2020年基层党组织书记述职述廉报告（精选文档）

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　2020 年基层党组织书记述职述廉报告

　 2020 年基层党组织书记述职述廉报告

　 在街道党工委、办事处的正确领导下，从社区实际出发，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十九大精神，严格按照上级要求，高标准、高质量的完成工作中所有要求。现述职如下：

　 一、履职工作的特色和亮点

　 (一)落实主体责任，着力抓实党建重点

　 作为基层党组织书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。一明确工作目标。按照党建工作目标责任书，将党建工作列入重要议事日程，与街道中心工作同部署、同落实，把任务落到实处，把工作抓出成效;二是深化区域党建。进一步完善社区党建工作联席会议制度，定期组织研究社区党建工作重大事项，并依托联席会，积极引导驻区单位党组织参与社区建设;三是强化队伍建设。党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强学习，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围;四是建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制;定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法;五是科学合理划分支部。按照党员地域、性质、年龄科学合理的划分支部，将支部网格化。

　 (二)坚持问题导向，着力深化“两学一做”

　一是以六学方式抓学习教育。坚持党总支领学、支部专题学、在线选学、党员自学、实地观学、上门送学等“六学”方式，按照“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”的要求，以各支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，组织党员学《党章》、学“系列讲话精神”16 次;学习中长街道党建小书包公众平台内容 2 次。七一前夕，组织党员到旅顺爱国主义教育基地进行现场教学，增强理论宣讲的实效性。开展“忆党史、感党恩、跟党走”系列讲堂，邀请社区老红军、老党员讲亲身经历，讲革命传统故事，用身边的典型鼓舞人、感染人。

　 二是增强“三有感”主题强化学做结合。开展收集我最期待社区书记办的事16 件。利用金东路防走失驿站，党员献爱心便民服务站，四星百人志愿服务队，充分发挥党员干部带头示范作用，如：2017 年初，我们从解决百姓群众的“急难愁”问题入手，坚持以问题为导向，以自治群治加共治为模板，开动最强大脑，设计载体、整合资源，在街道党工委的大力支持下，创建了中长街道金东路防走失基层关怀工作站(金东路防走失驿站)。该项目经过调研、论证、立项、信息平台创建、“驿站”建章立制和宣传发动。于 2017 年*月*日，由大连市政法委副书记王正平和新区政法委书记李鹏业揭牌，已全面上线运行，已经为***名老人佩戴防走失胸牌，迄今为止，有十余名老人通过胸牌扫码，被找到并安全送回家现，取得良好社会效益;2017 年，在全国环保督察组检查、创建文明城市复检以及和谐楼院创建工作期间，党员献爱心便民服务站志愿者冲在最前线，采取各种积极措施，对辖区卫生集中整治、花坛整治 37 次，协调上下水起，马葫芦堵塞问题 42起。清理垃圾(64 吨)、清理私搭乱建(11 处)、清理毁绿种菜(5 处)、清理占道经营(6 处)、修补方砖步道(1272 平方米)、修复增设公共设施(10 处)。

　 (三)坚持固本强基，着力强化组织建设

　抓班子带队伍。一是注重了学习与思考，认真学习十九大及习总书记讲话精神，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。二是注重提高班子成员的综合能力，每周组织两委成员集中学习相关文件精神，通过学习交流，达到升华思想、提高业务素质的目的。

　 抓管理促规范。抓好党员组织关系集中排查工作，对总支***名党员逐一查找联系，造册登记档案，现在社区总支没有失联党员：开展党费收缴工作专项检查，通过加强政策学习、做好解释说明和教育引导，有效的引导按时足额缴交党费;坚持“三会一课”制度，开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱纪行为。今年发展两名优秀青年加入党组织。

　 抓载体促提升。丰富载体，切实抓好宣传工作。一是开展互动交流。鼓励党员联系实际讲党课，注重运用身边事例，现身说法，答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。二是通过“理论+文艺”的形式，传播党的方针政策。聘请南金书院负责人为社区教授，推出特色书法课堂。老艺术家张宝华的书画在喜迎十九大，我最喜爱习总书记的一句话书法展上斩获一等奖。庆祝建党 97 周年党员大会暨“重温入党誓言”、夏季乐民晚会等系列活动，将枯燥的理论文艺化，使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。三是典型示范，激发正能量。全年举办 2 次道德讲堂，用身边的典型鼓舞人、感染人。

　 二、履行党风廉政建设情况

　 作风方面再改进。树立宗旨意识和群众观点，认真贯彻落实“八项规定”，查找“四风”问题，改进工作作风，提高群众工作本领。坚持对党负责和对人民负责的高度一致，围绕社区建设，扎实开展征求建议意见工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　落实法规制度更坚决。贯彻民主集中制，执行议事规则，健全《金东路社区党务、居务公开实施方案》、《民主听评制度》，《党组织决议制度》、《居民代表会议制度》、《党员干部双述双评制度》等制度，规范社区权力运行，提升社区服务水平。2017 年*月，经过前期调查，论证，与居民代表充分协商，在上级领导大力支持下，将 200 平废弃地改造成东升街健身小广场，实现了辖区居民多年的诉求和愿望，得到百姓交口称赞。

　 廉洁勤政方面再增强。强化自律意识，严格执行社区党员干部廉洁自律的要求及上级党风廉政建设的有关规定。在原则问题上政治态度鲜明，在重大问题上能够听指挥、守纪律。

　 三、存在问题分析和改进思考

　 1、党建创新意识有待增强。不求有功，但求无过的思想较为严重。不想创新、不会创新的社区干部不在少数，创新驱动意识、独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对社区党建理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。

　 2、工作针对性有待加强。组织开展活动，方法单一陈旧，开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏针对性，很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用难以更好的发挥，党员的先模作用难以更好的体现。

　 3、班子“四风”方面还需改进。调查研究还不深不实;抓落实不够扎实有力;工作中还存在做表面文章现象。联系群众不够紧密、不够到位;对强化担当意识、进取精神措施及预防化解社会矛盾不够及时有力。

　 四、今后的努力方向和整改措施

　 (一)坚定理想信念，强化宗旨意识。在理论学习上，认真学习贯彻党的十九大精神，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践，以科学促发展;在业务学习上，

　注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

　 (二)改进工作作风，强化表率作用。创新服务群众方法，提高群众工作水平，进一步改进调查研究，从群众身边最需要解决的问题入手，从房前屋后的实事做起，切实办好惠民实事。工作中，要认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。围绕社区群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与居民的联系沟通联系，自觉接受居民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，认真思考谋划。

　 (三)履职尽责，强化服务本领。紧紧围绕街道党工委工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查，把群众切身利益、社会普遍关注的问题上，抢时间，抓主动，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动社区和谐稳定协调发展。

　 (四)弘扬实干精神，强化廉政观念。认真执行加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守国家法律法规和党纪政纪，严格遵守《八项规定》和《廉政准则》，从思想深处筑牢道德防线，发扬勤俭从政的作风，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，抓好班子带好队伍，管好社区工作人员，切实负起一岗双责。

　 “认真，能把事情做正确;用心，才能把事情做出彩。”2018 年，我会带领班子成员及社区党员，一如既往地坚定理想信念、提升能力素质，集聚起推动社区工作的强大正能量。敢于担当，守土有责，撸起袖子加油干，做好金东路这个大家庭的当家人。

　 2020 年基层党组织书记述职述廉报告

　 智能公司在陕煤运销集团党政的正确领导和各部门的大力支持下，公司项目推进、基础管理、支部党建和党风廉政建设各项工作取得了较好进展。按照集团

　党委《关于做好 2017 年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将一年来的工作情况汇报如下，敬请各位领导和同志们批评指正。

　 一、 强化学习，不断提高思想觉悟和履职能力。

　 2019 年，智能公司以党的十八大、十八届历次全会精神、中省和集团领导在国有企业党建工作会议上的重要讲话精神、《准则》、《条例》以及党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，不断加强理论学习。以持续开展“两学一做”制度化常态化学习教育，坚定理想信念，加强团队建设，奠定发展基础。利用“三会一课”、中心组学习等组织党员干部全年共集中学习十余次，上专题党课 4 次，每个党员都撰写了学习体会文章和党性分析材料。同时，认真组织全体员工加强现代物流、工程建设、煤炭销售、企业管理等方面的政策法规和业务知识的学习。通过多种内容多种形式的不断深入学习，有效提高了全体党员干部的思想政治觉悟，筑牢了廉洁不腐的思想防线，提升了全体员工的业务水平和综合能力，有力促进了公司各项工作的顺利进行。

　 二、夯实基础，逐步落实支部党建和党风廉政建设责任

　 (一)不断完善公司支部建设。在组织建设上，公司支部力争按照“五好”党支部的标准要求开展党建工作。坚持集体领导、分工负责、团结协作，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持每月一次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会，通过组织生活、民主生活会，聚焦工作重点，解决问题困难。严肃认真开展批评与自我批评，剖析检查问题，增强团结，凝聚共识。制定落实改进措施，转变作风，提高效率;在制度建设上，按照民主集中制组织原则和“三重一大”议事决策制度，逐步建立了公司各项业务管理制度以及党务、党风廉政建设责任制度。进一步完善了责任分工，规范议事规则，强化决策程序，扎实落实用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。不断融合国企理念、增强班子

　团结，积极创建开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同化小异的环境风气。不断培养班子成员相互尊重、相互沟通、经常交流、互谅互信的气度和气量。做到大事讲原则，多研究，小事讲风格，多容让，努力使班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步;在作风建设上，要求公司党员领导干部立足岗位实践，对照学习、工作、生活情况，认真查找在“八项规定”、“四风”方面存在的突出问题，制定落实整改措施，使不良风气得到明显纠正，树立了党员干部的良好形象。严格执行可控费用申请审批、使用管理、审核检查等管理制度，并不定期检查制度落实情况，严格防范违纪违规行为，重点预防经营风险。

　 (二)严格履行公司“第一责任”。一是建制度，打基础。逐步建立健全了企业党建及党风廉政建设学习教育、管理机制、纪律执行等职责制度。从学习上、观念上、行动上，进一步融合理念， 统一认识，提高觉悟，增强自觉性，强化执行力。二是讲规矩，严纪律。把落实中央八项规定与转变工作作风相结合，紧密切合实际，严格控制各项费用开支，严明工作纪律。建立健全了车辆管理、业务招待、请休假等 11 项务实管用的规章制度，并加强督导检查落实，进一步促进了公司内部管理更加有序，工作作风明显提升，费用支出合理规范的内部管理秩序。三是严律己，当先锋。作为智能公司第一责任人，我切实贯彻执行“一岗双责”制度，严格履行“第一责任”。时刻保持思想坚定、头脑清醒，坚决落实党风廉政建设责任制，自觉带头讲党性、重品行、做表率，凡是要求班子成员做到的自己首先做到。从自身和公司党员领导干部做起，切实改进作风，做好廉洁自律，起好示范作用。

　 (三)认真贯彻党风廉政建设责任制。党支部严格按照运销集团党风廉政建设的总要求，认真对照《党风廉政建设目标责任书》，落实目标责任，明确责任人，重点加强反腐倡廉日常教育，落实“三会一课”制度，及时传达学习和落实了党

　的方针政策及运销集团公司党委、纪委的重要指示精神。结合公司实际，梳理、分析存在的问题，切实改进了作风。开展了 “反腐倡廉教育月”、廉洁短信提醒、读书思廉、廉洁风险排查等活动。组织党员干部学习、观看警示教育片，以案施教，教育和引导党员干部，防微杜渐、廉洁从业，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，行动上践行党风廉政建设责任制的落实，使公司党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识进一步增强，有力地促进了公司风清气正、干事创业氛围的形成。

　 三、履职尽责，全力完成公司年度目标任务

　 (一)认真进行煤炭物流市场调研。公司领导班子成员多次对榆林地区周边，约 30 家投产、新建煤矿、洗煤厂及煤炭集装站以及下游市场、煤炭物流基地进行了细致调研。为公司物流园区项目优化方案提供了科学可靠的依据资料，为适时开展煤炭物流贸易经营积极创造条件，为项目落地实施和投运经营...

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