2020年个人述职述廉总结2020

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　个人述职述廉总结五篇

　 20xx 年以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观开展工作，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，与公司全体干部职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了全年各项工作任务，取得了工作的新成效。

　 一、注重理论学习，以先进性教育为契机，努力提高自身的思想政治素质。

　 社会在发展，形势在变化，知识在更新，要卓有成效地开展工作，唯有不断地强化学习，努力提高自身素质。结合全公司开展的保持共产党员先进性教育活动，坚持讲政治，加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。坚持加强业务知识学习，努力提高业务的本领。平时工作再忙，我每天都要坚持不断充实自己，按照缺什么补什么的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。

　 二、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力树立领导干部执政为民的良好形象。

　 坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，带头开展批评和自我批评，促进了班子团结协调。多方听取意见，发扬民主，增强全体工作人员之间的团结。

　 认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个科室，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是切实解决损害群众利益的突出问题。三是认真学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步增强纪律观念。通过反复学习，并结合实际，畅谈学习体会，以自身的实际行动，带动大家学习，达到深刻认识和理解党中央《惩治和预防腐败体系实施纲要》的重大意义、指导思想、重点内容和重要原则等，为增强纪律观念、自觉接受监督奠定基础。

　 自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同党中央保持一致。凡上级的重大决策和政策措施，都

　能及时、有效的贯彻落实，自觉遵守廉洁自律各项规定。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品；没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利；没有违反规定配备和使用超标准小汽车；没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款出 guo（境）旅游；没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财；没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动；没有参加过赌博活动；今年以来，个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。

　 过去一年的工作，也存在着一些不足，还有不到位的地方。新的一年，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为发展作出新的更大的贡献。

　 今年以来，我认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、中央纪委四、五次全会、省纪委八届八次全会和全省邮政纪检监察工作会议精神，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻公司党组、纪检组的工作部署，自觉落实一岗双责，严格执行廉洁自律各项规定，全面完成了党组交给的各项工作任务和党风廉政建设目标。依据分工情况，现将自己分管工作和党风廉政建设方面的情况汇报如下：

　 ——加强班子建设，提高集体战斗力。

　 没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。从新领导班子成立以来，我能紧紧围绕“团结、

　务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，树立了领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

　 抓好干部职工的思想教育。一年来，我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想的学教活动和党的十七大精神等学习活动，采用走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法，做到联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对网运工作“坚持科学发展观、实现可持续发展”目标等邮政中心课题，坚持做到结合自身的工作实际，学理论、定措施，从而把干部职工的思想统一到“人人为邮政发展做贡献”上，进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性，促进了邮政职能的较好发挥。——党建、思想政治及老干部工作。

　 六月起认真按照《党章》和党的基层工作条例做好筹建重组后党委、纪委的的各项工作。召开第一次党员代表大会并选举产生了新一届党委和纪委班子。能认真组织开展创先争优活动。八月，制定了《开展创先争优活动实施方案》，提出中心局开展创先争优活动应围绕“优化网络结构，提高网络运行质量”的企业中心开展工作。局党委专题召开支部负责人联席会进行初步动员，要求各支部及时在党委动员的基础上，结合自身实际和岗位特点，以适当的形

　式在支部党员干部职工中就深入开展创先争优活动进行动员，提出活动的组织实施计划和目标。

　 开展 20xx 年民主评议党员工作，有 200 名党员参加了评议。评出优秀党员 6 名，合格党员 194 名。坚持“成熟一个，发展一个”的原则，积极做好党员发展工作。今年送培发展对象 3 名，发展新党员 4 名，为党组织补充了新鲜血液。此外，组织 20xx—20xx年入党的 8 名新党员参加省直党工委举办的新党员培训班，切实加强对新党员的教育培训和做好重视关心慰问困难党员的系列党建工作。

　 加强思想政治教育工作，新制定了《思想政治工作考核办法》、《“员工满意度”考核办法》等，不断建立健全思想政治工作各项机制。根据新的领导班子和支部构成及时成立新的职工思想政治工作研究会，确保政研会各项工作的延续性。今年共收到政研论文 9 篇，送政研会参评 3 篇，有两篇分获三等奖和优秀奖，持续保持我局在省职工思想政治工作研究领域的优秀地位。同时加大了思想政治宣传教育力度，发挥好宣传专栏、政工简报的重要作用。

　 继续抓好文明单位创建工作。对照文明单位创建标准，我局在已连续四届取得省级“文明单位”称号的基础上，又树立了争创新一届“文明单位”的目标。高标准、高要求搞好文明单位创建工作，目的是以创建文明单位为契机，把队伍建设与创建文明企业紧密结合起来，围绕“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”，进一步更新观念，转变作风，增强大局意识、责任意识和服务意识。

　 今年以来，我们立足实际，坚持以经济建设为中心，努力适应当前邮政发展的新形势、新情况，摆正管理与服务的关系，将文明建设融于实际工作，努力搞好各项服务，努力树立良好的文明形象。通过扎实深入地宣传教育，干部职工的文明意识进一步强化，世界观、人生观、价值观进一步提高，参与精神文明创建的积极性、主动性大大增强，全局人员的思想进一步统一，自觉地把文明创建的要求落实在行动上，落实到每一项服务工作中，保持了良好的精神面貌。

　 积极响应省公司直属机关党委号召，组织职工参加为玉树、舟曲等灾区捐款以及“抗灾救灾”爱心捐助活动，企业、职工共募集捐赠款项达 51029 元。组织职工参与“迎特奥”礼仪知识竞答活动，共有 310 位同志参加竞答活动，提高干部职工文明礼仪素养，营造注重礼仪、文明友善的氛围。

　 认真做好老干部工作，春节前走访慰问老干部及遗属，每月组织政治学习以及每年的老干部暑期读书班工作；组织他们到金牛山公园、乌山公园、马尾、贵安、平潭大桥等地参观游览。

　 -——纪检监察审计工作。

　 深入推进企业反腐倡廉工作。坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作，切实抓好党风廉政建设责任书的签订和反腐倡廉工作方案的分解和实施，保障和促进了网运又好又快发展。

　 为确保重组后党风廉政建设和反腐倡廉工作不断档，按照省公司党组纪检组的有关部署有序推进，成立了党风廉政建设领导小

　组，根据局领导班子成员的分工情况对班子成员的党风廉政责任进行分工；制定下发了《落实党风廉政建设责任制实施办法（暂行）》和《xx 年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解方案》，明确重组后各支部、机关各部室本年度党风廉政建设和反腐倡廉工作的职责分工；党委与各支部签订了《xx 年党风廉政建设责任书》，并要求各支部将责任书进一步分解到班组或个人，切实构建起“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政责任制领导机制和工作机制。10 月，组织开好重组后的第一次党风廉政建设联席会，各支部汇报了本部门党风廉政责任制的履职情况，交流了取得的成效和存在的问题，确保中心局党风廉政各项工作步入正常运行轨道。

　 开展党风廉政建设为主题的教育。

　 一是认真开展 xx 年元旦、春节期间的反腐倡廉工作。及时转发省公司《关于 xx 年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，要求各级领导干部认真学习，自觉增强廉洁自律意识，严格执行有关规定，坚决反对奢侈浪费；以廉政贺卡的形式向全体党员干部发出廉政慰问信，在对大家一年来的工作表示感谢的同时，倡导大家共同度过一个廉洁、节俭、祥和、文明的春节；充分发挥政工简报、宣传栏、局域网等媒体的作用，积极组织学习宣传党的十七届四中、五中全会精神和中央纪委十七届五次会议精神，营造廉洁过年的氛围。

　 自 20xx 年任职以来，我认真学习中央、省、市、县各类会议和文件精神，认真落实科学发展观，不断增强拒腐防变的能力和为人民服务的意识。紧紧围绕县委、政府关于工业园区发展的各项工作部署，团结和依靠回龙政府广大干部群众，维护好群众利益，尽职尽责地组织实施各项分管工作，较好的完成了各项目标任务。现将个人学习、工作及廉洁自律情况汇报如下，不足之处，请各位领导批评指正。

　 一、不断加强学习，努力提高自身素质

　 由于本人原来所从事工作的局限性，靠积累的经验远不能适应现在的领导工作，加之知识经济时代，知识更新周期越来越短，努力拓宽自己的知识面，迅速提高自己的业务能力和管理水平显得尤为重要。因此，本人在平时工作中不断加强学习，学习业务知识，学习党的方针政策，学习法律法规。每天不管多忙，坚持看书看报不动摇。我还虚心向同志们学习，学习他们的工作经验，学习他们的工作精神。通过学习，自己的政治思想素质和政策理论法规水平明显提升，组织协调能力明显加强。

　 二、认真履行职责，较好的完成各项工作任务

　 任职以来，按照工业园管委会的工作分工，我分管开发部、企业招工就业、企业安全生产、管理职工之家、联系挂扶村等工作。工作中，只要企业提出服务要求，总是想企业所想，急企业所急，没有条件也要创造条件地去解决问题，确保重大项目的顺利推进，项目建设取得明显成效。

　 主要完成了以下工作：

　 安全生产工作：我与回龙镇分管安全生产的领导一起，加强园区企业安全监督、企业安全管理，不断深化企业安全标准化建设、隐患排查治理、重点项目安全专项整治工作；着力强化安全投入、安全科技、安全文化、监察执法、应急救援保障措施。坚决遏制重特大安全事故，有效控制较大安全事故、切实减少一般安全事故、确保企业安全生产。分管以来，与回龙镇政府坚持每月每季度排查一次安全隐患，组织企业做好安全标准化建设，现如今园区企业累计投入安全生产标准化建设资金 15 万元，投入安全生产员工培训费用 6 万多元，大大提高企业员工安全生产意识。

　 企业招工就业工作：结合园区企业实际调整完善区域性政策，在原有政策的基础上不断扩大享受政策人群范围，提高鼓励企业吸纳劳动力的奖励力度，以政策促就业；与县人力资源

　 管理局搭建一个信息平台，通过信息新平台进一步摸清劳动力资源底数，实施动态管理，搭建“网上人才超市”，实现人力资源和企业岗位的双向选择，并根据失业人员自身特点、技能特长和就业意向有针对性地向企业推荐就业。如今园区企业基本用工稳定，能正常开展各项工种工作。

　 职工之家工作：企业职工之家是工会工作的一部分，分管职工之家以来努力为职工做好事办实事，增强工会的吸引力、凝聚力。依法维护职工合法权益，是职工之家工作的基本职责，是关系到职工切身利益的一项具体工作。在职工之家工作中我要求企业主要从

　两个方面来做工作：一、维护职工经济利益方面。主要是督促企业签订和履行职工劳动合同关系，保证职工的工资和劳保福利；协助行政设法改善职工生活福利待遇；给困难职工发放慰问金和慰问品，职工生病住院、婚丧或生活重大困难，登门看望慰问；为职工办理职工人身和医疗保险以及职工身体健康检查，职工外出休假疗养；配合和督促企...

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