公司安全主要负责人年度安全工作述职报告（精品三篇）

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　公司 安全主要负责人年度安全工作述职报告 （精品三篇）

　安全生产第一责任人安全生产工作述职报告 （一）

　在上级领导和公司安委会的正确指导下，我公司坚持以科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《安全生产法》和本公司有关安全生产的各项文件精神。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，谨记安全生产法以及浙江省安全生产条例规定的安全职责。一年来，本人自觉地、认真地履行安全生产第一责任人的职责，根据年度的工作目标和“各项安全检查”的活动方案，以高度负责的态度，抓好各项工作的落实，全年安全生产工作成效显著，实现零事故，为经济建设和持续发展尽到了自己的责任。现根据考核要求，下面将本人 2020 年的工作情况向各位领导和同志汇报如下。

　一、本年度安全生产工作情况 1、一手抓防疫工作，一手抓复工复产。

　年初新冠疫情突如其来，给我司正常生产工作带来很大困难，在上级领导的正确领导下，公司积极按照上级要求开展防疫工作，一手抓防疫工作，一手抓复工复产。本司情况特殊，自 2017 年停产至今，很多工作摆在面前急需开展，本年度我司围绕复产做了大量工作，投入了大量的人力物力财力。目前各项复产改造提升工作正积极的有条不紊的进行中。

　2、安全生产责任制落实情况 长期以来，我公司始终意识到安全生产工作关系到公司的和谐稳定，关系到公司的持续发展，作为领导干部责无傍贷，安全责任重大，只能以高度负责的态度，认认真真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和忽视。在年初制订全年工作计划的时候，按照安全生产“五同时”原则，按照园区要求将安全生产责任制落到实处，年初全员签订了安全生产责任书，将安全生产目标任务分解落实到人，形成安全生产工作层层有人负责，处处有人落实的工作格局。

　1、签订责任书，将安全生产责任落实到人 为落实“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的责任制度，今年我单位与各部门签订安全生产责任书，并要求各部门与管理人员、班组长、工人分别签订安全生产责任书，使安全生产责任得到层层落实。

　2、落实安全生产责任制考核制度 我单位每季度对公司职能部门进行考核，考核结果将纳入年终评比结果中；项目部建立安全生产责任制考核制度，依照制度每月对项目人员和施工班组进行安全生产责任制的考核，对做得好的个人与班组进行奖励，对做得差的个人和班组予以公示。

　3、安全管理机构设置及人员配备情况

　按照安全生产法和浙江省安全生产条例的要求，本单位目前已配备注册安全工程师一名，专职安全管理人员 1 名，设置了专门的安全生产管理机构安环部。为安全生产管理工作顺利开展打下了坚实基础。

　4、隐患排查治理情况 为确保安全生产隐患排查治理工作的落实，我单位非常注重对安全生产工作的检查，主管领导亲自带队，安委办主任亲自部署。据分析我司存在的安全隐患主要表现在临时用电管理不规范、不正确佩戴安全劳保用品、灭火器不足、安全资料台账不完整等方面。

　重点抓好元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节等重大节日和工程防台防汛、消防安全等专项检查，通过经常性和不定期的检查，有效地促进了安全生产各项工作的开展。

　5、教育培训情况 为实现制定的安全管理目标，我单位在注重领导干部自身的安全生产意识基础上，同时注重抓好员工安全生产意识教育。

　今年培训取证情况：负责人、安管员 4 人，危险工艺安全操作 2人，危化品操作 1 人，叉车 2 人。

　全年召开各种安全会议 14 场（次），平均每月至少一次，其中包括新进员工安全教育培训、安全生产月动员活动、专职安全管理人员培训以及公司安全生产委员会会议等。为了更好的做好今年“安

　全生产月”的宣传活动，我单位组织开展安全生产月动员活动，以安全责任视频为活动载体，潜移默化、润物无声的影响广大员工，增强员工安全理念，购买了一批安全宣传画，分发给各个部门，要求各部门编制活动方案，按方案实施，做好各部门的安全生产月宣传教育活动。

　6、认真贯彻落实上级主管部门的工作部署 一年来，我公司对上级部门安全生产的部署，都百分之百落实，并都做出了总结和汇报。对上级部门检查出的各种隐患积极予以落实整改并做到及时反馈和总结。

　二、企业主要负责人履行《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》规定的安全生产法定职责情况 法规 职责内容 履职情况 备注 安全生产法规定的主要负责人的职责 （一）建立、健全本单位安全生产责任制； 已建立了本单位的安全生产责任制，并组织落实，全员签订安全责任书。

　（二）组织制定本单位安 已建立了本单位的安

　全生产规章制度和操作规程； 全规章制度和操作规程，组织相关人员进行学习培训，并在日常生产经营活动中严格执行落实。

　（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 已制定了安全教育和培训计划，并组织实施。

　由于本年度企业处于停产状态，部分计划未能实施。

　（四）保证本单位安全生产投入的有效实施； 已制定了年度安全费用计划，计提费用符合规定比例，本年度安全生产费用主要用于安全设施的维护及改造提升。

　 （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 将隐患排查治理与风险分级管控工作有机结合，组织各类安全检查活动，对查出的安全隐患及时予以闭环整改

　（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 已制定本单位的生产事故应急预案并备案，组织预案相关人员实施演练活动。

　 （七）及时、如实报告生产安全事故。

　已学习熟知法规规定的及时、如实报告生产安全事故的相关要求，本年度未发生安全事故。

　 浙江省安全生产条例规定的主要负责人的职责 （一）安全生产法和其他法律、法规规定的职责； 已认真学习安全生产法和其它法律、法规规定的职责，并积极做好履职工作。

　（二）督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程； 已督促落实全员对本单位安全生产规章制度和操作规程进行认真学习并在日常中严格贯彻。

　（三）督办本单位事故隐患治理； 高度重视事故隐患排查和治理工作，全员参与，分级管控，对事故隐患按照四定原则落实闭环管理。

　 （四）定期组织或者参与生产安全事故应急救援演练； 按照安全生产法等相关法规要求，组织和参与本单位的应急演练活动。

　 （五）每年向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告本单位安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

　已按照要求在相关会议上汇报本单位安全生产工作，并接受相关监督。

　 三、存在主要问题及薄弱环节 今年的安全生产工作中，在管理方面的确做了大量的工作，本人也尽了责任，而且取得了一定的成效。但在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下几个方面：

　1、安全奖惩力度不足，没有威慑力。

　2、安全管理体系建设还需进一步完善。

　3、部分部门一岗双责和全员安全管理意识不强。

　4、安全专职队伍还有待加强。

　四、今后的工作计划 （一）进一步完善和优化安全管理工作 强化各类施工的安全措施，确保施工安全。一是继续严格执行公司安全制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。二是要求外包施工队在进场前必须配备符合要求的安全员，项目必须通过开工安全生产条件审查，方可允许施工。

　（二）加大安全奖惩力度 1、认真开展安全管理工作，执行公司在安全施工方面的各项管理规定，全年未发生重伤及以上事故的，公司依照有关规定给予全体人员奖励。

　2、各部门或个人开展安全管理工作不到位，未执行或对公司安全管理制度执行不到位的，公司将对各部门或个人进行严肃问责及处罚。

　（三）增加安管人员的技能培训及现场观摩

　培训教育以公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习方针、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针贯穿始终。

　（四）增加人员的归属感和认同感，做好思想工作 增强员工对企业的认同感，就是要使员工将自己与企业结成利益共同体、事业共同体和命运共同体。使员工在主人翁意识的支配下，对企业的价值取向、经营目标、企业精神、规章制度、标志标识等予以认识、赞同、理解、接受并践行。

　一是从事业上入手，为员工描述美好的，又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西。二是从福利待遇上入手，适当提升员工的福利待遇，解决员工生活上工作上的一些困难。

　（五）加强全员安全意识，增加全员安全培训 以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为最低，最终实现零伤亡事故的目标。

　XXXX 有限公司 安全生产主要负责人：XXX

　2020 年 12 月 15 日

　_______ 公司 安全主要负责人年度安全工作述职报告 （ 二 ）

　________年,本人任________集团有限公司(下称“集团公司”)董事长、总经理，担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能仔细依法依规履行安全职责，积极降实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供全然保障。下面就________年开展安全工作，履行安全治理职责事情作汇报：

　1、贯彻执行安全生产法规和上级精神 (1)完善安全治理机构和络，配备脚够的安全主任队伍。

　(2)贯彻执行国家法律法规。

　积极开展职业病防治工作，贯彻执行《职业病防治法》。为提高各级领导掌握职业病防治知识，6月份特意邀请市卫生监督所的专家到公司为中层和车间级干部说授《职业病防治法》及其他职业病防治知识。针对公司职业病防治实际事情，8月份，我要求直接责任人组

　织召开了职业病防治专题研讨会，充分听取各单位开展职业病防治事情汇报，贯彻实施各项措施，依法依规维护职工的合法权益。

　 积极开展交通安全工作。______集团领导班子历来重视交通安全工作，坚持将交通安全工作列入日常安全治理工作的重要一环，积极建立企业道路交通安全责任制，高度重视道路交通安全宣传教育工作，严格车辆检验制度，加强对机动车辆维护保养和驾驶员的教育治理，坚持科学进展观，以人为本开展安全治理工作。《中华人民共和国道路交通安全法》于 5 月 1 日起正式施行，对道路交通安全提出了更高的要求。今年____产销量大，物流量随之大增，交通安全形势更加严重，4月份，我要求____公司分管副总召开厂区作业协调会，就怎么规范厂区运输车辆治理进行布置，确保厂区交通安全秩序。在“安全生产月”活动动员大会上，特意安排交通安全承包责任书签约仪式，将交通安全责任降实到位，降实到人。

　(3)加强外包队伍治理 为传达贯彻______市安委会《对于加强外包队伍安全治理工作的通知》文件精神，我要求____公司______副总经理及时召开会议，进行布置降实，加大对外包队伍安全监管工作的力度，严格执行外包队伍安全资质审查制度，加强施工现场安全督查。

　(4)安全隐患大排查、大整改活动

　 依照省政府办公厅《___________的通知》精神，我及时作出指示，决定成立由副总经理______任组长的________——……%工作领

　导小组，加强排查整改工作的组织领导，在总经理办公会议上还结合生产经营特点，对第四季度的消防安全工作作出部署，要求各部门、各单位要仔细做好火灾隐患排查和整改工作，对人员密集场所、外来施工作业场所等容易造成群死群伤的部位进行重点排查。

　按国家和省市要求，积极组织开展“安全生产月”活动（详见三（三）积极组织开展“安全生产月”活动）。

　 2、建立健全安全生产机制，全面降实安全生产责任制。

　作为集团公司的核心组成部分，____公司全体干部职工积极开展安全生产工作，为集团公司获广东省和______市“______年度安全生产先进单位”光荣称号立下赫赫战功，但在成绩面前，作为集团公司经营班子要紧成员和____公司安全生产第一责任人，我并没有沾沾自喜，结合实施 ohsms18000 治理体系，组织制订完善各种安全规章制度，充实安全治理队伍。

　 年初，及早主持制订并实施____公司《________年安全生产打算》，在仔细总结________年安全工作的基础下，及时对________年安全工作进行部署和安排，与各下属单位、部门签订《________年安全生产承包合同》。

　在签约大会上，我经过生动的事例，结合本公司以往的事故教训，指出去年生产经营取得喜人业绩，经济效益持续增长，安全方面更取得工伤事故零记录的好成绩，但我们别能满脚于过去的成绩，结合本公司正在开展的危机教育活动，提出了“安全生产也要有

　危机感”的新观点，指出安全工作绝别能放松，“安全第一”的位置决别能动摇。在安全生产取得一定成绩的时候，我们更需要有一种长期如履薄冰的危机感，有了这种危机感，才干做到思想上高度警惕，强化安全生产意识，才干做到行动上时时、事事、处处采取措施预防事故，才干做到防患于未然。所以，我要求安全治理人员要乘集团公司开展的“危机教育”主题活动的东风，提高防范安全事故的危机意识，要从“________”的高度履行安全职责；要积极开拓创新，结合推行 ohsms 标准，使安全治理进一步达到规范化、标准化，提高安全治理水平。

　在我的催促检查下，各分管领导均能自学履行安全生产职责，各单位、各部门均能按法律法规的要求，建立完善安全生产责任制和规章制度，层层降实责任，正常有序地开展安全生产工作。

　为从源头上消除各类项目（工程）可能造成的伤亡事故和职业病的惊险因素，年初本人主持制订了____公司安全技术措施打算,参与集团...

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