集团公司领导班子述职述廉报告
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集团公司领导班子2021年述职述廉报告
下面,我代表公司领导班子做述职述廉报告。在此,我谨代表公司党委和全体员工向到XX公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!
2021年,公司党委在X国资委党委的领导下,以党的十九大、十九大历届全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强新时代党的创新理论知识学习,扎实开展党史学习教育,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体员工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。全年供电量完成X亿千瓦时,完成年计划的X%,同比增长X%;
售电量完成X亿千瓦时,完成年计划的X%,同比增长X%;
线损率完成X%,比计划降低X个百分点;
售电均价完成X元/千瓦时,比计划提高X元/千瓦时,同比提高X元/千瓦时,实现连续安全生产XX天,连创历史最高纪录。
一、开展党史学习教育,促进工作上水平上台阶。公司领导班子将有效开展主题教育活动作为一项政治任务,从思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。公司党委班子紧紧围绕国资委工作部署,坚持“发展XX事业,服务区域经济”的宗旨,坚持“用户至上,用心服务”的理念,扎实开展好各项工作。行风建设再上新水平。在全省服务行业民主评议行风工作上,公司始终高度重视,认真谋划,周密部署,扎实开展。在XXXX-XXXX年度民主评议行风活动中,连续两年成绩名列前茅。XXXX年,公司优化网络服务平台建设,强化前台客户人员综合素质,完善优化服务软、硬件环境,开展了多种形式服务竞赛活动,加强服务监管力度,自觉接受社会各界检查监督,民主评议行风取得了新成效。项目建设再上新台阶。提前三个月完成X市政府下达的重点项目工程建设改造计划,满足全市工业和居民用电需求。累计投入XXXX万元,用于电力设施建设。一是投入XX万元完成XX建设;
二是投入XX万元用于XXX迁建;
三是投入XX万元对XX进行移道搬迁,满足X市地铁建设顺畅推进。扎实做好安全生产工作。始终坚持把安全生产当作一切管理基础工作的重中之重,努力夯实“大安全”基础,落实各级安全生产责任制,执行各类安全规章制度,切实强化“责任制、标准化、执行力”三个着力点,努力创建无违章企业,强化队伍安全和生产技能的培训和提高,推动安全管理从被动防范、运动式检查、事后查处向源头管理、常态化运行、强化基础转变。投入大量精力,在解决生产管理和运行机制上积极探索,修改完善生产管理程序,解决工程业务流程不畅和管理不规范问题。
二、加强思想政治建设,提升政治意识大局意识。通过党委理论中心组集中学习和党委会学习传达,深入领会习总书记系列讲话精神和中央有关文件,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,努力在思想认识上跟上形势的发展和中央的部署,努力在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致,做到了政治上坚定、理论上清醒,大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定。密切关注国家重大战略部署和行业形势发展变化,增强改革意识,找准工作定位,自觉地把基础建设与国家建设大局紧密结合,努力把握新机遇,争取新支持,不断推动电力行业建设迈上新的台阶。
三、履行“一岗双责”,压紧压实落靠责任。公司党委能认真落实主体责任,切实履行“一岗双责”,坚决把捍卫纪律规矩的严肃性作为重要政治任务,深入推进正风反腐,以铁的纪律锻造铁的队伍。切实强化对干部尤其是党员领导干部的监督;
坚决刹住和纠正四风问题,切实巩固拓展落实中央八项规定精神成果;
坚决摒弃松口气歇一歇的思想,切实把反腐败斗争进一步引向深入。领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害;
教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;
同时,对廉政建设责任制目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大力度,促进廉政建设顺利开展。公司领导班子以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;
在工程立项及招投标、资金分配使用方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响。公司领导班子身体力行,对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
领导班子各方面工作还存在一些不足和问题,一是在加强自身组织建设方面力度不够;
二是领导班子成员在管理能力、应变能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高;
三是在加强企业管理,提高企业效益方面成效不够显著,企业经济效益有待进一步提高;
四是班子成员在抓大事方面落实不够,忽略了企业长远发展的战略规划;
五是激励机制不够健全,从某种程度上影响了员工工作积极性。六是安全管理工作基础薄弱,员工的习惯性违章时有发生,安全管理工作有待进一步加强。
公司党委班子决心在今后的工作中,进一步解放思想,发扬与时俱进的精神,认真执行省、市电力公司关于加快电力体制改革的精神,加快改革步伐,加大改革力度。进一步加强学习,进一步加强民主管理,接受职工和社会监督,全面提高班子整体功能素质,努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍。
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