机关卫健基层党建工作述职报告【优秀范文】

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　机关卫健基层党建工作述职报告

　根据会议安排，现将我XXXX年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。

　一、履职工作主要情况 （一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全系统XX个党组织XXX名党员，紧扣目标要求，坚持学做结合、查改贯通，统筹推进四项重点措施落实。

　一是坚持读原著与悟原理结合，推动理论学习入脑入心。系统内先后组织集中学习XXX次，研讨交流XX次，党员领导干部撰写交流发言材料XX份、心得体会XX篇,参加理论知识测试XXX多人次。举办了红色经典诵读、主题教育知识竞赛等活动，开展了形势政策、红色革命传统、爱国主义教育，以灵活多样的方式，深化学习成效。

　二是坚持摸实情与破难题结合，推动调查研究求深求实。围绕公立医院改革、公共卫生服务、人才队伍建设等课题，深入基层了解分析，及时开展成果交流，召开座谈会X次，归纳整理意见建议XX条，现场解决问题X个，形成调研报告X篇，达到了理清思路、达成共识，形成合力、解决问题的目的。

　三是坚持查问题与听意见结合，推动检视问题认真较真。按照“六个对照”“五个找差距”的要求，自觉对标对表，通过自我剖析、征求意见、满意度调查、谈心谈话等形式收集意见建议XXX条，党委班子成员对号认领，

　列出了问题清单。

　四是坚持谋全局与抓具体结合，推动整改落实真刀真枪。党委班子及班子成员对照问题清单，找症结、挖根源、提措施、定方案、建台账，目前专项整治问题整改XX个，即知即改问题XX个，对暂时不能解决的问题制定了长期计划，落实了“两个不放过”工作机制，确保整改工作不搞形式、不走过场。

　（二）全面落实管党治党责任。

　。认真履行“第一责任人”职责，年内听取各支部工作汇报X次，安排部署党建工作X次。严格落实“一岗双责”要求，建立了党委委员、科级干部党建工作联系点制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大监督执纪力度，开展集体约谈X次，明察暗访X轮，告诫约谈X名领导干部，提醒约谈X名一般干部。加强公立医院党的建设，区人民医院实行了党委领导下的院长负责制，调整设立科室党支部XX个。加强支部班子建设，年内指导XX个党支部进行了换届选举，完成软弱涣散党支部整顿X个，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

　（三）全力推进党支。

　部建设标准化工作。制定出台了《卫健系统事业单位党支部建设标准化工作实施方案》，将“XXX”对标争创工作法向事业单位党支部科学移植。X月份召开了工作推进会，对党务工作人员进行专题培训，组织实地观摩学习了XX实验学校、区检察院党建工作。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，“X+N”主题党日常态化开展，党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、组织生活

　会谈心谈话、“双述双评”等制度规范落实。严肃发展党员程序，年内转正党员XX人，发展预备党员X人。各支部按照标准化建设工作推进路线图，对表对标，X类XX项规范逐项过筛，全面达标，基层党建工作基础得到进一步夯实。

　（四）

　着力强化行业作风建设。X月份，在卫健系统启动了以“五抓五解决”为主要内容的“管理提升年”活动，以此作为主题教育的预热动作，督促各单位查找整改各类问题XXX条，修订完善制度XX项，新建制度XXX项，有力促进了行风转变。XX月份，积极配合开展巡察组工作，对反馈的问题逐项整改销号。整改中对X个单位主要负责人进行了约谈，对XX名党员干部进行了问责处理，通过严肃问责倒逼责任落实，全系统作风持续向好，干部职工服务意识、纪律意识和执行力明显增强。

　二、存在的主要问题及原因 主要表现在以下三个方面：

　一是对新时期党建理论系统学习不够。作为党委书记，虽然能坚持党委中心组学习和个人自学，通过“不忘初心、牢记使命”专题教育，学习型党组织建设也取得了一定的进展，但在学习的系统性、学习成果的应用方面还有较大的提升空间。

　二是党建活动形式载体创新力度不大。大多数党内组织生活习惯于传统、满足于现状，内容形式陈旧，缺少吸引力，针对性和实效性不强。以党建促发展的办法不多，与党员面对面交流谈心少，没有准确把握和适时干预党员的思想动态。如民主评议党员工作形

　式单一，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议。对存在问题的党员多是批评教育，手段单一，没有更好激励引导办法。

　三是党建和业务有效融合不够。部分党支部书记思想认识还不够到位，重业务轻党建、就党建搞党建的问题仍然存在。有的片面认为党建工作是“软任务”，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。个别党支部存在业务工作与党建工作“两张皮”问题，就党建抓党建，囫囵吞枣，生硬落实，没有充分发挥好以党建促发展的应有作用。

　认真分析问题产生的原因：

　一是理论学习抓得不紧。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不全面，没有做到先学先用、真学真用。在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

　二是责任压力传导还不到位。基层党建工作督查指导不够精细，党建考评工作缺乏科学的奖优罚劣机制，支部书记抓基层党建工作的积极性和创造性没有充分发挥出来。

　三是基层组织建设工作相对薄弱。部分党组织对党建工作重视不够，除了上级安排定期组织的学习、召开的会议之外，创造性地开展党建活动积极性不高，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。部分单位党务干部身兼多项业务工作任务，没有党建工作专职人员，对党建业务知识学习研究不够，履职意识不强，工作水平不高，不能适应新时期基层党建工作需要。

　三、下一步工作思路和措施 一是全面加强政治建设，永葆党员忠诚本色。坚持不懈

　加强党的政治建设，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实夯实思想根基。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，经常性组织党员干部重温入党誓词、进行党性体检，确保党员队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　二是全面加强思想建设，筑牢理想信念根基。坚持把思想建党摆到加强队伍建设的首要位置，加强党史、优良传统和形势政策教育，不断提高党员的理论素养。创新专题辅导、研讨交流、领导干部上党课等学习方式，不断丰富学习内容，确保学习效果。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，运用好谈心谈话、党内关怀等制度，及时掌握党员的心理状况和思想脉搏，积极回应广大党员的新期待、新关切，传递党组织的关爱和温暖。

　三是全面加强组织建设，夯实党建工作基础。继续推进党支部建设标准化工作，增强管党意识，提高管党本领。加强和改进党建工作的基础，保障党务工作人员配备，加大党务干部学习培训力度，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好党建工作的主动性、自觉性。积极推行“互联网+党建”工作模式，创新组织生活方式，把“三会一课”与“主题党日”有机结合，做到主题鲜明、成效显著、记录规范、资料齐全。

　四是全面加强作风建设，坚定为民服务意识。坚持以党建为引领，结合卫健系统工作职责，持续抓好“不忘初心、

　牢记使命”主题教育和卫健系统“管理提升年”活动中的所查找问题的整改落实，进一步深化医药卫生体制改革，落实健康扶贫工作任务，加强人才队伍建设，提升医疗卫生服务质量，促进基本公共卫生服务提质增效，细化卫生健康行业为民便民服务措施，推动党员干部强化责任担当，转变工作作风，不断提升群众满意度。

　五是全面加强纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。深化反腐倡廉教育，加大约谈、函询力度，抓早抓小，防微杜渐，把问题解决在初起之时、消灭在萌芽状态，切实维护党纪党规的严肃性。认真总结近年来开展纪律作风整顿活动的好经验、好做法，不断固化完善长效机制，坚持标准更高、要求更严，持之以恒抓紧抓实纪律作风建设，真正让党员干部把纪律和规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守底线，把廉洁服务变为日常习惯和自觉遵循。

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