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常务副县长2021年度述职述廉述效报告(范文推荐)

发布时间:2022-12-05 19:00:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的常务副县长2021年度述职述廉述效报告(范文推荐),供大家参考。

常务副县长2021年度述职述廉述效报告(范文推荐)

 

  —1— 常务副县长 2021 年度述职述廉述效报告

 县委常委、常务副县长

  XXX

 今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,自己始终坚持以树牢“四个意识”、践行“两个维护”为统领,坚决落实党中央决策部署,对标年度目标任务,聚焦工作职责,履职尽责,主动作为,真抓实干,廉洁自律,较好地完成了各项分管工作任务。现将个人年度职责履行情况报告如下:

 一、工作完成情况 (一)个人政治思想建设情况 始终坚持将学习作为提高素质、科学决策、搞好工作的重要前提,努力提高政治素质,增强科学决策、驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。

 一是深化学习、坚定信念。坚持县委理论中心组、县政府党组集体学习和个人自学,深入系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来 X 考察重要讲话重要指示和党的十九届六中全会精神、党史国史,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,时刻在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。全年参加集体学 X0 余次,记写学习笔记 X 万余字,撰写心得体会 10 余篇。

 二是细研业务、提升能力。坚决落实中省市县重要决策部署,认真学习了组织工作、深化改革、应急管理等分管部

  —2— 门所涉及的政策法规、业务知识,努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,在学习中提升了业务能力,提高了解决实际问题的能力。

 三是勤学善思、学用结合。坚持理论联系实际,努力做到学用结合、学以致用、以知促行,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、驾驭复杂局面的能力,以工作成效检验学习成果。

 (二)分管工作完成情况 始终坚持贯彻落实上级决策部署,严格按照县委、县政府工作要求,围绕既定工作目标,迎难而上、主动作为,全力推动各项工作落实落地。

 一是聚焦“两个维护”,不断加强政治建设。建立习近平新时代中国特色社会主义思想和来 X 考察重要讲话精神个人述学、组织评学、考试促学、通报督学“四项制度”,党史学习教育研讨班培训干部 12X0 人次。建立“牢记嘱托•奋进商 X”党建主题活动“六化”推进模式,打造东西北 X条党建示范带和七大领域示范点 X1 个,推动主题活动走深走实。精心策划“党旗在一线飘扬”“我为群众办实事”等10 项活动,颁发“光荣在党 X0 年”纪念章 11XX 人,营造了良好的政治氛围。

 二是聚焦党建领航,聚力服务发展大局。推行“两推一选”工作法,全市率先完成村级党组织换届工作。整顿软弱涣散党组织 1X 个,常态落实“1+2+X”主题党日制度,实现

  —3— 镇级以上党代表工作室全覆盖。建立城市社区党建“双考双评”机制,开展非公企业和社会组织“评星定级、争创双强”等活动,深化农民工、“小个专”等“五个板块”党建,实现党的全面领导一贯到底。组建党组织书记“智囊团”、离任村干部治村“顾问团”、优秀企业家“村级经济发展顾问团”,在产业园区、产业基地建立党组织 2X 个、在产业链上建立党小组 1XX 个,发展集体经济组织 2XX 个,培育“双带型”党员 XXXX 名,打造村级集体经济示范点 X0 个。

 三是 聚焦选优配强,着力锻造攻坚铁军。完成镇办领导班子换届,基层一线选拔 X0 岁以下年轻干部 1X 名、研究生以上优秀干部 XX 名,实现年轻干部配备的历史性突破。持续推行政治鉴定制度和政治素质考察实施办法,分层分类完善干部政治素质档案 XXX 份。出台优秀年轻干部培养选拔《实施办法》,建立县级领导“一对一”联系帮带年轻干部制度,分批建立 2X1 名优秀科级干部、1X2 名疫情防控优秀干部、X2 名抗洪救灾优秀干部信息库。

 四是聚焦关键环节,不断集聚优秀人才。编制“十四五”人才发展规划,开展“一把手”进高校、进院所“招才引智”活动,建立领导干部联系服务专家人才机制,落实重大决策征询专家意见、专家人才研修培训、节日慰问及休假体检等制度,足额兑付引进高层次人才安家补助、购房补贴、购房贷款贴息等奖补资金,引导各类人才返乡创业 21 人,回引资金 XX0 余万元。重奖首批有突出贡献拔尖人才 X1 名,表彰县级人才示范点 X 个。开展“人才服务在一线”活动,组

  —4— 建 X 支人才服务团,实施科技扶贫项目 X 个,培训专业技术人员 1XX0 人次,培训群众 X.1 万人。

 五是聚焦高质量发展,经济运行稳中有进。面对疫情多点散发和多轮次暴雨洪灾影响,坚持问题导向,强化运行调度,聚焦短板指标,制定措施办法,每季度召开经济运行分析会、统计联席会,不定期召开“六稳”专班会、现场推进会和业务协调会,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,保证了县域经济平稳健康运行。2021 年全年实现生产总值 1XX 亿元,增长 X.X%;农林牧渔业总值 XX.2 亿元,增长 X.X%;农林牧渔业增加值 2X.X 亿元,增加 X.2%;规上工业总产值增加 XX.X%;规上工业增加值增长 1X.X%;固定资产投资增长 21.X%,社会消费品零售总额 X1.X 亿元,增长11.X%;限额以上消费品零售总额 X.1 亿元,增长 1X.X%;非公经济增加值 XX.X 亿元,占 GDP 比重 XX.2%;地方财政收入X.XX 亿元、增长 2X.2%,城镇居民收入 2XX1X 元、增长 X.X%,农村居民收入 11X00 元、增长 11%。

 六是聚焦“四个抓手”,项目建设扎实推进。坚持以项目建设带动经济社会高质量发展,制定实施《XX 县“两重一争先”行动方案》,严格落实项目包抓“三级责任”,树立大抓项目,抓大项目导向,全年实施重点项目 110 个,完成投资 1XX 亿元,环亚源有色金属循环利用产业园、100 兆瓦光伏农业项目、岭南食用菌智慧工厂项目等重大项目建设成效显现,全市重大项目观摩位列第二。建立争资引项“三个一”制度,2021 年 XX 县签约合同项目 2X 个,引资额 11X.2X

  —5— 亿元;2021 年完成招商引资到位资金 12X 亿元。

 七是聚焦就业创业,民生保障更加完善。坚持以稳就业巩固脱贫攻坚成果,搭建就业平台,落实政策措施,全县实现农村劳动力转移就业 X.1 万人,城镇新增就业 X200 人,失业登记率 X.1%。开展就业技能培训 10X 期 XXXX 人,创业培训 10 期 2XX 人。发放创业担保贷款 X210 万元,引导 2X个社区工厂和 XX 个就业扶贫基地吸纳农村劳动力稳定就业2XXX 人。机关事业养老保险、全民参保登记、社保卡发放、人才招引等工作稳步推进。扎实开展根治欠薪冬季专项行动,深入企业开展劳动监察巡视巡查 21 次,检查各类用人单位 12X 户,协调解决欠薪案件 X2 起,累计为 XX2 名劳动者追回拖欠工资 XX1.XXX 万元,全力维护劳动者合法权益。

 八是聚焦深化改革,营商环境持续优化。扎实开展优化营商环境“五大专项行动”,深入推进重点领域和“放管服”改革,在全市率先开通“跨省通办”和告知承诺制,下放审批权 XX 项,X0 项审批事项实现“一件事一次办”,200 项审批事项“最多跑一次”,行政许可划转事项和网办率位居全市第一。全面落实减税降费、降租降息、金融支持等纾困惠企政策,优化审批流程、简化审批环节、强化要素保障,不断提高办事效能,减税降费 1.XX 亿元,培育市场主体 1XX0户,增长 1X%,市场活力进一步迸发。

 九是聚焦秦岭保护,生态环境明显改善。扎实开展秦岭生态卫士行动日系列活动、秦岭生态环境保护专项行动及小水电整治工作,全面完成秦岭保护勘界立标工作,常态化高

  —6— 位开展秦岭“五乱”问题图斑整治,XX 个“五乱”问题全部完成整改,1X 个新认定问题图斑全部完成备案销号,坚决当好秦岭生态卫士,全力呵护山清水秀的自然生态。坚持“查事先查人、查人深查事”原则,严查秦岭问题案件,截至 12月底,县公安机关立案 21 起(刑事 1X 起,行政 X 起),拘留 22 人(刑事拘留 1X 人,行政拘留 X 人),批捕 X 人,起诉 X 案 X 人;县纪委监委受理问题线索 2X 件,立案 1X 件 1X人,党纪政务处分 1X 人,诫勉谈话 2 人;县自然资源局等部门查处案件 12X 起,罚款 XXX.XX 万元,形成了重拳整治破坏秦岭生态环境违法行为的强大震慑。

 十是聚焦防汛救灾,灾后重建有序推进。坚持“人民至上、生命至上”理念,科学应对今年以来 X 次暴雨洪涝灾害,精准研判、提前预警、科学调度,率先建立“人盯人”防抢撤机制,累计紧急转移避险撤离群众 X.2X 万户 1X.X 万人次,有效保障了人民群众生命安全。第一时间投入到灾后重建各项工作中,组织部门用较短时间抢通了水电路视讯等水毁设施,发放救灾资金 XXX1 万元,发放救助资金 111.0X 万元、临时救助 XXXX 人,公益岗位安置受灾群众 XX0 人,灾后重建工作扎实有力,受灾群众生活得到有效保障。全市灾后重建现场会在我县召开,工作成效得到上级领导的肯定与表扬。

 (三)安全生产和消防工作责任履行情况 发挥县安委会、消安委牵头抓总和 1X 个安全生产专委会作用,先后召开安全生产、消防工作专题会、推进会 20

  —7— 余次,深入企业一线督查检查安全生产强化风险管控、开展隐患查治、重拳打非治违,深入推进安全生产专项整治三年行动,非煤矿山、危险化学品、城镇消防等重点行业领域安全监管持续强化,统筹抓好森林防灭火工作,截至 12 月底,全县发生生产经营性安全生产事故 2 起(金属非金属矿山 1起、工贸行业 1 起)、死亡 2 人、受伤 0 人,事故起数、死亡人数、受伤人数同比分别下降 X0%、X0%、100%,其他行业领域实现零事故;发生火灾 1X0 起,死亡 0 人、受伤 0 人,未发生较大以上火灾事故,全县安全生产和火灾形势持续稳定向好。

 (四)意识形态工作开展情况 深入贯彻落实《党委(党组)意识形态工作职责实施办法》《党委(党组)意识形态工作责任制正面清单、负面清单》和省市《实施细则》《实施方案》,及时了解最新的政治理论报道解读,增强政治意识、大局意识,善于从政治上看问题,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持将意识形态工作和经济工作紧密结合,紧紧围绕“一都四区”目标和“X+N”产业体系建设任务,以“两重一争先”为抓手,扎实开展分管部门“提士气强担当建机制促发展”作风建设,聚焦重点工作和群众急难愁盼热点问题,同部署、同安排、同检查,持续推进“我为群众办实事”实践活动落地见效。

 (五)党风廉政建设“一岗双责”履行及作风建设情况 始终坚持把纪律和规矩挺在前面,严守党纪法规,筑牢

  —8— 思想防线,牢固树立为民务实清廉形象。一是严守纪律,恪守规矩。严格执行中央八项规定、《条例》《廉政准则》,带头学习党纪党规,自觉严守“六大纪律”,自觉遵守外出报备和个人有关事项报告等制度,以党纪为边、以党规为界,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是扛牢责任,履职尽责。积极履行“一岗双责”和党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设与日常工作同安排、同部署、同检查、同考核,促进分管部门工作作风进一步优化。紧盯春节、端午、中秋等重要节日,召开集体廉政谈话会,教育引导分管部门班子成员保持敬畏之心、增强廉政意识,不越红线、不触底线、不碰高压线。三是坚守底线,廉洁自律。注重以自身言行影响身边人,从严要求自己、亲属和身边工作人员,带头廉洁从政,做到自己清、家人清、亲属清、身边清,牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。四是注重实效,改进作风。对标对表“提士气强担当建机制促发展”作风建设要求,以主动“换脑子”的意识、动真碰硬“改作风”的态度,发挥带头示范作用,聚焦“懒慢松散粗虚假”作风顽疾,不断加强个人和分管部门作风建设,发扬“勤快严实精细廉”优良作风,为推动高质量发展奠定了作风基础。

 二、存在问题及原因分析 一是理论学习不深入。学习上现用急学的多、深学细研的少,学文件多、学原著少,常常是急学急用、现学现用、浅尝辄止、零敲碎打,对习近平总书记来 X 考察重要讲话

  —9— 党的十九届六中全会精神缺乏系统深入的研究思考、学深悟透,理论联系实际不够、理论指导工作不紧,没有真正将学习成果转化为指导工作的科学方法,转化为解决实际问题的工作思路,转化为破解发展难题的良计妙策,导致在实际工作中碰到难题有时束手无策,解决问题的针对性和实效性还不够强。

 二是思想改造不经常。世界观、人生观、价值观这个“总开关”改造不够经常,日常工作和生活中,尽管自己能够强化政治修养,坚定理想信念,铭记初心使命,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但有时因工作头绪多,在加强主观世界改造方面,还存在精力投入不足的问题,致使工作中只注重自己分管工作,对分管以外工作关注不够,对意识形态领域的复杂斗争缺乏警惕性,对不当言论立即开展斗争的勇气不足。

 三是严实作风不坚持。经常置身于具体政务事务、分管工作之中,对作风建设出现的问题警醒不够,不怕风险、勇于尽责、敢于探索的进取精神有所滑坡,干事创业、敢抓敢管的内生动力不足,缺乏一抓到底的韧劲。在贯彻执行“一线工作法”要求上还有差距,安排部署多、督查问效少,尤其在凝聚各方力量推进高质量项目建设、加强财源建设、优化营商环境等方面,带着课题实地调研、解决实际困难方面还有差距。

 三、改进措施 一是加强理论学习,提高政治站位。学深悟透习近平新

  —10— 时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来 X 考察重要讲话和党的十九届六中全会精神,深学细研党史国史,在学习党史、借鉴党史中汲取精神营养、补足精神之钙、焕发奋进力量,学有所思、学有所悟、学有所得,知史爱党、知史爱国,在学习领悟中坚定理想信念,牢固树立对党的坚定信仰,坚守中国特色社会主义的信念,在思想上始终同以习近平同志为核心...

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