促进我国社会保障高质量发展的心得体会10篇

下面是小编为大家整理的促进我国社会保障高质量发展的心得体会10篇,供大家参考。

篇一：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

利导促进经济高质量发展心得 体会

　2020 年，突如其来的新冠肺炎疫情给我国经济造成较大冲击，特别是短期的负面影响不容忽视。但我们应清醒地认识到，新冠肺炎疫情对我国经济的负面影响是暂时的、有限的，中国经济长期向好的基本面、支持中国经济高质量发展的要素条件没有改变。

　 特别是在党中央的正确领导和统一部署下，各级政府统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，使疫情基本得到控制，取得重大战略成果，中国经济在二季度明显改善，释放经济复苏信号。

　 面对疫情防控常态化趋势，当前亟需因势利导、顺势而为，为经济高质量发展夯实道路。

　 第一，积极扩大内需，激发经济发展内生动力。在全球疫情蔓延、国际经济循环受阻的情况下，坚定实施扩大内需战略，激发经济高质量发展内生动力，对继续推动我国经济高质量发展具有重要意义。一方面政府应继续实施发放消费券、增加消费补贴等短期刺激消费措施，另一方面应积极培育重点消费领域细分市场，加强市场监管营造良好消费环境、引导线上消费等消费新模式快速发展、

　完善财税金融促进消费配套政策等长期保障措施，打造强大国内市场，持续释放内需潜力。

　 第二，以数字经济为引领带动实体经济振兴，加快新旧动能转换促进经济高质量发展。近年来，我国数字经济取得长足发展，逐渐成为国民经济中的核心增长极之一，是应对经济下行压力的重要抓手。在疫情防控常态化和后疫情时期，应多措并举加快推进数字经济发展，推动实体经济和数字经济深度融合，大力促进数字产业化、产业数字化和数字化治理，从公共基础设施建设、制度制定、核心技术研发、信息安全保障、人才培养建设等方面支持数字经济发展。

　 第三，推进“新基建”落地落实，加快经济结构优化升级。今年上半年，在我国经济遭受疫情冲击的背景下，各级政府应积极推进“新基建”落地落实，制定专门行动方案，明确目标任务要求，出台配套保障措施，切实发挥“新基建”促进经济结构优化升级、推动经济高质量发展的重要作用。

　 第四，持续扩大对外开放力度，为全球经济复苏发展贡献中国力量。如今疫情仍在全球蔓延，“逆全球化”和“贸易保护主义”

　的倾向有所加剧，这将对我国和世界经济带来损害，放缓在世界范围内控制疫情和经济复苏的步伐。在这种情况下，我国更应积极践行持续扩大对外开放的承诺，推动更高水平的对外开放，坚定不移地支持全球化进程，展现出大国的担当和责任，为全球经济复苏贡献中国力量。

篇二：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

质量发展中促进共同富裕心得体会

　 永葆担当意识“不懈怠”，扛起初心使命“万斤石”。江山就是人民，人民就是江山。走好共同富裕道路，事关全面建设社会主义现代化国家的推进，事关国家长治久安和人民群众福祉，事关中华民族伟大复兴中国梦的实现。当前，我国发展不平衡不充分问题仍然突出，城乡区域发展和收入分配差距较大，促进全民共同富裕依然任重道远。千钧重任惟担当，要进一步强化党员干部担当意识，将初心融进灵魂，把使命扛在肩上，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，知重负重、砥砺前行。要紧抓党的事业的出发点和落脚点，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把人民放在心中最高位置，“三步并作两步走”，三年当作一年干，增强为民谋福使命感、责任感。坚持事不避难、义不逃责，越是艰难越向前，永葆使命在肩、初心如磐，用担当书写人生最靓丽的奋斗答卷。

　 永葆闯劲干劲“不放松”，淬炼实干奋斗“精气神”。中流击水，奋楫者先。共同富裕这个社会理想，承载了一代代中国共产党人的美好夙愿，凝聚着每一个中华儿女的共同期盼。实现共同富裕是党的性质宗旨和根本政治立场决定，是党带领人民推动中国发展的必然结果。但世上没有坐享其成的好事，要幸福就要实干奋斗。广大党员干部要坚持“干”字当头，以开局就是决战、起步就是冲刺的精气神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以奋斗之姿向第二个百年奋斗目标进军，努力续写更多“春天的故事”。要发挥“关键少数”带动“绝大多数”作用，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，锤炼苦干意志、巧干能力、同干境界，吃苦中苦，带领群众爬坡过坎、共同致富。要快马加鞭、持之以恒，紧盯目标任务，以敏锐的思想、敏捷的行动，干好每一天、做实每一次，全力以赴将宏伟

　蓝图一步步变成美好现实。

　 永葆群众路线“不动摇”，厚植民生底色“大文章”。基础不牢，地动山摇。共同富裕是人民群众的共同期盼。实现共同富裕不仅是经济问题，更是关系党的执政基础的重大政治问题。马克思、恩格斯创立无产阶级解放、实现人的自由全面发展的学说，目的就是消灭私有制，解放发展生产力，最终达到共同富裕。党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，为什么人、靠什么人的问题是检验一个政党性质的“试金石”。追梦共同富裕，党员干部要始终坚持以人民为中心，坚持“民生”跟着“民声”走，把群众路线内化于心、外化于行，常思百姓疾苦，常谋富民之策，用“雪中送炭”解决“急难愁盼”。要用好调查研究“传家宝”，拜人民为师、向人民学习，问计于民、问政于民，摸准上情、吃透下情、把握实情，提高工作精准性、实效性。要把群众评价作为考量干部的重要依据，促进干部作风转变，增进干群鱼水情。

篇三：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

贯彻高质量发展 理念 心得体会

　习近平总书记在党的十九大报告中首次提出“高质量发展”，10 月 29 日，党的十九届五中全会闭幕，再次强调了高质量发展的重要性。很多基层的工作者觉得高质量发展离自己很遥远，那是顶层设计的理念，但我认为，高质量发展与基层才是真正的密不可分。

　 高质量发展党员，让基层“活力倍增”。每一个党员都是一个细胞，要把好发展党员的入口关，让党的肌体充满活力。要以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员十六字方针为准则，坚持优中选优，着重向高学历、年轻化倾斜，把思想素质高、业务水平高、综合素质高、工作实绩高、群众评价高的优秀人才吸收到党员队伍中；坚持严格考察，在党员发展过程中，要严格按照党员发展各项规章制度，层层把关，加强审核，确保按照党员发展流程，成熟一个、发展一个，为基层党员队伍注入源源不断的发展动力。

　 高质量协商议事，让基层“效力倍增”。浙江绍兴的“枫桥经验”启示我们，小事不出村，大事不出镇，基层的难题就要在基层解决。近年来，多地实施“有事好商量”协商议事制度，由市级部门搭台，在乡镇、村开展助发展、惠民生、促和谐等方面的协商议事活动，由乡镇干部、村“两委”干部以及基层群众共同参与，做到公开决策、公开管理、公开监督，不断提高人民群众的主人翁意识，提高基层办事效率，切实为基层群众解决一些难事、要事，促进农村政治文明，更好维护农村社会稳定。

　高质量抓实党建，让基层“实力倍增”。习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”。其实更是基层党建的重要抓手，坚持高质量抓实思想建设、组织建设、作风建设，推动基层党建工作落细落小、落实落地；坚持“党建+”的工作模式，以党建引领思想建设，党建引领创业致富，党建引领教育培训，充分发挥基层党建的作用，真正让一个支部成为一座堡垒，一名党员成为一面旗帜，不断增强基层的实力，助力基层更高、更快、更强发展。

　我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展仍是我们党执政兴国的第一要务，高质量发展更是基层必须要坚定不移走下去的路。

篇四：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

看待我国社会保障制度

　一． 纵览 随着社会主义市场经济体制在我国的不断发展， 在我国经济快速发展的同时， 市场体制也存在一定的缺陷与弊端， 优胜劣汰的竞争机制日益发挥作用， 使企业和劳动者既有机遇， 又有风险， 社会贫富差距加大， 物价不稳定等问题纷至沓来……因此， 建立适应社会主义市场经济体制要求的社会保障制度显得非常必要。

　自上个世纪末以来， 随着全国社会保障制度改革大潮的推进， 社保在养老、医疗、 失业、 工伤、 低保等多个方面进行了大刀阔斧的改革； 表现在了社会保险、社会救助、 社会福利、 社会优抚、 社会互助和个人储蓄积累等基本保障方式上，为老百姓的生活提供扶持。

　有关部门在这方面似乎已经做得几乎尽善尽美， 很多相关的影响评价要素，如各项社会保险制度的覆盖率、 各项社会保险缴费的收缴率等， 常常都高达 95%以上。

　然而站在市民的角度上看我国各方面的社会保障制度的实施效果， 由于制度与我们的切身利益密切相关， 社会保障制度在得到了市民的分外关心的同时，也受到了我们褒贬不一的评价。

　这就说明， 社会保障制度的发展过程与现状给予人们的两种不完全一致的印象。

　这种不一致实际上可能表现出的是两种评价体系的差异。

　其一， 政府有关部门是在一个既定的政策框架中来进行自我评估的， 只要达到了这个政策框架中规定的目标， 他们就完成了任务， 因此， 以《公报》 的形式公诸于世的政绩本应是无可反驳的。

　其二， 社会保障对象是以他们自身所得到的实惠来衡量政策的优劣的， 一部分在政策视野之外没有或没有完全得到实惠的个人或社会群体自然不会给予相关的制度好的评价。这种差异也对我们有一个告诫：

　就社会保障制度而言，已经取得的成绩理应发扬光大， 但改革之路尚且任重道远。

　 二． 建议 社会保障作为由国家提供基本生活保障和物质帮助的行为， 可以保持社会稳定； 促进市场经济的发展； 并且对社会收入分配进行再调节的有效经济杠杆， 它可以在一定程度上缓解市场经济条件下的社会分配不公、 贫富过分悬殊等问题；更多的是， 社会保障能够减轻企业负担， 促进企业平等竞争， 促进劳动力合理流动， 这都是它需要得到优化与重视的必要性， 值得我们全方位斟酌。

　 A 在保障服务方面的努力方向

　1． 养老制度 展望未来， 老年人的生活区域可能走两个极端， 集中在老城区， 或者是在城乡 集合部和卫星城的新兴小区， 这些地方的老年服务设施建设应得到特别关注。毋庸置疑， 所有的设施都需要配备服务人员， 不然， 一切“工程” 仍是形式主义的空架子。

　实际上， 一个可行的对策是：“政府买岗位”

　不一定就局限于“保洁、

　 保绿、 保安”， 政府大可以购买老年服务的岗位， 何乐而不为呢？

　 2． 医疗体系 现应改变现在以大医院为重点的医疗体系建设的思路， 而应向重视社区医疗服务中心的建设转变。

　应该彻底改变坐等病人上门的“坐堂式” 服务， 应以预防为主、 防治结合的“上门服务” 作为主要方式。

　社区医疗服务中心还应该尽可能近居民延展。

　 3． 失业保障

　就国情和市情来看， 失业并不是一个在短期内就能够解决的问题。

　总会有一部分就业困难群体沉淀在社区中。

　所以， 为他们提供就业服务的社区机制必不可少。

　这些机制既为社区中的就业困难群体提供就业信息， 也在他们没有找到工作时为他们提供一个参与社会、 服务社会的窗口。

　B 在“发展生计” 方面的努力方向

　随着城区的扩展， 城镇下岗、 失业人员们成为领取低保的市民， 并且他们极有可能沦为城市贫民。

　对于这两类人， 解决问题的思路可以更加开阔些。

　让所有的人都去劳动力市场竞争有限的工作岗位并不是一个明智的社会决策， 明知其不可为而非要人去为之， 这越来越近似于政府的“推托之词”。

　只要我们把思路打开， 以“发展生计” 与“社会保障” 两条腿来走路， 肯定比只有社会保障一条腿的“单脚跳” 效率要高。

　 以下是发展生计具体的建议：

　1. 加强和完善社会保障的有关立法。

　完善有关的法规和政策， 使社会保障由以行政手段为主转向以法律手段为主， 近而拥有法律的强大保障。

　 2. 建立统一健全的社会保障管理体制。

　只有提高各项社会保障的社会化程度， 才能增强抵御和分散风险的保障能力。

　而做到政策统一、 管理制度化； 改革原有管理体制的部门分割、 政出多门、 的弊端； 提高社会保障管理的效率是刻不容缓的要求。

　 3. 进一步完善社会保障体系。

　现行的社会保障以侧重于救灾济贫为主。

　随着我国社会主义市场经济体制的逐步发展， 要求我们建立多层次的社会保障体系，进一步加强和完善城镇居民最低生活保障制度； 积极发展社会救助、 社会福利、社会保险、 社会优抚、 社会互助等社会保障事业； 充分发挥基层组织、 社区组织在社会保障对象管理和服务方面的作用； 社会保障资金由目前的企事业单位发，改革成社区化、 社会化发放。

　 4. 建立与社会主义市场经济体制适应的社会保障筹资模式。

　随着社会主义市场经济的发展， 社会保障的范围将不断扩大， 使用的社会保障基金也将越来越多。推行多层次、 多渠道的社会保障基金制度， 有助于形成由国家、 企业、 个人三方合理负担的筹资模式， 并拓宽多元化的社会保障基金来源。

　 5. 建立一支高素质的社会保障干部队伍。

　加强对社会保障干部的业务培训、法制教育和廉政勤政教育， 提高其业务水平和政治素质， 以适应社会。

　 三． 结论

　社会保障制度的确需要改弦易辙， 因为目前社会保障仍然只是一部分人的特权， 最需要保障的社会弱势群体反而得不到充分的保障； 全部的社会保障责任尽数由政府包揽， 负担沉重， 效率低下， 导致社会保障难以发展； 社会保障资金筹措日益困难， 各项保障制度对政府财政的依赖性日益增长； 经济体制改革的进一步深入， 城市建设的发展， 可能使更多的社会群体需要社会保障制度的庇护， 如流动人口、 失地农民等等。

　 目前尚且不能对社会保障制度的发展前景作出具有确定性的描绘， 更难以给出一个数量化的指标体系。

　但是， 革新需要勇气和胆略， 也需要充足的财力做后盾， 社会保障的覆盖面需要真正扩大到包括所有有需要的市民， 不分户口、 不分城乡 、 不分所有制、 不分单位性质； 所有的社会保障制度都要分成两个层次：

　一是基本保障， 由政府操作， 无论在什么情况下政府都要保证兑现承诺； 二是补充保障， 按个人需求自由选择， 以市场的方式运作， 政府立法监管； 社会保障基金应以个人按工资的一定份额缴纳， 企业按利润大小交税， 政府在基金出现困难时给予支助的方式筹集； 并且政府要提供充分的医疗服务和社会福利服务， 以满足所有的人的基本需要， 如此老百姓后顾之忧得到解除， 满意度有很大提升。

篇五：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

量党建引领高质量发展心得体会范文 4 4篇

　高质量党建引领高质量发展心得体会一

　 XX 集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致，采用“六步联动”工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。

　 落实制度，不断增强中心组学习的规范性

　 集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建“三利四率”考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造“工作学习化、学习工作化”的氛围，使学习活动由“抓活动”向“促常态”转变。集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习情况进行检查，下发专门的党委中心

　组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。两级党委主要领导高标准、严要求，严格遵守学习制度，正确把握工学关系，带着执着的信念学、带着实践的要求学，以自身的示范表率作用，促进了两级中心组成员重学习、好学习、善学习良好学风的形成。两级党委中心组成员参学率达到 XX%以上;集团和各二级单位党政主要领导作中心组专题报告、讲党课等百余场次。

　 科学规划，不断增强中心组学习的系统性

　 集团党委以政治建设为统领，强化理论武装，每年年初，集团党委把学习任务与生产任务同谋划同安排，按照“学而精、有实效”的原则，以每季度不少于 X 为基准，认真印发学习安排意见，科学编制集中学习运行安排，2020 年印发XX 个学习专题、X 个中心组学习专题研讨主题以及 XX 篇中心组自学书目，做到集中学习和个人自学统一，学习任务直接落实到月，增强了学习的计划性和组织性，有效防止中心组学习过程中发生“松散跑偏”现象。集团公司做到领导带头，覆盖全体党员，做到学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想“大学习、大普及、大落实”。2019 年集团党委召开 XX 次集中学习，系统学习领会____系列重要讲话和重要指示精神，学习党史和新中国史，及时跟进学习研讨

　________在十九届四中全会上的重要讲话和全会决定。邀请中央宣讲团成员到集团为 XXXX 名党员干部宣讲党的十九届四中全会精神。通过学习，进一步推动各级党员干部深刻理解____新时代中国特色社会主义思想的核心要义;深刻把握____新时代中国特色社会主义思想的重要内涵;深刻领会________关于国有企业改革发展和党建的重要思想;进一步提升政治站位，增强了集团广大党员的政治自觉;进一步加强思想理论武装，增强了集团广大党员的思想自觉;进一步提升能力素养，增强了贯彻执行的行动自觉，广大党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。同时拟定了党委中心组学习思考题，配套学习内容。比如：“如何推进高质量发展”、“如何加强新时代党建工作。”列出并配备了中心组学习书目，如《坚守初心践行使命炼就新时代好干部》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《的七年知青岁月》《等。2019 年确定了“不忘初心、牢记使命”主题教育 XX 余本学习读本。

　 精心设计，不断增强中心组学习的指导性

　 集团两级党委中心组，认真学习领会____新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，特别是________系列重要讲话精神和指示批示要求，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，密切联系实际，按照“五贴近”要

　求，即贴近国内外发展形势、贴近国务院有关行业发展决策部署和政策导向、贴近集团公司的中心工作、工作重点和热点、贴近领导班子自身建设实际，精选学习主题，精心设计学习内容和学习方案，使中心组学习既有广度又有深度，体现了学习的指导性和前瞻性。开展了“全面深化改革”、“降本增效”专题、“提升发展质量”、“加强新时代党建工作”等 XX 余个主题进行学习，两级中心组成员的综合素质不断得到提升，履职尽责的能力、掌控全局的能力、求新求破的能力在实践中又有新提高。

　 创新模式，不断增强中心组学习的实效性

　 集团两级党委中心组以改进创新的学习意识、与时俱进的学习追求，持续巩固和深化以个人自学、集中导学、专家辅导、专题讲座、专题研讨、专题党课和体会交流为内容的“七位一体”学习模式。通过集中导学的平台坐下来学、权威专家讲座的平台请进来学、专题党课的平台请上来学、体会交流的平台互动学等多种学习形式，使学习生动活泼，富有吸引力和感染力，增强了学习效果。

　 特别是在主题教育期间，集团党委制订详细学习计划和研讨主题，保证党员领导干部集中学习不少于 X 天，做到领导示范带头学、专家辅导学、党日拓展学、专题研讨学、覆盖全体党员学。将中心组学习扩大到总部机关全体和三级单位部门长以上的领导干部，形成了两级中心组成员同步学

　习、同步思考、共议发展的生动局面，提高了两级中心组学习质量，增强了中心组学习的影响力和辐射力，促进了党委中心组“一级带一级、一级抓一级、层层抓落实”学习机制的形成。2019 年集团单位组织 XX 次中心组专题学习。

　 联系实际，不断增强中心组学习的实践性

　 集团两级党委中心组始终围绕集团、本单位中心工作和重点难点热点问题深入学习研讨。特别是运用____新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作取得新进步新成效。集团公司党委深入践行新发展理念，落实“营业利润增幅快于利润总额增幅，利润增幅快于营业收入增幅、实体业务增幅大于贸易业务增幅”的决策部署，努力完成“实体业务增长速度要达到 15%以上”的目标要求，推动企业“脱虚向实”，不断提高经济运行质量。集团各级党组织和广大党员领导干部将高质量发展理念和工作要求贯彻落实到具体工作中，聚焦实体实业，推动集团全面实施创新驱动发展和转型升级战略，推进产业和产品结构调整，特别是瞄准“卡脖子问题”开展关键核心技术攻关。提高信息化数字化水平，加强精益生产管理，全方位提升企业竞争力，取得了阶段性成果。目前，集团上下围绕主业实业转型升级、创新发展的氛围更加浓厚，技术创新体系不断完善，创新成果不断涌现，创新驱动引领高质量发展不断深入，攻坚克难稳增长，“强身健体”更加见效，高质量发展成效更加明显。

　加强研讨，不断发挥中心组学习的创新性

　 集团两级党委中心组成员在理论学习中，坚持以课题研究为主的形式，主动开展理论研究，不断通过理论创新推动工作创新，致力用新思路新途径应对新情况、解决新问题。中心组成员或深入开展课题式调查研究，或对学习心得体会进行分析梳理，积极撰写理论文章、研究论文，努力把学习思考的成果转化为理论成果，更好地指导工作实践。2019 年，集团两级党委在刊物公开发表文章近百篇;集团公司党委充分调动党务人员积极性，围绕“健全党的全面领导制度”、“完善全面从严治党制度”、“青年创新创效”等设置课题，加强理论研究，向中央企业党建思想政治工作研究会报送研究成果，集团团委承担的《青年创新创效实践与探索》荣获中央企业党建思想政治工作研究会三等奖，有力地推动了理论研讨深入开展。集团党委中心组学习的深化落实，取得了较好的效果。2019 年集团主营业务得到明显改善，净利润全年同比增长 XX.XX%。特别是坚决贯彻落实________关于疫情防控决策部署，按照书记到集团指导疫情防控物资生产提出的要求，不讲条件、不计代价，组织动员广大党员干部职工，深入学习领会________的重要指示要求，加紧转产扩产生产防护服，集团防护服日产能突破 XX 万套，累计生产防护服 XXX万套，为打赢疫情防控阻击战做出央企应有的贡献。

　 高质量党建引领高质量发展心得体会二

　推动党建高质量发展心得体会 推动党建高质量发展，需多方用劲，也需重点发力，需夯实根基，也需亮化特色。近年来，基层党建“书记项目”在各地各级党组织中铺开施行，旨在形成“花开满园”抓党建、促发展的生动局面。要让“书记项目”真正成为压实党建“一把手”主体责任，落实“抓镇促村强网格”机制的有力抓手，“龙头”把控至关重要。

　 用问题导向破局，以特色党建开路。作为基层党组织的“龙头”，书记是“项目”的“牵引力”，而短板意识是基层党建的“源动力”，也是“突破口”，党组织书记要坚持“问题出在哪，项目立在哪”，以破解基层党建“老大难”问题为切入点，按“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则，一因一策凸显个性，牵头抓总精准定题，用项目推动创新、破解难题。

　 向中心工作聚焦，为全局发展聚力。高质量党建是撬动高质量发展的有力支点，落实党建“书记项目”要坚持中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，将党建优势融通为发展优势，以基础扎实、特色鲜明的党建项目推动中心工作落地实施，引航乡村全面振兴。做到“书记项目”围绕重点工程聚焦发力，着眼把“项目”打造成“精品”，用越织越密的基层治理网让党建引领高质量发展的成效越来越显，在基层串联一条“品牌链”，用党建“龙头”牵动全局发展。

　问“党建+自治”借力，以共战姿态备战。如果把政府、社会资源给予基层党组织的扶持比作“外力”，那么党员、群众无异于一股“内生动力”，能提速增能。“书记项目”的实施要有书记的“龙头

　 把控”，也要有党员群众的“鼎力支持”。基层党组织要想方设法“牵线搭桥”，构建不断向外拓展的红色“引领圈”，通过建立“党员示范岗”、划分“党员责任田”、成立“行动支部”、组建“志愿服务队”等，纵深挖掘干部、乡贤、技术能人、高知群体等优秀人才加入团队，巧借“村民自治”的强大力量，以党建为核心引领，带动党员群众共议共建、共管共治，迈开“党建+自治”的坚定步伐，实现 1+1>2 的共战效果，合力答好高质量发展的时代问卷。

　 高质量党建引领高质量发展心得体会三

　 “以高质量党建引领高质量发展，把现代化湾区建设作为新时代党员干部建功立业的主战场。”这是市五届三次党代会发出的时代最强音，要求全市各级党组织和广大党员干部，在现代化湾区建设新征程中，一以贯之，认真落实新时代党的建设总要求，坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责，层层压紧压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。

　 台州要建设的现代化湾区，是经济社会高质量发展的主平台、主载体。推进现代化湾区建设，是引领台州高质量发

　展的重要抓手。地方经济社会发展离不开党建引领这个“根”和“魂”;高质量发展需要高质量党建引领推动。高质量党建工作是高质量发展的最大法宝、“红色底盘”。

　 在建设现代化湾区背景下，我们一要全面加强党的领导，凝聚团结奋进的强大合力。坚持党对一切工作的领导，以机构改革为契机，完善市委领导体制机制，把加强党的领导落实到各领域、各方面、各环节。

　 二要加强思想政治建设，铸就绝对忠诚的政治品格。始终把政治建设放在首位，把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则、最根本政治要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终同以____同志为核心的党中央保持高度一致。

　 三要加强干部队伍建设，激发干事创业的担当精神。自觉践行新时代党的组织路线，健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系和正向激励体系，全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　 四要加强基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。以“争星夺旗·和美共创”为抓手，统筹推进新一轮“整乡推进、整县提升”工作，推动基层党建“全领域建强、全区域提升”。

　 五要加强党风廉政建设，构建山清水秀的政治生态。深入推进清廉台州，持之以恒落实中央八项规定精神，加强对

　反腐败的统一领导，深化标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　 高质量党建引领高质量发展心得体会四

　 集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致，采用“六步联动”工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。

　 落实制度，不断增强中心组学习的规范性

　 集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建“三利四率”考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造“工作学习化、学习工作化”的氛围，使学习活动由“抓活动”向“促常态”转变。

　 集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习

　情况进行检查，下发专门的党委中心组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。

篇六：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

高质量发展重要讲话精神心得体会 范文 为贯彻落实习总书记关于高质量发展重要讲话精神，按照市县“大抓工业、抓大工业”战略决策部署，切实把新发展理念落到实处，不断取得高质量发展新成就，做到在思想上破冰、在行动上突围、在发展上突破。结合实际，现本人就如何推进 园高质量发展谈谈个人的体会和看法，不足之处请各位批评指正。

　一、 园当前面临的主要问题 主要有：发展后劲不足，硬件环境还不够硬，软环境还不够好，支撑产业发展大项目偏少，大、好项目支撑不足，人才引进机制还不够完善，园区 大主导产业急需的有关专业人才太少。大部分企业在创新研发方面的投入不足，导致园区企业的创新能力和整体竞争力都偏弱。遗留问题还没完全解决，财政压力大，融资、土地、人才是制约园区发展的主要瓶颈，园区管理有待于进一步提升。

　二、下阶段工作

　园要把推动产业结构优化升级作为切入点和突破口，制定目标，落实理念，扎实加以推进。必须坚持用新思想的发展理念武装头脑、指导工作，在发展中加快解决问题，在解决问题中加快提升发展，特别是要紧紧围绕 “大抓工业、抓大工业”战略决策作为今后一项长期必须坚持的政治任务加以推动落实，发挥优势，营造环境，补齐短板，推进高质量发展落实赶超，努力壮大提升 园，

　当好新南靖发展建设先锋。具体要做好以下工作：

　（一）用足用活政策。认真落实推动高质量发展的指导意见，利用国家级 区和中央苏区县的有关优惠政策，对 技术企业实行政策性补助。一要加强项目谋划。精准把握投资导向，动态完善项目库，生成储备一批“性价比高”、产业链长的大好项目进入国家、省市计划“盘子”。二要探索新模式。探索运作园村企等合作建设工业地产、标准厂房、物流园等开发新模式，解决项目建设资金和供地不足问题。三要盘活闲置厂房、闲置用地。以盘活闲置低效用地、厂房为突破口，认真梳理、收集产能落后的企业整改意见，通过“一厂一策、一地一策”量身定做，加快破解遗留问题的步伐。

　（二）突出项目带动。一方面，要做精做大产业，发挥交通区位、产业基础、生态环境等方面优势，做深做实 、 等 大产业，规划建设首期 亩的 产业园和 产业园，目前进入花开结果，产业已初具规模，预计今年产值将突破 亿元，贡献税收 万元以上。另一方面，要保支撑促项目。落实六包六到位干部一线工作等推进机制，促项目早日落地。今年新增规模工业 家，新开工项目 个、新投产项目 个以上，项目投资 亿元。

　（三）注重招大引强。做到“有所为、有所不为”。“有所为”就是注重招优引强，创新招商新模式，依拓基金招商，精准招引一批用地少、投资量大、技术含量高的大好项目；“有所不为”就是要严把准入关，对占地大贡献少、污染重的项目要坚决“拒之门

　外”。今年引进优质项目 个、总投资 亿元以上，为园区持续发展提供有力的项目支撑。

　（四）加快创新驱动。一方面，要坚持创新驱动，扶持推动电子信息、新材料等支柱产业往智能制造转型升级，帮扶 等一批发展潜力大的新兴产业；帮扶 等龙头带动一批 技术企业加快转型升级。加快促进传统块状经济向研发设计、品牌营销等高附加值两端延伸，建设 - 个在国内具有较强竞争力的现代产业集群；另一方面，加快扶持一批战略性新兴产业，强化政策支持，做大做强产业园，全力扶持以 等为龙头，做大做强 产业园；扶持以 等为龙头，做大做强 产业园；培育壮大 为龙头带动一批 加快形成规模，逐步使战略性新兴产业成为推动 园经济发展的重要力量。力争全年 企业投产 家，产值突破 亿元，增加纳税 万元以上； 企业产值突破 亿元，增加纳税 万元以上。

　（五）提升基础配套。精心谋划一批关键性的基础配套工程。着力推进实施 园标准厂房及工业邻里建设项目、污水处理厂提标改造及镇区污水管网改造和园区道路提升等五大配套工程项目、总投资 亿元。掀起新一轮的基础配套设施建设热潮，引进星级酒店，推进 期、 地块商住用地商品房开发建设，加快 公园、 星级酒店的配套服务，打造功能配套齐全、宜居宜业的新型城市化开发区，为项目落地创造良好的条件。

　（六）搭好平台建设。一是建立科技创新创业服务平台。投资近 亿元建立 幢 技术创业孵化基地（移民创业园）；设立 、 科

　研工作站；引进建立 科创基地，发挥集聚“产、学、研、用、融”的万众创新和服务平台作用，带动提升 技术产业发展。二是建立产学研基地服务平台。与 大学等合作建立产学研基地，引进专利和专有技术 多项，开发新产品 项。三是建立招才引智服务平台，重视人才引进培养和使用，定点培育园区急需的专业人才，坚持以事业、感情、环境、待遇等留住人才，对企业引进中高级人才的给予 至 万元的奖励，对企业人才在科研经费安排、学习培训、子女就学、职称评聘、住房医疗、生活津贴等方面给予相应的优惠待遇。

　（七）强化要素保障。一是提升服务效能。做好企业发展的勤务员、“店小二”，实行干部“六包六到位”、“一个项目、一套班子”等工作机制，协调解决企业在项目用地、审批、办证、融资、用工等方面存在的问题，精准服务，提速提效，缩减企业办事时间和运行成本，让企业轻装上阵。二是保障项目用地。加快项目征迁扫尾工作，保障今年 个以上项目用地需求。三是拓宽融资渠道。为破解资金瓶颈，一方面要积极运用 等模式，引导民间资金参与基础设施及配套建设，开辟多元化的融资渠道。另一方面做好“增收节支”文章，运作 等 亩以上商住用地，力争新增土地出让收入 亿元，新增 亿元融资贷款，向上争取项目资金 万元以上。

　总之，通过学习习近平总书记重要讲话精神，进一步深化“两手抓、两促进，三提升、三落实”主题教育，落实好高质量发展的新思想理念，为壮大提升 园提供有力的思想引领和理论指导。

篇七：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

iddot;管理视野Consume Guide Management Vision ·96 消费导刊 200 . 8 5■ 冯臻 米存 （河北大学管理学院 河北保定 071002）简述我国社会保障适度水平的选择[摘 要][关键词]社会保障水平是社会保障理论与实践中的重要问题，确定适度的社会保障水平有助于社会保障目标的实现。文章主要通过提出社会保障水平的适度标准，并结合我国的社会保障水平现状对建立我国社会保障适度水平提出了一些相关建议。社会保障 社会保障水平 社会保障适度选择初次分配领域的市场失灵，需要政府进行干预，并要考虑“度”的问题，具体讲也就是社会保障的水平问题。这要求我们在一定的经济条件下，把握好社会保障的适度水平，以便在不伤害效率的前提下实现社会公平。社会保障水平是一个相对性范畴，它是相对于国民经济发展程度而言的，同时也是一个质与量相对统一的范畴。从量上讲，有“高”、“低”之分，具体衡量方法是社会保障费用总额占国内生产总值的百分比；从质上讲，是“适度”、“不适度”之分，具体衡量标准是社会保障费用支出是否与国家生产力发展水平以及各方面的承受能力相适应；从质与量的统一生看，社会保障水平并非越高越好，而是需要考虑很多因素。（一）社会保障制度是否保证了公民具有一定的经济生活水平并能抵御不可抗拒的社会风险。（二）社会保障支出是否与国民经济、社会发展水平相适应，是否与社会各方面的承受能力相适应。（三）社会保障结构是否与国民经济产业布局相适应。社会保障水平是否有助于促进就业与统一的劳动力市场的形成。社会保障水平“适度”的判断标准，概括起来，即社会保障制度在保证公民一定的经济生活水平的基础上，对国民经济稳定持续健康发展起到积极作用，同时有利于实现社会保障制度的可持续发展，维持社会保障的良性运行。（一）社会保障总体支出绝对量呈上升趋势1998年以来，一方面我国加快了以养老保障、医疗保险、失业保险、国有企业下岗职工基本生活保障和城市居民最低生活保障为主的社会保障体系改革步伐，社会保障范围逐步扩大；另一方面，为了确保国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放以及城市居民最低生活保障对象“应保尽保”，各级财政加大了调整支出结构的力度，财政用于社会保障的支出大幅度增长，社会保障水平稳步上升。社会 保 障 待 遇 水 平 不 断 提 高 ， 如 2003--2007年先后5次提高了企业离退休人员基本养老金水平，全国人均养老金水平由2003年的7728元增加到2007年的11500元左右。全国城市低保平均补差水平从2003年的58元/月提高到2007年的98元/月。图1 2003-2007年全国社会保障和就业支出情况（二）社会保障总体支出横向比较水平仍偏低发达国家的社会保障支出水平均呈逐步上升的趋势，到九十年代中期，大部分国家社会保障支出占到GDP的1/3左右，而我国在2002年时人均GDP水平接近1000美元，与某些 发 达 国 家 1960年 的 人 均 GDP相 近 ， 但2002年我国的社会保障支出水平为7.15%，与发达国家1960年的支出水平还有较大差距，甚至低于当时人均GDP仅458美元的日本。部分发达国家1960年社会保障支出水平与我国2002年水平的比较注 ：

　根 据 IMF：

　GovemmentFinanceStatistics Yearbook（ 2001）

　和 unitedNations：StatisticalYearbook（1965）有关数据整理。（三）社会保障覆盖面不全，社会政策不平衡我国在社会保障制度建设上走的是一条先城镇，后农村，重城镇，轻农村的路子。“三条社会保障线”即社会基本养老保险制度；下岗职工基本生活保障和失业保险制度；城市居民最低生活保障制度。三项制度基本上注重的是体制内成员，没有完全覆盖体制外成员，特别是忽视了广大农民。社会保障在制度设计上不兼顾农民，不根据农村的实际情况建立相应的保障体系，不仅客观上会造成“保富不保贫”，加重中国二元经济的分化程度，使城乡差别加大，而且也与全国建立统一的市场体系不相适应。我国的社会保障水平仍处于相对较低的状态且保障范围相对狭小，造成地区、城乡间的不平衡，针对以上问题，我们提出以下对策：（一）合理确定我国社会保障的适度水平社会保障水平过高和过低都会影响经济的发展，它的上下限值，只是给出了社会保障水平的合理范围，而具体适度水平点的确定还有赖于社会保障资金的供求。也就是说在GDP既定的前提下，需要在社会保障适度范围之内实现社会保障支出的供求平衡，此时的供求平衡点就是我们最终要求的适度水平点。（二）提高参保率，扩大覆盖面这要求我们要尽快将城镇各单位从业人员纳入社会保障体系，同时将工作重点转向非单位从业人员，努力将所有的城镇居民全部纳入社会保障覆盖范围，并将进城务工的农民和失地农民纳入城镇社会保障范围。同时将社会保障向农村延伸，坚持低水平、广覆盖的原则，以养老、医疗和低保为突破口，在全国建立低层次的社会保障制度。（三）要把弱势群体的基本生活保障作为重点社会救济是社会保障的最低纲领，它以国家财政为基本的经济后盾，以最低生活保障为救济标准，对那些失去生活来源或生活困难的公民给予一定的物质或资金求助。目前，继续完善下岗职工基本生活保障线、失业人员基本生活保障线、城镇居民最低生活保障线等三条保障线，解决这些弱势群体的温饱问题，不仅是当务之急，而且对完善整个保障体系都有极其重要的意义。（四）对社会保障基金进行有效管理社会保障基金是实施各项社会保障的物质基础，为了实现社会保障基金的保值增值，促进经济的发展和满足社会保障不断增长的需求，必须对社会保障基金实行多元化的投资运营，如采取投资基金的方式，将部分社会保障基金引入资本市场，实现基金的保值增值。在社会保障基金的征集、运营和支付过程中，存在市场失灵的可能性，为了弥补市场失灵，必须使政府通过法律手段、行政手段、经济手段对社会保障基金进行有效监管。总之，社会保障制度和社会保障体系是决定社会保障水平的重要因素，随着社会保障制度和体系的不断完善，覆盖面不断扩大，社会保障总体水平会有一定程度的上升。一、社会保障水平适度的标准二、我国的社会保障水平现状分析三、提高社会保障水平的对策参考文献[1]李真，社会保障理论，北京，中国劳动社会保障出版社，2001年12月第一版[2]孙光德、董克用，社会保障概论，北京，中国人民大学出版社，2004年7月第二版[3]经济师，2004年第10期，对我国社会保障水平“度”辩证思考[4]学术探索，2003年第11期，论我国适度的社会保障水平选择

篇八：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

乡村振兴高质量发展心得 体会

　2020 非凡之年，脱贫攻坚战取得全面胜利，“十四五”开局之年，乡村振兴逐步进入实施阶段。实施乡村振兴是实现“两个一百年”奋斗目标的必经之路，也是实现中华民族伟大复兴的必由之路。“人”是决定一个乡村振兴好坏的重要因素，所以一定要写正振兴路上的“人”和“众”：带头“人”、乡土“人”才、乡村“人”；“单打独斗”不像“众”，“集体抱团”才是“众”。集人、才、力于一体，才能有效促进乡村振兴，实现乡村振兴高质量发展。

　 “带头人”，精挑细选具有“精魂”的精英。每个乡村振兴路上的带头人，是乡村振兴的核心，一人能兴邦、一人能兴企，一人岂能不兴村？乡村振兴路上的带头人应是具有“精魂”的精英。每个乡村都有每个乡村的人才精英队伍，精挑细选“带头人”是振兴乡村的关键。既要群众信得过，又要党性强、能力强。群众信得过，才能团结群众、依靠群众、发动群众；党性强、能力强才能干实事、干成事。带头人也要具有“精魂”，就是具有一颗愿意为群

　众“鞠躬尽瘁，死而后已”的公心，这种“精魂”力量，是感染群众的力量，是磅礴之力，乡村振兴路上一定无坚不摧。

　“乡土人才

　”，做到重“香”引才。乡村振兴归根到底要靠人才，人才是一把“金钥匙”、是乡村振兴的重要支撑，我们需要用一双识才的慧眼、一颗爱才的诚心去引进这把“金钥匙”，为乡村振兴提供有力的人才保障。引进振兴乡村的人才，要考虑是否具有振兴乡村的爱心、责任心和奉献精神，是否真正的爱农民、懂农业、爱农村。也要结合乡村振兴实际需求，适时引进用得上、能打开、巧打开的“金钥匙”，这把“金钥匙”是没有身份的界限，可以是“洋秀才”、可以是“土专家”；是没有地域之分，可以是不返乡、可以是非本乡。只有这样有助于乡村振兴、有助于父老乡亲的人才，才能真正是农民群众的“香”土人才。

　 “乡村人”，发动群众，重民意聚民智。农民群众是乡村振兴路上的主力军，有着无穷力量、超群智慧，我们应紧密团结群众、依靠群众、发动群众。乡村振兴既要唤起农民群众的家乡情怀，通过家乡情、故土情，凝聚农民群众关心、支持振兴乡村；又要加强政策宣传，提升农民群众对乡村振兴的责任感和认同感，激发群众

　主体意识，主动积极参与乡村振兴。乡村有着农民的根，乡村一草一木一山一水蕴含着农民深厚的情感，乡村振兴要尊重农民的意愿、汇聚群众的智慧，打造一个农民群众满意的乡村、宜居的乡村、有农村气息的乡村，进一步增强人民的“幸福感、获得感、安全感”。

　 乡村振兴是一场攻坚战，也是一场持久战。选好用好三“人”，发动群“众”，为乡村振兴汇聚排山倒海之力，“撸起袖子加油干”，共谱乡村振兴之篇，唱响《谁不爱我家乡好》。

篇九：促进我国社会保障高质量发展的心得体会

习近平重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展主讲人：XXX 汇报：某某党组织 汇报：某某党组织 时间：XXXXXX

　前 言2022年4月16日，出版的第8期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》。这篇文章是习近平总书记2021年2月26日在十九届中央政治局第二十八次集体学习时的讲话。今天我们来共同学习。

　目 录CONTENTS1 文章主要内容解读2 文章全文内容学习

　第一章节

　文章强调，社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用，是治国安邦的大问题。要加大再分配力度，强化互助共济功能，把更多人纳入社会保障体系，为广大人民群众提供更可靠更充分的保障，不断满足人民群众多层次多样化需求，完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，进一步织密社会保障安全网，促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。文章强调文章主要内容解读

　文章指出文章指出，我们党历来高度重视民生改善和社会保障。党的十八大以来，党中央把社会保障体系建设摆上更加突出的位置，推动我国社会保障体系建设进入快车道。目前，我国以社会保险为主体，包括社会救助、社会福利、社会优抚等制度在内，功能完备的社会保障体系基本建成。我们坚持发挥中国共产党领导和我国社会主义制度的政治优势，坚持人民至上、共同富裕，坚持制度引领，坚持与时俱进，坚持实事求是，成功建设了具有鲜明中国特色的社会保障体系。要坚持和发展这些成功经验，不断总结，不断前进。文章主要内容解读

　文章指出，要坚持系统观念，树立战略眼光，增强风险意识，拓展国际视野，科学谋划“十四五”乃至更长时期社会保障事业。什么时候都不能忘记一个道理，经济发展和社会保障是水涨船高的关系，水浅行小舟，水深走大船，违背规律就会搁浅或翻船。文章主要内容解读

　文章指出，我国社会保障制度改革已进入系统集成、协同高效的阶段。要准确把握社会保障各个方面之间、社会保障领域和其他相关领域之间改革的联系，提高统筹谋划和协调推进能力，确保各项改革形成整体合力。要加快实现基本养老保险全国统筹，这符合社会保险“大数法则”，也是构建新发展格局的要求。要坚持不懈、协同推进“三医联动”。要合理把握改革方向、节奏、力度，加强舆论引导，最大程度凝聚全社会共识和合力，推动延迟法定退休年龄这项改革任务平稳落地。文章主要内容解读

　文章强调，要坚持制度的统一性和规范性，社会保障体系建设要坚持国家顶层设计，做到全国一盘棋。各级党委和政府要深化对社会保障工作重要性的认识，把握规律，统筹协调，抓好党中央决策部署和各项改革方案的贯彻落实，在完善覆盖全民的社会保障体系上不断取得新成效。文章主要内容解读

　文章指出，要推进社会保障法治化，在法治轨道上推动社会保障事业健康发展。要加强社会保障精细化管理，提升社会保障治理效能。要发挥好社会保障在应对疫情影响方面的积极作用，完善我国社会保障针对突发重大风险的应急响应机制。文章主要内容解读

　第二章节

　今天，中央政治局进行第二十八次集体学习，内容是完善覆盖全民的社会保障体系。安排这次学习，目的是面向“十四五”时期发展目标任务，分析我国社会保障体系建设的现状，研究存在的问题，明确完善的思路，促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。文章全文内容学习

　社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用，是治国安邦的大问题。文章全文内容学习

　我们党历来高度重视民生改善和社会保障。早在1922年，党的二大宣言中就提出了设立工厂保险、保护失业工人等改良工人待遇的主张。瑞金时期颁布的《中华苏维埃共和国劳动法》设专章规定了社会保险问题。新中国成立伊始，政务院根据《中国人民政治协商会议共同纲领》中“逐步实行劳动保险制度”的要求，于1951年颁布《中华人民共和国劳动保险条例》。改革开放后，我们把社会保障作为改善人民生活的基础民生工程，稳步推进社会保障体系建设，取得了重大进展。文章全文内容学习

　党的十八大以来，党中央把社会保障体系建设摆上更加突出的位置，推动我国社会保障体系建设进入快车道。中央政治局会议、中央政治局常委会会议、中央全面深化改革委员会会议等会议多次研究审议改革和完善基本养老保险制度总体方案、深化医疗保障制度改革意见等，对我国社会保障体系建设作出顶层设计，改革的系统性、整体性、协同性进一步增强。我们统一城乡居民基本养老保险制度，实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨，建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。我们整合城乡居民基本医疗保险制度，全面实施城乡居民大病保险，组建国家医疗保障局。我们推进全民参保计划，降低社会保险费率，划转部分国有资本充实社保基金。我们积极发展养老、托幼、助残等福利事业，人民群众不分城乡、地域、性别、职业，在面对年老、疾病、失业、工伤、残疾、贫困等风险时都有了相应制度保障。文章全文内容学习

　目前，我国以社会保险为主体，包括社会救助、社会福利、社会优抚等制度在内，功能完备的社会保障体系基本建成，基本医疗保险覆盖13.6亿人，基本养老保险覆盖近10亿人，是世界上规模最大的社会保障体系。这为人民创造美好生活奠定了坚实基础，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强支撑，为如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标提供了有利条件。文章全文内容学习

　在充分肯定成绩的同时，我们也要看到，随着我国社会主要矛盾发生变化和城镇化、人口老龄化、就业方式多样化加快发展，我国社会保障体系仍存在不足，主要是：制度整合没有完全到位，制度之间转移衔接不够通畅；部分农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等人群没有纳入社会保障，存在“漏保”、“脱保”、“断保”的情况；政府主导并负责管理的基本保障“一枝独大”，而市场主体和社会力量承担的补充保障发育不够；社会保障统筹层次有待提高，平衡地区收支矛盾压力较大；城乡、区域、群体之间待遇差异不尽合理；社会保障公共服务能力同人民群众的需求还存在一定差距；一些地方社保基金存在“穿底”风险。对这些不足，我们必须高度重视并切实加以解决。文章全文内容学习

　党的十九届五中全会为我国未来5年乃至15年的发展擘画了蓝图，要求推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。社会保障关乎人民最关心最直接最现实的利益问题，我们要加大再分配力度，强化互助共济功能，把更多人纳入社会保障体系，为广大人民群众提供更可靠更充分的保障，不断满足人民群众多层次多样化需求，完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，进一步织密社会保障安全网。文章全文内容学习

　第一，建设中国特色社会保障体系。世界各国发展水平、社会条件、文化特征不同，社会保障制度必然多种多样。我们注重学习借鉴国外社会保障有益经验，但不是照抄照搬、简单复制，而是立足国情、积极探索、大胆创新，成功建设了具有鲜明中国特色的社会保障体系。我们坚持发挥中国共产党领导和我国社会主义制度的政治优势，集中力量办大事，推动社会保障事业行稳致远；坚持人民至上，坚持共同富裕，把增进民生福祉、促进社会公平作为发展社会保障事业的根本出发点和落脚点，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民；坚持制度引领，围绕全覆盖、保基本、多层次、可持续等目标加强社会保障体系建设；坚持与时俱进，用改革的办法和创新的思维解决发展中的问题，坚决破除体制机制障碍，推动社会保障事业不断前进；坚持实事求是，既尽力而为又量力而行，把提高社会保障水平建立在经济和财力可持续增长的基础之上，不脱离实际、超越阶段。我们要坚持和发展这些成功经验，不断总结，不断前进。文章全文内容学习

　第二，科学谋划“十四五”乃至更长时期社会保障事业。党的十九届五中全会明确了“十四五”时期我国社会保障事业发展的蓝图，要逐条逐项深入研究，纳入规划，抓好落实。要坚持系统观念，把握好新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局中思考和谋划社会保障事业发展。要树立战略眼光，顺应人民对高品质生活的期待，适应人的全面发展和全体人民共同富裕的进程，不断推动幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶取得新进展。要增强风险意识，研判未来5年、15年乃至30年我国人口老龄化、人均预期寿命提升、受教育年限增加、劳动力结构变化等发展趋势，分析社会保障可能面临的新情况新问题，提高工作预见性和主动性，未雨绸缪采取应对措施。要拓展国际视野，关注国外社会保障发展情况，汲取经验教训，既避免像一些拉美国家那样盲目进行“福利赶超”落入“中等收入陷阱”，又避免像一些北欧国家那样实行“泛福利化”导致社会活力不足。什么时候都不能忘记一个道理，经济发展和社会保障是水涨船高的关系，水浅行小舟，水深走大船，违背规律就会搁浅或翻船。文章全文内容学习

　第三，深化社会保障制度改革。现在，我国社会保障制度改革已进入系统集成、协同高效的阶段。要准确把握社会保障各个方面之间、社会保障领域和其他相关领域之间改革的联系，提高统筹谋划和协调推进能力，确保各项改革形成整体合力。要强化问题导向，紧盯老百姓在社会保障方面反映强烈的烦心事、操心事、揪心事，紧盯制约社会保障体系建设的硬骨头，不断推进改革。要加快发展多层次、多支柱养老保险体系，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制，扩大年金制度覆盖范围，规范发展第三支柱养老保险，积极发展商业医疗保险，更好满足人民群众多样化需求。要推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹，进一步明确中央与地方事权和支出责任。要把农村社会救助纳入乡村振兴战略统筹谋划，健全农村社会救助制度，完善日常性帮扶措施。要健全农民工、灵活就业人员、新业态就业人员参加社会保险制度，健全退役军人保障制度，健全老年人关爱服务体系，完善帮扶残疾人、孤儿等社会福利制度。文章全文内容学习

　2018年以来，我们实施了养老保险中央调剂金制度，仅去年一年，东部发达地区就拿出了1768亿元，拨付给中西部和老工业基地省份，有力缓解了社保基金收支的区域结构性矛盾，确保了养老金按时足额发放。同时，区域不平衡的问题还没有从根本上解决，要加快实现基本养老保险全国统筹。这符合社会保险“大数法则”，也是构建新发展格局的要求。文章全文内容学习

　随着人口老龄化加速发展特别是老年人慢性病患病率的提高，加上医疗技术发展，更多疾病从“无药可医”变为“可医可控”，医保支出面临着更大压力。要坚持不懈、协同推进“三医联动”，健全筹资和待遇调整机制，推进国家组织药品和耗材集中带量采购改革，深化医保支付方式改革，完善医药服务价格形成机制，提高医保基金使用效能。文章全文内容学习

　近年来，许多人口老龄化程度较高的发达国家和新兴国家都推出了延迟法定退休年龄的改革计划，但实施起来并不太顺利。一些国家在这项改革上经历了波折。我们要合理把握改革方向、节奏、力度，加强舆论引导，最大程度凝聚全社会共识和合力，推动这项改革任务平稳落地。文章全文内容学习

　第四，推进社会保障法治化。要从立法、执法、司法、守法各环节加强社会保障工作，在法治轨道上推动社会保障事业健康发展。要加强社会保障立法工作，加快制定或修订社会保险、社会救助、社会福利等方面的相关法律，依法落实各级政府和用人单位、个人、社会的社会保障权利、义务、责任。要依法健全社会保障基金监管体系，防范化解基金运行风险，维护基金安全。要以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”和每一笔“救助款”、“慈善款”。文章全文内容学习

　第五，加强社会保障精细化管理。要完善从中央到省、市、县、乡镇（街道）的五级社会保障管理体系和服务网络，在提高管理精细化程度和服务水平上下更大功夫，提升社会保障治理效能。要适应人口大规模流动、就业快速变动的趋势，完善社会保险关系登记和转移接续的措施，健全社会救助、社会福利对象精准认定机制，实现应保尽保、应助尽助、应享尽享。要完善全国统一的社会保险公共服务平台，充分利用互联网、大数据、云计算等信息技术创新服务模式，深入推进社保经办数字化转型。同时，要坚持传统服务方式和智能化服务创新并行，针对老年人、残疾人等群体的特点，提供更加贴心暖心的社会保障服务。文章全文内容学习

　第六，发挥好社会保障在应对疫情影响方面的积极作用。去年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，社会保障为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战和实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务作出了贡献。当前，全球疫情仍在扩散蔓延，我国“外防输入、内防反弹”任务仍然很重。要发挥好社会保障在助力疫情防控、稳定经济社会发展秩序中的...

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