意识形态专题培训计划方案5篇

意识形态专题培训计划方案5篇意识形态专题培训计划方案　意识形态工作方案(此范文内容仅供学习参考，请勿照（粘）　搬（贴）　照（复）　抄（制）!)　篇一　为落实中央、省委、市委关于党委(党组)下面是小编为大家整理的意识形态专题培训计划方案5篇,供大家参考。

篇一：意识形态专题培训计划方案

形态工作方案 ( 此范文内容 仅供学习参考，请勿照 （粘）

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　 篇一

　为落实中央、 省委、 市委关于党委(党组) 意识形态工作责任制相关文件精神， 强化意识形态领域引导和管理， 结合我局实际， 制定本方案。

　一、 工作目标

　深入贯彻落实中央、 省委、 市委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作， 牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权， 切实抓好意识形态工作。

　二、 领导机构

　成立以党组主要负责人为组长， 党组成员和各基层党组织负责人为成员的意识形态和网络安全领导小组， 意识形态领导小组办公室设在局党办， 网络安全领导办公室设在信息科， 在党组统一领导下， 履行指导、 组织、 协调、 督查和抓好落实的职责(附件) 。

　三、 工作职责

　按照属地管理、 分级负责和谁主管谁负责的原则， 局党组对全局意识形态工作负总则， 各级基层党组织、 各单位（部门）

　对本单位、 本部门意识形态工作负主体责任。党组主要负责人和各级党组织书记是第一责任人， 应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线， 带头抓思想理论建设，带头管阵地、 把导向、 强队伍， 带头批评错误观点和错误倾向， 重要工作亲自部署、 重要问题亲自过问、 重

　大事件亲自处置； 党组副书记协助党组书记分管意识形态工作； 各级分管领导是直接责任人， 协助主要负责人抓好统筹协调指导工作， 推动意识形态各项工作落实； 各级党政班子成员根据工作分工， 按照“一岗双责” 要求， 抓好分管部门和联点单位的意识形态工作， 对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　四、 工作任务

　(一) 坚持党管意识形态原则。

　认真贯彻落实党中央、 省委、 市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神， 严守政治纪律、 组织纪律和宣传纪律， 坚决维护党中央权威， 在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　(牵头单位: 党办、 机关纪委、 政工科、 信息科。责任单位: 各支部、 各单位、 各科室)

　(二) 强化党员 干部的学习 教育培训。

　坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务， 认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神， 组织好社会主义核心价值观的学习和践行， 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位， 巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

　扎实抓好党组中心组为龙头， 各级党组织的政治理论学习， 制定中心组理论学习计划， 进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容。

　加强党员干部学习教育管理， 把意识形态工作纳入“支部主题党日” 的重要内容。

　(牵头单位: 党办、 信息科， 责任单位: 各支部、 各单位、 各科室)

　(三) 建立健全分析研判机制。

　每年至少两次专题研究意识形态工作， 定期分析研判意识形态领域情况， 分清主流支流， 辨析思想文化领域的突出问题， 对重大事件、 重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题， 有针对性地进行引导，作出工作安排， 维护意识形态安全。

　有关分析研判情况及时报党组和信息科。

　(牵头单位: 信息科， 责任单位: 党办、 综治办、 各支部、 各单位、 各科室)

　(四) 加强对意识形态工作的领导。

　统筹协调本辖区本部门本单位在行政管理、 行业管理、 城市管理中体现意识形态工作要求， 维护意识形态安全， 切实形成统一领导、 齐抓共管、 分工负责的工作格局。

　(牵头单位: 党办、 信息科、 监督考评科、 政工科、 办公室、 综合一科、 综合二科、 财务科。责任单位: 各支部、 各单位、 各科室)

　(五) 加强“两微一端” 管理。

　按“谁组建、 谁负责” 管好微信群， 切实对“法治城管群”“党建工作群” 和各单位、部门微信群管理， 办好“东坡城曦” 公众微信号， 做好“城管执法局” 门户 网站管理维护。

　(牵头单位: 信息科、 党办。责任单位: 各支部、 各单位、 各科室)

　(六) 坚持正面引导和反面典型警示。

　大力讴歌党的丰功伟绩， 充分挖掘先进典型， 规范选人用人机制， 及时通报反面典型案例， 坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

　(牵头单位: 信息科、 党办、 政工科、 考评科。

　责任单位: 各单位)

　(七) 防治邪恶势力侵入和出国出境人员 管理。

　坚决打击和防治

　邪恶势力侵入， 根治城区“法轮功” 和“买枪” “迷药” 等“牛皮癣” ， 净化城区精神环境， 设置文明创建和社会主义核心价值观公益广告。

　加强对出国出境人员管理， 严防腐朽思想渗透。

　(牵头单位: 综合一科、 综合二科、 考评科、 政工科。

　责任单位: 设施处、 各分局、 数字化中心、 各单位)

　(八) 加强综合治理防治不稳定因素。

　认真开展综合治理，定期开展矛盾纠纷隐患和安全隐患排查治理， 落实信访举报投诉， 及时化解矛盾纠纷， 维护少数民族人员合法权益。

　(牵头单位: 办公室、 综合一科、 综合二科。

　责任单位: 各单位、各科室)

　(九) 加强涉密文件的管理。

　严格按照保密要求， 加强对涉密文件、 办公电脑管理使用。

　(牵头单位: 办公室。

　责任单位: 各单位、 各科室)

　(十) 大力开展精神文明创建活动。

　制订年度精神文明创建方案， 认真组织实施， 联合相关单位部门开展全国文明城活动。

　(牵头单位: 信息科、 综合一科、 广告办。

　责任单位:各单位、 各科室)

　二、 工作要求

　（一）

　统一思想， 提高认识。

　各单位、 各部门要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神， 牢牢把握正确政治方向， 坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

　（二）

　加强协作， 及时沟通。

　建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制， 牢牢掌控网络意识形态主导权， 切实加强网络

　信息管控， 确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、 倾向性苗头性问题， 一切错误思想、 观点、 言论， 必须立场坚定、 态度鲜明地开展斗争， 并同时向有关领导和部门汇报。

　（二）

　完善机制， 严肃纪律。

　局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围， 严格落实责任， 强化监督检查、 考核， 凡对意识形态领域出现的问题， 实行“一票否决” 和严肃追究责任。

　篇二

　为全面落实中央、省、市关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和巩固意识形态工作，结合我局实际，制定如下方案：

　一、指导思想

　坚持以十九大、十九届一中、二中、三中全会重要思想为指导，认真贯彻落实省、市委关于落实意识形态工作责任制要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢掌握我局意识形态工作的领导权主动权，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握改革发展稳定关系，不折不扣抓好党中央决策部署贯彻落实，为推动林业事业的发展、建设生态绿美沧州提供强有力的思想和组织保证。

　二、工作原则

　按照分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组书记为第一责任人，

　党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管科室、单位职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，局内设机构和局属各单位主要负责人对本单位意识形态工作负主体责任。

　三、工作措施

　1、建立健全意识形态工作责任制。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。局党组每半年、各支部每季度召开一次专题会议研究意识形态工作。每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，按要求向市委或市委主管意识形态工作部门进行汇报。（责任科室：机关党委、各支部）

　2、加强意识形态阵地管理。要积极发挥我局宣传职能优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用沧州林果信息网、微博、工作简报、微信公众号、站牌等积极开展意识形态宣传。结合开展法律讲堂等日常职能工作，开展社会主义主流思想文化、意识形态正面宣传和舆论引导工作。各有关责任科室每半年要就意识形态工作做好总结并形成汇报材料报局机关党委汇总后向局党组做专题汇报。（责任科室：机关党委、办公室、机关纪委）

　3、加强思想政治工作。一是认真按照上级要求开展党组理论中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。通过周密计划、精心组织，推动党员干部在读原著学原

　文悟原理上下功夫，切实用习近平总书记讲话精神武装头脑，指导实践。落实“讲党课”制度，党组书记、分管领导每年至少在履职范围内讲一次党课。二是团结、引导、服务党内外知识分子，建立班子成员联系服务党内外知识分子制度。党组成员特别是主要负责同志应当注重同社会各界知识分子交朋友，做好学术带头人和领军人物的工作。三是加强同林业技术人员、行业知识分子以及林农果农代表的联系，做好思想政治引导工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。（责任科室：机关党委、各支部）

　4、加强意识形态工作队伍建设。加强本单位意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动，加强对本单位党员尤其是党员领导干部意识形态工作的教育培训。（责任科室：机关党委、各支部）

　5、加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对市委、市政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在我局不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。（责任科室：机关党委、办公室）

　6、加强网络意识形态安全管理。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网的论坛、微博等涉及本地本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、

　引导、处置能力，加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置网上出现涉及本单位重大网络意识形态舆情。

　（责任科室：办公室）

　四、责任追究

　党组织和党的领导干部有下列情形之一的，应当依据《中国共产党问责条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等有关规定予以问责。

　1、对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力，造成严重后果的；

　2、处置应对本地区本部门本单位意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不力，出现重大失误、产生恶劣影响的；

　3、未按照规定及时采取防范和处置措施，导致管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；

　4、维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的党员、干部公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，产生恶劣影响的；

　5、对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的;

　五、相关要求

　1、夯实领导责任。各党组织和领导干部要牢固树立风险意识和

　“过关”意识，切实扛起意识形态工作责任。结合本单位实际情况，研究制定贯彻落实制度方案，明确一岗双责，分解细化任务，层层落实责任。

　2、加强学习教育。各党组织组织开展相关学习辅导和专题培训，提高落实意识形态工作的能力水平。

　3、做好监督检查。结合实际，按照工作责任分解，定期进行专项督导检查。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。

　篇三

　为深入贯彻落实中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署，围绕进一步加强全县交通运输系统意识形态工作，现制定如下方案:

　一、目标和任务

　意识形态工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗，为加快我县交通运输事业的持续、健康发展奠定思想根基。

　意识形态工作任务：大力加强党员干部的政治、思想、作风建设，着力解决认识不清的问题，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；着力解决定力不够的问题，进一步增强政治定力、政治鉴别力、坚定正确政治方向；着力解决底气不足的问题，坚持真理、敢

　于亮剑、敢于发声；着力解决阵地不牢的问题，强化阵地意识，守住意识形态阵地；着力解决履职不力的问题，推动意识形态工作责任制的全面落实。

　二、领导小组

　组长：xxx

　副组长：xxx、xxx、xxx

　成员：xxx xx xx xx xxx

　领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，廖华文同志兼任办公室主任，郭铭负责新闻宣传、信息发布和建立微信公众号。

　三、工作职责

　（一）按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对分管的科室、单位意识形态工作负主体责任。

　...

篇二：意识形态专题培训计划方案

意识形态工作责任制实施方案 、 党风廉政专题党课讲稿6 6 篇

　党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴

　根据县委、县纪委关于党风廉政建设与机关作风建设的要求，结合党研室工作实际，今天我借这个机会机，和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识，与大家共勉。

　 一个地方，一个系统，一个单位都一样，风正，则心齐、心齐了事业才兴； 风不正， 则人心散、 事业就衰。这个风就是党风，就是作风，也就是行风。过去的一年，根据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求，我们做了不少工作，应该说总体是好的，整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持，要巩固，要发展，要上层次，必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。

　 下面我主要讲两点：一、当前必须引起重视的几个问题。

　 一谈到党风廉政方面，人们就会联想到贪污受贿，以权谋私， 买官卖官，腐化堕落等腐败问题，其实党风廉政建设与作风建设 包含内容很广，在日常工作与生活中其实都有所表现。当前，我们身边不同程度地存在以下几方面的问题：一是认识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还

　不够，总认为抓廉洁 自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。职务不高、权力不大，不会犯大错误。只要不犯原则性大错误，小节上有点问题也无大碍，不需要花很多精力来抓。此类想法有一定的普遍性。二是奉献不足、工作被动。有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足，能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了，为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是自然的，也是必要的，但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了，起码的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足。有的同志干工作时， 长年累月都是老套套，以文件落实文件；总结经验、汇报情况的 材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想、没有原创，结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够；经过调查研究、深 入思考，提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈，管理过宽。从一些现象来看，我们的纪律还是不严的，如出勤不出力，上班装门面，应付工作等现象还在一定程度存在。更有个别干部自己管不好自己，连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上，但其消极影响和 危害不可低估。如果不及时加以剖析、

　整顿、提高，就会影响到我们队伍的成长和进步，进而影响办事处的发展，损害党群干群关系。

　 二、必须把握好几个重点

　 要重视学习，提高能力和素质，最根本的途径是要不断加强学习。学习政治思想理论和业务知识，在干部队伍中要牢固树立好学风。要强化学习意识。要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况，积极主动地开展学习，养成自觉学习的良好习惯，做到经常化，制度化，切实增强学习的针对性、实效性。最重要的是要有一种牢固的学习意识，在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。学习不是为了应付，更不是为了领导，为了拿文凭、装门面。而是为了自己增加知识，提高工作水平，增长才干。进而更好地为工作服务，为人民服务。

　 要严明纪律，纪律是约束行为的主要手段，没有纪律就会散 沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准。我们共产党人更要重视纪律。一要管好自己。自己的行为自己管好，要时时处处注意自己的一言一行。特别是工作纪律，最基本的就是上下班，这是起码的要求。大家都要向好的看齐，而不要总和自己差的比。二要管好他人。这主要是要互相监督，领导要管好干部，干部也要监督领导。人有时还要靠他人提醒与监督，有时自己会管不好自己，自己发现不了自己的毛病， 就要别人来管。

　旁观者清就是这道理。三要管好工作。事业是由人决定的，工作由每个人共同努力才能很好地完成。我们的事业是服务，做好工作人人有责。

　所以每位同志都要以事业为重，认真对

　待工作，严肃工作纪律，使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求，取得群众的满意。

　 要清正廉洁。我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风；公平正义、积极服 务的作风；特别是要做到“两点”：一要加强自律。我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时处处自重、自省、自警、自励，把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。要把清正廉洁作为道德品质来提高，强化“人民公 仆”、为人民服务的理念，坚守清廉的本分，追求清廉的境界，做一个高尚的人。这一点，说难也不难，其实很多同志己经是这样做了。但说不难也难，有很多同志想做到真正清正廉洁也不易。这就要加强修养，要不断学习，要制度约束，要有高尚的思想境界等。二要强化监督。就是要依据中央和自治区、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定，结合实际，制定可操作、切实管用的廉政规范，增强执行的刚性，务求取得实实在在的效果。坚决克服行政机关各种不正之风，做什么事都要多一个心眼，要深思熟虑，要经得起时间考验，决不做不该做的事，更不能感情用事。没有监督就容易产生腐败，我们虽然不是权利部门，但必要的监督还是不可少的。这次行风监督员作了调整，以后我们都要主动接受监督。

　 总之，党风廉政建设与机关作风建设是一项长期的任务，每个党员、干部职工都要认真对待。不管职务高低，有权没权；不管资格如何，年龄大小都得重视，都要无条件遵守。主要体现在平时的工作与生活中，我们一定要有这个牢固的思想意识，有自己管好自己的自觉

　性，有一定的政治敏感性。领导要求与提醒仅是一个方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作风建设中，进一步明确思想，提高认识，以实际行动来推进我办党风廉政建设与机关作风建设的顺利开展。

　党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴

　为进一步强化干部职工廉政意识，端午节来临之际，能源检计量中心党委通过打好“预防针”，增强“免疫力”，把好“廉洁关”，着力营造风清气正的节日氛围，筑牢廉政思想防线。

　 打好“预防针”

　 坚持教育先行，预防先行。紧盯公款送礼、公款吃喝、公款旅游等不正之风，揪住隐形变异、改头换面新“四风”问题不放，组织党员干部认真学习《端午节六严禁》《寻找身边廉洁典型践行正文化传递正能量》和《焦点访谈之党建引领强根固魂》视频，重申纪律作风要求，层层传导压力，督促各作业区党员干部严格执行党的各项纪律，自觉落实公司相关要求，做到早提醒、早预防，筑牢干部职工廉政思想防线。

　 增强“免疫力”

　 各级领导干部率先垂范，带头接受监督，自觉履行公司各项纪律规定要求，在思想廉洁教育上敢抓敢管、严抓严管，切实负起领导责任，积极履行“一岗双责”，管好干部队伍，确保各项纪律要求落到实处。同时，通过微信群、QQ 群等工作平台，传达节前廉洁要求，告诫各级干部要看住自己的门，管住自己的人，收敛贪财之心，少干

　贪占之事；告诫全体职工要抵得住诱惑，学会拒绝，抵制微腐败，要时刻紧绷“廉政弦”，提高自律约束能力。

　 把好“廉洁关”

　 在“微”字上下功夫，将“廉政”工程监督触角延伸到一盒香烟、一点土特产、一顿宴请等微小事件，从一点点、一滴滴抓起，坚决抵制雁过拔毛及打“擦边球”等歪风邪气。并发动干部家属共同对干部职工八小时以外活动进行监督，确保干部职工时刻守住廉洁底线，让干部职工时刻置于组织、家庭的双重管理监督之中，把好节日廉洁关，守好反腐防线。

　党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴

　党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养，坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要，也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。这一决定抓住了当前党风廉政建设的要害和关键，上符党心，下合民意。

　 长期以来，党中央、国务院高度重视党风廉政建设，采取了一系列措施，取得了明显成效。但近些年来，随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展，新情况、新矛盾不断出现，党风廉政建设面临新的困难和挑战，往往抓了这方面的问题，又冒出那方面的问题，治标难治本，工作上颇有力不从心之感。

　 为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群众对党和政府的意见越来越多，不满情绪越来越大，有

　的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看，这是基层干部的工作作风、工作方法问题，实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题，是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。

　 正是因为理论上的不清醒，政治上的不坚定，才导致了工作上的盲目，导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害群众利益问题的反复出现。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题，真心实意地为群众办实事办好事，切实维护群众利益，才能赢得群众的衷心拥护。

　 将“党风廉政建设的根本目的是维护群众利益这样一个重大理论问题进行科学阐述，全面弄清，并教育广大党员干部，对于统一基层党组织和党员干部的思想认识，增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性，对于推进党风廉政建设的健康、深入开展，意义是十分重大的。

　学校意识 形态工作责任制实施方案 3 3 篇供借鉴

　为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我局实际，制定本实施方案。

　 一、指导思想和总体要求

　指导思想。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，高举中共特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、自治区党委、市委、旗委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保全局意识形态安全。

　 总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

　 二、重点任务

　 (一)完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一

　岗双责”要求，抓好分管股室、队、站意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少 2 次专题研究意识形态工作，要及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。

　 (二)加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。

　 (三)强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。认真制定年度学习计划，坚持每周集中学习 1 次，将中央、自治区党委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　 (四)坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　局党组书记要亲自抓，配合有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态主动权。

　(五)开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大 V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度，组织开展新闻...

篇三：意识形态专题培训计划方案

19 年意识形态工作方案

　 篇一 为落实意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合我社区实际，特制定实施方案。

　一、总体要求 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、 关乎道路、关乎国家政治安全。社区支部抓意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导, 进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量。

　二、工作原则 按照分级负责和谁主管谁负责原则，党支部书记为第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任 三、工作措施 (一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党支部及班子成员组织生活会和述职报告重要内容，

　纳入党员干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。党支部每年召开两次专题会议研究意识形态工作。

　(二)加强意识形态阵地管理。要积极发挥社区宣传优势，整合现有宣传手段，加强宣传阵地管理。充分利用党建网、微信公众号、LED电子宣传屏，积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化和意识形态正面宣传和舆论引导工作。

　(三)加强思想政治工作。认真按照上级要求开展社区支部理论学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。团结、引导、服务党内外群众。

　(四)加强意识形态工作队伍建设。加强社区意识形态工作干部队伍建设，利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动加强对社区党员尤其是党员干部意识形态工作的教育培训。

　(五)加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，开展好党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。宣传好党的路线方针政策，做好贯彻落实自治区第十一次党代会精神宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，作出有说服力的回答，防止负面炒作、制造事端，确保在社区队伍不出现与党中央不一致的杂音噪 四、组织领导 充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任

　田”，支部成立意识形态俩到小组如下：** 篇二 各科、室、办、中心：

　为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《中共**县委办公室<关于印发中央第四巡视组巡视贵州省反馈意识**县对照整改工作方案的通知>》(德党办发〔**〕130 号)和《**县意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件 4)文件精神，结合工作实际，特制定本方案：

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好中央第四巡视组、省委第九巡视组反馈问题和市委督查组、县委督查组上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。

　二、加强组织领导 为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立**县人民政府办公室意识形态工作整改专班。具体成员如下：** 整改专班下设办公室在县政府 XX 办，XXX 同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任。

　三、整改目标 将中央巡视组反馈意见和省委、市委的工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。

　四、整改措施 (一)在贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，严格落实党管意识形态工作方面 1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。

　整改措施：

　一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示精神的学习。二是将意识形态工作纳入政府办工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。

　整改时限：**年 10 月 20 日前，长期坚持 2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。

　整改措施：

　一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党

　管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。

　整改时限：**年 10 月底前，长期坚持 3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。

　整改措施：

　一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。

　整改时限：**年 10 月底前，长期坚持 (二)在“四个意识”不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面 针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。

　整改措施：

　一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。

　二是加大正面宣传，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用政府门户网站和“两微”平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。

　整改时限：**年 10 月底前，长期坚持 (三)在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面 针对“舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。

　整改措施: 一是加强正面宣传，充分利用政府门户网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。

　(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面 1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题”的问题。

　整改措施：

　持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素

　养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。

　(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题。

　整改措施：

　一是着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动，深入组织学习践行习近平总书记关于意识形态系列重要讲话精神和十九大精神、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。

　整改时限：**年 10 月 20 日，长期坚持 五、组织保障 (一)加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。

　(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。

　(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监

　督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。

篇四：意识形态专题培训计划方案

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　录 区局 2022 年上半年意识形态工作总结和下一步打算 ......................... 1 市局党组 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................. 6 市局机关 2022 年上半年意识形态工作总结报告 ............................... 12 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................................ 17 XX 局 2022 年上半年意识形态工作总结 .............................................. 22 工业园区关于落实意识形态工作责任制的自查报告范文 ................. 27 国企公司党支部 2022 年上半年意识形态领域工作专题报告 ........... 35 局党组 2022 年度上半年意识形态工作开展情况报告 ....................... 41

　 区局 2 2022 年上半年意识形态工作总结和下一步打算

　2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。

　一、意识形态工作情况 一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方

　法，立足 xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。

　二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。

　三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。

　二、意识形态领域值得注意的问题 我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。

　（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。

　（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。

　（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。

　（四）网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。

　（五）教育培训需增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。

　（六）红色文化需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大建党精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。

　三、下一步打 算 我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。

　一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣

　贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。

　二是强化队伍建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。

　三是创新稳控措施，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。

　市局党组 2 2022 年上半年意识形态工作情况报告

　2022 年，市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：

　一、加强组织领导，落实主体责任. . 局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。

　一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作

　责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

　二、注重理论武装，提升队伍素质. . 局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。

　一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力

　素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的 XX 届 X 中 X会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。

　三、抓好舆论引导，凝聚思想共识. . 在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为* * 工作的改革发展提供了强有力的舆论 支持。

　一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多

　渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、

　查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号“手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。

　上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，

　深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

　市局机关 2 2022 年上半年意识形态工作总结报告

　今年以来，在省委的坚强领导下，在省委宣传部的具体指导下，XX 局认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意了识形态工作主动权。现将有关情况报告如下。

　一、提高政治站位，坚决扛起意识形态工作政治责任。认真贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，始终站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深刻把握意识形态工作的极端重要性，坚决把意识形态工作扛在肩上、抓在手上。认真研究制定《XX局党委意识形态工作责任制实施细则》，形成局党委牵头负责、分管领导统筹协调、各业务处齐抓共管的工作格局。把意识形态工作纳入导班子重要...

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