2022年农村基层党建写作提纲30例（范文推荐）

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农村基层党建写作提纲30例

一、一村一项目撬动村级集体经济发展壮大

一是整合资金，保障项目实施。加强涉农资金整合，加大项目资金争取力度。

二是创新机制，助推项目建设。组织部门主抓、行业部门主责、乡镇村主推。

三是多措并举，发挥项目效益。引入企业管，注重利益链接。

二、统筹推进疫情防控和脱贫攻坚

一是设立公益岗，解决贫困人口务工就业。

二是用好互联网，解决扶贫产品滞销问题。

三是搭上头班车，支持扶贫车间恢复生产。

三、推动基层党组织全面进步全面过硬

一是出实招，激励使命担当。确保“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

二是筑体系，强化政治引领。结合主题教育督导推进基层党建工作。

三是强堡垒，推进提质聚力。基层党组织有钱办事、有人理事、有场所议事、有制度管事。

四是见实效，推动任务落实。实施抓党建促脱贫攻坚网格化管理，落实各级党组织和党员干部包村包片包户责任，实行后盾单位项目、资金、责任“三捆绑”。

四、大力推进乡村振兴教育基地建设

一是因地制宜，完善培训基地基础设施

二是与时俱进，建立乡村振兴教学体系

三是全面协调，理清各方利益分配机制

五、党建“沉下去”，服务“提上来”

一是健全联动机制，下好党建“一盘棋”。绘制了“智慧党建”网格地图，将联村县级领导和联村县直帮扶单位负责人、包村乡镇干部、驻村帮扶工作队员、村支两委干部等“四支队伍”编入网格，开展政策宣讲、矛盾化解等工作。

二是大力简政放权，找准服务“风向标”。大力向乡镇(街道)简政放权、减负赋权。

三是搞活基层治理，画出最大“同心圆”。在各乡镇、村设置“微服务”专项资金，用“微服务”解决小问题、服务大民生。展“联建‘五化’党支部、联创文明社区、联解区域难题、联推惠民服务”的“四联”结对共建活动。

六、“党建引领、互助五兴”激活基层活力

一是开展“学习互助”，践行党员为民服务的初心。主题党日集中学、党网平台监督学、建群提醒交流学、送教上门帮助学、走出寨门参观学、征求意见检视学、自我对照反思。

二是组织“生产互助”，增强村民干事创业的决心。帮助村民转变观念、解放思想，发展新兴产业。

三是引导“乡风互助”，锤炼共同建设家园的公心。落实《村规民约》相互监督、相互提醒机制。

四是推行“邻里互助”，凝聚群众守望相助的爱心。共同关怀机制、特殊困难邻里互助机制。

五是倡导“绿色互助”，增强群众宜居环境的舒心。依托主题党日、田间课堂等载体，强化主题实践，组织“绿色互助”复绿行动。

七、党旗引领脱贫致富路

一是筑牢堡垒，打造脱贫一线“桥头堡”。

二是配强育优，锻造精准帮扶“突击队”。大力实施基层党组织书记“雏雁工程”，积极培养“双带”型党员。

三是聚力攻坚，筑牢贫困群众“致富路”。做大做强大产业链条。

八、防止村干部“跑龙套”

一是“三定”压责任。定人、定事、定责。

二是“三比”激活力。比带头、比干劲、比成绩。

三是“三考”助履职。积分量考、巡查督考、民主评考。

九、跨村联建结伴致富

一是组织联建，脱贫攻坚合力强。就近成立联合党组织。

二是经济联合，产业助农稳增收。跨村联建党组织以产业联兴为纽带，推动片区脱贫攻坚。

三是利益联结，村容村貌大变样。采用“党总支+合作社+基地+农户+市场”的产业化发展模式。

十、“党建引擎”激活乡村振兴

一是党建＋雁阵工程，夯实组织基础。选优配强村党组织班子，培育发展能力强的村级党组织。

二是党建＋特色产业，助力精准扶贫。实行“支部＋企业”发展模式。

三是党建＋基层治理，促进共建共享。以公共空间治理为切入口，引导基层党员干部做好公共空间、公共收益的守护人。

十一、加强农村基层党建扎实推进乡村振兴

一是加强思想建设，夯实乡村振兴信念根基

二是加强组织建设，筑牢乡村振兴战斗堡垒

三是加强作风建设，厚植乡村振兴群众基础

四是加强能力建设，提升乡村振兴实践本领

十二、落实“四责一体”机制深耕基层党建“责任田”

一是统揽担责，推动基层党建工作由“浮”变“沉”。专题议党建制度，对基层党建重点工作随时召开专题会议，及时提出措施和责任要求。

二是清单明责，推动基层党建工作由“虚”变“实”。建立各级党组织书记抓基层党建工作承诺公示制度

三是履职压责，推动基层党建工作由“弱”变“强”。制定抓基层党建工作“百分竞赛”考核指标体系。

四是严肃追责，推动基层党建工作由“软”变“硬”。成立巡察组，采取季度巡察、专项巡察、随机巡察等方式，对各领域党组织直接巡察到支部。

十三、抓党建引领脱贫攻坚

一是精兵强将下沉到村

二是建强支部筑牢堡垒

三是党员带头共同致富

四是发展产业稳定脱贫

十四、走上一条“党建+基层社会治理”善治之路

一是党建引领，筑堡垒当表率强服务。深化党建入网进格,将党建指导员(第一书记)、村(社区)干部、党员编入网格,实现“基层党建、平安建设、民生服务”三网融合。

二是自治有力，争先进兴家业促发展。建立健全“一约四会+X”制度,以村规民约规范村民日常行为,以红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会(四会)+“X”等自治组织管理村级事务。

三是法治有序，促守法调纠纷保平安。规范村(社区)级事务准入制度,全面推进村级事务“小微权力清单”。

四是德治有效，群众评乡贤论榜上展。坚持以规立德,通过乡贤的力量、村规民约的权威、生活礼俗的教化,引导群众行为、规范社会秩序。

十五、党建联盟点燃乡村振兴“红色引擎”

一是以党建联盟为引领，凝聚发展合力。按照“党建引领、统筹规划、整合资源”原则,将地域相邻、产业相辅、优势互补的村,建立党建联盟。

二是以人才为支撑，焕发乡村活力。依托产业发展规划,有针对性地从各类组织负责人、农村实用人才、青年农民、村医村教、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人等群体中摸排优秀人才,分门别类建立乡土人才库。

三是以联建为载体，增强产业实力。探索形成了“支部+合作社+社员”的方式,探索合理产购销运营,实现“农电”“农超”“农客”多平台模式,打造联盟聚合体。

十六、党建引领乡村治理

一是增强“主心骨”，发挥引领作用。基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动。

二是打造“生力军”，激发治理活力。无职党员设岗定责。

三是担当“领头雁”，推动乡村振兴。采取示范培训、实践锻炼、观摩学习等方式，努力提升农村党员干部加强乡村治理、发展村级集体经济的能力

十七、“党建+”激发发展新动能

一是“党建+发展增收”，提高群众收入水平。以党小组为抓手，充分调动联户单位群众生产积极性，全力做好经营管理工作。

二是“党建+环境治理”，打造幸福宜居家园。组织开展村庄清洁行动。

三是“党建+精神文明”，凝聚干事创业合力。利用好红色广播。

四是“党建+维护稳定”，夯实和谐稳定根基。维稳防控全覆盖，不留盲区、不留空白点。

十八、“党建+”引领乡村振兴新模式

一是党建+队伍建设，党组织活起来。

二是党建+集体经济，产业强起来。创新“党支部+合作社+公司+农户”的发展模式。

三是党建+脱贫攻坚，群众富起来。深入开展产业扶贫行动，加大财政和金融资金投入力度。

四是党建+乡村文明，幸福指数涨起来。学习教育好、“两委”班子好、党员队伍好、集体经济好、脱贫攻坚好、产业示范好、村容村貌好、乡风文明好、村级组织活动场所好、党建活动资料好的特色党建综合示范村。

十九、党建与发展同频共振

一是阵地建起来，堡垒强起来

二是产业兴起来，群众富起来

三是作风实起来，责任扛起来

二十、开展农村干部“四比四争”主题实践活动

一是比宗旨意识，争当忠诚担当的好干部

二是比基层党建，争当支部提升的排头兵

三是比村庄发展，争当富民强村的领头雁

四是比工作作风，争当群众满意的贴心人

二十一、远程教育为党建工作“插上翅膀”

一是“智慧党建”为核心，开启远程教育新模式。在“智慧党建”平台党员教育模块中开办远程教育专栏。

二是“两个站点”为基础，拓宽管理教育新渠道。利用党建直通车视频会议系统，建成视讯客户端，实现基层站点互联网条件下的互联互通和全程纪实功能。

三是“四个课堂”为载体，顺应党员群众新需求。“远教+主题”“远教＋专家”“远教＋协会”“远教＋农牧户”。

二十二、“农村共产党员户”挂牌亮身份

一是一户不漏，精准挂牌。

二是结对帮带，示范引领。

三是一年一评，动态管理

二十三、线上线下保证党员教育不断档

一是搭建“网上课堂”，加强党员思想教育

二是用活“主题党日”，加强党员知识教育

三是拓展“实战基地”，加强党员党性教育

二十四、“三项制度”严管村干部

一是落实资格联审制度，严把用人关卡

二是落实请示报告制度，延伸监督触角

三是落实负面处置制度，打通干部出口

二十五、实施基层治理“三大行动”

一是实施红色领航行动。严格落实“四议两公开”制度。

二是实施红色引擎行动。突出区域共治，推行城市基层党建活动轮值制。

三是实施红色彰显行动。规范清理“牌子乱象”。

二十六、让远程教育成为党员干部的“充电宝”

一是信息共享拓“思路”

二是民主交流开“言路”

三是学以致用找“出路”

二十七、分类整顿软弱涣散党组织

一是坚持示范带动，凝聚整顿合力

二是坚持分类施治，突出整顿精准

三是坚持严督实查，确保整顿成效

二十八、“量体裁衣”打造农村党建品牌

一是因地制宜，规范示范标准

二是因需而建，挖掘试点先行

三是因势引领，完善品牌效应

二十九、三色预警促驻村帮扶

一是“蓝牌”提醒谈话

二是“黄牌”告诫约谈

三是“红牌”召回撤换

三十、党建联系督导常态化

一是抓覆盖，全面强化督导责任

二是列清单，全面落实督导内容

三是建机制，全面整合督导方式

四是强协调，全面优化督导效果

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