乡党委委员、武装部长述职述廉报告+2020年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告（范文推荐）

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　乡党委委员、武装部长述职述廉报告+9 2019 年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

　 我叫**，任原**乡武装部部长。按照**乡党委、政府分工，分管计划生育、武装、民兵等工作，联系金宝村、琵琶村。一年来在乡党委和上级军事部门以及上级计生部门的正确领导下，本人立足本职工作岗位，勤奋学习，努力工作。现我就 2019 年度的学习、工作、廉政建设等情况向各位领导和同志们进行汇报，不足之处，请领导和同志们批评指正。

　一、加强政治理论、业务知识学习，努力提高自身素养 通过学习，牢固树“立全心全意为人民服务”的宗旨观念，做到“想群众所想、急群众所急”。时刻用党的纪律约束自己，做到“学法、知法、守法、依法行政”。虚心向身边的老同志学、向先进典型学、向先进单位学。更好的完成各项工作任务和服务好广大人民群众。

　二、武装工作

　2019 年度，在上级军事部门及乡党委、政府的正确领导下，我们做好了以下几项工作：

　（一）政治教育全面落实 我们始终坚持“政治工作是一切工作的生命线”，以深化科学发展观为指导，在新形势下，搞好民兵的政治教育是做好民兵预备役工作的关键，因此，我们对民兵的教育想了一些办法，采取了一定的措施：一是充分利用公共场所，书写标语和墙报，宣传《兵役法》和《国防法》；二是搞好对外处宣传，向新闻媒体积极投稿；三是积极进行国防教育；四是结合民兵训练、点验、征兵等机会，集中人员进行教育。通过广泛深入的民兵政治教育，增强了广大民兵的国防观念和爱国热情，为各项任务的顺利完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

　（二）军事训练组织严密 按照县武装部相关文件要求，在今年 6 月我部组织应急分队全体人员进行了军事训练（队列训练、森林防火演练、实弹射击）。6 月我乡应急分队骨干成员参加了县武装部组织的冲锋舟集训。认真组织民兵军事训练，严格要求，参训人员能放下工作集中精力投身到训练中去，使得业务能力、专业知识有了较大提高，为国防后备力量建设打下了坚实基础。

　（三）整组、征兵工作有序进行 整组和征兵工作都是预备役工作中的大事，民兵整组工作我乡着重宣传发动，严密组织。我乡党委高度重视，专题召开了党委会议研究民兵整组工作。2015 年我乡应编 1 个30 人的独立应急排、18 人的通讯保障报话排、15 人的物资油料排、15 人的安全警戒分队，一个 63 人的装备勤务保障，60 人的作战勤务分队，共 206 人。应急分队的成员为退伍军人和民兵骨干。

　征兵工作是一项政治性任务，我们时刻保持清醒头脑，把送好兵作为自己工作的落脚点，严肃征兵纪律，严把兵员质量关，做到公正、公平、公开。为保证圆满完成上级任务，乡党委专题召开了 2019 年夏秋季征兵工作会议，成立了征兵领导小组，以乡长肖小年同志任组长，武装部长张国强同志任副组长。乡武装部召开了全乡机关干部和村支两委、民兵营长征兵工作动员及征兵工作部署大会。我乡在前期广泛发动宣传工作，利用移动信息平台对龙口籍移动用户发送征兵政策宣传短信 14000 余条，制订 18 条宣传横幅，书写了900 余张标语，还利用乡镇赶集的时期定点专柜发放 2015 年征兵政策宣传手册 1000 多份。为了保证政审的准确性，我们还到湘潭县、市、郴州市、衡阳市等各所高校进行政审，确保政审 100%地准确。2019 年我乡圆满完成征兵工作任务，

　参加乡体验 45 人，送合格县检人数 33 人，政审合格 13 人，为部队输送了 13 名合格兵员。完成了县武装部 2015 年征兵工作对我乡下达的任务。

　（四）乡人武部，基层民兵营（连）部建设 为把该项工作落到实处，乡武装部结合实际，做到武装部设立办公室，并达到有门牌、有文件资料柜、有办公桌椅、有职责牌；退伍军人档案、历年各种报表、资料等。一方面，抓住部分村兴建村部等基础设施为契机，加大协调力度，借力大抓民兵营（连）部建设。另一方面，建立严格的管理制度，依靠制度抓管理，抓好活动促建设，有效增强民兵组织的凝聚力和影响力。

　（五）下一步工作方向 一、加强武装部基础建设，正规化建设。

　二、加强专武干部业务学习，军事素质。

　三、加强对乡村两级民兵登记，兵役登记。

　2019 年，我们取得一些成绩，但按照上级要求还有一定的差距，主要表现在一是基层建设水平还不平衡，有的村基础薄弱，设施陈旧简陋，资料不齐全、不规范；二是少数同志精力不够集中，武装意识淡薄，部分营（连）长事业心、

　责任感不强，业务技能不熟，不能自觉学习，理清思路，甚至有令不行，有禁不止，下步工作中要认真研究，加以克服。

　三、分管计生工作 2019 年以来，在乡党委政府的高度重视，县人口和计划生育局的正确领导下，我乡认真查找、解决当前计划生育工作中存在的主要问题，积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径，进一步强化计划生育工作意识，全面推进了各项计生工作的落实。较好的完成了年初县局下达的各项任务。

　（一）加强政策宣传。在各村显眼位置制作新的计生政策宣传栏在原有宣传栏的基础上进行内容更新、补充，并在原有基础上新增三块宣传栏。在全乡内各主干道旁又新增了标杆宣传牌 30 块，确保宣传政策全乡全覆盖。并通过多种途径进行宣传，今年我乡制作了计生宣传环保袋 3000 余个，计生政策宣传日常用品 1000 个，集宣传和实用于一体，既方便群众又有宣传价值。发放计划生育宣传资料 5 万余份，包括计生宝典、方便群众办证、普查普治、政策推动、少生优生、计划生育奖励扶助政策解释、免费孕前检查宣传单。

　（二）抓好日常工作 1.全面完成人口计划 2019 年度全乡共计出生 326 人，自然增长率 7.37‰，性别比为 102，政策内出生 271 人，符合

　政策生育率 83.13%，政策外出生 55 人，其中多孩 11 人，多孩率 3.37%。

　2019 年 4 月和 9 月，组织 2 次自查自纠，共计查出并及时纠正近两年度人口计划错、漏报问题 19 个。2019 年 5 月、10 月，县计生局、市计生委分别对董家坪村、潲江村、潭溪村进行了抽查，没有出现重大统计问题。

　2.全面落实分月任务 2019 年度全乡完成有男户结扎 76例，纯女户结扎完成 13 例，流产完成 125 例，引产完成 15例，上环 340 例，社会抚养费完成 126.3 万元，所有任务均超额完成。

　3.坚持依法管理征收社会抚养费征收对象立案率 100%。全年共计立案 97 例，其中申请法院执行 7 例，结案 8 例。

　4.认真做好利益导向工作 2019 年办理独生子女父母光荣证 123 个，两女户证 58 个，发放独生子女保健费 321 人；新增奖扶 33 人，全乡 184 人享受计划生育家庭的奖扶政策；认真开展民情月报工作，全年乡、村两级对 28 户计生家庭特困户进行了关爱，共解决救助资金 1.3 万余元。

　5.全面加强阵地建设对全乡 18 个村的村级标准化服务室进行合格验收，目前 17 个服务室（1 个正在建设）做到资料

　齐全，政务公开及时、正确，环境整洁干净，极大的服务了办事群众。

　6.创建优质服务窗口制定了“优质服务窗口”方案，全面落实中央、省、市、县方便群众办证的文件要求，全年办理一孩生育证 168 个，二孩生育证 146 个，流动人口婚育证明 255 个，打造责任型、服务型、效能型、廉洁型的窗口形象。

　7.重点打击“两非”落实举报有奖制今年在县计生局的正确指导下，8 月份破获一起“两非”案件，现还有 1 起正在跟踪中。

　（三）开展技术服务 1、定期开展人口与计划生育基础知识教育，宣传计生政策法规和避孕、节育、优生优育知识，一年来接受咨询的对象达 2800 人次。发放宣传资料 4500 余份，对孕期保健、产后、术后的对象及时进行了随访服务，随访率达 100%。

　2、全年免费发放避孕药具 3295 人次，妇检 9188 人次，妇科病普查 2085 人，查出各类患病人数 304 人，免费孕前优生检测 155 对。

　3、对村专干进行避孕药具、孕情监测、孕期保健知识的业余培训 12 期，提高的专干的综合素质。

　（四）全面加强综合治理 通过“实时通”对违法生育对象的动向，跟踪协查，综合治理，今年通过“实时通”共计征收社会抚养费 10.1 万元，向县级提交综治个案 5 个，流引产个案 2 个，形成了计生工作齐抓共管的良好氛围。

　（五）认真开展协会工作 建立健全了我乡计划生育协会网络，加强计生协会组织建设，开展计生协会活动。将“两为两争”、“5.29”和“7.11”活动贯穿于协会工作的始终，形成良好的激励机制，利用花石有线电视、手机短信、发动全乡师生书写门板报，张贴标语，宣传人口理论，坚持利益导向，引导广大育龄群众自觉实行计划生育。乡计生协创建“三结合”项目 3 户；18 个村委会计生协对 18 户计划生育困难家庭进行了关怀。年初，由县计生协牵头，对我乡 10 户计划生育特困家庭、10 户计划生育贫困母亲、1 户困难计生工作者进行了慰问。乡计生协 5 月份组织了“计划生育和谐家庭”奖励以及“贫困母亲”的慰问活动，共发放学习用品 100 套，慰问了 40 名贫困母亲，共计发放资金 3 万余元，让人民群众感受到了我乡计生协对他们关怀的温暖。

　(六)下一步工作方向

　1、继续加强队伍建设，强化责任，转变作风。

　2、继续加强宣传教育，找准差距，转变观念。

　3、继续加强平常工作，夯实基础，提升水平。

　通过紧紧围绕全年工作目标，狠抓责任落实和措施到位，确保全面完成全年各项工作任务，力争实现进类进位。

　以上是我的情况汇报，不足和不当之处请在座的领导和同志们给予批评指正，我当虚心接受并在今后的工作和生活中，加强学习，努力克服自身存在的缺点，使自身更完善。谢谢大家！

　2019 年，在区委的领导和支持下，乡镇党委坚持全面从严治党，深入贯彻落实市委“1433”发展战略体系，坚持党建统领基层治理，优化营商环境，扎实推进基层党建工作。作为乡党委书记，认真履行“第一责任人”职责，严格按照上级决策部署，坚持大党建统领大联动治理，以“三个三”基层党建工程为抓手，加快推进基层治理、乡村振兴、农房风貌管控、最多跑一次等中心工作重重落地。现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：

　一、主要成效 (一)全面抓实主体责任，层层抓好党建主业

　一是落实管党职责。抓好党建是最大政绩。落实责任制是搞好党建工作的关键。自觉强化管党意识，认真履行管党职责，强化乡党委主体责任，每月主持召开会议专题研究党建统领基层治理工作，明确党建“三张清单”，细化责任分工，分解落实责任，今年乡党委书记领衔主抓的村级办公场所提升和“五小”工程、徐以新党性教育基地建设党建项目已完成。全面抓实“三大主体工程”，紧紧聚焦大整风活动主题，认真开展村社组织换届“回头看”，落实村干部“红黄灰”三色管理考评，4 名黄色村干部参加了“歇职教育”集中培训有效转化并恢复任职。

　二是注重两项工作。把意识形态和人才工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，今年乡党委书记主持乡党委会议专题研究意识形态工作 2 次，精心研究制定了中心组理论学习计划，抓全年意识形态和精神文明建设。同时积极做好人才工作，特别注重与乡土人才和乡贤人员的沟通，并做好人才工作的宣传和推广，圆满召开了首届乡贤会，努力发挥各类人才的主观能动性，助力乡村振兴。深入实施“强乡壮村”行动，强化与卫生医疗专家对接，近年来，已对接 6 次，开展医务人员素质提升项目。

　三是加大考核力度。我们把村级共性工作基本分中基层党建工作分值提高到了 15 分。有效运用“三大指数”，紧

　密结合基层治理制定村党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考核，印发“五项量化考核”规范各村基层党建抓落实。按要求开展村级党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考评，真考实考，以绩效考核促进基层党建层层抓，考评结果运用到村主职干部的绩效考核中。

　(二)全面落实“三个全覆盖”，加强基层组织建设 一是组团联村全覆盖。建立了“1+5+n”联村战团机制，全乡 22 名机关干部全部联系 11 个村、20 个网格，担任村和网格的工作指导员。将“周二无会日”活动与组团联村服务紧密结合，联村成员深入农户、深入田间、深入工作，开展精准服务。二是网格支部全覆盖。将党建与全科网格进一步融合，重新调整网格划分，20 个网格全部建立党小组，配齐一长三员，实行网格党小组长负责制，将信访维稳、邪教人员管控、社区矫正等综治工作及低保户、低收入农户等涉及民生工作融入网格化管理当中，达到“小事不出网、大事不出团”的目标。三是党员联户全覆盖。全面落实党员联户制度，根据各村实际，科学安排党员联系 4—10 户农户，对于年长多病的老党员，不予安排联户，由村干部联系。通过四项措施切实压实党员联户责任，确保党员和群众“双知晓”，即：①由村支委会根据党员的便利情况安排联系农户，通知到每位党员;②每户家门口悬挂党员联户牌;③党员电话联

　系或上门走访;④由驻村干部和乡组织办以“电话+实地”抽查。在区级层面电话抽查中，我乡党员联户工作排名前列。

　(三)抓工作创新，注入基层党建新活力 1、高质量推动了“两全”示范创建。分别谋划创建了“红色引岭”党建示范带、“茶香小镇”党建示范带这两条党建示范带以及对 11 个村下达了创建“双全”示范达标任务。乡党委结合实际分别研究制定了实施方案、创建计划，建立了创建工作领导小组。重点围绕以“传承红色精神，建设秀美乡村”和“悠悠茶香，党建引领;凝心聚力，产业富民”为创建主题，从人文、生态、产业等方面充分挖掘乡域内的红色传承和绿色发展的独特优势，创新推进“全领域建强、全区域提升”示范创建工作。

　2、改革创新优化了营商环境。在“一窗受理、集成服务”基础上，深化“最多跑一次”改革，全面推进政务服务“无差别受理”。升级“网格代办”，实行“全员代办”，各村一支“村小二”...

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