领导班子考察材料

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　第一篇_最新市委组织部领导班子考察材料 市委组织部领导班子考察材料

　 中共**市委组织部考察组第四小组，于 7 月 23 日对市委组织

　 部领导班子及成员进行届中考察。考察是通过听取述职报告、民主测评、个别谈话了解情况、查阅有关资料、实地考察等方式进行。在个别谈话中听取了市委组织部在职及退休干部共 17 人的意见。现将考察情况综合如下：

　一、班子结构情况：

　 市委组织部正部长由市委常委兼任，副部长 5 人，其中 蕉 一人兼

　 任市人事局 授 局长。男性 3 人，女性 滤 2 人。班子平均年龄为 刨 45 岁，年龄最大的为 劝 195 出生，现年岁， 迢 最小的为 1973年 5 鄂 月出生，现年 36 岁。

　枝 文化程度：

　二、主要工 他 作情况：

　 自 XX 年 稠 3 月换届以来，市委组 拐 织部领导班子坚持以“ 映三个代表”

　 重要思 旗 想和十七大及十七届四 毯 中、五中全会精神为指 耪导，以科学发展观为统 卜 揽，深入贯彻落实全国 拐 和省、市组织工作会议 伊 精神，突出抓好领导班 扔 子和干部队伍建设、基 泻

　层组织建设、党员队伍 青 教育管理、组织部门自 口 身建设等重点工作。

　殆

　以提高执政能力为目 有 标，大力加强领导班子 嘱 和干部队伍建设

　 1 障 、在增强领导班子整体 誉 功能上下功夫，有效提 诊 高引领科学发展的

　 耍 水平。坚持按照“政治 凰 坚定、求真务实、开拓 昆 创新、勤政廉政、团结 凑 协

　 调”的要求，大 北 力加强领导班子思想政 犊 治建设，先后牵头组织 裕 开展了贯彻党的十七大 侠 精神、解放思想学习讨 随 论、争创“五个一流” 饭 和学习实践科学发展观 其 等活动，着力以党的先 络 进理论武装领导干部的 勇 思想，指导实践，推进 措 工作，进一步增强了各 赠 级领导班子加快发展、 活 构建和谐社会的政治责 轴 任感和历史使命感。通 寓 过抓班子调整充实，进 右 一步优化了各级领导班 旋 子结构。先后对全市 2 舒 0 个镇的 16 名党政正 垃 职进行了届中调整，对 垮 16 个市直单位和 20 揪 个镇的领导班子进行了 朱 调整充实，交流领导干 秩 部 27 名，形成了一批 偿 文化层次高、专业合理 捏 、气质性格互补互容的 颧 领导干部队伍。

　 2 勇 、在推进干部人事制度 耗 改革上下功夫，有效激 诽 发干事创业氛围。

　 沸 严格按照中央、省、市 煎 对人事制度改革提出的 骡 新要求，全面落实民主 董 推荐、民意调查和民主 潞 测评制度，继续推行

　考 静 察预告、任前公示和试 轧 用期制度等，认真落实 斌 常委会向全委会报告干 糟 部选拔任用工作并接受 骄 评议的“一报告两评议 脆 ”制度。坚持用好的作 扳 风、严格的程序、改革 跋 的办法选人，两年来， 被 共提拔 125 名德才优 槛 秀、实绩突出的干部充 昆实到各级领导班子，对 倚 87 名单位业务骨干或 矫 在工作一线作出过特殊 投 贡献的干部提拔正副科 癣 级待遇。认真组织实施 己 市副科以上单位年度考 酵 核奖励办法和组织好市 干 直副科以上单位科级干 妥 部年度考核工作，通过 邪 合理利用考核结果，有 堪 效地调动了各级干部的 幼 工作积极性、主动性和 瓣 创造性。

　 3、在提 谋 高干部教育培训质量上 踏 下功夫，有效提升干部 胜履职能力。

　 狠抓全 舶 市的干部培训工作，全 俺 面实施《**市干部培 凭 训“十一五”规划》， 隅 重点加强政治理论、政 寝 策法规、专业技能培训 欢 ，着力改革培训方式， 乾 拓

　 宽培训渠道，培 进 训工作质量高、成效明 肪 显。两年来，共选调 7 闽 1 名领导干部参加中央 岛 及省、市举办的各类培 果 训班，举办了 6 期科级 抗 干部轮训班，1 期中青 嚼 年干部培训班、1 期新 僧 提拔干部培训班及 2 期 攀 村、社区支部书记、主 毯 任培训班，培训各级干 磨 部 1598 人次，共举 寄 办机关干部、专业技术 甜 人员培训班或专题讲座 阵 20 期，参加人员达 4 厄 300 人次。

　 以“ 枉 三级联创”为主载体， 匆 努力加强基层组织建设 曹

　1、大力实施“桥 踩 梁纽带”工程建设，党 它 和人民群众联

　系进一步 漂 密切。建立及强化党员 陡 服务中心建设，构建联 戌 系农村党员平台。指导 液 各镇建立起党员服务中 钵 心，筹集党内互助基金 喇 近 340 万元，为党员 仰 办成好事实事 700 多 荚 件，帮助困难党员 45 戌 0 多人次。推进党务村 合 务公开，巩固群众民主 饮 监督平台。全市 178 奄 个行政村及 88 个市直 伊 机关、国有企业、非公 吟 企业及社区党支部建立 躺 了党务公开栏，178 炊 个行政村设立了村务公 贯 开栏，覆率达 100% 赃 ，村务公开工作优秀率 睫达%，群众对村级民主 拐 管理满意度明显提升。

　谢 抓好农村党员干部现代 砸 远程教育，拓展党员群 颖 众学习平台。目前全市 袁 村、社区终端接收站点 府 已全部建成，先后拍摄 煽 制作了党建、农村致富 泪 典型、种养技术推广等 闽 方面题材电视专题片 9 赵 个，远程教育工作的管 拂 理、使用和组织教学等 枪 工作正常开展，效果亦 噎 初步呈现。

　 2、大 秋 力实施堡垒工程，基层 芥 党组织战斗堡垒作用进 内 一步增强。一

　 是村 夷 、社区“两委”换届工 腰 作顺利开展。全市村、 愁 社区全面如期完成换届 搁 工作，共选举产生村、 伤 社区党组织成员 684 氨 名，“两委”成员交叉 批 任职率%，支部书记、 榴 主任交叉任职率%。村 烬 “两委”成员来源渠道 昧 不断拓宽，一批复员退 敖 伍军人、外出务工经商 晦 人员、致富能手进入

　岗

　了本届村“两委”班 锈 子，进一步优化了村干 宦 部队伍结构。二是发展 幅 党员工作有新进展。重 竖 点抓好了在农村、企

　业 义 一线发展党员工作，并 巨 积极稳妥做好在“两新 鞋 ”组织中发展党员工作 团 ，党员队伍不断壮大， 殃 结构不断优化。两年来 胸 共发展党员 1529 名 拓 ，其中女党员 511 名 澄 ，占总数的%；35 岁 疟 以下党员 506 名，占 肆 %；高中以上学历党员 朗 464 名，占%。三是 技 党员教育管理工作有序 找 推进。努力抓党员电教 病 网点软硬件建设，全市 挨 建立电教网点 600 个 吱 ，90%的电教室硬件 德 上较高档次，100% 弓 网点落实了“三簿一册 鸥 ”制度，在抓好各电教 斩 网站建设的基础上，还 鲤 与市电视台建立了电教 花 专栏，进一步扩大党员 戎 电教覆盖面。两年来， 缆 共组织党员 16万人次 萤 观看电教片 3200 场 欠 次，在市电视台“党员 雅 电教”专栏上播放电教 悬 片 120 期。认真按照 江 省委组织部《关于进一 载步规范全省党费收缴、 娩 管理和使用工作的通知 沤 》要求，督促检查好各 宵 党组织执行新规定的情 颜 况，党费收缴、管理和 恋使用工作逐渐规范化。

　蟹 此外，帮助经济后进村 句 发展集体经济工作亦有 需 新的进展。在 XX 年提 呐 出了通过筹资入股市政 揩 府周转房工程建设增加 绽 村集体收入的实施办法 鞋 ，前期工作逐步推进， 率 目前全市行政村入股数 收 达 152 股。一些村通 烽 过借助挂扶单位和驻村 塘 干部的力量，大力发展 白 村集体经济，逐步实现 蹭 脱贫。

　 3、大力实 恤 施固本强基工程，基层 堵 党组织生命力进一步焕 访 发。一是

　 扎实推进 脊 “十百千万”干部下基 牲 层驻农村活动。精心

　指 马 导各驻村工作组围绕农 臆 村基层党建、发展经济 婆 、送温暖献爱心、办好 钡 事实事等主题抓好帮扶 又 工作。两年来，挂扶单 料 位及驻村干部共支持村 抖 级发展资金 323 万元 砌 ，帮助发展集体经济项 酥 目 30 个，为群众办好 券 事实事 2500 多件， 均 帮助排查【领导班子考 遇 察材料】

　 解决相对 泽 突出问题 323 宗，进 锰 一步夯实了村级为民办 镀事的基础。二是扎实推 渗 进城乡基层党组织互帮 启 互助活动。全面开展城 断 乡基层党组织互帮互助 崎 工作，有 177 个省、 柜 市、市机关、企事业单 镐 位党支部与我市 178 系 个农村党支部、12个 淤 社区党支部进行了结对 写 共建活动，深入农村开 读 展“六个一”主题实践 净 活动。全市共有 138 洛 3 名党员参加结对帮扶 漳 活动，结对帮扶党员群 慕 众 314 人，为农村党 撬 员群众办好事实事 10 垮 1 件，支持帮扶资金近 锐 17 万元，有效地帮助 丑 了村党组织理清发展思 类 路、解决工作难题和加 攘 强党组织建设等。三是 瞬 扎实推进非公制企业党 顺 建工作。全市 430 家 鸡 非公企业中，已有 92 匈 家组建了党组织，成立 穷 了企业支部 20 个，有 方 企业党员 205 名，创 栽 建了 1 个市“两新”组 衬 织党建工作示范点，党 韭 的工作覆盖面逐渐扩大 印 。四是积极鼓励党员参 么 加帮贫济困活动。发动 等 好广大党员积极参与抗 讽 震救灾及其他帮贫济困 喂 活动，全市党员自愿交 醒 纳抗震救灾“特殊党费 椽 ”275 万多元，市直 恃 各单位和部门的党员在 惨 “规划到户、责任到

　淳

　人”扶贫工作中发挥 圃 先锋模作用，身先士卒 芋 ，帮助贫

　困户发家致富 矢 。以“强素质、树形象 折 ”为着力点，加强部门 赌 自身建设

　 一是努力 翼 打造素质过硬组工干部 郁 队伍。通过组织开展解 它 放思想大讨

　 论活动 臆 、“讲党性、重品行、 纬 作表率”主题活动及学 拦 习实践科学发展观活动 竹 等，强化了组工干部队 匈 伍的政治思想教育；通 滚 过参加或举办组工干部 祈 培训，拓宽了组工干部 彰 的知识面，提高了业务 圆 技能；通过有计划地组 长 织干部参加市委市政府 靴 和组织部门牵头组织的 亥 中心工作，参与一些急 棱 、难、重的任务和专项 凶 活动，使组工干部在风 碑 口浪尖上经受锻炼和考 沈 验，有力地促进了组工 右 干部的成长，逐步形成 羔 了一支既精通组工业务 荫 又熟悉 第二篇_领导班 刀 子考察报告 关于武功镇 剪 领导班子及成员 考察情 缨 况的汇报 县委：

　 按 蚀 照对乡镇班子考察要求 枫 ，我组由刘峰带队，于 栏 5 月25 日—5 月 26 弄 日对武功镇领导班子及 瓣 成员 XX 年以来的工作 趾 、学习、工作实绩、廉 陌 洁自律和存在问题进行 孰 了深入的考察，现就有 陆 关情况汇报如下：

　一、 伤 党政班子工作运行情况 枝

　XX 年 7 月以来， 勉 武功镇党政领导班子朱 临 文轩。近五年

　来，武功 秦 镇 XX——XX 年连续 哪 五的被全县目标责任制 曾 考核分别评定为优秀等 燎 次，其中朱文轩、刘彬 债 、郭勇被确定为优秀等 沮 次。

　工作措施及主要特 烦 点。

　 1、建立目标 歇 考核体系，层层分解任 谓 务，夯实工作责任结合 余 年度工作计划，制定印 捡 发了《年度工作任务分 堡 解一览表》，将各项工 质 作任务逐项细化、量化 譬 ，分解落实到每一名领 星 导和干部身上，建立了 指 目标责任体系，避免了 撼 任务不明，责任不清， 衰 互相扯皮现象的发生和 啥 相互依赖思想的产生。

　泻同时，根据各项工作任 烟 务要求分别明确工作时 祭 限及奖罚措施，充分调 沥 动了干部工作的主动性 离 和积极性。

　 2、完 是 善各项制度，创新工作 筐 机制，强化日常管理

　栅

　一是健全完善各项管 培 理制度，做到有章可循 箩 、有规可依，规范了干 爷 部的工作行为和作风。

　椰 二是建立条块结合、纵 往 横联系的工作责任机制 绽 。采用领导包片，同志 括 包村的包抓责任制，增 烛 强了责任心。三是实施 刑 责任追究制度和警示训 囤 诫制度。四是实行例会 逾 制度。在机关早会上， 鸭 通报工作任务完成进展 猴 情况，部署当天工作， 输 促进各项工作开展。村 由 级干部按照中心工作任 濒 务要求，召开阶段性汇 通 报会议，表扬先进，督 烫 促后进。五是实行重点 牧 工作跟踪制。对产业结 访 构调整、基础设施建设 涩 、信访案件处理等具体 廉 工作实行跟踪督查，定 屏 期汇报，对发现问题及 揖 时处理，提高效

　率。

　飘

　３、严格考评考核， 肺 兑现奖惩措施，发挥激 蟹 励效应。

　 一是对单 荧 项工作任务，采取量化 谢 考核与定性考核相结合 征 ，实绩考核和进程考核 蜕 相结合的方式，注重量 站 化考核和实绩考核。二 验 是采取平时考核与综合 宋 评定相结合，组织考核 接 与民主测评相结合的方 纺 式，注重公正、公信， 娥 从德、勤、能、绩四个 滤 方面综合评定，考核结 蔓 果与工资挂钩，同比例 倡奖罚。三是实行末位淘 掷 汰制。每月对处于工作 峪 评比后二名的领导交由 淡 县委领导给予诫勉谈话 肘 ，后五名的同志同志只 啸发 500 元生活费随岗 陷 ，根据表现再行上岗。

　钉 对工作无进展、群众意 硬 见大的村级班子，进行 滚 诫勉谈话，直至撤换或 峡 罢免。

　主要工作实绩及 匠 成效。

　 1、新农村 盎 建设扎实推进。5 年以 陨 来，全镇建设新农村示 苏 范村 6 个，新建村两委 鹊 办公室 10 个 50 间， 盈 农家书屋 5个，文化休 剁 闲广场 10 个，并全部 豆 安装了体育健身器材。

　犯 建设新村示范街一条。

　恢 新建村间小花坛 932 搐 个，固定垃圾台98 个 厢 ，门墙贴瓷 3500 户 艰 ，粉刷墙面 3200 平 炸 米，拆除路旁违章建筑 埠 768 处；

　 2、农 绅 业产业结构调整步加快 遇 。建成聂村、羊圈、桥 愿 东蔬菜大棚基地 3 个， 躺 新发展蔬菜面积 150 舀 0 亩，达到 3500亩 客 。建设苗木基地一个。

　鹊 新发展小麦良种面积 2 房 200 亩，猕猴桃、苹 霹 果等果树 2300 亩， 弹 达 5000 亩。建成大 陇 、中、小

　生态种猪、生 琐 猪场、奶牛场 13 个， 痔 全镇猪存栏 9 万多头。

　旋新增种、蛋鸡 12 万只 隶 ，达 30 万只。新发展 掂 个体工商户 365户。

　账 全镇一村一品势头发展 瘴 良好。

　 3、基础设 渔 施得到加强。全镇新...

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