2022年写材料用典:褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深(2022年)
下面是小编为大家整理的2022年写材料用典:褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深(2022年),供大家参考。
写材料用典:褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深
【例文】“褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深。”当前各种新情况、新问题、新挑战层出不穷,如果不能与时俱进提高能力本领,靠吃老本过日子,就算是“一瓶醋”也迟早成为“半瓶醋”。要始终保持如饥似渴的学习状态,像海绵吸水一样不断掌握新知识、涉足新领域、开拓新视野,克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,努力适应新时代的发展要求。(中国组织人事报《莫当“半瓶醋干部”》)
【典故】出自《庄子·至乐》,孔子曰:善哉汝问。昔者管子有言,丘甚善之,曰“褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深”。
【释义】意思是,孔子说:你的提问实在是好啊!当年管仲有句话,我认为说得很好,“布袋小的不可能包容大东西,水桶上的绳索短了不可能汲取深井里的水”。后演化为成语“绠短汲深”,比喻能力薄弱,任务重大,难以胜任,多被用作自谦之辞。
【赏析】孔子认为,万物各有其形成的道理,而形体各有其适宜的地方,不可损益,很难改变。唐代萧颖士《赠韦司业书》中就曾写道,“诚智小谋大,绠短汲深,加之数年,可以集事”。1939年,毛泽东曾对干部说:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。”他给大家打了个比方,“好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,空空如也,再开下去就不成了,再开就一定要进货”。而干部的“进货”,就是学习本领。不仅要学,还要持之以恒地学、由浅入深地学,始终保持学习的“饥饿感”,养成不断“进货”的好习惯。进入新时代只有加强学习,全面掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,才能练就过硬本领,克服本领恐慌,更好地迎接风险挑战。
【用法】主要适用于党校开班讲话,用以强调学习的重要性,教育引导党员干部增强“本领恐慌”,自觉加强学习,不断提高胜任本职工作的能力和水平。
推荐访问:不可以 用典 材料 写材料用典:褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深 写材料用典:褚小者不可以怀大 绠短者不可以汲深 褚小者不可以怀大 绠短者不可以汲深什么意思
热门文章:
- 公司党建及思想政治工作总结6篇2024-01-27
- 2024年科级干部政治素质自评材料14篇2024-01-26
- 2024年特色党建品牌创建实施方案党政机关9篇(范例推荐)2024-01-26
- 区直机关党建建设年度报告5篇2024-01-26
- 特色党建品牌创建实施方案7篇【精选推荐】2024-01-26
- 材料员工作总结13篇2024-01-01
- 2024年材料员年终总结000字3篇2023-12-31
- 2024项目材料员的个人总结3篇(范例推荐)2023-12-28
- 2024年度公立医院党建实施方案11篇2023-12-23
- 设备材料先进工作总结3篇【通用文档】2023-12-22
相关文章:
- 2022年【写材料用典】任其事必图其效;欲责其效,必尽其方(全文完整)2022-06-13
- 2022年度【写材料用典】志者,学之师也;才者,学之徒也【精选推荐】2022-06-13
- 【写材料用典】志于道,据于德,依于仁,游于艺2022-06-13
- 写材料用典:大人者,不失其赤子之心者也【完整版】2022-07-05
- 2022年写材料用典:君子不镜于水,而镜于人2022-07-05
- 写材料用典:清浊必异源,凫凤不并翔(完整文档)2022-07-05
- 2022年写材料用典:轻者重之端,小者大之源(全文)2022-07-05
- 写材料用典:世易时移,变法宜矣(2022年)2022-07-05
- 写材料用典:涉深水者得蛟龙,涉浅水者得鱼虾(范文推荐)2022-07-05
- 写材料用典:天育物有时,地生财有限【优秀范文】2022-07-05
- 党员组织生活发言材料个人对照检查材料20226篇2022-05-27
- 党员教师自我剖析材料2022(七一后材料)7篇2022-05-27
- 2022年度49类490句材料金句2022-06-22
- 2022年度400条党风廉政类材料、优化营商环境、问题意识类材料排比句大全2022-06-22
- 2022年党百年历史专题研讨材料2022-06-27
- 2022年写材料要接好“四条线”2022-07-25
- 【限免】三八国际妇女节材料资料包(全文)2022-07-29
- 2022年400条党风廉政类材料、优化营商环境、问题意识类材料排比句大全【完整版】2022-08-18
- 写材料常用270例排比句,让材料更有底蕴,实用收藏(2022年)2022-08-21
- 2022年写材料易错成语227例材料范本赏析2022-08-21