党建自查自纠报告及整改措施(完整文档)
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2021年党建自查自纠报告及整改措施4篇
第1篇: 2021年党建自查自纠报告及整改措施
自查自纠及整改措施
通过对行风评议有关文件的学习理解,结合行风评议第一、二阶段工作的成果,提高了思想认识,明确了今后的努力方向。今后要努力做好以下三个方面的工作:
一、工作方面自查情况:
一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。工作积极性不高,工作散漫,按照公司有关规定将按考核管理办法处理。要加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
二是努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期校本工作的需要。
二、服务方面强化素质、重塑形象
1、为规范服务人员行为、提高人员素质,公司经常组织入户和窗口服务人员进行专业培训和学习,强化服务人员的规范化服务意识,转变了工作作风。
2、注重沟通,敢于承责
“不要怕投诉,要正确看待投诉,敢于承担责任,要把客户投诉看成好事,变压力为动力”通过客户投诉可以发现服务工作中自已认识不到的缺陷,从而改进服务,更好的为客户提供优质服务。
在加强营业人员 °多一句问候、多一份介绍、多一步引导的主动营销意识的同时,逐步将自营厅功能重心由单纯的营业受理转变为业务咨询、业务受理、用户挽留、专业营销、品牌宣传多职能的综合性服务场所。
三、全员关系营销整改措施:
充分利用营销队伍,提升广告宣传质量,将宣传效应发挥到最佳。
通过发放业务宣传推广手册,并定期组织培训和考试,配以正向激励考核政策,有效提升了营销经理的营销能力和水平。
充分发挥营业厅、客户经理等对外窗口的作用,为客户提供个性化、差异化的服务。
做好客户维系工作加大监督、检查、考核力度,在根本上改善服务。从提升移动网络质量、宽带装移修、电子缴费、一卡充、客户办理时限、一台清等六个方面制定目标并组织实施,提升和改善客户感知,树立新联通品牌形象。
针对修机时限、障碍修复时间方面,我营销中心为适应市场需求,加强内部管理,调动人员工作积极性,提高部门整体工作效率,结合工作实际,出台了外线装拆移机人员考核办法。
1、利用联通进万家营销活动,全面展开融合业务发展局面,加大宣传力度在重点小区和商场现场营销将办理亲情号做为融合业务的主推产品,要借助小区长期的现场办公,利用分公司的出台的各种捆绑套餐,亲情号码,宽带+G捆绑等政策逐楼进行营销。
2、通过体验式营销,加快融合业务发展,同振做为融合业务的一项增值产品,给用户带来了诸多的方便,可以通过免费试用两个月的方式让用户体验这项业务。特别是商业群体和个别的家庭用户都比较适用,通过体验式营销加快融合业务发展,为以后共享时长的推广奠定坚实的基础。大力发展合单业务,渗透率要达到20%;
调取固话、宽带、手机号码用户名、身份证号码一致用户,采取一对一电话营销。
3、宽带用户多数因线路质量问题进行拆机,与公司线路中心取得联系,将即时可以整治的问题线路进行修复,力争挽留住老用户及已离网用户的回网工作;
建立完善的线务员考核机制,对线务员的工作超时及用户有理由投诉进行严厉考核,避免用户因此类现象造成离网或负面宣传;
4、建立拆机挽留制度,即前台、后台、经理三级挽留制度。
签约驻地网,由营销中心四位经理牵头,将所辖范围内的未入线驻地网小区进行人员分解、逐处洽谈,如遇特殊情况及时与公司相关部门及领导沟通;
5、加强宽带提速提价营销活动
加大到期、预到到期包年用户的续费工作。
总结上述情况在工作上高标准,严要求,自觉执行有关规定,树立依法行政、廉洁勤政的行业形象,不断的加强思想政治学习和业务技术水平的学习,使我们企业的整体形象和员工的精神面貌再上一个新台阶。
第2篇: 2021年党建自查自纠报告及整改措施
编号:_____
自查自纠及整改措施报告
学 校:_________
教 师:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
自查自纠及整改措施报告
集中整治活动进入自查自纠阶段以来,市民政局按照市委、市政府的部署,要求全局干部深入查摆问题,并开展民主评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:
一、存在问题和不足
(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。
(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。
(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1.忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
3.重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、牢记两个务必。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。
3、几年来,本人在勤勤恳恳做事做人的基础上,始终把经济发展,民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,洁身自律,始终牢记为人民服务的宗旨,做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。
编号:______
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仅供参考
学 校:_________
教 师:_________
____年___月___日
(此文内容仅供参考,可自行修改)
第3篇: 2021年党建自查自纠报告及整改措施
自查自纠报告及整改措施例文教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人教师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生。因此师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师必须具有高尚的道德品质对学生要有慈母般的爱心为了培育自己高尚的师德塑造良好形象现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾找出缺点与不足以利今后改正。
一、主要存在的问题
1、课余时间自学不够学习的层次不高。当今世界瞬息万变发展迅速。要适应这种变化只有加强学习注重自身素质的不断提高做到与时俱进。回顾已走过的路虽然各方面或多或少有一定的提高但总的来说进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。
2、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因
1、是自己放松了学习及对自己的要求; 2、是思想上有等、懒、靠的情绪; 3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
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4、平时思考的不够多工作方法单一。这次自查使我找到了自己的问题和不足为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施
通过深刻查找剖析针对自身存在的问题和不足在今后的学习、工作、生活中我将严格要求自己认真做好以下几点
1、加强自身建设提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫加强对政策理论水平的提高。
二是在业务在专业知识方面加强学习努力提高自己的业务能力和服务水平做到理论联系实际全面发展。
2、强化责任提高效率。树立强烈的时间观、效率观、质量观同时变压力为动力积极促进自身能力的不断提高。
3、开拓创新提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考想学生、家长之所想、急学生、家长之所急全心全意做好教育教学各项工作。
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第4篇: 2021年党建自查自纠报告及整改措施
自查自纠整改措施报告自查自纠措施报告
集团发起整顿工作作风和客服官僚作风的动员会后,我认真学习了相关文件精神,按照要求认真体会。同时开始认真反思自己。这是我第一次学习整顿作风的精神。经过深入学习、教育和思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深刻的认识。同时也对自己的问题有了更好的认识。现在根据实际工作进行深入分析,希望能达到后期自我教育,自我提升,自我完善的目的。
一、存在的问题
由于我刚进集团,在公司领导的指导和同志的协助下,虽然做了一些工作,根据领导的提醒修改了工作,但我仍然不能充分分析自己目前工作中存在的问题,所以我将在以前的工作中反思自己的问题,主要表现在以下几个方面:
1,对自我表达有些满意。以前在学校表现很好,第一份工作有些成绩,第二份工作要求简单。然后我有点自我满足,降低了自己的要求。幸运的是,我发现自己在目前的工作中很欠缺。
2.太被动工作。有时候工作的时候不够主动,只满足于完成领导布置的任务,或者听领导安排的任务。当你在工作中遇到困难的时候,往往是等待领导的指示,一步一步说,没有切实、深入、细致地做好工作。
3.放宽要求。在日常工作中,如果没有紧急而繁重的任务,对自己没有严格的要求,工作时间有时候会有聊天,同时看到很多做得很好的事情,我在心理上想了想也试着去做,但是他们没有落实。在业余时间,我很少花时间看书,继续学习和练习。
二、问题的原因
这些问题的存在主要来自于我们自己,也是在主席的会议上才教会我们遇到问题先从自己身上找原因。因此,通过周末,我认真反思了自己的主要问题和不足,总结如下:
1.对自学的要求不够高。学习范围狭窄,不够深入,学习效果不明显。我觉得某些方面专门做事没问题。现在发现职场需要更全面的人才。一方面他们还好,剩下的还不错,我可以更好的做好自己的工作。但是之前和兴趣爱好之外的东西专业接触甚至学习太少,是因为没有要求自己学习造成的。
2.工作意识不够高。有些人工作被动是因为工作意识不够高,在某些方面还是有依赖性的。有些人只是诺诺。如果不知道领导的要求,就不敢先做事,怕自己做不好,担心自己提前做的没用。
3.学习意识不够强。业余时间会做一些图片,写一些东西,看书,但是大部分都是自己的爱好,和工作相关的专业书看的太少了。主要是学习意识不够强,自我开始放松,对自己的要求也降低了。
第三,纠正措施和努力
对于工作中存在的各种问题,我会在以后的工作中改进,不断的自我批评,严格要求自己,全心全意做好每一项工作,不断的学习,提高自己的综合素质。具体来说,请执行以下操作:
1、加强学习,提高自身素质。有一个好的工作作风,好的工作态度,是一辈子的事。只有不断提高工作能力,才会不被社会淘汰,只有不断提高自身素质,才会被社会认可。所以,现在乃至未来,这都是一个不断学习的过程,需要真正的活到老学到老,而不是满足现状。
3.增强创新意识,敢于大胆挑战。由工作性质决定,这份工作需要创新和对自己与众不同的认可。面对新的挑战,我们应该大胆工作,勤奋思考,多思考想法。不仅诺诺,不怕被批评,不怕被否定。只有不断进步,我们的工作才能做得更好,才能提高到一个新的水平。
4.加强自我提升和自我完善,努力提高综合素质。时刻反思,保持良好的工作作风。敬业,敬业,敬业精神强,责任心强。刚加入我们的团队,要虚心好学。遇到问题要多看多问多想,多问身边的领导同志。严格要求自己,不放松,不违纪,与公司一起进步。
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