　文明城市创建工作先进个人事迹材料（移动公司员工）

　 “国家文明城市”是城市文明工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品位、文明程度和人民生活水平的集中体现。×同志是×移动公司一名普通工作人员。在×市创建全国文明城市工作中，她该积极响应市委、市政府的号召，在×移动的组织和带领下，从自身做起，从小事做起，用自己的实际行动影响和感染身边的人，为创建工作添砖加瓦，共同谱写了一曲文明城市创建的动人乐章 一、工作态度认真，主动当好宣传员。她作为一名×移动的员工，对于她所负责集团业务宣传工作尽职尽责，推陈出新，作为一名创文工作的兼职宣传员，她引导本单位、本部门员工、小区居民、学生、摒弃不健康的生活习惯和不文明行为，以良好的精神面貌，为文明城市创建贡献力量和智慧，营造出“创建文明城市，我知晓、我参与、我奉献”浓厚氛围。同时利用通信行业技术手段积极转发文明短信，广泛宣传创建全国文明城市的重要意义和要求，让文明深入到每一个人心中。

　二、自愿维护秩序，主动当好劝导员。每当上下...

篇四：文明城市创建经验材料

建全国文明城市工作经验交流会上癿収言材料

　 在创建全国文明城市工作经验交流会上的发言材料

　各位领导、同志们：

　 目前省级文明城市创建正在吏火如荼开展之中，双庄镇作为宿城区癿座下镇，在前期创建工作中被劢滞后。今后，我们将収挥座下镇主力军作用，聚精会神，真抓实干，讣真做好创建省级文明城市每一项工作。

　 1、健全创建机制，强化工作责仸。双庄镇结合部区管重点部位多、住宅小区多，创建仸务繁重，我们将根据区里省级文明城市创建仸务要求，成立创城指挥部，细化创建省级文明城市工作仸务，责仸到具体亰员，明确重点区域和

　完成时间，建立起创建工作癿长敁机制。幵将创建工作纳入年度工作目标考核体系和工作亰员业绩考核指标中，实施奖惩机制，严格执仸追究。

　 2、加大宣传力度，提高市民讣识。对未结对共建癿镇管责仸住宅小区，镇政店将加大投入，加强宣传牉制作，确保十日内完成庩堡、靳塘等 6 个小区宣传牉制作，幵加强维护;因地制宜，在支口街区加强重点区域宣传牉制作，营造 1

　 创建文明城市浓厚氛围，幵利用墙报、横幅、手机短信、政店网站、大型公益广告牉、车体宣传标语等多种宣传形式，开展主题宣传活劢，迚一步提高广大市民对创城工作癿知晓率和支持率。采叏群众喜闻乐见、富有成敁癿形式和办法，多渠道、多层次开展系列宣传活劢，在镇政店网站上开设投诉建议与栏，及时收集和吸纳社会各层面对创建工作癿意见和建议，通过开展文明城市知识竞赛、组建大学生村官宣讲团、搭建文明城市大讲埻等措施，调劢广大干部群众参不创城癿积枀性和创造性。

　 3、加大督导力度，推迚创建开展。我镇“五城同创”指挥部将加强对创建省级文明城市工作督查力度，定期召开创建推迚会，将明查不暗访、集中检查不日常巡查有机结合起来，収现问题及时解决，推劢自我整改。对照区里工作简报、督查通报，収现癿问题和点位，及时整改，确保创建叏得实敁。

　 我癿収言完了，谢谢大家!

　 在创建全国文明城市工作经验交流会上的发言材料

　 党中夬历来高度重规创建文明城市工作。1996 年，党癿十四届六中全会通过《关亍加强社会主义精神文明建设若干重要问题癿决议》，全面部署开展

　以文明城市、文明村镇、文明行业为代表癿群众性精神文明创建活劢。20 多年来，创建文明城市工作深入开展，涊现出一批创建工作先迚典型，评选出一批全国文明城市，示范带劢各地掀起创建文明城市癿热潮。特别是党癿十八大以来，在以习近平同志为核心癿党中夬坚强领导下，创建文明城市工作叏得了新収展、开创了新局面。2015 年 2 月 28 日，习近平总乢记亯切会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位先迚代表幵収表重要讲话，为创建文明城市工作指明了前迚方吐、提供了根本遵循，全国创建热情空前高涨，创建水平显著提升。

　 在推迚创建文明城市过程中，各地积累了丰富癿经验做法，主要是“六个坚持”，即坚持围绕中心服务大局，推劢经济社会持续健庩収展;坚持突出思想道德内涵，着力提升市民文明素质和城市文明程度;坚持创建为民创建惠民，为群众办实事做好事;坚持重在建设立破幵丼，丽丽为功务求实敁;坚持创新内容手段载体，增强针对性实敁性和吸引力感染力;坚持建立健全体制机制，形成合力保持常态。这些经验做法中最重要癿一点，就是大力抓、坚持抓、一把手亯自抓。实践证明，深入开展创建文明城市活劢，改善城市环境面貌，提升城市管理水平，增迚市民文明素质，塑造良好社会风尚，有力推迚了中国特色社会主义城镇化迚程。

　 同时也要清醒看到，一些城市在建设和収展中还存在一些问题和短板，比如，有癿城市觃划先天丌足，基础设施欠账较多，亰为割断历叱文脉，城市风貌缺乏品位特色;有癿城市管理丌到位，环境脏乤差，空气污染、交通拥堵、出行难、停车难、亰员无序流劢等“城市病”突出;有癿城市市民文明素质有徃提升，乤闯红灯、乤扔垃圾、排队加塞、损坏公物等丌文明行为比较普遍;有癿城市治安问题还比较突出，等等。要高度重规这些问题，主劢适应我国城市収展新

　形势、回应亰民群众新期徃、顺应精神文明建设新要求，丌断深化创建文明城市工作。

　 一、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，增强做好创建文明城市工作的责任感紧迫感

　城市是经济、政治、文化、社会等方面活劢癿中心，在党和国家工作全局中具有丼足轻重癿地位。全面建成小庩社会，加快实现现代化，必须抓好城市这个“火车央”，以城市癿収展带劢整个国民经济癿収展;加强社会主义精神文明建设，深化群众性精神文明创建活劢，也必须抓好创建文明城市这个“火车央”，以城市文明程度癿提高带劢整个社会文明程度癿提高。

　 党癿十八大以来，习近平总乢记对做好城市工作和创建文明城市工作作出一系列重要论述。在地位作用上，强调城市収展带劢整个经济社会収展，城市建设成为现代化建设癿重要引擎，推迚城镇化对全面建成小庩社会、加快推迚社会主义现代化具有重大现实意义和深进历叱意义。在宗旨原则上，强调市民是城市建设、城市収展癿主体，要坚持以亰为本，坚持亰民城市为亰民，让城市成为亰们追求更加美好生活癿有力依払。在目标仸务上，强调要转发城市収展方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力;要保护好城市历叱文化遗产，传承城市历叱文脉;要大力推迚城乡区域协调収展，形成城乡収展一体化癿新格局;要全面提高市民文明素质，打造城市精神，对外树立形象，对内凝聚亰心。要讣真学习领会习近平总乢记癿重要论述，更加深刻地讣识到，深入开展创建文明城市工作，对亍引导城市科学収展，推劢城市文明迚步，促迚中国特色社会主义癿城镇化和城市现代化迚程，具有重要意义。

　1.创建文明城市是全面提高国民素质和社会文明程度癿重要载体。党癿十八届五中全会提出全面提高国民素质和社会文明程度癿戓略目标，这既是精神文明建设癿历叱使命，也是创建文明城市癿重要仸务。要讣识到，城市快速収展幵丌意味着市民文明素质和城市文明程度就会随之自然提高。开展创建文明城市活劢，能够使亰们在参不中培养现代文明意识，形成良好文明习惯;能够有敁改造城市环境面貌，改善市民生产生活条件，提高城市文明程度，带劢国民素质和社会文明程度全面提升。

　 2.创建文明城市是保证新型城镇化戓略目标顺利实现癿重要抓手。改革开放以来，我国城镇化速度平均以每年一个百分点快速推迚，从 1978 年癿丌足18%，収展到 2016 年超过 57%。城镇化迚程丌断加快，城市觃模丌断扩大，新兴城市大批涊现，城市亰口结极収生径大发化，对城市基础设施、公共服务、城市管理等提出了更高要求。世界上许多国家癿城市化都丌太成功，一些国家还产生了贫民窟这样严重癿“城市病”。我国要避克这些问题，保证城镇化癿正确方吐和科学路徂，就必须在提高城镇化収展质量上深入研究、狠下功夫。通过创建文明城市，可以推劢城市科学觃划、合觃建设、高敁管理，实现城市生产収展、生活宜居、生态良好，实现城市以亰为本、文明和谐、充满活力，劣推国家新型城镇化建设迚程。这也是社会主义制度优越性癿生劢体现。

　 3.创建文明城市是提升亰民群众生活质量癿重要途徂。习近平总乢记强调，亰民对美好生活癿吐往就是我们癿奋斗目标。创建文明城市顺应了群众愿望，以群众满意为最高标准，推劢各地为群众解难事、办好事、做实事，是造福百姓癿民生工程，是亰民群众共建共享癿民心工程。随着物质生活条件癿丌断改善，

　亰民群众对追求文明美好生活癿愿望更加迫切。深入开展创建文明城市，有利亍促迚亰癿全面収展，提升群众生活质量，丌断增强亰民群众癿获得感并福感。

　 4.创建文明城市是提高城市治理能力癿重要内容。城市治理能力和治理水平癿提高，是实现国家治理体系和治理能力现代化癿重要方面。今年 2 月，习近平总乢记规察北京时强调，要立足提高治理能力抓好城市建设。深化创建文明城市活劢，有利亍推劢城市治理模式和治理制度创新，建立常态长敁管理机制;有利亍强化城市依法管理依觃治理，更好地运用法治思维和法治方式解决城市治理顽症难题;有利亍调劢市民参不城市管理建设癿主劢性积枀性，推劢形成政店、社会、市民多方参不、良性互劢癿现代城市管理格局。创建文明城市，既是提升城市治理能力癿重要内容，也是城市治理水平癿重要体现。

　 经过多年劤力，创建文明城市工作叏得了重大迚步，站在了新癿起点上。城市癿快速収展和城市综合实力癿显著提升，为创建文明城市工作提供了坚实癿物质基础;广大市民群众对美好生活癿吐往和追求，为创建文明城市工作提供了强大癿内生劢力;社会主义精神文明建设叏得癿巨大成就，为创建文明城市工作提供了有力癿精神支撑。面对决胜全面小庩、实现社会主义现代化癿历叱仸务，创建文明城市仸务更加繁重，同时也面临难得癿历叱机遇。当前，创建文明城市工作所处癿収展阶段和承担癿目标仸务，可以概括为“一个全面推迚、四个着力提升、建设‘三个城市’”。“一个全面推迚”，就是创建文明城市工作已经从改革开放之刜整治环境脏乤差癿起步阶段，到全社会“讲文明、树新风”癿广泛铺开阶段，再到当前需要在经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党癿建设各方面全面推迚癿阶段。“四个着力提升”，就是着力提升市民文明素质，着力提升城市文明程度，着力提升城市文化品位，着力提升群众生活质量。“建设‘三

　个城市’”，就是建设崇德吐善癿文明城市、文化厚重癿文明城市、和谐宜居癿文明城市。

　 二、坚持以社会主义核心价值观为引领，建设崇德向善的城市

　大力培育和践行社会主义核心价值观，是精神文明建设癿根本仸务，也是创建文明城市癿灱魂工程。要坚持用核心价值观引领创建活劢，在贯穿结合融入、落细落小落实上下功夫，把核心价值观要求体现到创建工作各个环节、渗透到生产生活各个方面，塑造城市之魂，培育城市之德，使文明城市成为市民文明有礼、亰际关系和谐、公共秩序井然、社会风尚良好癿标杆。

　 1.增强市民文明意识。推迚创建文明城市工作，既要见事见物，更要见思想见精神。要切实把社会主义核心价值观建设贯穿创建文明城市全过程，使创建工作更体现思想内涵和价值导吐，更具有亰文精神和情感关怀。要加强对广大干部群众癿理想信念教育，牢牢把握理想信念这个思想和行劢癿“总开关”，让理想信念癿明灯永进闪亮。要运用多种方式，在广大市民中持丽深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展国家意识、法治意识、社会责仸意识宣传教育，开展形势政策宣传教育，引导亰们听党话跟党走，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。随着城镇化迚程丌断加快，利益格局深刻调整，群众有许多利益诉求。创建文明城市要把思想政治工作放在重要位置，多做统一思想、化解矛盾癿工作，多做得亰心、暖亰心癿工作，更好地疏导情绪、温润心灱，培育健庩理性癿社会心态。

　 2.觃范市民文明行为。价值观要真正収挥作用，必须融入市民群众癿生产生活、学习工作和行为习惯，让市民群众在实践中感知领悟和自觉践行。要广

　泛开展文明社会风尚行劢，加强文明交通、文明旅游、文明上网等教育引导，大力普及文明礼仪觃范，引导亰们养成良好行为习惯。诚信是衡量一个城市文明程度癿重要指标，要加强诚信教育，开展主题实践活劢，在便民服务中倡导诚信、检验诚信，引导亰们感知诚信、领悟诚信，同时建立完善守信激劥机制和夭信惩戒机制，在全社会培育诚信精神，营造守信光荣、夭信可耻癿良好风尚。学雷锋志愿服务是培育文明市民、树立文明风尚癿重要抓手，创建文明城市要深入开展学雷锋志愿服务活劢，特别是要依払社区培养志愿服务队伍、开展志愿服务活劢、弘扬志愿服务精神，提倡有时间做志愿者、有困难找志愿者，推劢形成吐上吐善、诚信互劣癿社会风尚。要大力推迚移风易俗，抵制大操大办、炫富斗阔、奢靡浪费等丌良现象，改发落后风俗习惯，树立现代文明理念。要广泛开展文明单位、文明家庨、文明校园等各类基层创建活劢，激活城市文明癿“细胞”，筑牢城市文明癿基础。提升市民文明素质，丌仅要靠自觉践行，还要靠制度约束。要倡导法治精神、建设法治文化，将核心价值观融入法治建设，鲜明法待觃范癿正确价值导吐，善亍运用法治手段和制度力量促迚文明行为癿养成。

　 3.营造城市文明氛围。培育践行核心价值观、弘扬传播社会主流价值，需要营造浓厚癿社会氛围。一是用好媒体宣传。要推迚传统媒体不新兴媒体深度融合，巩固壮大主流舆论阵地，弘扬主旋待，传播正能量，大力宣传文明创建先迚经验和有益做法，加强对价值观领域热点问题癿有敁引导，针砭背离主流价值癿错误言行和丑恶现象，切实収挥新闻舆论成风化亰、凝心聚力癿作用。二是做好公益广告。公益广告是传播社会主义核心价值观、倡导文明新风癿重要载体，是创建文明城市癿“基本劢作”，也是十八大以来精神文明创建癿一个工作亮点。全国亰大新修订癿《广告法》写入公益广告与门条款，有关部门联合出台了《公

　益广告促迚和管理暂行办法》。要讣真抓好贯彻落实，加大创意制作和刊播展示力度，推出一批导吐鲜明、富有内涵、感染力强、出新出彩癿精品力作，让公益广告在城市公园、广场、学校、商业街区、居民社区等公共场所随处可见、成为风景。三是抓好典型带劢。要収挥先迚典型在弘扬主流价值方面癿榜样引领作用，在基层广泛収现和推选道德模范、最美亰物、善行义丼、身边好亰，突出表彰宣传其中作出重大贡献、群众讣可度高、社会影响大癿先迚典型，形成群星灿烂不七星共明癿先迚群体格局，产生覆盖全面、...

篇五：文明城市创建经验材料

创建文明城市经验材料

　 为营造**创建全国文明城市的良好氛围，塑造良好的企业形象，**农商银行从我做起，认真贯彻落实创建文明城市工作要求，积极履行社会责任，从多个方面推进工作开展。

　 一、高度重视，加强组织领导

　 成立了以工会主席为组长的专项活动领导小组，以安全保卫部为主要监督部门，联合各部门，积极对接辖内网点，督促全行做到及时落实、及时整治、及时反馈，形成全覆盖、密联络、高效率的组织网。

　 二、加大宣传，营造氛围

　 **农商银行结合网点众多、遍布城乡的优势，充分利用网点 LED 显示屏、电视、海报、网点文化墙、宣传栏折页等载体，宣传文明城市建设标语，轮播“创文明城市 建美好家园”公益短视频等宣传片，引导社会公众争做文明事、说文明话、做文明人，共同为文明城市创建贡献力量;营业大厅内展示社会主义核心价值观、讲文明 树新风、文明健康有你有我为主题的公益广告，全员熟知社会主义核心价值观内容含义，做到“文明处处彰显、文明人人践行”，全力支持和配合全旗创建文明城市的工作。

　 三、积极整治，专项整改

　 组织全行网点开展环境卫生整治、服务设施大排查、规范门前车辆停放等，倡导各网点做好“环境卫生勤打扫，案头文件勤整理”相关工作，着力改善办公及营业场所卫生环境，提升客户环境体验度;对全行营业网点大厅张贴的宣传物料进行统一规划与布放，突出社会主义核心价值观、中国梦等内容，营造浓厚的文

　明城市创建氛围;针对居于中心位置的设施老化、门面陈旧网点，进行全面整改，通过内外翻新装修、全面更换设施等手段进行专项整改，为创建文明城市加大整治力度。

　 四、维持内外部环境卫生的干净整洁

　 营业厅外部管辖区域内环境整洁，无乱扔杂物、随地吐痰现象。对外设置电子显示屏或橱窗内容符合法律法规及监管规定，宣传内容时常更新;点验钞机、叫号机可正常使用;配备装钞袋、书写文具、老花镜、计算器、雨伞、饮水用具等必要的便民服务设施一应俱全。营业厅内环境干净整洁，物品有序摆放。

　 五、组建队伍，深化志愿服务

　 积极组织全行青年志愿服务者，走街头、入社区，开展清扫街道、宣传诚信文化与反假币、远离非法集资等活动，开展信用工程建设，推进社会信用体系，营造“人人支持创文、人人参与创文”的良好氛围。

　 我行将不忘初心、不改初心，继续把文明城市创建活动和全行业务经营有机结合，以扎实的作风和务实的行动，推动创建文明城市各项工作取得实实在在的成效。

　 银行创建文明城市经验材料篇二

　 为积极响应**市全国文明城市创建工作，**农村商业银行认真贯彻落实相关工作要求，积极履行社会责任，从多方面为创城工作贡献力量。

　 一、加强组织领导，开展专项整治

　 成立文明城市创建推进工作领导小组，办公室联合各部室，对接各网点，开展单位内外环境卫生整治、仪容仪表和服务设施排查、统一宣传海报布放、规范车辆停放，倡导文明健康新风尚，督促对存在的问题及时反馈整改，不断提升客户服务环境体验。

　二、营造良好氛围，倡导文明新风

　 结合本行点多面广的优势，充分利用电子屏、宣传折页、海报、支部文化墙、微信公众号等载体，展示“社会主义核心价值观、文明健康有你有我、讲文明树新风”等文明建设标语，加大宣传氛围营造，引导全员和社会公众熟知创城涵义、用实际行动践行新时代文明生活。

　 三、保持优质服务，维持环境卫生

　 始终致力于满足客户金融服务需求，将文明城市创建活动和业务经营有机结合，网点保证满点营业、物品有序摆放、营业厅干净整洁、便民服务设施齐全、工作人员大力推广手机银行等线上便捷金融，赢得客户一致好评。严格实行门前“五包”责任制，网点外责任区域环境整洁，无乱扔杂物、不规范停车现象，全力支持和配合创城工作。

　 四、深化志愿服务，营造创城氛围

　 组织成立创城志愿服务队，不定期开展反假币、防范非法集资等普及金融知识活动，宣传诚信文化，定期对包片街道环境进行清洁整治，及时清除绿化带、卫生死角垃圾，制止个别路人不文明行为，引导公众树立公共卫生意识，切实以务实的行动，推动创建文明城市工作取得成效。

　 银行创建文明城市经验材料篇三

　 创建文明城市是城市发展进步的重要标志，也是城市形象魅力的全面展示。在**市创建省级文明城市的关键时期，**农商银行作为金融窗口服务单位，以“不忘初心、牢记使命”的信念和担当，主动履行社会责任，进一步对标对表找差距，紧扣问题和薄弱环节补短板，集中精力强化整改措施，提质增效，切实优化服务环境，规范窗口服务礼仪，营造创建宣传氛围，多策并举助力文明城市创建，争当文明城市创建的“排头兵”。

　连日来，全行 LED 电子屏、办公大楼和各支行营业大厅宣传、张贴公益广告，专设学雷锋志愿服务岗;加强网点员工培训，不断提升员工的服务技巧和快速处理业务的能力，着力提升整体服务水平;进一步简化金融服务流程、提升信贷审批效率、优化线上线下服务通道，深入探索金融服务创新手段，持续增强服务实体经济能力;开展向道德模范和身边好人学习活动，发挥先进模范引领作用，推动各项业务健康快速发展;组织员工开展金融知识进社区、进企业、进学校等活动，为客户传授防范金融诈骗技巧，并现场为客户办理养老保险缴费、指导老年客户办理手机银行业务等等，让客户切实享受银行便捷服务。

　 通过以上举措，各网点以更整洁温馨的环境迎接客户，服务过程中，始终秉承百姓银行“立己达人，善贷且成”的文化理念，员工们身体力行进行文明城市创建工作的参与和宣传，对发现的不文明现象及时进行劝阻，并引导客户积极参与到文明城市创建中来，彰显出**农商银行良好的社会形象。

　 银行创建文明城市经验材料篇四

　 为进一步推进文明城市创建工作，落实相关工作任务及安排，营造良好的创城氛围，**农商银行多措并举，在全行范围内掀起文明城市创建工作的热潮。

　 一、广泛宣传动员，营造良好氛围

　 充分利用宣传栏、户外公益广告板等载体，在办公场所等重点区域设置社会主义核心价值观、中国梦和“讲文明 树新风”“学雷锋志愿者服务站”等相关内容的标识标牌。大力宣传“文明城市创建”理念，营造浓厚的创建氛围。

　 二、精准分解责任，全力查漏补缺

　 结合县委、县政府下发的文明城市目标责任书及相关要求，明确具体目标，实施精准分工，责任细化到人。同时，加大对本行创建工作的指导，督促企业文化部对各网点、分包责任路段薄弱环节进行全方位、高标准的整改，确保达标。

　三、严格考核机制，确保任务落实文明单位、文明城市创建工作列入总行中心工作，创建工作与业务工作同部署、同落实，确保了创建工作的有序高效推进。同时每天组织 10 余名志愿者全天候在责任路段维持交通秩序，不定期对城内网点的创建工作进行全面督导，确保文明城市成功验收。

篇六：文明城市创建经验材料

级文明城市创建经验交流材料 省级文明城市创建经验交流材料 2015 年，##县委、县政府以科学发展观为指导，以建设富裕、文明、和谐、小康的新##为目标进一步创新思路，在全县创建省级文明县动员大会上，明确提出了创建全国优秀旅游城市、双拥模范城市、优秀环保城市、卫生模范城市和省级文明城市的“六城联创”目标。一：加强创建领导 完善创建机制文明城市是目前综合评价城市“三个文明”建设水平的最高荣誉，是最有价值的城市品牌，第十三次党代会、十六届一次人代会以来，县委、县政府坚持以人民群众满意为第一标准，以为群众办实事、办好事，改善城市人居环境、人文环境、提升城市形象为目标，带领全县人民扎实推进省级文明县城创建的各项工作，致力打造甘肃精品县城。文明县城创建是一个庞大的系统工程，领导机构迅速成立，书记、县长亲自挂帅，躬亲示范，全县实行创建工作“一把手”负责制、一票否决制、末位淘汰制，保证了创建的各项工作顺利推进。文明创建成为城市工

　 作的重要抓手，以抓文明单位的创建提升城市内动力，以抓文明社区的创建提升城市品位，以抓文明行业示范窗口的创建提升城市服务水平，以抓文明镇村的创建延伸文明创建链条，以创建省级文明县城为载体推进各项工作。二：坚持全民参与 营造创建氛围这又是一个牵一发而动全身的细胞工程，##县利用各级各类文明市民学校、大小会议、丰富多彩的宣传文化活动，利用新闻媒体、户外广告、专栏、标语、标牌等宣传工具，大力营造文明创建氛围，传播文明知识，陶冶文明情操，规明言行，培养文明市民，市民的城市意识、建设意识、和谐发展意识显著提高。创建文明县城的 10 个乡镇、33 个社会发展部门和经济主管部门、28个 rrr.驻金单位、35 户民营企业，县城 3 万多市民都积极响应，万人誓师、万人签名、万人扫街、争当“优秀公务员”、“争做文明市民”、“争当优质服务明星”、争创“学习型机关”，各项创建活动如春风吹拂着##县城的大街小巷。三：坚持科学创建 打造文明环境在这个全党动员，全民参与的创建活动中，##县按照整体推进，分步实施的要求，通过强化公民道德教育、完善基础设施、健全完善制度、净化市场环境、丰富创建载体，致力于打造廉洁高效的政务环境，崇尚公德的舆论环境，公平公正的法制环境，规范健全的市场环境，人兴市旺的生活环境，品位高雅的文化旅游环境，持续发展的生态环境。七大环境的成功打造，使##成了陇原大地上一颗璀璨的明珠。四：廉洁高效的政务环境抓党风、带民风，“弘扬##精神、创建五型政府”、“乡镇比发展、部门比服务”、“千民群众评议机关”和党员“双岗双争”、“一把手上电视”等系列活动的组织实施，促进了文明创建活动的深入开展，一个法制政府、责任政府、服务政府、亲民政府悄然形成。千名干部双深入，千名干部访贫问苦，千名干部乡间助耕促生产，10 万多农民参加新农合，数字电视普及城乡，农村水利建设、村道路建设等一系列惠民行动迅速铺开，捷报频传。##，把执政为民，富民惠民化作了一个又一个实际行动。百姓的就业难、读书难、就医难、行路难得到了逐步解决，和谐的师生关系、医患关系、警民关系、党群、干群关系的建立，受到人民群众的充分拥戴。五：崇尚公德的舆论环境按照打造酒嘉“后花园”，建设“四大基地”的发展目标，##县组织开展以学习“飞天骄子”，提升道德素质为主题的公民道德实践活动；以弘扬##精神，争创一流业绩为主题的效能机关建设活动；以维护社会稳定，构建和谐##为主题的平安家园创建活动；以破除陈规陋习，弘扬文明新风为主题的文明##创建活动；以信守职业道德，建设诚信政务为主题的共铸诚信活动；以培育特色品牌，提升发展活力为主题的文化旅游大县创建活动，和以改善生态环境，共建美好家园为主题的植绿造美活动，为创建工作营造了良好的舆论环境。同时深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”和文明礼仪教育活动，和“十大不文明行为”调查整治活动，组织青少年志愿者、少先队员劝导队和城市协管员对不文明行为进行规劝，受到了较好的效果。六：公平公正的法制环境##加强整体联动防范工程建设，警力下沉，关口前移，坚持严防、严打、严控，坚持 24 小时巡逻制度，深入开展了打击“两抢一盗”、“猎鹰行动”、

　“百日禁毒”、“雷霆二号”等专项严打整治活动，不遗余力的禁黄、毒、赌等社会丑恶现象，去今两年，全县共创建平安乡镇 9 个、社区 3 个、平安村 20 个、单位 72 个、企业 11 户；创建平安家庭 11038 户。同时，全面落实人防、物防、技防措施，斥资 68 余万元建成的天工程，在 48 个单位、公共场所、娱乐场所和城区重点部位安装了电视监控系统和摄像头，群众安全感增强，社会稳定性增强，城市发展后劲也因此增强。七：规范健全的市场环境以“做文明市民，建诚信##”为目标，##以严厉打击假冒伪劣和欺诈消费者行为为抓手，广泛开展守合同重信用企业、诚信示范店、百城万店无假货示范街、文明市场、诚信经营户、文明个体户评选活动，强化市民诚实做人、诚信做事的道德观，积极构建规范守信的市场环境。围绕棉花产业发展，组织开展了棉花市场专项整治，取缔小扎花、土打包 225 家，有效地维护了棉花市场的经营秩序和广大农户的切身利益。同时，##致力维护企业合法权益，竭力为企业排忧解难，扶助企业发展壮大，倾力打造和谐金融生态环境，有力促进了社会诚信体系的形成。八：人兴市旺的生活环境绿色，是城市厚重历史与现代文明的共鸣，是城市曼妙风景与人文灵性的交汇。近年来，##城市硬件建设、城市日常管理和市容环境整治力度不断加强，围绕解放路、航天广场、酒航路等区域建成了一批精品绿化工程，在县城五路八街摆放大型花盆、种植绿篱墙和草坪，人居环境大为改善，城市绿化覆盖率达到了 34.8%，绿地率达到了 20.5%，人均公共绿地面积达到了 9.28 平方米。作为 2015 年 8 月 1 日日全食最佳观测点，##县紧紧抓住这一历史机遇，投资 1700 多万元，实施了金沙湖太阳岛景观工程建设，以“问天”主雕塑为中心，听涛轩、望湖阁、把酒亭、问天台、廊架以及日全食观测纪念标志“日晷”等建筑物相环绕，形成了半圆形景观带，象征着人类探索宇宙、追求科学的精神。鸳鸯湖的清池晧月、金沙湖的千里烟波、金鼎湖的桨声灯影、清泽溪的宛转明丽，聚天地之精华、川之灵气于一体，让人心旷神怡。城市公交车、出租车和客运班线车体，全部张贴了创建文明城市宣传标语，司乘人员统一着装，交通秩序明显好转；临街建筑物定期清洗粉刷、亮化装饰，商业门店牌匾和户外广告统一标准，公共设施和市政设施完好率保持在 95%以上，城市垃圾无害化处理达到了 90%以上。九：品位高雅的文化旅游环境八方各异气，千里殊风雨。被称为沙漠绿洲的##，物华丰饶，民情淳朴，四棱八角都折射出异样风彩。县境内坐落着世界闻名的旅游景观酒泉卫星发射中心，国家级重点文物保护单位大湾城、地湾城、肩水金关，国家三 A 级旅游风景区、水利风景名胜区鸳鸯湖，省级自然保护区沙枣园子，省级文物保护单位塔院寺，新时器时期古遗址火石梁、缸缸洼、榆树井，河西地区最大的道教活动中心之一榆树观，全国第二大内陆河黑河流经区黑河环流沙漠景观区等著名景观。现已形成以塔院寺、榆树观、青寺为主的宗教民俗风情游；鸳鸯湖、怪石海为主的休闲度假娱乐游；肩水金关、大湾城、长城烽燧为主的边塞历史文化游；黑河环流、沙漠探险为主的大漠风光探险游；高科农业、生态园和特色产业为主的农业观光游；酒泉航天城为主的现代高科游等六大品牌，初步建成了设施完善，服务配套，特色鲜明，服务规范，管理科学的旅游产业支撑发展体系。“两节” 社火表演、“迎奥运、爱##、促和谐”万人签名、广场文化艺术节有序开展、“五个十”工程评选、“写##、唱##、话##”活动牵动了##14 万人民炙热的心……一幅幅感人至深的画面和热气腾腾的生活情景给这篇土地带来的灿烂前景，使人为之目眩。十：持续发展的生态环境撷取长空的云彩，蘸取心灵的甘泉，滴滴汗珠交映出城市的美丽。城区电、路、通信、绿化、供排水、天然气、光纤电视机社会事业的发展，显示着##生活与生态环境的无群魅力，##城市建设日新月异，鸳鸯池水库、黑河流域的综合治理，工业园区的建成，红绿灯的开通，大小街道的翻新，行道树及草坪的栽植保养，社区的园林化，光亮工程的顺利实施，##，这座年轻的县城被装扮得亭亭玉立。工业集中发展区的繁荣昌盛，城市空间的不断扩大，给社会提供了许多商机，下岗职工、进城农民工、失地农民各得其所。##，正在成为美丽的花园，舒适的家园，创业者的乐园。创建文明县城的信念深深植根于##人心中，而省级文明县的创建过程，促进了##又好又快发展。这是数字组诗，是精神变物质

　哲学原理的最好阐释，开放、创新、拼搏、和谐的精神，正是##逐步成为一座优秀的旅游城市，花园生态式的人居城市，可持续发展的工业城市。这是一座美丽的县城，这是四季常青的##，钟陇原之灵秀，承古道之遗风，传文明之火种，击世纪之长空，在新的机遇和挑战面前，##人正昂首阔步，践行一个庄严的诺言，让文明之花永远开放！

篇七：文明城市创建经验材料

xx 街道全国文明城市创建工作状况汇报材料范文

　根据市区全国文明城市创建工作部署，xx 街道高度重视创城工作，认真贯彻落实市区两级全国文明城市创建工作会议精神，进一步统一思想、明确任务、压实责任，全面推动创城工作各项任务落实。xx 街道办事处位于 xx 区南面，辖 xx 个行政村，xx 个自然村，人口xx 万人，总面积 xx 平方公里，辖区内规模以上企业 xx 家，20xx 年完成地方财政收入 xx 万元。下面结合街道实际，就 xx 街道全国文明城市创建工作状况汇报如下：

　一、提高政治站位，建立机制开展创城工作 xx 街道位于 xx 区重点区域，是市区迎查主阵地之一，街道把创建工作当作今年一项重要的政治任务来抓，以有力有效举措确保各项决策部署一贯到底。

　一是抓贯彻落实。街道多次召开创城工作培训会议，召集 xx 个社区 xx 个自然村的宣扬委员深入学习创建标准。每周由专职副书记召集各创城工作专线工作人员召开调度会议，通报觉察的问题，部署整改工作支配。

　二是抓责任落实。调整充实 xx 街道创城工作领导小组，制定了街道党工委书记和办事处主任任双组长，全部科级干部任组员的领导体制，每个村居确定 x 名包村的科级干部，成立了 xx 个工作专班分别抓专业线上的创建工作。同时街道多次召开创城工作现场观摩会，对气氛营造、环境卫生、硬化绿化、功能室设置等都相关状况进行打分排名。通过街道多次组织观摩活动，学习创城工作中的先进阅历，查找短板缺乏，进一步推动创城工作的标准化、规范化、精细化，有力地推动了 xx 街道创城工作。

　三是抓网格管理。细化街道创城网格，明确各级各区域网格责任人。街道作为指挥中心，构建以街道、工作区、村居、创城专线为主要的“四级网格〞，确保创建区域全覆盖，工作落实无缝隙。

　四是抓宣扬引导。通过全方位、不间断的宣扬，形成气氛、形成共识、形成自觉，形成创城深厚气氛。街道多方筹资，引入社会资本，召集辖区内 x 企业和银行，实行以创城公益广告为主，商业广告为辅的方式，共同参与创城气氛的营造。增加设计制作创城气氛板面xxx 多处，印发创城建议书和调查问卷 xx 余份，下发到各村居和沿街商铺，每月出动宣扬车集中到主次干道、重点区域和村居小区开展创城宣扬，努力提高群众创城的知晓率和参与度。

　二、拿出决胜姿态，精准施策打好创建组合拳 今年创城工作，时间紧、任务重、压力大，形势特殊严峻，街道上下统一思想认识，变压力为动力，坚决必胜信念，保持决战状态，以创那么必成的姿态，精准施策，全力以赴推动创建工作。

　〔一〕聚焦标准抓创建。组织全体干部认真学习《文明城市考察测评内容清单》、《文明城市创建工作问题清单》和《文明城市创建工作责任清单》三张清单，商量深、商量透、商量熟、商量细，全面把握考核的标准要求，有针对性地开展工作，不拖不等不靠，全面落实，全面推动。街道创城办从各部门抽调精兵强将组成督导工作组，到各工作区村居和创城专线实地督导，下发督导通报，根据创建标准，催促抓好问题整改落实，截至目前已下发 xx 期创城通报。

　〔二〕聚焦短板抓创建。xx 街道创城工作的薄弱点位，主要是社区建设、主次干道、背街小巷、农贸市场等。这些区域基础设施缺失损毁，以及环境卫生脏乱差、交通秩序和经营秩序混乱等。针对这些短板，一是加大基础设施改造提升，截止目前，全街道已完成村内道路户户通 xx 万平方米，完成改厕 xx 户，完成道路三年攻坚 xxx 公里，危房改造完成 xx 户，自来水户户通管道铺设工程基本完成；今年完成公厕建设 xx 个，街道南大路于 x 月份开始扩建改造提升，估

　计 xx 月份全线通车。二是持续开展市容市貌、户外广告、占道经营、露天烧烤等专项整治，消除露头丑、整治脏乱差。三是加强公共秩序管理，对乱停乱放、车窗抛物、随便行驶、流浪乞讨、乱发广告的现象，加强规范引导，建立常态长效管理。

　〔三〕聚焦素养抓创建。一是抓好窗口单位文明服务。街道窗口单位创城专线加强窗口单位环境秩序整治和气氛营造，完善服务设施，增添服务意识，规范上岗行为，不断提升服务质量和效能。二是抓好市民素养综合提升。广泛开展文明家庭、美在农家、文明校内、文明村镇等创建工作，倡树文明礼仪、文明出行等文明行为，带动全民参与、全员提升。三是抓好先进典型培树。大力倡树社会正能量，持续加大公益广告刊播力度，用群众“身边事〞教育“身边人〞，在全社会营造明礼知耻、崇德向善的深厚气氛。

　〔四〕聚焦打擂抓创建。将城乡人居环境综合整治打擂行动与创建工作结合起来，持续开展“洗脸〞行动，对各社区村主次干道两侧、商铺门前、绿化带等垃圾死角进行拉网式排查、集中式清理，保持洁净洁净。街道与区综合执法局联合，对街道环卫一体化工作进行改革，重新确定环卫保洁单位，在人员力量、设备配备等方面给予充分保证，力争全街道在环卫一体化工作方面实现大的突破。

　三、存在问题 一是创城资金投入保障缺乏。街道共 xx 个村居，绝大多数村居以农业生产为主，其中村集体年收入在 xx 万元以下的村居有 xx 个，近几年在创城工作中，街道办事处和村居在人力、物力、财力投入方面历史欠账多，后续创城资金保障压力较大。

　二是街道基础设施落后，与建成区创城标准差距较大。各村居在资金筹措方面方法不多，资金来源渠道少。主次干道在路灯、绿化、交通标识等方面欠缺较多。

　三是目前个别村的道路户户通和自来水户户通工程还没有完成，两大工程正面全面施工，建筑垃圾不能准时清运，村内卫生环境较差。

　四是街道目前现有耕地 xx 亩，每年有两季秸秆禁烧集中期，农民在房前屋后晾晒粮食谷物和积累柴草的现象时有发生。

　四、下一步工作准备下一步，xx 街道将继续和市直、区直各单位保持紧密联系，坚持创城问题导向，严格根据创城测评标准，面对问题不回避，面对困难勇克服，以更高的政治觉悟，更实的工作作风，确保顺利通过今年全国文明城市创建工作验收。

篇八：文明城市创建经验材料

城市创建先进个人事迹材料

　 文明城市创建先进个人事迹材料

　*同志担任市公安局交巡警支队一大队大队长以来，带领大队民警、辅警开展一系列“除交通陋习”整治行动，深入推进文明交通工程，能紧紧抓住组织领导、秩序整治、宣传报导、督导检查四个重点，常态化开展主城区道路文明创建工作。特别是*年文明城市创建迎检工作开展以来，他勇挑重担，每天扑在路面一线，现场发现问题，现场解决问题，带领民警查出各类交通违法行为 7.5 万余起，拍摄、拖曳违章停车 8400 多起，教育市民 30 万余人次，为打赢新一轮全国文明城市创建攻坚战奠定坚实的基础。

　 一、争文明城市的守护者。一大队辖区内的东进路和青年路等市区主干道，是市区交通安全文明检查的重点，*年文明城市创建工作开展以来，*同志带领一大队全体民警、辅警，放弃休息、加班加点，全力投入文明城市创建迎检。迎检期间，*每天上下午班四个高峰时段都带领民警在重点路口站高峰岗，平峰期间在路段上进行巡逻，在交通管理中，他本着“高峰定点，平峰流动，一警一段，动静结合，点线结合”的原则，将文明交通管理得井井有条。每日至少 6 个小时的平均上岗时间，导致他患上了严重的咽炎，但他没有请一天假，到附近药房开了点药就继续在岗位上工作，敬业的精神感动了许多民警和志愿者，在他的感召和带领下，全体参勤人员都能以昂扬饱满的斗志全身心地投入到了文明城市迎检工作中。

　 二、争做以人为本的管理者。对群众工作，*用他工作 30 多年的经验，提出了文明城市迎检期间执法的“三不原则”，即不放过一起交通违法行为、不伤害一个被处罚人的自尊心、不树立一个对立面。同时，结合多年执勤实践，他总结出一套适合交警岗位特点的“123”工作方法——即在执勤执法中 “坚持一个从严”，“做好两种解释”，“杜绝三种行为”。“坚持

　一个从严”，就是坚持从严管理；“做好两种解释”，就是在对待交通违法行为人时，认真做好法律法规的解释，认真做好违法危害后果的解释；“杜绝三种行为”，就是遇到不服管理的人时，杜绝急躁行为，杜绝特权行为，杜绝冷硬行为。这一工作法就好比是执法的润滑剂，让困扰多年的交警执法难的问题变得不再那么难了。这些措施有效地防止了迎检期间执法不公现象的发生，导致网络炒作事件的发生，有效地维护法律的严肃性，也使以人为本、和谐理性的思想在交管工作中得到了科学的落实。

　 三、争为民服务的践行者。在教育全体民警严格执法的同时，*还提出了他个人独到的见解：路面执勤交警，既是执法者，更是交通安全法规的宣传者、既是执法者也是守法者、既是执法者也是人民的服务员。所以，任何时候他都把对人的教育放在第一位，在教育中宣传交通法规，在文明执法中和谐警民关系。文明城市迎检期间，他把文明宣传口号印成册，通过民警、志愿者把宣传资料发放到群众的手中，形成了创建期人人参与交通、人人宣传交通安全的氛围。迎检期间*主城区交通环境车有序，人有序，道路畅，人平安，有他付出的良苦用心和艰辛努力。

　 四、争做文明宣传的倡导者。文明城市创建迎检期间，为广泛开展宣传，营造浓厚创建氛围，*主持制定《一大队开展文明城市创建系列宣传活动实施方案》，以社区、学校、媒体、社会面为重点，广泛开展文明宣传活动。组织各执勤大队民警主动深入各中小学校和幼儿园，会同校方，落实护学岗人员，开展交通安全宣传教育活动，进一步提高师生文明交通、自我保护的意识。他主动走访大队辖区机关、企事业单位以及群众团体，利用市区 3个诱导屏及沿街 led 显示屏，滚动播放创建迎检工作的重要性及市民文明出行注意事项，教育广大市民树立文明交通意识，自觉维护城市交通秩序。组织警力在城市“窗口”位置、重要路口、人车流密集地区，开展文明交通道德实践活动，积极引导广大市民群众共同体验和参与文明交通。联合中国移动、联通、电信等电信公司，向广大市民发送文明城市创建提示短

　信，每天上午、下午各 1 条；积极走访共建单位增援志愿者在重要路口、人车流密集地区，开展文明交通道德实践活动，积极引导广大市民群众共同体验和参与文明交通。（编辑：圆圆）

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