两篇党建工作述职报告合集【精选推荐】

下面是小编为大家整理的两篇党建工作述职报告合集【精选推荐】,供大家参考。

　两篇 党建工作述职报告 合集

　 20xx 年，我校机关党的工作在市直机关工委、校委的领导下，通过广大党员干部和教职工的努力，取得了一定的成绩。现将一年来工作情况报告如下：

　 一、成绩单

　 1、加强组织建设，党建工作责任有效落实。一是坚持落实管党责任。提请成立落实全面从严治党主体责任领导小组，形成了以主要领导负总责、其他校委成员齐抓共管的党建工作格局。把机关党建工作作为校委会月度工作研究内容，与教学科研等业务工作同部署、同落实、同考核。二是分解细化责任。研究制定《机关党建工作责任“清单”》，明确校委班子、常务副校长、分管校领导、机关党委、党支部、党组织委员的具体责任。三是调整充实党建力量。圆满完成机关党委、机关纪委换届选举，选举产生新一届机关党委、机关纪委领导班子。结合部分人员轮岗实际，对一支部、四支部、五支部部分支委进行调整，充实了党建工作力量。

　2、加强教育管理，队伍党员素质进一步增强。结合“两学一做”学习教育，运用主题学习活动、专题研讨学习、形势教育、举办报告会、交流讨论等有效载体和方式方法，开展政治学习、业务学习和普法教育，先后组织全体党员集中学习十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容。突出先进典型引领，以陈人海同志为典型开展“学习陈人海、做合格党员”演讲活动，以张国祥同志为典型开展“讲道德、有品行”主题党日活动。全年共开展各类形式学习教育共 28 场次，增强了党员队伍思想素质和理论素养。

　 3、开展特色活动，充分激发党支部活力。以“支部主题党日”活动为统领，把支部工作做细做实，实现全面从严治党向基层延伸。明确每月最后一个周四开展支部主题党日活动，坚持反复诵读党章、重温入党宣誓、按月交纳党费、深学上级精神 4 个规定动作，规范学习讨论、党课、组织生活会、民主评议党员 4 项组织生活，深化联系一个主体班、联系一个科研课题、联系一所基层党校、联系一个帮扶社区(村)、联系一个青年教师“支部五联行动”。同时，扎实开展“支部建设年”活动，先后组织完成党员党组织关系清理、2008-2016 年度党费清缴工作、新发展党员档案审查等工作，规范落实党支部痕迹管理，提升机关党建工作规范化水平。

　 4、加强廉政建设，“两个责任”落到实处。一是层层传导压力。提请召开全校党风廉政建设专题会议，常务副校长与其他校委成员、其他校委成员与分管处室负责人签订了《党风廉政建设目标责任

　书》。二是加强廉政教育。把党风廉政教育作为教职工日常教育、干部教育培训的重要内容，切实提高学员、教职工拒腐防变自觉意识。三是加强监督检查。支持派驻纪检组履行监督检查职能，为纪检组监督检查服好务。加强教学督导，抓好干部教育培训中坚持党校姓党和严守政治纪律方面的监督以及教风学风的监督。加强对机关作风监督检查，坚决制止上班迟到早退，工作时间炒股、玩游戏、上网聊天等问题。

　 二、负债表

　 1、在谋划指导上不够。因分管工作较多，精力有限，站在全校大局上谋划党建工作思考不多、研究不深，机关党建与业务工作存在“两张皮”现象。深入支部调研不够，未完全掌握各支部及党员具体情况，工作指导不具体、不细致。

　 2、党组织委员发挥作用不充分。当前党组织机构健全，党组织委员配备到位，而且这些同志年富力强、工作经验相对丰富，未建立相应激励机制，党组织作用未完全发挥。

　 3、机关党建工作不够规范。一方面，我校党务干部全部是由业务骨干兼职，平时业务工作任务比较繁重、精力不够，部分支部工作不够规范，机关党委安排的事务落实了但是情况反映不够。另一方面，督促支部工作按要求落实不够严实，机关党委习惯于大包大揽，没有发挥支部积极性、主动性和创造性。

　4、部分支部抓党建的积极性、主动性和创新性不够强。部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是务虚，对自身工作要求不高，对党建工作缺乏光荣感、使命感和责任感。

　 5、组织生活单调，缺少活力。部分支部开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，满足于一般说教、局限于室内学习，组织生活吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。

　 三、军令状

　 (一)落实主体责任

　 坚持把党建工作、纪检工作作为校委会月度工作研究内容，与教学科研等业务工作同部署、同落实、同考核。督促《机关党建工作“责任清单”》、五星级党员创评工作、支部主题党日活动、党支部创优考评办法等制度或重点工作落地落实。

　 (二)抓好组织建设

　 一是根据内设机构调整实际，对党支部设置进行微调，保证各支部党员人数相对均衡，便于支部开展组织生活。提前谋划各支部支委人选，为党支部换届选举做好准备。二是邀请市直机关工委领导作专题辅导，着力提高党务工作者的综合素质。三是与党务工作者交心谈心，摸清家底及其思想状况，提振做好党建工作的自信心。

　 (三)强化理论武装

　一是强化理论武装。利用“学习日”和“学习周”时间，组织党员干部深入学习十八届六中、十九大会议精神，习近平总书记系列重要讲话精神等内容，了解经济社会发展新常态，准确把握党校事业发展面临的大环境。二是组织党员教师深入基层调查研究，每名专职教师调研时间不少于 20 天，行管人员不少于 1 周，深入了解市情、民情，准确把握市委市政府和人民群众对党校发展的新期待。

　 (四)规范支部工作

　 以支部主题党日活动为载体，统筹“双述双评”、专题党课、交流讨论、民主评议党员、组织生活会等系列活动，进一步规范支部组织生活。牵头研究制定机关党支部创优考评办法，把落实“三会一课”、支部主题党日活动作为重要考评内容。深化“支部五联行动”，把党建工作延伸到具体的实际工作中去，把党务工作渗透到业务工作中去，着力解决“两张皮”问题。

　党建工作述职报告

　委机关党委：

　 根据中共昆明市发展和改革委员会机关委员会《关于做好2017 年度机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，就自己一年来的履职情况作述职如下：

　 一、履职情况

　 (一)落实执行责任，严格履行机关党建具体责任人职责

　按照从严治党新要求，我始终牢记和履行基层党支部书记的职责，带头认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不断加强政治理论学习和党性修养，主动提升执行、创新、管理、协调四种能力，把抓好党建工作作为最大责任。及时向机关党委汇报支部党建工作的进展，不折不扣地落实上级组织要求，切实履行机关党建具体责任人职责，确保党支部负有的“教育、落实、管理、监督”四项责任落到实处。认真落实发展改革委党组和机关党委关于机关党建的工作部署和要求，突出抓好党支部规范化建设，严格组织生活，严明组织纪律，强化组织功能，把党建工作各项任务最终落到党支部，落到每个党员干部，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使党建工作落地生根。按照机关党委的工作部署，研究制定和组织实施党支部年度工作计划;年末就本人履行党支部书记职责情况向机关党委述职，定期向党支部全体党员报告工作情况。加强组织建设，按月主持召开支委会，及时组织召开党员大会，认真做好党员民主评议及党员推优工作。严格执行发展党员程序，积极扩充新鲜血液，做好党员发展工作，今年确定入党积极分子 1 名。规范党员积分制管理，定期通报积分考核评议情况。

　 (二)落实带动责任，切实做好党员思想政治工作

　 坚持走在前、作表率、敢担当、不推诿，在市委、市政府要求的服务业经济攻坚、统筹现代物流发展等重点工作任务中发挥骨干带头作用。带头加强政治理论学习，提高政治理论素养，带头讲党课。带头践行“三严三实”要求，严守政治纪律和政治规矩。带头参加党

　内政治生活，接受党员群众监督。主动掌握党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作，一年来以支部书记身份先后与多名党员、入党积极分子进行交心谈心;利用党员入党纪念日这一“党员政治生日”向党员同志送上《政治生日贺卡》并给予勉励和祝福，端正党员入党动机，征求党员同志对支部建设的意见建议;认真做好入党积极分子的培养和日常教育辅导。引导和督促所属党员牢记党的宗旨，履行党员义务，做好本职工作，发挥先锋模范作用。按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，组织支部全体党员干部深入学习贯彻党的十八届六中全会和十九大精神，坚持开展“两学一做”学习教育，按月组织党员干部开展主题党日活动，按季召开党支部党员大会，并带头为支部全体党员上专题党课，进一步提升党员先进性、纯洁性。要求支部全体党员增强“四个意识”，坚持“两学一做”，做到“四个合格”。特别把贯彻落实中央八项规定、省委市委有关规定作为切入点，要求大家进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时勉励大家严格遵章守纪，管好家事、私事和小事;抓党建促业务，在推进发展改革重点工作中做表率。

　 (三)落实管理责任，强化党员组织管理和规范日常行为

　 严格落实各项规章制度，从严从实管理党员。认真落实“三会一课”制度，组织党员积极参加党内政治生活和支部活动，认真进行党员党性分析和民主评议。加强对党员的日常管理和服务。做好党费收缴工作。年初认真做好 2008 年以来全委党员党费收缴清理工作，对党费收缴不规范问题进行了认真梳理和整改;根据省组织部相关要

　求，及时对党费收缴标准进行了重新核定，确保党费收缴工作合理规范。认真组织开展党员民主评议工作，要求每名党员干部认真撰写《党性分析报告》;评议过程坚持民主、坚持批评与自我批评，做好党员推优上报工作。督促提醒党员领导干部参加双重组织生活，积极参与党员进社区、创建文明城市街头市容卫生整治和党员固定活动日活动。对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责、遵纪守法、廉洁自律等情况加强监督。严格党员积分制管理、考核评议和定期通报。认真做好支部党员进社区、创建文明城市街头市容卫生整治和党员固定活动日活动的考勤记录，及时反馈机关党委。每月 1 日党费收缴日前，带头缴纳并主动提醒和督促检查党员足额缴纳党费。10 月 18 日党的十九大召开，认真督促支部全体党员全程参与收看十九大现场直播，并按机关党委要求每个党员干部认真撰写了十九大学习心得。

　 (四) 落实督查责任，强化廉洁意识和营造清风环境

　 坚持定期检查党员履行义务、参加组织生活和工作作风情况。紧密结合业务工作，梳理廉政风险，规范工作流程，加强对党员的教育监督。对党员出现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，防止小毛病变成大问题。以廉洁自律为手段，带头遵守党章党纪党规。积极开展反腐倡廉政治思想教育和红色主题教育活动，年内先后开展了“重温入党誓词”、“重走红军长征路”等系列主题党日活动，先后 7 次深入社区开展文明城市共建活动，组织支部包含的所有干部职工积极参与巡河活动，为保护滇池尽绵薄之力。

　二、存在问题及原因分析

　 一年来，虽然在抓党建方面做了一些工作，但细思下来与上级的要求还有一定差距。一是对个别党员的管理没有到位。总认为支部覆盖的处室较多，发改委各业务处室的工作又较为繁重，支部党员的人数也比较少，对如何加强支部党员的管理教育，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对个别党员意识缺乏，观念淡薄的党员放松了管理教育。二是对党员的交心谈心做的还不够。由于平时业务工作繁重交心探险工作只限于组织活动中，没有沉下心来与党员做认真全面的沟通交流，特别是部分年青党员的思想工作还要做细做精。三是党员学习活动的开展方式比较单一。每年仅仅只是按上级要求组织党员干部学习文件，且基本上是照本宣科，主题针对性强又能激发大家热情的活动组织还不够。

　 对于产生上述问题的原因，主要是我作为支部书记严格履行职责不够所致，平时专注于一些业务工作和事务性工作，认真和系统地思考党建工作不够，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只作简单提醒督促，没有从严教育，不善于用党章党纪和制度规定约束支部党员干部的言行。

　 三、下步工作打算

　 2018 年，我将以党的“十九大”精神为指引，认真学习贯彻上级党组织的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进支部党建工作，深刻领会从严治党向纵深发展的要求，不断提高

　执行力和党建工作水平，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

　 (一)切实增强责任意识

　 认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，切实管好党员干部队伍。

　 (二)严格党员教育管理

　 认真落实“三会一课”制度，切实加强党员干部队伍的教育，强化对党员干部的日常管理，充分发挥每个党员干部的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　 (三)加强制度机制建设

　 继续开展“两学一做”学习教育，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范，为市发展改革委机关提供强力支撑和组织保障。

　 (四)加强重点环节整治 重申从严治党在基层的要求，切实抓好五方面的整治工作：即整治不重学习的问题、整治不守规矩的问题、整治不思干事的问题、整治不顾大局的问题和整治不讲廉洁的问题，进一步净化党员干部的思想境界，增强党性修养，提升发改形象。

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