述职评价表（2022年）

发布时间：2022-12-08 11:15:07 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的述职评价表（2022年）,供大家参考。

述职评价表（2022年）

　述

　职

　评

　价

　表

　考评者参照下表对于员工的年度表现进行评分，满分为 0 100 分。

　姓

　名

　岗

　位

　项目

　等级 D 等（4分以下）

　C 等（5-6 分）

　B 等（7-8 分）

　A 等（9-10 分）

　评价自评分领导评分工作业绩工作速度不能按时完成，工作拖拉有时不能按时完成能按时完成工作积极主动，经常提前完成工作任务

　工作绩效离工作目标相差很大虽然没有完成工作目标，但相差不大基本完成工作目标超额完成工作目标

　工作态度主动性只能照章行事，需不断督促日常工作无需指示，但新任务需督促主动开展工作一直主动工作且工作有计划

　责任感应付工作且经常推卸责任责任心一般，不能主动承担责任了解自己的职责且有责任心竭尽所能并勇于承担责任

　协作性个人主义严重，不肯与他人合作应他人要求或必要时才与其合作常争取他人合作或协助别人开展工作与他人协作无间，顺利完成工作

　业务能力专业知识岗位必需及相关的专业知识掌握甚少对岗位相关专业知识基本掌握掌握岗位相关知识，并能灵活运用专业知识丰富，能融会贯通

　工作方法单一、呆板，方式不合时宜能正确开展工作，但效果一般方法得当，富有成效产生理想效果

　工作经验基本无经验可谈具备一些简单经验善于积累阅历丰富

　综合能力沟通能力工作中始终处于被动局面虽不影响工作，但沟通不够主动协调、沟通方法得当善于协调与沟通且卓有成效

　应变能力手足无措、慌张，遇事无主见偶尔出现处理不当的情况可以面对突发情况，且能正确处理临危不乱，处事果断

　季度考核得分 =

　分

　考核人签名：