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2022年度心得体会:“五心”做好老干部工作(2022年)

发布时间:2022-08-13 14:35:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度心得体会:“五心”做好老干部工作(2022年),供大家参考。

2022年度心得体会:“五心”做好老干部工作(2022年)

心得体会:“五心”做好老干部工作

 

老干部是特定历史时期下的特定群体,是党和国家的宝贵财富,是党执政兴国的宝贵资源。尊老、爱老、护老,认真做好新形势下老干部工作不仅是党和国家赋予的政治任务,也是历史使命。各级老干部工作者要牢固树立“以人为本、服务为先”理念,常怀“五心”做好老干部工作。

贵有“爱心”。要把老干部当亲人,以儿女之心、晚辈之情对老干部加以关爱。要树立爱老护老敬老的理念,建立一切工作聚焦服务好老干部的鲜明导向,积极主动为老干部做好事,办实事,解难事,做老干部的“贴心人”。

重在“细心”。老干部工作大多数涉及生活琐事,看平常事、家务事、平凡事,但就是这些小事,处处体现党的温暖、时时牵动领导心思、事事关系和谐稳定。做好老干部工作,就是在平时工作中把老干部的需求放在第一位,脑勤多思考,眼勤多察看、嘴勤多询问、腿勤多上门,关注细枝末节,真正急老干部之所急,办老干部之所盼,遂老干部之所愿。

始终“诚心”。说话办事要真诚实在,敞开心扉与老干部聊家长里短、聊天伦之乐、聊遇到困惑,赢得老干部的认同、信任,真正知道老干部最关心什么、最需要什么、最渴望什么,扎实解决好老干部最需要、最盼望、最迫切的“医食住行”等问题,把服务工作做到老干部的心坎上。

恒有“耐心”。老干部资历高,阅历深,政治思想水平较高,但有时易于固执已见。做工作时一定要耐心,要求实务实、不厌其烦,对一些问题要注意把握关节点,一时做不通的要耐心而为,切忌急于求成,防止矛盾激化。要在思想上多交流、感情上多融通、工作上多请教,以“耐心”走心,切实让问题在和风细雨中悄然解决。

最有“热心”。要克服消极心理。做到善解人意,主动走近老干部,接触老干部,用发自内心的挚诚,用真心实意的理解,去感染老干部,鼓励老干部、温暖老干部,全心全意为老干部服务,让老干部精神舒心、生活安心、身体放心。

 

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