市直机关党工委副书记2021年度抓基层党建工作述职报告（全文）

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　 抓基层党建工作述职报告 市直机关党工委副书记

　官× （2021 年 12 月）

　2021 年，工委坚持以××新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，加强理论武装，夯实基层基础，提升服务水平，推动机关党建走前头作表率展作为。现述职如下：

　一是紧扣主线，扛起政治建设首责。紧紧围绕深入学习宣传贯彻×新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，持续推进党史学习教育”。举办了 2 期市直机关科级干部学习贯彻新思想培训班，组织了“辉煌四十年·奋进新时代”庆祝改革开放40 周年巡回宣讲，开展了以“落实新思想、唱响红×、建设新××”为主题的“红×”杯红色故事演讲比赛，组织了171 名机关干部参加红色故事演讲比赛和 5 场巡回展演。积极提供学习资料，及时更新师资库、课题库，主动联系专家学者，提供 79 个宣讲课题，供基层选择。通过巡回宣讲报告会、培训班、辅导宣讲、研讨交流、形势报告、网络教学、知识竞赛等多种形式，全方位推

　 动学习宣传贯彻新思想向深度广度拓展。及时召开了市直机关党的政治建设推进会和市、县（市、区）工委书记联席会议，学习贯彻×书记关于加强中央和国家机关党的政治建设重要指示和中央、省直机关党的政治建设推进会精神。带头落实意识形态工作责任制，坚持把意识形态工作纳党建工作绩效考评、党组（党委）书记和基层党组织书记述职评议内容。

　二是突出重点，夯实基层基础。突出抓党务干部业务能力建设。抓实基层党组织书记教育培训，围绕基层党建工作薄弱环节，深入基层培训 23 场次，累计培训党务干部 1540 人次。以党建工作联系片为单位，举办8 场党务工作培训班，1320 名党务干部参加培训。突出抓组织力建设。逐级开展基层党组织书记抓党建述职评议，加强对党支部书记落实“一岗双责”情况调研。认真落实党支部工作条例，印发“三级书记”抓基层党建工作责任清单、基层党组织党建活动经费管理办法、落实“三会一课”制度实施细则、党支部组织生活会主要程序及注意事项等，全面开展支部主题党日和推行党员过“政治生日”。突出抓“红土先锋”品牌建设。持续创建“红土先锋党员工作室”品牌，培育“红土先锋党员工作室”32个，创建 8 个市级党建典型培育示范点。推荐 15 个优秀案例参加省直机关工委、省发改委、省编办和省绩效办联合举办的“推进机制活、建设新×”机关体制机制创新优秀案例评选，获一等奖 2 个、二等奖 1 个、三等奖

　 2 个。

　三是搭建平台，不断提升机关党建服务水平。加强对干部职工关怀帮扶激励，健全困难党员干部走访慰问制度，建立 398 名的困难党员信息库，春节期间慰问困难党员 352 人、发放慰问金额 29.5 万元。扎实推进在职党员进社区回小区服务。引导机关各级基层党组织和广大党员干部开展结对共建、加入小区兼合式党组织，组建党员志愿者服务队、开展各类主题服务活动，推动党员在居住小区亮身份、亮服务，引领城市基层治理，建设“红土幸福社区”。2021 年，市直机关共有 149 个单位，8876 名在职党员进社区服务报到，开展扫黑除恶、禁毒宣传、文明创建等服务 210008 人次，开展社区共建活动 201 次，积极开展志愿服务活动。举办市直机关“迎新春、送红联、猜谜语”及义务献血等志愿服务活动。开展春运“暖冬行动”志愿服务，共组织 16 个基层团组织在火车站开展志愿服务活动。动员参加“弘扬雷锋精神·共创文明城市”为主题的志愿服务一条街活动。深化机关文明和谐建设。推动书香机关建设，开展“大美××·青随我动”市直机关青年趣味运动会，及“大美××·青春健跑”“文明靓城·巾帼扬风采”等机关文体活动。

　四是严以律已，压实“两个责任”。工委领导带头上党课，带头参与干部轮讲，带头参加支部组织生活和主题党日活动，带头开展批评和自我批评，带头以普通党

　 员接受党员民主评议。把落实全面从严治党主体责任目标要求，与机关党建工作同部署、同落实、同考核，进一步强化“一把手”抓党风廉政建设责任，将“两个责任”落实情况纳入党组（党委）书记抓基层党建工作述职的重要内容，接受评议。认真做好巡视整改和监督执纪“后半篇文章”。2021 年，市直机关开除党籍处分 2 人、党内严重警告处分 4 人、党内警告处分 18 人，其中受行政处分、免职处理各 1 人。加大信访办结力度。2021年，共完成市纪委交办的 2 件信访件，为 1 名干部澄清问题。

　一年来，市直机关党建工作取得一定成绩，但对照新时代党的建设总要求，对照市委的重托和基层党组织及党员的期望，还存在一些问题和差距：

　一是基层党建规范化建设还有待加强，基层组织建设、党建基础等工作还不够规范。如，有的党支部“三会一课”未用专用记录本记录，或未指定专人负责记录；有的单位党组与支部的学习、会议记在同一本记录本；有的会议记录没写时间、没有具体发言人等情况，有些党支部台账、登记不规范等。

　二是在党建工作创新实践的质量还不够高，机关党建服务中心、建设队伍以及营造党建工作创新氛围等方面成效不够明显。一些基层党组织仅停留在完成上级布置的常规任务，结合单位实际创新工作载体，推动党建

　 工作服务中心上比较欠缺；一些党组织在关心激励党员干部方面做得还不够，个别党组织的创造力、凝聚力、战斗力不够强。

　三是党史学习教育推进不平衡。有的单位对推进党史学习教育没安排、不及时；少数党组（党委）中心组学习制度不完善，有的没有制定年度中心组理论学习计划，或计划不具体、比较笼统；有的理论学习中心组成员没有个人年度自学计划。

　深入剖析和反思存在问题的原因：一是主动担当作为意识还不够强。工委对中央、省委和市委的决策部署是不折不扣的落实，但随着工作任务越来越重、头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，怕做多了干扰中心，抓严了得罪人。二是一以贯之的责任意识还不够坚定。近年出台党的建设相关条例、准则和规定不少，但在抓好贯彻落实上有时行动比较迟缓，有的没有始终如一的坚持从严，担心抓得太严影响基层的工作积极性。有时遇到困难和阻力时，有滋生“怕麻烦、图省事”的思想，满足于发文了、布置了。三是对基层党组织的党建工作的指导还不够到位。主观上存在“人员少，能完成正常工作不易”的畏难情绪，“争一流”意识不强，遇到困难绕道走，深入调查研究、破解机关党建难题不力，探索新时代机关党建工作创新的力度不大。

　下一步，工委将以×新时代中国特色社会主义思想

　 为指导，牢记”两个确立”、坚定”十个坚持”，，围绕市委常委会听取 2021 年市直机关党建工作情况汇报时提出的要求，强化政治担当，提升履职能力，落实党建责任。

　1.提高政治站位。按照市委五届八次全会的要求，进一步动员市直机关干部以×新时代中国特色社主义思想和党的十九大精神为指引，发挥机关党建优势，围绕庆祝建国 70 周年、纪念×会议 100 周年和新×会议召开5 周年开展系列主题活动，凝聚推进新时代改革开放新征程的强大合力。

　2.提升能力素质。带头深入学习×新时代中国特色社会主义思想特别是×书记关于党的建设和组织工作的重要思想，带头刻苦钻研党建业务，把科学理论和党建知识转化为提振精神、干事创业的力量源泉。着眼新时代新要求，找准党建工作服务中心工作的切入点，探索新时代机关党建工作科学化考评模式、建立机关党建“清单+评议+考评”立体式整治模式，提升拓展“红土先锋”机关党建工作品牌，开展争做“新时代新担当新作为” 先锋实践活动，营造履职担当、干事创业浓厚氛围。

　3.强化担当作为。全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”，营造愿作为、敢作为、善作为的浓厚氛围。弘扬“马上就办，真抓实干”优良传统作风，狠抓第一环节，对上级

　 决策部署“闻风而动”，主攻最后一寸，解决好“正在落实中”的问题，努力开创机关党建工作新局面。

　4.树牢宗旨意识。把工作的出发点和落脚点放在为基层群众服务上，践行党的群众路线、大兴调研之风，切实从繁重的事务性工作中解脱出来，深入基层摸实情，积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，用高站位、新思维全力做好机关党建工作。

　以上述职不妥之处，请同志们批评指正！

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