三八妇女节表彰大会策划方案3篇
三八妇女节表彰大会策划方案3篇
三八妇女节表彰大会策划方案篇1
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。
二、会议时间:暂定为3月8日下午(时长:两小时)。
三、会议地点:公司会议室。
四、参会人员:公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾:董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程:
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像:人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(xx共同负责评选);
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(xx负责);
5、会议室布场、清场(xx负责);
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(xx负责);
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的"人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。
三八妇女节表彰大会策划方案篇2
(一)评选表彰先进典型
表彰奖励旗级“三八红旗手”8名、“三八红旗集体”3个、“关心下一代工作先进集体”3个、“优秀妇代会主任”4名、“最美家庭”10户。
参加者:1.上海庙经济开发区及各镇妇联主席、妇联分管领导、妇女干部。
2.旗直机关妇委会、妇女小组、工会组织、女职工委员会要组织本单位妇女干部职工积极参加。
3.受表彰集体代表与个人。
时间:xx年3月8日下午2:30。
(如有变动,另行通知)
地点:涛龙宫。
(届时考勤)
(二)开展“三八”妇女维权月活动
在社区、广场等人员密集区域开展反家暴法系列宣传活动;组织“好大姐”婚调委成员及巾帼志愿者,开展法律咨询指导、心理疏导、婚姻家庭关系调适、邻里纠纷调解等。
(三)广场文体活动
趣味活动项目有:踢毽子、两人背对背夹气球、套圈圈、跳绳、夹玻璃球五个项目的比赛。
参加者:现场报名,全旗各族各界群众均可报名参加比赛。
时间:xx年3月5日上午10:00-12:00,下午3:00-5:30。
(如有变动,另行通知)
地点:旗广场。
联系人:王清玉
联系电话:xxx。
(四)广场宣传活动
开展“坚持男女平等基本国策,助推家庭文明设”为主题的广场宣传咨询活动。
大力宣传男女平等基本国策、社会主义核心价值观、《反家庭暴力法》、《妇女儿童权益保护法》等政策法规和良好家风家训。
时间:xx年3月6日上午10:00-12:00。
(如有变动,另行通知)
地点:旗广场。
另外,在广场文体活动及宣传活动中,旗妇联将组织秧歌队进行现场表演,以丰富活动内容,营造宣传氛围。
(五)演讲比赛
举办“大美前旗·巾帼建功”主题演讲比赛,鼓励选手们结合各自岗位实际,讲身边妇女典型、说切身工作体会、谈未来发展愿望,展示我旗妇女不一样的精彩人生和感人事迹,热情讴歌在各条战线上平凡而又闪光的女性。
参加者:全旗各行各业女性均可报名参加比赛。
(报名表见方案)
报名起止时间:xx年2月15日-2月28日。
比赛时间:xx年3月6日下午2:00-6:00。
比赛地点:根据报名人数确定,另行通知。
(六)体育比赛
比赛共设羽毛球、乒乓球、游泳三个项目。
参加者:全旗各行各业女性均可报名参加比赛。
(报名表见方案)
报名起止时间:xx年2月15日-2月28日。
比赛时间:xx年3月3日-4日。
比赛地点:旗乒羽馆,旗游泳馆。
(七)文艺汇演
举办xx“三八”文艺汇演活动。
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2021-02-22方案
s("content_top");为了确保事情或工作有序有力开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案应该怎么制定呢?下面是小编精心整理的三八妇女节表彰大会策划方案,欢迎阅读与收藏。
三八妇女节表彰大会策划方案篇3
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。
二、会议时间:暂定为3月8日下午(时长:两小时)。
三、会议地点:公司会议室。
四、参会人员:公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾:董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程:
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像:人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(xx共同负责评选);
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(xx负责);
5、会议室布场、清场(xx负责);
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(xx负责);
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的"人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。
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