述职评议工作总结报告（完整）

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　述职评议工作总结报告

　 篇一：关于开展领导干部述职评议工作的情况报告

　关于开展领导干部述职评议工作的情况报告

　根据《关于做好 2008 年度科级领导干部述职评议工作的通知》（双组通【年度科级领导干部述职评议工作的通知》（双组通【2008 】58 号）文件的有关要求，为进一步加强领导班子和领导干部的政治业务素质、工作实绩等情况，进一步规范领导干部的从政行为，提高履职水平，我局于号）文件的有关要求，为进一步加强领导班子和领导干部的政治业务素质、工作实绩等情况，进一步规范领导干部的从政行为，提高履职水平，我局于 12 月 月 17 日召开了领导干部述职述廉会议。会议采取自评和他评相结合的办法，对我局党政主要领导在思想、工作和廉洁自律情况进行了科学评价，现将情况报告如下日召开了领导干部述职述廉会议。会议采取自评和他评相结合的办法，对我局党政主要领导在思想、工作和廉洁自律情况进行了科学评价，现将情况报告如下:

　一、高度重视，科学制定述职述廉方案。按照县纪委、组织部文件要求，我局研究制定了述职述廉时间和述职述廉方式。为真正体现述职述廉的实效性，还邀请了部分退休老干部参与述职述廉会议。一、高度重视，科学制定述职述廉方案。按照县纪委、组织部文件要求，我局研究制定了述职述廉时间和述职述廉方式。为真正体现述职述廉的实效性，还邀请了部分退休老干部参与述职述廉会议。

　二、精心组织，认真开展述职述廉测评。12 月 月 16 日，组织召开了述职述廉测评会议。会议共分四个步骤进行，一是通报前一阶段就述职述廉收集的意见和建议。二是书记、局长做述职述廉报告。三是由参会人员对述职述廉人员进行评议，。四是发放测评表，对述职述廉人员进行测评，由参会日，组织召开了述职述廉测评会议。会议共分四个步骤进行，一是通报前一阶段就述职述廉收集的意见和建议。二是书记、局长做述职述廉报告。三是由参会人员对述职述廉人员进行评议，。四是发放测评表，对述职述廉人员进行测评，由参会

　 人员根据述职述廉内容结合平时工作情况，作出“ 满意”、 、“基本满意基本满意” 、“ 不满意” 等三个测评等次。

　三、认真测评，成效显著。此次测评共发放测评表 29 份，收回份，收回 29 份，满意率为 100% 。综合测评时征求到的意见

　 建议，局党组结合正在进行的“ 一气、二心、三力”主题教育活动、解放思想大讨论活动、主题教育活动、解放思想大讨论活动、“ 五型”示范群体创建活动，并制定如下措施：示范群体创建活动，并制定如下措施：

　一是进一步强化廉政文化工作。进一步加大反腐倡廉教育，结合典型事例开展勤廉兼优、警示教育学习会，巩固现有成果。二是进一步完善一是进一步强化廉政文化工作。进一步加大反腐倡廉教育，结合典型事例开展勤廉兼优、警示教育学习会，巩固现有成果。二是进一步完善“ 首问责任制”。对到我局办理咨询、举报、投诉等事项的服务对象，及时提供优质服务，能首次办的尽量首次办理；不能首次办理的，要负责领到相关股室，负责介绍给具体办事人。三是实行挂牌上岗，文明服务。四是实行延时服务。服务对象在临下班来办理业务，必须实行延时服务，处理好相关业务后方可离开工作岗位。促进财政工作的稳步、和谐、有序发展。。对到我局办理咨询、举报、投诉等事项的服务对象，及时提供优质服务，能首次办的尽量首次办理；不能首次办理的，要负责领到相关股室，负责介绍给具体办事人。三是实行挂牌上岗，文明服务。四是实行延时服务。服务对象在临下班来办理业务，必须实行延时服务，处理好相关业务后方可离开工作岗位。促进财政工作的稳步、和谐、有序发展。

　 篇二：2014 年度党建工作述职报告

　2014 年度党建工作述职报告

　 一年来，根据县委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，认真落实基层党组织建设工作各项措施，党的自身建设得到改善，党建工作保障机制进一步健全，全镇经一年来，根据县委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，认真落实基层党组织建设工作各项措施，党的自身建设得到改善，党建工作保障机制进一步健全，全镇经

　 就 济社会发展实现了新的发展。下面，我就 2014 年度党建工作述职如下：年度党建工作述职如下：

　一、基本情况

　XXX 镇全镇辖 7 个村委会，66 个自然村，76 个村民小组，总人口个村民小组，总人口 14568 人，总户数 4455 户。其中，男 7438 人，女 7163口 人；农业人口 12325 人，少数民族人口 13058 人，占总人口的人，占总人口的 89.6% ；全镇共有８个党总支，76 个党支部，现有党员904 名。其中妇

　 员 女党员 210 名，占党员总数的 23.2% ；大专及以上学历 140的 名，占党员总数的 15.5% ；少数民族党员 788 名，占党员总数的名，占党员总数的 87.2% ；35 岁以下党员 161 名，占党员总数的 17.8%， ，60 岁以上党员 109 名，占党员总数的 12.1% 。

　2014 年，我镇党建工作按照县委、县委组织部的统一安排部署，年，我镇党建工作按照县委、县委组织部的统一安排部署， 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“ 三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和县委历次全会、全县组织工作会议精神，紧紧围绕加快发展这个中心，紧扣县委提出的重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和县委历次全会、全县组织工作会议精神，紧紧围绕加快发展这个中心，紧扣县委提出的“ 产业建设提速年” 、“ 基础建设夯实年” 和“回乡走亲活动年回乡走亲活动年”这条主线，团结带领广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，不断提高全镇党建科学化水平，圆满完成了年初制定的各项党建工作目标，为促进这条主线，团结带领广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，不断提高全镇党建科学化水平，圆满完成了年初制定的各项党建工作目标，为促进 XXX 科 科

　 学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和精神动力。学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和精神动力。

　 二、主要做法及成效

　（一）认真落实党建工作责任制，不断增强党建工作合力 作为党建工作第一责任人，年初我就召集班子召开专题会议，深入分析研讨今年党建工作，并将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，通过深入调研，镇党委制定了作为党建工作第一责任人，年初我就召集班子召开专题会议，深入分析研讨今年党建工作，并将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，通过深入调研，镇党委制定了 2014年《党建工作意见》，对各项工作进行细化和任务分解，并对开展党的群众路线教育实践活动、服务型党组织建设、常回乡大走亲、软弱涣散基层党组织整顿等重点工作进行了全面安排部署。在此基础上，镇党委进一步健全完善工作制度，一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；二是研究制定了《党委工作制度》，对党委机构、决策、人事、分工等方面进行了明确和进一步规范，有效促进了党委各项工作的开展。三是不断完善领导包村联系制度。实行党政班子成员定点联系村委会工作制度。四是加大基层党建目标量化管理考核力度，建立镇党委考核村党总支、村党总支考核党支部、支部考核党员的年《党建工作意见》，对各项工作进行细化和任务分解，并对开展党的群众路线教育实践活动、服务型党组织建设、常回乡大走亲、软弱涣散基层党组织整顿等重点工作进行了全面安排部署。在此基础上，镇党委进一步健全完善工作制度，一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；二是研究制定了《党委工作制度》，对党委机构、决策、人事、分工等方面进行了明确和进一步规范，有效促进了党委各项工作的开展。三是不断完善领导包村联系制度。实行党政班子成员定点联系村委会工作制度。四是加大基层党建目标量化管理考核力度，建立镇党委考核村党总支、村党总支考核党支部、支部考核党员的“三级三级” 考核体系。2014 年，镇党委与基层党组织签订《党建工作责任书》年，镇党委与基层党组织签订《党建工作责任书》17 份，开展了半年、年度考核各 2 次。

　（二）抓学习型党组织建设，进一步加强理论武装工作 一是加强政治理论学习。在加强自身学习的基础上，镇党委采一是加强政治理论学习。在加强自身学习的基础上，镇党委采

　 取多种形式，在全镇党员干部中开展内容丰富的专题学习，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，不断提高党员干部政治素养和理论水平。全年共组织干部职工开展集中学习取多种形式，在全镇党员干部中开展内容丰富的专题学习，认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，不断提高党员干部政治素养和理论水平。全年共组织干部职工开展集中学习 56 次，组织开展中心组学习次，组织开展中心组学习 12 次，参学人员 5300 余人次。二是不断推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，充分发挥领导干部在理论学习中的示范和带动作用，组织开展党员干部余人次。二是不断推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，充分发挥领导干部在理论学习中的示范和带动作用，组织开展党员干部“ 每季度阅读一本书，每周读一篇理论文章”活动，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高活动，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高

　 课 党员干部服务发展的能力。开展领导干部为基层讲党课 33习 次，开展农村党员集中学习 42 次，受教育党员 3800 。

　余人次。

　（三）加强干部队伍建设，进一步提高科学发展能力

　一是进一步加强领导班子建设。坚持和完善党委理论中心组、周一学习等制度，坚持完善民主集中制，严格执行《一是进一步加强领导班子建设。坚持和完善党委理论中心组、周一学习等制度，坚持完善民主集中制，严格执行《XXX镇党委工作制度》，推进决策科学化和民主化，增强领导班子的凝聚力和战斗力。一年来，严格执行民主集中制，共召开党政班子会镇党委工作制度》，推进决策科学化和民主化，增强领导班子的凝聚力和战斗力。一年来，严格执行民主集中制，共召开党政班子会 19 次，“ 三重一大” 决策事项 27 件。二是转变作风，加强干部队伍教育管理。通过开展党的群众路线教育实践活动、件。二是转变作风，加强干部队伍教育管理。通过开展党的群众路线教育实践活动、“ 四群教育” 和“ 常回乡大走亲”活动，进一步转作风，接地气，增强干部队伍的执行力。进一步加强四支队伍建设，坚持活动，进一步转作风，接地气，增强干部队伍的执行力。进一步加强四支队伍建设，坚持“ 严” 字当头，促进公务员队伍勤政廉政，提高服

　 务效能；加强专业技术人才队伍建设，通过规范岗位设置、加强日常考核管理，促进专业技术人才健康成长；强化大学生村官服务管理和培养锻炼，落实考核激励措施，促进作用发挥；继续加大对村组干部培训力度，不断完善村务效能；加强专业技术人才队伍建设，通过规范岗位设置、加强日常考核管理，促进专业技术人才健康成长；强化大学生村官服务管理和培养锻炼，落实考核激励措施，促进作用发挥；继续加大对村组干部培训力度，不断完善村“ 三委”工作机制，开展争当谋事细心、干事用心、处事公心、待人诚心、服务贴心工作机制，开展争当谋事细心、干事用心、处事公心、待人诚心、服务贴心“ 五心”村组干部活动，全面提高村组干部为民服务的能力和水平。三是扎实推进党管人才工作。做好农村实用人才培养推荐工作，强化人才跟踪管理与服务工作，全镇储备科级后备干部村组干部活动，全面提高村组干部为民服务的能力和水平。三是扎实推进党管人才工作。做好农村实用人才培养推荐工作，强化人才跟踪管理与服务工作，全镇储备科级后备干部 6 名，村组后备干部 46 名，农村实用人才名，农村实用人才 123 名，民间艺人 25 名。

　（四）扎实开展党的群众路线教育实践活动，建立健全联系服务群众长效机制（四）扎实开展党的群众路线教育实践活动，建立健全联系服务群众长效机制

　一是加大宣传教育力度，及早动员部署。利用会议、专题培训、讲党课等形式，组织不同层次的集中学习一是加大宣传教育力度，及早动员部署。利用会议、专题培训、讲党课等形式，组织不同层次的集中学习 45 次，领导干部为基层讲党课次，领导干部为基层讲党课 38 次，印发学习资料 3000 余份，参学人员余份，参学人员 3200 余人次，出版专题简报 43 期，订购挂画 83 份，折页宣传册份，折页宣传册 250 份，粘贴大标语 12 份，小标语 153 份。二是坚持开门搞活动，做好征份。二是坚持开门搞活动，做好征

　 见 求意见工作。班子成员共下基层随机调研听取意见 43 次，召开座谈会次，召开座谈会 9 次，个别走访对象 68 个，共发放征求意见表716 份，设立征求意见箱 8 个，随机调研听取意见 296 次，召开座谈会次，召开座谈会 30 次。三是谈心谈话，消除隔阂。县委督导组

　 展 和班子成员开展 2 轮谈话，班子成员之间开展了 3 轮谈心谈话，共提出批评意见轮谈心谈话，共提出批评意见 353 条，镇党委先后 4...

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