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两篇2022年非公企业党建指导员个人述职报告

发布时间:2022-12-04 08:25:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的两篇2022年非公企业党建指导员个人述职报告,供大家参考。

两篇2022年非公企业党建指导员个人述职报告

 

 2022 年非公企业党建指导员个人述职报告 第一篇 根据市委统一安排,下面我就本人 2021 年度非公有制经济组织和新社会组织党建工作履职情况作如下述职,不妥之处,敬请各位领导批评指正,并提出宝贵意见!

  一、党建基本情况

  根据市委安排我担任恒友公司党支部指导员,恒友公司于 2000 年成立党支部,现有员工总数 95人,其中党员人数16名。于 2002 年成立了工会组织。

 二、党建履职情况

  今年来,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下,在恒友党支部的积极配合下,使我能较好地发挥好党建指导员的带头作用,团结带领班子成员坚持“实在、实际、实效”的工作原则,以上级基层党建文件精神为主线,采取有效措施,扎实推进党建工作,为我顺利开展“三建四到位”工作提供了良好的组织保障。下面是前期开展的主要工作:

  一是抓学习、促素质提高,在党员教育上创先争优。党员是党组织的细胞,党员素质的提高直接影响党组织的凝聚力、创造力和战斗力的发挥。在恒友的大力配合下先后以党员大会的形式共同学习了《中央新疆工作座谈会》、《公司

 法》等涉及党建、民生、法律援助的资料及文件,使广大党员更多的了解国策动向,更好地维权化解纠纷。支部按月、按季定期召开全体党员会议、总结情况,交流信息,组织学习,提高素质,防止淡化宗旨意识。

  二是抓班子、带队伍,夯实党建工作基础。通过努力,我们下大力气对支部建设进行了整顿治理。完善了制度建设,明确了组织分工,使恒友支部及时得到转化升级。责任制度落实后,迅速改变了过去半瘫痪的局面,各项工作都能顺利有效地开展,呈现出上下一盘棋,凝心聚力求发展的良好氛围。在公司党支部的领导下,公司积极安排吸纳下岗人员的再就业,下岗人员已占全部员工总数的 82%。按照国家有关规定签订《劳动合同》交纳养老统筹及医疗保险,是库尔勒市劳动社会保障局认定的再就业基地,为社会的稳定和发展做出了积极的贡献。

  三是抓机制,严考核,激发干部争先创优动力。围绕创先争优的工作思路,着力解决党员作用的发挥,加大队党员干部模范带头作用的奖励力度,激发了恒友公司员工的学习先进争当先进的积极性。通过考核制度的建立和完善,有力地促进了各项工作的开展。牢固确立“围绕任务抓党建、抓好党建促发展”的理念,以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点,切实提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。确立新时期非公企业党支部的作用就是定位于保证、协助有效地

 实施公司的各项目标任务的完成。

  三、存在的问题及下步打算

 虽然我在基层党建工作取得了一定的成绩,但与市委的要求还有比较大的差距,主要表现在:自身学习和抓班子学习教育工作力度不够;以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

  在今后的党建工作中,我将严格按照市委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面不断完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好“党建指导员”的职责,围绕“五好、五带头”目标,团结支委班子成员改进方法、加压奋进、完善制度、创新机制,进一步落实党建工作责任制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,纵深开展“争先创优”活动,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,为实现库尔勒市经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!

 2022 年非公企业党建指导员个人述职报告 第二篇 非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面,增强党的影响力和凝聚力,促进非公有制企业健康发展的一项重要工作。从去年九月份,我很荣幸地被组织选派为非公有制企业的党建指导员,我现在负责的有一家独立支部企业,还有四家覆盖企业。我严格按照党组织的有关规定,从新形势下非公企业的特点和实际出发,积极开展各项工作。现将近一年来的工作总结汇报如下:

 一、。

 当好党的政策宣传员。利用到企业实地走访的机会,积极与企业主和职工开展思想交流,积极宣传党的十九大会议精神及党的方针政策,以及在非公企业开展党建工作的重大意义,目标任务,促进他们对党建工作的理解和支持,进一步增强他们的党性意识和企业的主人翁意识,也为我开展党建工作打下了很好的基础。

 二、 加强企业基层党组织建设,强化党建指导员对党建工作的指导作用。我首先对企业的党组织、党员情况,经营情况进行了全面的摸底调查,无论是有独立支部的企业,还是覆盖企业,都做到底数清、情况明,包括支部的成立,党员的个人信息,入党积极分子、发展对象的确定,预备党员的转正等等,特别是针对一些企业党员流动性强,党员组织关系不在企业的各种实际情况,我积极联系上级党组织,及

 时将所有党员纳入到日常管理当中,同时指导协助企业积极做好党员的培养发展工作,一年来,我们在企业党支部就发展了多名入党积极分子,有的还正式成为了党员。在平时的工作中,积极指导企业党组织制订支部工作计划,“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立党建工作各项台帐,完善了各项党建资料,指导企业的党员活动室按照规范化建设,保障党员活动有场所,各项工作都能正常进行,使党建工作进一步标准化、规范化。积极组织讲党课、学党章,作党的政策宣讲,协助党组织开展“党员先锋岗”活动,进一步丰富党组织的活动内容和活动形势,调动了广大党员的积极性,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

 三、 联系服务职工群众,积极帮助解决实际困难。及时了解企业党员职工的思想状况,工作情况,热忱服务党员和职工,尽我所能的为他们办实事,做好事,协助企业做好与职工的沟通工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心,通过开展座谈会,进一步了解了企业职工的需求,与企业主积极协调沟通,及时向党组织反馈联系对象的意见和要求,进一步增强了企业的工作凝聚力。同时为企业的发展积极搜索信息,为企业的稳定发展出谋划策,帮助企业解决生产经营中遇到的问题,也因此进一步赢得了企业的信任,为党建工作的开展创造了更为有利的条件。

 四、。

 积极完成党总支交办的各项任务。在平时的工作中,对党总支交办的每一件任务,我都按照要求按质按量的完成,每个月的党建工作指导员工作例会,我都会抛开其他的工作,准时参加,会前都认真准备要汇报的内容。在平时不断加强自己理论知识水平的提高,提升业务水平,我对党建知识进行了系统的学习,特别是针对非公企业党建的特点,更是反复学,深入学。

 通过近一年的工作,我也进一步懂得了非公企业党建的重大意义和使命光荣,虽然取得了一点成绩,但与组织上的要求还是有差距,今后我将进一步努力学习,细化工作职责,使自己的能力更加的提升,进一步创新工作方式方法,为非公企业的党建工作作出自己应有的贡献。

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