禁止饮酒心得体会3篇

禁止饮酒心得体会3篇禁止饮酒心得体会　第1页共5页部队落实禁酒令心得体会　部队落实禁酒令心得体会　近一个月来，人们发现，在北京各大酒店、餐厅门前，军牌车越来越少。这一变化来下面是小编为大家整理的禁止饮酒心得体会3篇,供大家参考。

篇一：禁止饮酒心得体会

1 页 共 5 页部队落实禁酒令心得体会

　部队落实禁酒令心得体会

　近一个月来，人们发现，在北京各大酒店、餐厅门前，军牌车越来越少。这一变化来自一个月前中央军委的 禁酒令 。中央军委 禁酒令 已经满月，先后有 9 名师以下军官、文职干部因工作日午餐饮酒，受到降职、降衔、降级处理，有 40 名士官、职工因酒后驾车受到严重警告、辞退处理。

　在古代，军队作战之前往往爱喝些酒，以提升将士们的士气和战斗力。现如今，军队中配备的都是先进的武器装备，战争需要每一个参加者都进行精确的操作，并且要求反应敏捷逻辑清晰。而饮酒则会降低人在这方面的能力。所以现在的部队官兵是不需要饮酒的。

　可是，所谓的 酒文化 已经在社会交往中根深蒂固，部队中也不例外。每到岁末年初，部队各项评比考核、检查调研、走访慰问活动增多，迎来送往、总结庆功、节日聚会等时机集中，都离不开喝酒。中央军委的 禁酒令 可谓适时而出，就在这饮酒最集中的时期展开强有力的整治行动，效果非常明显。

　没有了繁冗的招待干扰，官兵们可以把更多精力用在提升自身素养和装备水平上。

　禁酒令 不仅转变了作风，还 禁 出了战斗力。既然这 禁酒令 效果如此之好，就应当推而广之，在政府、企事业单位中也实行起来。对于提高这些部门人员的办事效率，肯定有很大的帮助。

　部队落实禁酒令心得体会

　近一个月来，人们发现，在北京各大酒店、餐厅门前，军牌车越来越少。这一变化来自一个月前中央军委的 禁酒令 。中央军委 禁酒令 已经满月，先后有 9 名师以下军官、文职干部因工作日午餐饮酒，受到降职、降衔、降级处理，有 40 名士官、职工因酒后驾车受到严重警告、辞退处理。

　在古代，军队作战之前往往爱喝些酒，以提升将士们的士气和战斗力。现如今，军队中配备的都是先进的武器装备，战争需要每一个参加者都进行精确的操作，并且要求反应敏捷逻辑清晰。而饮酒则会降低人在这方面的能力。所以现在的部队官兵是不需要饮酒的。

　可是，所谓的 酒文化 已经在社会交往中根深蒂固，部队中也不例外。每到岁末年初，部队各项评比考核、检查调研、走访慰问活动增多，迎来送往、总结庆功、节日聚会等时机集中，都离不开喝酒。中央军委的 禁酒令 可谓适时而出，就在这饮酒最集中的时期展开强有力的整治行动，效果非常明显。

　没有了繁冗的招待干扰，官兵们可以把更多精力用在提升自身素养和装备水平上。

　禁酒令 不仅转变了作风，还 禁 出了战斗力。既然这 禁酒令 效果如此之好，就应当推而广之，在政府、企事业单位中也实行起来。对于提高这些部门人员的办事效率，肯定有很大的帮助。

　第 2 页 共 5 页 我国的 酒文化 本是指人们在日常人情往来中，亲友聚会中喝些酒，增进了解和感情，这本无过错。可若是饮酒过量，不仅会伤害身体，还容易滋生事端。而当饮酒和工作挂上钩，耽误了工作，后果更加严重。中央军委 禁酒令 一出，茅台等名酒的股价应声下跌。这说明工作饮酒对我国白酒销售影响非常之大。

　禁酒令 就是要消除饮酒对于人们工作的不良影响，这样我国的 酒文化 才会更加纯洁，国民的身体也更加健康，各项事业的效率也会有大幅提升。

　部队落实禁酒令心得体会 2

　为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施 禁酒令 :全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。

　 一、明确对象，严格禁酒要求

　此次 禁酒令 的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了 6项禁酒要求：

　 一是严禁在工作日饮酒;

　 二是严禁在值班和执行公务时饮酒;

　 三是严禁单位之间用公款相互宴请;

　 四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;

　我国的 酒文化 本是指人们在日常人情往来中，亲友聚会中喝些酒，增进了解和感情，这本无过错。可若是饮酒过量，不仅会伤害身体，还容易滋生事端。而当饮酒和工作挂上钩，耽误了工作，后果更加严重。中央军委 禁酒令 一出，茅台等名酒的股价应声下跌。这说明工作饮酒对我国白酒销售影响非常之大。

　禁酒令 就是要消除饮酒对于人们工作的不良影响，这样我国的 酒文化 才会更加纯洁，国民的身体也更加健康，各项事业的效率也会有大幅提升。

　部队落实禁酒令心得体会 2

　为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施 禁酒令 :全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。

　 一、明确对象，严格禁酒要求

　此次 禁酒令 的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了 6项禁酒要求：

　 一是严禁在工作日饮酒;

　 二是严禁在值班和执行公务时饮酒;

　 三是严禁单位之间用公款相互宴请;

　 四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;

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　五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡干部不得劝酒、逼酒;

　 六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。

　 二、强化监督，严格贯彻落实

　为保证 禁酒令 落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对 禁酒令 执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反 禁酒令 规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反 禁酒令 的，严惩不怠，绝不手软，以确保 禁酒令 令行禁止、令行长久、落实到位。

　 三、落实责任，建立长效机制

　禁酒令 采取 一把手 负责制，各乡镇、县直各单位 一把手 负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行 禁酒令 的常态化、长效化。

　部队落实禁酒令心得体会 3

　一元后开始，万象更新。今天是 1 月 25 日，欢迎大家参加新年的第一个政治学习。今天我们来学习 求是 杂志的重要讲话，周永康

　五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡干部不得劝酒、逼酒;

　 六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。

　 二、强化监督，严格贯彻落实

　为保证 禁酒令 落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对 禁酒令 执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反 禁酒令 规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反 禁酒令 的，严惩不怠，绝不手软，以确保 禁酒令 令行禁止、令行长久、落实到位。

　 三、落实责任，建立长效机制

　禁酒令 采取 一把手 负责制，各乡镇、县直各单位 一把手 负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行 禁酒令 的常态化、长效化。

　部队落实禁酒令心得体会 3

　一元后开始，万象更新。今天是 1 月 25 日，欢迎大家参加新年的第一个政治学习。今天我们来学习 求是 杂志的重要讲话，周永康

　第 4 页 共 5 页同志在全国政法工作会议上演讲。

　本文指出:2017 年，中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。

　结合政治和法律的实践，进行三个关键工作。广大政法警察显然认识到工作是我们党的优良传统，和器官政法的政治优势，在任何时间在任何情况下，我们不能放弃党的优良传统，而且不要忘记大众的观点。做群众工作作为一个王牌，努力深入基层，深入群众，与群众血肉联系的人。自觉接受群众监督，听取各方，特别是一些不同的观点，是心灵的宽容、勇气、智慧、政治文化的综合体现。有意识地使用群众监督，理论，社会监督发现问题和纠正错误，提高，进一步加强和改进团队风格的政治和法制建设，建立诚信执法的形象和大有益处。相信的人必须客观、真实、合理评估警察政法，更具建设性的建议和意见，促进执法工作。

　最近收到一些来信，内容反映了一些警察在个人问题上的政治和法律必须加强 自律 的意识。问群众，做到第一，群众不做要求，自己坚决不做。坚决抵制第二天没有精神，晚上精神文明。不允许以自己的人格为交易，交易不允许把自己的制服，不允许把自己的政治生活和未来。

　同志在全国政法工作会议上演讲。

　本文指出:2017 年，中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。

　结合政治和法律的实践，进行三个关键工作。广大政法警察显然认识到工作是我们党的优良传统，和器官政法的政治优势，在任何时间在任何情况下，我们不能放弃党的优良传统，而且不要忘记大众的观点。做群众工作作为一个王牌，努力深入基层，深入群众，与群众血肉联系的人。自觉接受群众监督，听取各方，特别是一些不同的观点，是心灵的宽容、勇气、智慧、政治文化的综合体现。有意识地使用群众监督，理论，社会监督发现问题和纠正错误，提高，进一步加强和改进团队风格的政治和法制建设，建立诚信执法的形象和大有益处。相信的人必须客观、真实、合理评估警察政法，更具建设性的建议和意见，促进执法工作。

　最近收到一些来信，内容反映了一些警察在个人问题上的政治和法律必须加强 自律 的意识。问群众，做到第一，群众不做要求，自己坚决不做。坚决抵制第二天没有精神，晚上精神文明。不允许以自己的人格为交易，交易不允许把自己的制服，不允许把自己的政治生活和未来。

　第 5 页 共 5 页 2017 年，是中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。

　2017 年，是中国-生产-90 周年的聚会。根据中央要求，结合发展争取他们优良的活动，第一次中央委员会决定，在所有的政治和法律警察 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题教育实践，努力解决在理想和信念，目的等方面存在的问题意识、执法和司法，努力创建一个公司政治，精通业务，良好的风格，公平执法队伍，让人民政法机关，新的变化和新的气氛。

篇二：禁止饮酒心得体会

陕西建新煤化有限责任公司关于工作期间禁止饮酒的规定公司各部 ( 室) 、区队（厂）、项目部：为了加强公司队伍建设， 严肃工作纪律， 改进工作作风，提高工作效率，倡导文明健康的生活习惯，营造健康、舒适的生产生活环境，树立建新公司良好的企业形象。经公司研究决定，对员工工作期间的饮酒行为做出若干规定，具体通知如下：一、公司禁止饮酒有关规定：1、严禁工作期间饮酒（午餐禁止饮酒，若因工作需要饮酒须经董事长或总经理批准）

　。2、严禁在值班期间饮酒。3、严禁公司各部门之间互相宴请饮酒。4、严禁公司范围任何场合酗酒。5、严禁酒后驾驶机动车辆。6、严禁在公务接待、公司集体聚会中强行劝酒、贪酒等不文明饮酒行为。7、严禁各级人员酒后上班。二、考核规定：1、凡违反本规定的人员，一经落实，给予本人经济处

　2 罚和行政处分。

　第一次违反人员， 给予教育批评并处罚款 500元；第二次违反本规定者，在公司范围内给予通报批评，并处罚款 1000 元；第三次违反本规定者，扣除其当月工资并给予停工学习，对当事人所属部门责任人处以 500 元罚款。2、管理人员醉酒闹事者就地解聘；员工醉酒闹事者罚款 2000 元，并视情节轻重给予相应的行政处分。3、凡饮酒造成工作失误或者给公司造成经济损失和其他后果，由饮酒者负全部责任。三、监督部门：由综合办公室牵头，党群工作部、人力发展部、财务部配合，在公司范围内进行监督检查并落实规定。四、本规定自下发之日起执行，长期有效。二〇一三年四月二十三日

篇三：禁止饮酒心得体会

禁酒令规定心得体会

　学习禁酒令规定心得体会

　 为进一步改进机关作风, 提高工作效率, 严肃工作纪律， 树立机关干部职工文明、 高效、 廉洁、勤政的良好形象， 近日， 谢通门县委书记旦增同志作出重要指示， 在全县范围内实施“禁酒令”: 全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会以此推动全县干部职工以昂扬的精神、 踏实的态度、 务实的作风， 开创全县工作新局面。

　 一、 明确对象， 严格禁酒要求

　此次“禁酒令” 的颁布， 主要是针对全县干部职工， 并提出了 6 项禁酒要求：

　一是严禁在工作日(周一至周五) 饮酒; 二是严禁在值班和执行公务时饮酒; 三是严禁单位之间用公款相互宴请; 四是各单位有公务接待活动时， 一律在县机关食堂安排自助餐， 除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒; 五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒， 乡 (镇) 干部不得劝酒、 逼酒; 六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒， 但必须保证不影响工作日正常工作。

　 二、 强化监督， 严格贯彻落实

　为保证“禁酒令” 落到实处， 县里专门成立了由县委办、 政府办、 纪检委、 组织部组成的督查领导小组。

　督查小组通过明察暗访、 定期不定期抽查、 专项检查等方式， 对“禁酒令”执行情况进行督查， 并向社会公布了禁酒监督电话， 积极发挥群众监督作用。

　对违反“禁酒令” 规定的人员， 情节较轻的， 在全县范围内通报批评， 对本人进行诫勉谈话; 情节严重并造成违纪后果的， 将按相关规定进行纪律处分。

　对顶风违反“禁酒令” 的， 严惩不怠， 绝不手

　软， 以确保“禁酒令” 令行禁止、 令行长久、 落实到位。

　 三、 落实责任， 建立长效机制

　“禁酒令” 采取“一把手” 负责制， 各乡 镇、 县直各单位“一把手” 负总责， 带头执行，全权负责本单位、 本部门的禁酒工作; 纪检委、 组织部负责全面履行监督职能， 形成了一级抓一级、 一级带一级、 一级负责一级的格局， 职责清晰、 监督有力， 从而确保执行“禁酒令”的常态化、 长效化。

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