2020年政法委常务书记述职报告（范文推荐）

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　 政法委常务书记述职报告

　（ （2020 年 年 4 月）

　 2020 年，在市委、市政府的正确领导下，我紧紧围绕全市经济社会发展大局，积极履行工作，圆满完成了年度各项目标任务。现将自己理论学习、履职尽责等情况简要述职如下：

　一、加强政治建设，提高自身综合素质 在政法委不到一年的工作实践中，积极学习，带好班子，抓好队伍，做好表率，努力提升各方面的能力和素质。

　一是注重理论学习。积极参加市委中心组理论学习和全市专题研讨活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大二中、三中、四中全会精神，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。及时学习了党和国家的最新政策以及环境保护、精准扶贫脱贫、安全生产、依法行政等方面的知识，不断丰富自己的知识结构，开拓自己的视野，撰写学习心得 6 篇，记写学习笔记 4 万余字。

　二是当好参谋和助手。对政法工作进行有力的领导、组织、协调，当好领导助手，把领导的决策安排落实到具体工作之中，并坚定不移地带头贯彻执行。增强参谋意识，出现的新情况、新问题时，超前思考，主动去做，不等不靠，及时拿出解决问题的初步具体意见，为领导决策提供依

　 据。发现主要领导有什么疏忽，及时提醒，帮助弥补，做到对领导负责，对工作负责。

　三是带好委机关的班子和队伍。结合政法工作的实际，做到年度工作有总体规划，季度工作有阶段计划，每月工作有具体安排，做到了班子分工合理，重点突出，不打乱仗。加强了机关建设，建立和完善了岗位责任制度、学习制度、考勤制度、目标考核细则等各种内部管理制度，教育和规范委机关干部以高标准、高姿态来严格要求自己，凡是对政法各部门和干警提出的要求，政法委机关干部要首先做到、做好。

　二、加强党的建设，提升支部工作水平 认真贯彻党的十九大精神和新时代党的建设总要求，坚决贯彻党的决定，切实履行党建工作主体责任，全面落实党建重点工作。

　一是健全党建工作机制制度。修订完善了民主评议党员、谈心谈话、党务公开等制度机制 13 项，讨论印发了《政法委员会支部委员会工作计划》《关于调整党支部委员职责分工的通知》《统筹推进党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化工作的通知》等指导性文件 10 余份，传导了压力，靠实了责任，形成了党支部书记带头抓、支部委员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。

　二是扎 实推进党支部建设标准化。以“一强三创”行动和党支部建设标准化工作为抓手，按照“六有”标准，建成了党员活动室。规范建立了党支部标准化建设、党员学习教育两个档案，实现一人一档。对照 6 项标准 27 项规范，查找不达标项目 14 项，制定整改措施 20 条，整改到位 14 条，长期坚持的 6

　 条，标准化建设工作得到有效落实。

　三是 确保党组织生活规范化 。将党组织生活与推动脱贫攻坚、乡村振兴、司法体制改革、扫黑除恶、平安建设等中心工作结合起来，定期主持召开支委会议，研究党建和政法工作中存在的困难和问题 17 次，召开党员大会4 次，共开展帮扶入户、献爱心等主题党日活动 13 次，评议优秀党员 3 人，调整支委会成员 2 人，与支委会委员和机关党员谈心谈话 21 人次，约谈党员 2 人，上报党建信息简报 26 条，党支部组织建设全面加强。

　四是扎实开展 主题教育工作。采取“领导学+开会学+专题学+个人自学+警示教育”相结合的模式，举办读书班 1 次，开展红色传统教育、学习先进典型、警示教育等集中学习 19 次，专题研讨 4 次，专题讲党课 4 次。围绕进一步深入开展扫黑除恶专项斗争开展调研，征求意见建议 12 条，调研发现突出问题 4 个，形成了内容详实、具有现实指导意义的调研报告。召开检视问题、对照党章党规找差距专题会议，班子成员共查摆问题 19 个，党员干部共查摆问题 43 各，建立问题整改台账，现已全部整改到位。召开专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，班子成员梳理问题 47 条，普通党员梳理问题 71 条，做到了即知即改，长期坚持，切实推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化。

　三、认真履职尽责，推进主管业务落实 一年来，我紧紧围绕全市工作大局，积极进取，勤勉履职，狠抓各项措施落实，较好地完成了人社局就业人事和政法委政法

　 综治维稳各项工作任务。

　（一）人社局工作完成情况。全市城镇新增就业 2383 人，占全年任务的 56.7%，城镇登记失业率控制在 3.5%以内。

　一是推进就业创业工作。多渠道增加就业岗位，新开发安置公益性岗位 109 人，公益性岗位目前在岗位人员 799 人，累计发放岗位补贴 787.38 万元，调整选聘公益性岗位人员 658 人，发放乡村公益性岗位补贴资金 192.05 万元。全市城镇新增就业 2383 人，就业困难人员和失业人员实现再就业 323 人，城镇登记失业率控制在 3.5%以内。审核创业担保贷款符合条件对象资料 85 人次，即将办理贷款手续。开展精准扶贫劳动力培训 2749 人，输转城乡富余劳动力 3.32 万人（贫困劳动力 258 人），创劳务收入 3.3 亿元。引进教育、卫生等领域紧缺性专业人才 33 名。

　二是狠抓人事人才工作。完成 2018 年度全市机关事业单位一般工作人员考核、机关事业单位 2017 年科学发展业绩考核奖审批发放、2018年机关事业单位基本工资调整标准审批兑现、51 名公办教师聘用及工资待遇落实、25 名事业单位工作人员岗位等级认定工作；审核企、事业单位专业技术人员考核认定初级职称 112 人。印发《**市机构改革一般工作人员转隶工作方案》，转隶干部职工256 人；开展了原华煤集团总医院机构剥离人员移交审核工作，完成了移交后市二医院 347 名工作人员聘用及工资核定发放工作。拟定上报 2019 年一般干部教育培训工作计划，开展机关事业单位工资薪酬管理系统网络版培训班两期，培训业务人员 172

　 人。开展公安局机关执法勤务警员职务系列和警务技术职务序列改革，完成了科员职务序列套改审核工作。组织参加西北师范大学、兰州大学招聘会，为教育卫生系统事业单位签约紧缺专业人才 33 名。组织开展 2019 年公益人才暨高校毕业生进企业双向对接活动，选拔支企人员 60 名，选拔大学生公益岗位 18 名；开展了 2018 年报到注册的研究生公开考核招聘工作，对 2015 年县选四支共 69 名服务期满人员、2018 年市选服务生办理聘用手续。组织我市 36 户企业和 500 名高校毕业生参加平凉市大型人才招聘会，提供招聘岗位 104 个，招聘未就业高校毕业生 376 人。

　（二）政法委工作完成情况 坚持以平安法治建设为抓手，深入推进司法体制改革、政法队伍建设、执法监督等工作，持续推动政法工作全面发展。

　一是深化平安法治建设。严格落实平安建设“一岗双责”制度，切实履行好维护一方稳定、守护一方平安的政治责任，解决好影响社会稳定和平安建设的重大问题，确保了新中国成立 70 周年社会大局稳定。制定了《2019 年平安建设工作领导小组要点》，将平安建设列入年度工作计划。印发了《平安**建设责任制考评奖惩办法》《平安**建设责任制考评细则》，与各乡镇、市直各部门、省市驻华各单位签订了《平安**建设目标责任书》，进一步靠实了工作责任。积极推行平安建设工作月检查、季督查、年考核的综合考评制度，召开平安建设工作领导小组会议 3 次，开展集中督查 5 次，下发督查通报 6 期，召开调度推进会 4 次，有效促进

　 了各项任务落实。

　二是深化司法体制改革。主动对接落实改革任务，承接的中央 4 项、省委 5 项重点改革任务已完成 7 项，2 项（行业公安机关管理体制改革和涉法涉诉信访平台建设）正在衔接落实当中。其中，推进政法领域机构改革和司法责任制综合配套改革事项已完成法检两院人财物省上统一管理，遴选入额法官19 人，员额检察官 11 人。裁撤合并法院内设机构为 5 个，整合检察院 8 个内设机构为 4 部 1 室。全面落实办案法官、检察官对案件终身负责制，年内法检两院办案达到 66.5%以上。推进以审判为中心刑事诉讼制度改革，审理普通程序案件 8 件，快速办理轻微刑事案件案件 1 件。深化社会治理改革，制定了《**市社会治安综合治理中心规范化建设实施意见》，建成市镇两级综治工作中心 6 个，村社区综治工作站 23 个。三 是积极推进司法救助工作。先后 3 次召开专题会议，调整充实了司法救助工作领导小组人员组成，研究部署司法救助工作，讨论审查司法救助案件14 件。先后组织政法各部门工作人员主动走访了解核查被害人或其近亲属实际状况 22 次。严格执行省、市《国家司法救助实施办法》相关规定，做到公正合理，因案救助救助，共申请司法救助案件 14 件 14 人，申请审批资金 45.3 万元，其中，省级司法救助资金 37.5 万元，市级司法救助资金 5 万元，县级司法救助资金 2.8 万元，目前所有救助资金已全部发放到位。特别是对丁亚玲申请救助 14 万，对杨林杰申请救助 12 万元后，有效解决了其家庭生活实际困难等问题。

　四是强化执法监督工作。妥善处

　 理涉法涉诉信访，积极引导信访人到司法机关提出诉求，通过约谈、通报、黄牌警告等方式进行专项督导和责任倒查，共督办涉法涉诉信访事件 18 件。健全案件质量评估、错案责任倒查等制度机制，实现执法司法办案全过程记录留痕，组织案件评查 2 次，评查案件 100 件。分类制定政法干警权力责任清单，建立符合执法司法规律的政法干警惩戒制度，协助纪委监委对 574 名一般政法干警考核进行了审查备案，共通报督促整改各类问题 15 条，给予政法干警党纪政务处分 5 人。

　五是加强政法队伍建设。按照“五个过硬”总要求，积极组织政法干警分批参加了政法能力素质提升培训班、扫黑除恶专项斗争业务知识培训班共 3 次，共 615人次，进一步拓宽了视野，提升了思想政治水平和工作能力。扎实开展了“今日我当班”体验采访、“轮值轮训、战训合一”大练兵大比武、“践行新使命、忠诚保大庆”警体运动会和政法系统庆祝中华人民共和国成立 70 周年暨“奋进新时代·践行新使命·忠诚保平安”主题文艺晚会等活动，严格政治督察、纪律作风巡查和执法督导，年内开展纪律作风巡查 2 次，锻了造政治过硬、本领高强的政法队伍。

　回顾自己一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望相比，还存在一定差距，主要表现在：

　一是理论学习还不够全面系统。

　二是工作中开拓创新意识还不够强，措施办法不够多。

　三是处理复杂问题的能力有待进一步提高。

　在今后的工作中，我将进一步加强学习，勤勉履职，扎实工

　 作，主动担当作为，用全新的思维、全新的理念，以开拓创新、求真务实的工作作风，坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，扎实推进政法综治维稳各项工作，努力在深化平安法治**建设、决胜扫黑除恶专项斗争，推进政法领域改革、加强政法队伍建设、开展市域社会治理现代化试点等方面实现新突破，取得新成效，实现政法工作水平再上新台阶。

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