纪检委述职报告范本（完整）

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纪检委述职报告范文6篇

第1篇: 纪检委述职报告范文

纪检委书记述职报告

　　纪检委书记述职报告

　　，在市纪委和区委的正确领导下，我尽心履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年多来的工作情况述职如下：

一、工作开展及完成情况

明确责任，强化措施，保证党风廉政建设责任制落到实处

坚持以党风廉政建设责任制为主

　　导，实行“逐级负责，上下联动”的工作机制，把党风廉政建设责任制由区向乡镇、村逐级延伸。一是抓分解，明确责任主体。研究制定并印发了《区党风廉政建设工作实施意见》和《区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，召开了落实党风廉政建设和反腐败工作分工会议，把责任明确到了各牵头部门和配合部门，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、事事抓到位的良好局面。二是抓制度，完善监督制约机制。进一步完善了领导干部述廉制度、谈话制度、责任追究制度，强化了党风廉政建设调度、督查和考评制度。同时为推动和规范询问、质询工作，制定并出台了《区区委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法》。三是抓督查，确保责任落实。采取集中和临时督查相结合的方式加强了对党风廉政建设责任制落实情况的监督。7月中旬，对各乡镇、街道办事处和区直单位落实党风廉政建设责任制情况进行了一次全面督查，针对存在的问题及时提出了整改措施。

强化教育，注重预防，着力构建惩治和预防腐败体系

一是继续完善了“大宣教”工作格局，将党风廉政宣传教育融入党的宣传教育工作之中。年初召开了党风廉政宣传教育联席会议，明确了各成员单位的职责，形成了宣教合力。二是围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”这一主题，扎实开展了“领导干部讲廉课、评勤廉兼优典型、党政纪条规和作风建设知识测试、警示教育观片、反腐倡廉理论调研”等活动。三是用身边发生的典型案例作教育素材，对今年以来查办的两起典型案件进行了全区通报，在党员干部中引起很大震动，收到较好的教育效果。四是大力开展了廉政文化“进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进农村”活动，全区各地区、各单位结合实际开展了丰富多彩的廉政文化活动，寓教于乐，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。

抓住源头，着力治本，进一步加大源头治腐力度

一是加强了制度建设，进一步完善监督制约机制。以推进行政许可法的落实为重点，深化了行政审批制度改革。进一步完善推进了首问责任制、审批代办制和全程跟踪服务等制度。在出台《区政府性投资项目监督管理办法》基础上，又研究制定并印发了《关于认真落实有关事宜的通知》，就政府性投资项目、政府采购有关程序、备案制度等进行了具体规范，保证了工作落到实处。为严格农村集体资金、资产、资源管理工作，经过调研和征求各方面意见，制定出台了《赤峰市区农村集体资产管理办法》、《关于农村集体资产处置违规行为责任追究暂行规定》，进一步规范了农村基层组织的财务行为，严肃了财经纪律。牵头制定了《区领导干部经济责任审计制度》，增加了经济责任审计的范围和频率，促进事后监督向事前、事中监督转变。进一步深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用和管理监督机制，对有关单位招录工作人员进行了全程监督，保证了选拔结果的公正、公平。二是深化了政务、村务公开工作，推进服务型政府建设。不断健全政务、村务公开制度，完善公开内容、规范公开程序、健全公开载体、建立公开档案，把领导干部行使权利置于群众的监督之下。三是政府采购工作不断规范。加大了政府采购跟踪检查力度，集中采购率和公开招投标率明显提高，上半年，政府采购金额2314万元，资金节约率达12％。

抓住重点，灵活方式，努力在查处大要案上求突破

1、以解决侵害群众切身利益的问题为重点，扎实有效做好信访工作。一是制定了《有关信访问题解决和落实服务承诺办法》等项制度，明确任务，强化责任，增强了工作人员的服务意识。二是建立健全了区、乡、村、组四级信访网络，开通了网上举报，进一步拓宽了群众投诉渠道。三是加强对各类问题的排查，注意收集苗头性、倾向性信息，对发现的问题和各类信访件、举报信及时处理，把问题解决在萌芽状态。1-7月份，全区纪检监察系统共受理群众来信来访78件，初核14件，转立案12件，有12名党员干部受到党纪处分。通过执纪办案为国家和集体挽回经济损失30多万元。

2、采取得力措施，集中力量查处大要案件。一是明确重点，集中力量查办有影响的大要案。今年上半年，查处了区民政局原副局长高清元违纪案和岗子乡牌鹿沟村干部集体违纪案，并进行了通报，在广大干部中引起较大反响，起到了良好的警示教育作用。二是强化内部管理，形成高效有序的工作机制。委局每月召开一次案件检查调度会，每季度召开一次全区查办案件工作总结分析会，对全区的办案工作进行研究分析，及时掌握情况，解决查办案件工作中的问题。三是进一步加强了对乡镇查办案件工作的领导。将全区划分为三个责任区，每个责任区确定一名领导和一个查办案件职能室，负责查办案件工作的指导、协办、督查、督办。通过查办案件发现在管理、体制、制度等方面存在的问题，及时下发监察建议书，提出改进意见，发挥了查处一案，规范一面，教育一片的综合效益。在案件审理

　　工作中，认真执行审理工作24字方针，保证了办案质量，半年来，无一例申诉复查案件。

强化监督，规范行为，进一步推动纠风工作

一是规范中小学办学行为，加强教育收费管理，严查“三乱”现象。联合区教育局印发了《赤峰市区治理中小学乱收费工作实施方案的通知》，明确了学校收费的项目、标准及管理办法，通过实行责任制、逐级审核制、一票否决制三项制度，有效遏制了中小学乱收费现象。二是坚决纠正医药购销中的不正之风。严格执行药品集中招标采购，控制医药收费过高，开展了卫生系统商业贿赂专项治理，收到很好效果。三是研究制定并印发了《区民主评议政风行风工作实施方案》和《区民主评议行政执法人员活动方案》，在普遍评议的基础上，创新评议方式，对2个行政执法部门重点评议。截至目前，区纠风办共受理信访举报4件，已全部办结。

强化监察，发挥职能，保证重点工程项目顺利实施

坚持围绕区内重点工程建设项目开展了执法监察。一是对三座店移民公路路面建设、广场改造工程和三座店水利枢纽工程水情自动测报系统等项目的招投标工作进行了全程监督，确保了招投标的公开、公平、公正。二是参与了政府土地储备重点项目专项推进工作。牵头开展了新城区亩土地储备项目的踏查、测绘和调查摸底工作，对涉及到的房屋拆迁等工作，与财政、审计等部门实行了“联审联签”，切实维护了群众利益。三是对区卫生局卫生院医疗业务用房等政府采购活动进行了监督，进一步规范了政府采购行为，提高了政府采购资金的使用效益。

凝聚班子，强化队伍，为完成使命打下坚实基础。

一是注重班子和谐。把发扬民主作为重要职责和工作要求，注意调动班子的整体功能和成员个体的积极性，善于听取班子成员的意见和建议，放手支持每个班子成员开展工作。二是注重队伍和谐。不断强化对纪检监察干部的培养和教育，适时购买一些相关业务、经济、法律方面的书籍供干部学习，积极选派干部参加各类培训班，定期组织纪检监察干部培训，提高了干部的业务素质和工作水平。三是注重氛围和谐。将营造良好的工作氛围作为机关建设的重要方面来抓，无论是安排工作还是日常交流，与同志们都坦诚相见，着力倡导相互尊重、相互理解、相互关爱的工作氛围，极大地调动了干部工作的积极性。

除此之外，还积极参与区重点工程项目建设、联系重点企业、包扶设施农业、包扶乡镇村户等工作，积极为企业出谋划策，为贫困村谋划脱贫致富途径，帮助解决发展中的困难。

二、下步工作打算

一是继续抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是抓好查办案件工作。进一步扩大案源，主动出击，挖掘案件线索，在查办大要案上下功夫。

三是抓好民主评议政风行风和经济环境治理工作。进一步明确纠风牵头部门的责任，采取切实有效措施，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对行政执法部门和企业明察暗访，发现问题及时解决和处理。

四是围绕区内重点工程建设项目开展执法监察。继续抓好三座店移民公路建设、赤朝公路建设、木兰街道路建设、政府土地储备重点项目专项推进工作。对以来国债资金管理使用情况开展专项执法监察。

五是结合全区党建工作拉练会，召开全区廉政典型现场观摩会。组织全区各乡镇在村务公开、财务公开、制度建设、集体资产处置、化解村级债务等方面做的比较突出的典型村开展学习交流。

三、加强自身建设，不断提高综合素质

一是不断加强学习。把学习做为永恒的主题，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及法律法规和业务知识，不断加强党性修养、提高自己的政策理论和业务水平。

二是注重树立求真务实的工作作风。安排部署工作讲实效，检查调度工作看实效。工作有部署、有调度，定重点、定责任人、定时限、定要求。

三是严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。

四是以身作则，廉洁自律。恪守“公生明、廉生威”的人生信条，用“四大纪律八项要求”对照自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，带头守住“清水衙门”这块阵地。

五是严格遵守区委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。

回顾半年来的工作，深感在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作实绩。

第2篇: 纪检委述职报告范文

述职述廉：_________

2019年纪检委书记述职报告

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

2019年纪检委书记述职报告

xx年，在市纪委和区委的正确领导下，我尽心履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将半年多来的工作情况述职如下：

一、工作开展及完成情况

（一）明确责任，强化措施，保证党风廉政建设责任制落到实处坚持以党风廉政建设责任制为主导，实行“逐级负责，上下联动”的工作机制，把党风廉政建设责任制由区向乡镇（部门）、村（站、所）逐级延伸。一是抓分解，明确责任主体。研究制定并印发了《xx区xx年党风廉政建设工作实施意见》和《xx区xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》，召开了落实党风廉政建设和反腐败工作分工会议，把责任明确到了各牵头部门和配合部门，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、事事抓到位的良好局面。二是抓制度，完善监督制约机制。进一步完善了领导干部述廉制度、谈话制度、责任追究制度，强化了党风廉政建设调度、督查和考评制度。同时为推动和规范询问、质询工作，制定并出台了《xx区区委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法》。三是抓督查，确保责任落实。采取集中和临时督查相结合的方式加强了对党风廉政建设责任制落实情况的监督。7月中旬，对各乡镇、街道办事处和区直单位落实党风廉政建设责任制情况进行了一次全面督查，针对存在的问题及时提出了整改措施。

（二）强化教育，注重预防，着力构建惩治和预防腐败体系一是继续完善了“大宣教”工作格局，将党风廉政宣传教育融入党的宣传教育工作之中。年初召开了党风廉政宣传教育联席会议，明确了各成员单位的职责，形成了宣教合力。二是围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”这一主题，扎实开展了“领导干部讲廉课、评勤廉兼优典型、党政纪条规和作风建设知识测试、警示教育观片、反腐倡廉理论调研”等活动。三是用身边发生的典型案例作教育素材，对今年以来查办的两起典型案件进行了全区通报，在党员干部中引起很大震动，收到较好的教育效果。四是大力开展了廉政文化“进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进农村”活动，全区各地区、各单位结合实际开展了丰富多彩的廉政文化活动，寓教于乐，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。

（三）抓住源头，着力治本，进一步加大源头治腐力度一是加强了制度建设，进一步完善监督制约机制。以推进行政许可法的落实为重点，深化了行政审批制度改革。进一步完善推进了首问责任制、审批代办制和全程跟踪服务等制度。在出台《xx区政府性投资项目监督管理办法》基础上，又研究制定并印发了《关于认真落实有关事宜的通知》，就政府性投资项目、政府采购有关程序、备案制度等进行了具体规范，保证了工作落到实处。为严格农村集体资金、资产、资源管理工作，经过调研和征求各方面意见，制定出台了《赤峰市xx区农村集体资产管理办法》、《关于农村集体资产处置违规行为责任追究暂行规定》，进一步规范了农村基层组织的财务行为，严肃了财经纪律。牵头制定了《xx区领导干部经济责任审计制度》，增加了经济责任审计的范围和频率，促进事后监督向事前、事中监督转变。进一步深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用和管理监督机制，对有关单位招录工作人员进行了全程监督，保证了选拔结果的公正、公平。二是深化了政务、村务公开工作，推进服务型政府建设。不断健全政务、村务公开制度，完善公开内容、规范公开程序、健全公开载体、建立公开档案，把领导干部行使权利置于群众的监督之下。三是政府采购工作不断规范。加大了政府采购跟踪检查力度，集中采购率和公开招投标率明显提高，上半年，政府采购金额2314万元，资金节约率达12％。

（四）抓住重点，灵活方式，努力在查处大要案上求突破

1、以解决侵害群众切身利益的问题为重点，扎实有效做好信访工作。一是制定了《有关信访问题解决和落实服务承诺办法》等项制度，明确任务，强化责任，增强了工作人员的服务意识。二是建立健全了区、乡、村、组四级信访网络，开通了网上举报，进一步拓宽了群众投诉渠道。三是加强对各类问题的排查，注意收集苗头性、倾向性信息，对发现的问题和各类信访件、举报信及时处理，把问题解决在萌芽状态。1-7月份，全区纪检监察系统共受理群众来信来访78件（次），初核14件，转立案12件，有12名党员干部受到党纪处分。通过执纪办案为国家和集体挽回经济损失30多万元。

2、采取得力措施，集中力量查处大要案件。一是明确重点，集中力量查办有影响的大要案。今年上半年，查处了区民政局原副局长高清元违纪案和岗子乡牌鹿沟村干部集体违纪案，并进行了通报，在广大干部中引起较大反响，起到了良好的警示教育作用。二是强化内部管理，形成高效有序的工作机制。委局每月召开一次案件检查调度会，每季度召开一次全区查办案件工作总结分析会，对全区的办案工作进行研究分析，及时掌握情况，解决查办案件工作中的问题。三是进一步加强了对乡镇查办案件工作的领导。将全区划分为三个责任区，每个责任区确定一名领导和一个查办案件职能室，负责查办案件工作的指导、协办、督查、督办。通过查办案件发现在管理、体制、制度等方面存在的问题，及时下发监察建议书，提出改进意见，发挥了查处一案，规范一面，教育一片的综合效益。在案件审理工作中，认真执行审理工作24字方针，保证了办案质量，半年来，无一例申诉复查案件。

（五）强化监督，规范行为，进一步推动纠风工作一是规范中小学办学行为，加强教育收费管理，严查“三乱”现象。联合区教育局印发了《赤峰市xx区治理中小学乱收费工作实施方案的通知》，明确了学校收费的项目、标准及管理办法，通过实行责任制、逐级审核制、一票否决制三项制度，有效遏制了中小学乱收费现象。二是坚决纠正医药购销中的不正之风。严格执行药品集中招标采购，控制医药收费过高，开展了卫生系统商业贿赂专项治理，收到很好效果。三是研究制定并印发了《xx年xx区民主评议政风行风工作实施方案》和《xx区民主评议行政执法人员活动方案》，在普遍评议的基础上，创新评议方式，对2个行政执法部门重点评议。截至目前，区纠风办共受理信访举报4件，已全部办结。

（六）强化监察，发挥职能，保证重点工程项目顺利实施坚持围绕区内重点工程建设项目开展了执法监察。一是对三座店移民公路路面建设、xx广场改造工程和三座店水利枢纽工程水情自动测报系统等项目的招投标工作进行了全程监督，确保了招投标的公开、公平、公正。二是参与了政府土地储备重点项目专项推进工作。牵头开展了新城区xx亩土地储备项目的踏查、测绘和调查摸底工作，对涉及到的房屋拆迁等工作，与财政、审计等部门实行了“联审联签”，切实维护了群众利益。三是对区卫生局卫生院医疗业务用房等政府采购活动进行了监督，进一步规范了政府采购行为，提高了政府采购资金的使用效益。

（七）凝聚班子，强化队伍，为完成使命打下坚实基础。一是注重班子和谐。把发扬民主作为重要职责和工作要求，注意调动班子的整体功能和成员个体的积极性，善于听取班子成员的意见和建议，放手支持每个班子成员开展工作。二是注重队伍和谐。不断强化对纪检监察干部的培养和教育，适时购买一些相关业务、经济、法律方面的书籍供干部学习，积极选派干部参加各类培训班，定期组织纪检监察干部培训，提高了干部的业务素质和工作水平。三是注重氛围和谐。将营造良好的工作氛围作为机关建设的重要方面来抓，无论是安排工作还是日常交流，与同志们都坦诚相见，着力倡导相互尊重、相互理解、相互关爱的工作氛围，极大地调动了干部工作的积极性。除此之外，还积极参与区重点工程项目建设、联系重点企业、包扶设施农业、包扶乡镇村户等工作，积极为企业出谋划策，为贫困村谋划脱贫致富途径，帮助解决发展中的困难。

二、下步工作打算一是继续抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核工作，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。二是抓好查办案件工作。进一步扩大案源，主动出击，挖掘案件线索，在查办大要案上下功夫。三是抓好民主评议政风行风和经济环境治理工作。进一步明确纠风牵头部门的责任，采取切实有效措施，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对行政执法部门和企业明察暗访，发现问题及时解决和处理。四是围绕区内重点工程建设项目开展执法监察。继续抓好三座店移民公路建设、赤朝公路建设、木兰街道路建设、政府土地储备重点项目专项推进工作。对xx年以来国债资金管理使用情况开展专项执法监察。五是结合全区党建工作拉练会，召开全区廉政典型现场观摩会。组织全区各乡镇在村务公开、财务公开、制度建设、集体资产处置、化解村级债务等方面做的比较突出的典型村开展学习交流。

三、加强自身建设，不断提高综合素质一是不断加强学习。把学习做为永恒的主题，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及法律法规和业务知识，不断加强党性修养、提高自己的政策理论和业务水平。二是注重树立求真务实的工作作风。安排部署工作讲实效，检查调度工作看实效。工作有部署、有调度，定重点、定责任人、定时限、定要求。三是严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。四是以身作则，廉洁自律。恪守“公生明、廉生威”的人生信条，用“四大纪律八项要求”对照自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，带头守住“清水衙门”这块阵地。五是严格遵守区委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。回顾半年来的工作，深感在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作实绩。

2019年纪检委副书记个人述职述廉报告范文

按照纪委领导班子分工，我协助书记分管纪委日常工作，主管党风、审理、办公室工作。现将本人xx年思想、学习、工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高政治素养始终坚持把学习放在首位，把理论学习当作一种责任，不断提高自身理论素养。能积极参加地委中心组和纪委组织的各类学习活动，坚持采取集中学习和自学相结合的方法，认真学习中央、自治区、地区重大会议、文件精神，并认真加以贯彻落实。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时，注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作，进一步研究和完善地区党风廉政建设和反xx工作的思路、措施和制度，进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。

二、认真履行职责，做好本职工作能团结班子成员，认真履行岗位职责，发挥好参谋助手作用，协助书记抓大事，加强组织协调，创新工作思路，统筹推进各项工作取得实效。

(一)加强和完善党风廉政建设责任制工作。根据xx年党风廉政建设和反xx工作重点，研究制定《哈密地委、行署领导班子成员xx年党风廉政建设责任分解》、《地区机关贯彻落实xx年反腐倡廉工作任务的分工意见》，按要求分解党风廉政建设和反xx具体工作任务，明确了各项工作的目标和要求。要求相关科室督促地区各级各部门层层签订了《党风廉政建设责任书》。组织召开地区县(处)级领导公开述职述廉大会，对述职述廉单位落实责任制情况进行民主测评，切实增强了各县(市)、各部门落实责任制的积极性。逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系，结合地区实际，研究制定了《xx年党风廉政建设责任制考核方案》，逐步引入社会评价机制，通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行检查考核，切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。

(二)进一步深化了领导干部廉洁自律工作。认真抓好了《廉政准则》的自查自纠工作。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，把住房、配偶子女从业、出国境、办理婚丧事等情况列入报告内容，进一步充实完善廉政档案建设。严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、函询、罢免或撤换等制度。截至目前，全地区执行领导干部报告个人有关事项的2161人次，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话193人次，领导干部任前廉政谈话683人次，诫勉谈话30人次。按照有关要求，坚决整治领导干部违规收受礼金问题。今年以来，全地区纪检监察机关共受理信访举报174件，立案24件，结案16件，给予党政纪处分25人，涉嫌犯罪移送司法机关处理的2人，挽回经济损失54万元。

(三)深入推进地区惩治和预防xx体系建设。为构建起具有哈密特色的惩防体系，结合地区实际，研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，通过厘清权力事项、优化配置权力，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置的五步工作法，进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系，形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行，各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效，有效增强了风险防范的自觉性和主动性，进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。

(四)以党务公开为统领，全面深化了各类公开工作。哈密地区作为中央党务公开的联系点，我能积极协助主要领导，加强调查研究，积极实践，有序推进，确保党务公开工作取得实效，截止目前，地区1069个党组织全面推行党务公开，有力促进了地区和谐发展。

一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组，分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。

二是完善制度体系。建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度，使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。

三是研究拟定了《中共哈密地委党务公开目录》，同时要求各级各类基层党组织的实际，编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录，规范了公开的内容、形式、时限、范围。

四是建立了多种公开载体。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台，根据公开范围和内容，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式对公开内容全面进行公开。五是坚持以党务公开为统领，统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开，形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。

(五)加强监督检查，保障和推动科学发展。

一是会同领导班子成员共同研究制定了《哈密地区关于加强中央支持新疆经济社会发展政策落实情况监督检查工作实施办法》、《河南省对口支援哈密地区建设项目管理暂行办法实施细则》、《哈密地区开展加快转变经济发展方式监督检查的实施意见》、《哈密地区河南对口援疆项目监督检查联席会议制度》，加强对重大项目、重点工程的监督检查，严格执行纪律，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。

二是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查，保证了工作顺利推进。

三是加强组织领导，扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理等专项工作，取得显著成效。

(六)扎实推进基层党风廉政建设。把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，着力建立健全惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。农村党风廉政建设不断深化。深入推进了四议两公开工作法,强化了对农村集体资金、资产、资源的监管，促进了农村集体经济的发展。深入开展勤廉双述、民主日等活动，切实建立完善村民监督机制，保障村民知情权、参与权和监督权。积极推进社区党风廉政建设工作。全面落实《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，有效推动了社区党风廉政建设。深入推进为民服务全程代办工作。通过在县(市)部门、乡镇(村)、街道(社区)设立的代理窗口(代办点)，为广大群众提供一站式便捷服务，受到群众普遍的。

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第3篇: 纪检委述职报告范文

纪检委工作报告

　　现在，我代表中共XX县第十三届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议报告工作，请予审议。
　　过去的一年，虽然全县的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但反腐倡廉形势依然严峻、任务依然艰巨：少数党员干部纪律意识和廉政意识淡薄，形式主义、官僚主义、奢侈浪费、脱离群众等现象不同程度存在；
一些干部沉迷低级趣味，以权谋私、吃拿卡要、办事拖拉等现象仍然存在；
一些部门制度管理不健全，制度落实不好，甚至形同虚设；
一些重点领域腐败案件仍然易发多发，损害群众利益问题时有发生；
腐败行为更加复杂化、多样化、隐蔽化，等等。对此，我们要高度重视，以坚定的意志、务实的举措，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。
　　按照市纪委和县委的部署，今年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委第二次全会、市第四次党代会和市纪委四届三次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以严明党的政治纪律为重点，加强纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点，加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，振奋精神，狠抓落实，改革创新，攻坚克难，全面推进全县党风廉政建设和反腐败工作，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，为加快建成富强和谐新铜梁提供有力保证。
　　一、深入学习贯彻党的十八大精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求
　　党的十八大对当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作作出了新的部署，提出了新的要求。十八届一中全会以来习近平总书记多次强调，要坚持中国特色反腐倡廉道路，要改进工作作风、密切联系群众，着力整治庸懒散奢等不良风气；
要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决维护党的团结统一。各级纪检机关要把全面贯彻党的十八大关于反腐倡廉工作的部署和习近平总书记对反腐倡廉工作提出的要求放在当前工作的首位，深刻理解和把握中国特色反腐倡廉道路的基本内涵，确保反腐倡廉建设始终沿着正确的方向前进；
深刻理解和把握反腐倡廉建设的战略目标，增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感；
深刻理解和把握党的纪律建设的必要性，坚决维护党的集中统一；
深刻理解和把握健全权力运行制约和监督体系的新要求，切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督；
深刻理解和把握以人为本、执政为民理念，着力维护好群众切身利益；
深刻理解和把握改革创新精神的实质，始终保持反腐倡廉建设的生机与活力。要增强忧患意识、风险意识、责任意识，既要坚定果断刹风整纪，坚决遏制腐败现象蔓延势头，又要树立长期作战的思想意识，注重深化改革，健全体制机制，加强源头治理，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件，不断以反腐倡廉实际成效推动廉洁政治建设。
　　二、严明党的纪律特别是政治纪律，确保中央、市委和县委重大决策部署的贯彻落实
　　坚决维护党章的权威性和严肃性。各级党组织要引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。各级纪检机关要加强监督检查，对党章意识不强、不按党章规定办事的要及时提醒，对严重违反党章规定的行为要严肃处理，做到党章规定什么就坚决维护什么、党章禁止什么就坚决纠正什么。
　　严肃政治纪律。要深入开展政治纪律教育，促使广大党员干部增强党性观念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝的坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在任何情况下都要做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。各级纪检机关要把维护党的政治纪律放在首位，加强监督检查，发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题，要及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为要坚决制止，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表违背中央决定的言论，决不允许泄露党和国家秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
　　加强对中央、市委和县委重大决策部署的监督检查。各级纪检机关要突出科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕“加快建成富强和谐新XX”的奋斗目标和“12345”发展思路，重点开展对加强和改善宏观调控、扩大国内需求、加大经济结构战略性调整力度、保障和改善民生、保持物价总水平基本稳定等重大决策执行情况的监督检查，开展对统筹推进新型工业化、城镇化和农业现代化的监督检查，开展对生态建设、节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、做好“三农”工作、三峡后续工作等政策落实情况的监督检查，确保政令畅通。要深入开展执法监察、效能监察，推进绩效管理，严格实施问责，督促职能部门严格依法履行职责，推动工作落实。
　　三、严格执行中央“八项规定”、市委《实施意见》和县委“二十条”，大力加强和改进党的作风建设
　　中央“八项规定”及实施细则充分体现了党要管党、从严治党要求。市委的《实施意见》立足重庆实际，明确我市各级领导班子和领导干部密切联系群众、改进作风的具体内容。县委“二十条”明确了县委常委会改进作风密切联系群众的具体要求，为全县党员干部作出了表率。全县广大党员干部特别是领导干部要牢牢把握中央“八项规定”、市委《实施意见》和县委“二十条”的精神实质、基本原则、主要内容和具体要求，不折不扣执行中央、市委和县委的规定。各级纪检机关要把监督执行中央“八项规定”、市委《实施意见》和县委“二十条”作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，以狠刹奢侈浪费之风为重点，结合自身实际制定监督检查办法，强化日常检查和重点督查，严肃纪律要求，建立健全长效机制，确保在转变机关和领导干部作风方面取得明显成效。
　　弘扬密切联系群众之风，坚决反对形式主义、官僚主义。十八大提出要认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，我们一定要按照中央的统一部署全面开展好这项活动。要改进调查研究，更多地关注弱势困难群体，深入了解真实情况，解决实际问题，切忌搞形式、走过场。各级领导干部到镇街、下社区、进村入户一律轻车简从，减少陪同，简化接待。要精简会议活动，严格控制会议活动数量、规模、时间和经费支出，开会要开短会、讲短话，力戒空话、套话，切实改进会风。要精简文件简报，严格控制发文数量和文件篇幅，无实质内容、可发可不发的文件和简报一律不发，切实改进文风。
　　弘扬艰苦奋斗之风，坚决反对奢侈浪费。深刻认识我县处于欠发达地区、处于负重自强的起步阶段这个基本县情，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场讲阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。认真落实厉行节约各项规定，严格控制行政经费支出。严肃整治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动。严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。继续从严控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。继续做好公务用车问题专项治理工作，规范公务用车管理。进一步规范博览会（展会）举办行为，巩固清理规范评比达标表彰、庆典研讨会论坛过多过滥、公款出国（境）旅游和“小金库”等专项治理成果，防止反弹。
　　加强领导干部廉洁自律，坚决反对特权思想和特权现象。各级领导干部既要严于律己，又要加强对亲属和身边工作人员的教育约束，决不允许搞特权。严禁领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，严禁违规收送现金、有价证券和支付凭证，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。严格规范领导干部离职或退休后的从业行为。继续做好规范公务员津贴补贴工作。严格开展领导干部报告个人有关事项制度的抽查核实工作。
　　认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要抓好农村党风廉政建设，加强对农村基层干部的教育、监督和管理，严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，督促基层干部改进作风、廉洁履职。强化对农村集体资金、资产、资源“三资”的管理，健全农村财务收支管理、资产资源登记处置等制度，配齐配强村（居）务监督组织。探索在镇街建立小型公共资源交易平台。抓好城市社区党风廉政建设，健全城市社区居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度。抓好学校党风廉政建设，着力解决学术诚信、基建工程、办学经费等方面存在的突出问题。
　　加强作风建设，最核心的是保持党同人民群众的血肉联系，最根本的是坚持和发扬艰苦奋斗精神，最关键的是领导干部要当好表率、作出榜样。要在大力倡导“快、实、细、新、俭、严”上下功夫。快，就是要加快工作节奏，提高工作效率；
实，就是要脚踏实地，务实重行，少说多干；
细，就是要严谨细致，精益求精；
新，就是要适应新形势，增添新举措，解决新问题；
俭，就是要勤俭节约，艰苦奋斗；
严，就是要严明纪律，严格管理，坚持原则。
　　加强作风建设，是一项紧迫而长期的任务，要坚持从日常行为抓起，从当下抓起。当前正值年末岁初，往往也是腐败问题易发多发的重要节点，借这个机会我也向大家提几点要求，回去之后向主要领导汇报到，向干部职工提个醒：一是要厉行节约，狠刹奢侈浪费。严禁公款大吃大喝，严禁单位之间相互请客送礼，严格控制“团拜会”等各种聚会，必要的公务接待要严格控制规模和标准，杜绝铺张浪费。二是要廉洁自律，严守党纪政纪。严禁以“拜年”名义收送“红包”，严禁利用婚丧嫁娶、生日聚会、子女入学之机大操大办；
领导干部办宴席要严格控制规模、严格控制请客对象和范围，并且要按要求提前向县纪委和县委组织部报告。三是要严格公车使用。严禁领导干部驾驶公车，严禁公车私用。四是要培养健康的生活情趣，严禁赌博，严禁酗酒滋事。
　　四、扎实推进惩治和预防腐败体系建设，全面推进反腐倡廉建设各项工作
　　要把全面推进惩治和预防腐败体系建设放在更加突出的位置，按照中央和市委要求，认真起草制定落实我县XX—XX年惩治和预防腐败体系建设的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查机制、考核结果运用机制，推动各项任务的贯彻落实。
　　严厉惩治腐败。进一步加大办案工作力度，坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的要及时受理；
有具体线索的要认真核查；
违反党纪国法的要严肃处理。突出办案重点，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，违反政治纪律和组织人事工作纪律的案件，严重损害群众合法经济权益、政治权益和人身权利的案件，工程建设、土地出让、征地拆迁、医药购销等重点领域和关键环节的腐败案件。严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。拓宽和畅通信访举报渠道，健全腐败案件揭露和查处机制。建立健全查办案件组织协调机制，形成办案工作整体合力。严格依纪依法、安全文明办案，加强案件审理和监督管理工作，保障被审查人员合法权益。充分发挥查办案件的治本功能，加强对重大典型案件的剖析研究，发现问题，改善管理，健全机制，堵塞漏洞。正确处理好惩处与保护的关系，健全教育、容错、澄清、挽救、惩诫机制，有效保护党员干部干事创业、改革创新的积极性。
　　深入开展纠风和专项治理。按照“纠正、维护、建设”三位一体的纠风工作新格局，在继续纠正食品药品安全、保障性住房、环境保护、安全生产、执法司法等方面不正之风的同时，重点纠正金融、电信等公共服务行业和教育、医疗、涉农、征地拆迁、涉法涉诉等领域损害群众利益的不正之风和突出问题。搭建公开倾听群众意见、接受群众诉求的网络平台，着力加强“阳光铜梁”建设，发挥媒体监督、群众监督和专门机关监督作用，维护好群众利益。加强对减轻农民负担、强农惠农富农资金、扶贫和救灾救济资金、三峡后续资金以及其它政府专项资金管理使用情况的专项治理。继续深化工程建设领域突出问题专项治理、基层行政执法中的突出问题专项治理。从今年开始，按照全市的统一安排，集中开展市场中介领域突出问题专项治理，促使其规范有序发展。
　　加大预防腐败工作力度。一是加强反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设，大力弘扬红岩精神和少云精神，深入开展理想信念、宗旨意识、政治品质和道德品行教育、廉政法规教育。集中开展思想作风、工作作风、生活作风为主要内容的“作风教育月”活动。加强廉政教育基地建设，充分发挥作用，深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。深入开展廉政文化创建活动，使廉洁价值理念深入人心。二是加强对权力运行的制约和监督。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。探索加强纪委对同级党委成员进行有效监督的途径和办法，强化部门和事业单位纪检组织对所在单位的监督作用，督促指导基层纪检组织切实履行职责。加强民主监督、法律监督和舆论监督，做好反腐倡廉网络舆情收集、研判和处置工作，推进网络舆论监督依法有序开展。深入开展廉政风险防控工作，健全廉政风险防控的排查体系、预警体系、管理体系和监督体系。充分发挥公共资源交易平台的作用，进一步健全机制、规范运行、理顺关系。推行政府绩效管理，提高行政效能。大力推进党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开。三是深入推进体制机制改革和制度创新。深化行政审批制度改革，进一步清理、减少和调整行政审批事项，拓展行政审批电子监察系统功能，规范行政审批行为。深化干部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督，防止选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。深化司法体制和工作机制改革，完善司法拍卖、执行分权等制度，促进司法机关公正廉洁执法。深化财税管理制度改革，进一步规范转移支付分配制度和公务卡改革。开展制度廉洁性评估，及时发现和纠正制度缺陷。加强对制度执行情况的监督检查，完善制度执行和问责机制，切实提高制度执行力。
　　五、强化自身建设，打造一支党和人民信赖的纪检干部队伍
　　党的十八大对纪检机关的自身建设提出了新的更高要求。各级纪检机关和广大纪检干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，强化自身建设，切实履行好严肃党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责。
　　县纪委常委会要做好表率加强自身建设、改进作风。要带头贯彻执行中央、市委和县委的重大决策部署，坚决完成交办的各项任务；
带头加强学习，学以致用，认真研究解决反腐倡廉建设中的突出问题；
带头坚持民主集中制，自觉按照集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求办事；
带头改进工作作风，深入基层，调查研究，密切联系群众；
带头遵守党纪国法，秉公执纪，主动接受群众监督。
　　各级纪检组织要把完善内部监督制约机制作为加强自身建设的重要内容，切实加强对重要岗位和关键环节的监督，严格工作程序和业务流程，健全岗位责任体系，完善回避、保密制度，自觉接受党组织、人民群众、新闻舆论监督，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。全县纪检干部要讲政治、顾大局、守纪律，认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念。要加强教育培训和实践锻炼，提高有效履行职责的能力。要健全县级部门和事业单位纪检组织工作机制，加强镇街纪检组织建设。
　　坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制。各级党委要将反腐倡廉建设放在更加突出的位置，党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作，对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要严肃追究责任。各级纪检组织要协助党组织加强党风廉政建设，充分发挥好组织协调作用，加强督促检查和考核，强化责任追究，增强党风廉政建设责任制的刚性约束，确保责任制各项任务落到实处。
　　同志们，反腐倡廉建设任务艰巨，责任重大，使命光荣。我们一定要切实振奋精神、坚定信心、真抓实干、奋发有为，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为加快建成富强和谐新XX、全面建成小康社会提供纪律保证！

第4篇: 纪检委述职报告范文

纪检委述职报告

　　述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。聘才网为大家带来纪检委述职报告，欢迎阅读!
　　20xx年，按照市委分工，我主持xx市纪委全面工作，分管市老促会、慈善总会以及长效机制工作。一年来，本人在市委常委会集体领导下，在同志们的关心支持下，结合党的群众路线教育实践活动，不断加强党性修养，围绕“三转”，认真履行监督责任，狠抓工作创新，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：
　　作为纪委书记，本人始终坚持把勤奋学习、自觉学习、持续学习作为增强党性、提高本领、做好工作的基础。特别是结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习了十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，参加了市委组织的封闭式集中学习、先进典型地区参观、警示教育、专题报告会等系列学习活动，增强了理论修养，坚定了理想信念。面对不断变化的反腐败形势，我还坚持学习新的纪检监察理论，努力掌握科学的思想方法和工作方法，与时俱进。工作之余，结合自身分管及联系工作，先后撰写理论文章10余篇，其中《提高腐败成本加强公务人员不敢腐败机制建设》、《对痕迹监督实行 “模块化”管理问题研究》等6篇文章在郑州市《反腐倡廉工作研究》上发表。通过不断的学习历练，自身的政治素养、理论素养和哲学素养有了很大提升，增强了在实际工作中解决处理实际问题和矛盾的能力。
　　近一年来，我努力做到忠诚履职，尽心尽责，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。
　　(一)狠抓党风廉政建设和反腐败工作，积极履行监督责任
　　作为市纪委书记，20xx年，我团结带领市纪委一班人，在上级纪委和xx市委市政府的正确领导下，依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以服务发展为引领，以执纪监督为主线，紧扣六个抓手，聚焦主业转职能，积极探索转方式，狠抓纪律转作风，落实监督责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
　　一是以作风建设为抓手，促党员干部廉洁从政。围绕落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，通过“四查四提升一对照”，努力营造廉洁从政氛围。1. 查公务消费，提升勤俭节约意识。对全市重要餐饮、娱乐、商业网点等场所明察暗访121次，排查车辆2041辆，查阅餐饮消费票据2725张。规范精简各类会议，节约会议经费498万元，同比下降%。规范公务接待，节约招待费用503万元，同比下降%。1-10月份我市三公费用3726万元，同比下降33%。2. 查工作纪律，提升行政效能。由xx市委常委带队，晚间突击检查各单位班子成员在职、履职情况，严防基层干部“走读”。开展工作纪律明察暗访，对12名上班期间打麻将、出入娱乐场所、公车私用的人员进行党政纪处分，对xx名存在慵懒散问题的公职人员进行通报批评、扣发绩效工资，并责成相关单位进行整改。3. 查午间饮酒，提升干部形象。研究出台《关于禁止工作日午间饮酒的规定》，严格落实备案审批程序，加大监督检查力度，取得良好效果。4. 查廉洁自律，提升廉政意识。扎实开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理、党员干部私自从事营利性活动专项治理、领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理、整治“会所中的歪风”等专项治理活动，对筛查出的18名持有企业股份的党员干部，责令限期整改到位。全年“581”账户收到个人主动上交现金万元。5. 对照牵头的中央巡视组反馈事项，积极整改落实。针对承担的13项中央巡视组反馈整改事项进行安排部署，明确责任、时限和目标要求，建立工作台账，研究制定整改方案和措施，倾斜工作力量，集中整改落实。目前10项巡视整改事项已完成，其余将按照时间进度在12月底以前完成。
　　二是以优化经济发展环境为抓手，服务保障中心工作。以优化服务、提升效能为主线，为全市经济社会平稳发展保驾护航。1. 开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动，督促整改问题35个。开展企业评价职能部门问卷调查，共发放问卷740份，对企业反映的18个问题，责成相关单位整改到位，并将各单位机关效能建设及企业评议结果纳入全年工作目标考核。2. 开展企业生产经营秩序、工程项目建设暨施工领域违法犯罪专项整治活动，严肃查处乱收费、乱罚款、乱检查等损害企业利益、干扰施工案件25起。召开重点企业代表座谈会，帮助协调解决问题15个。3. 深化行政审批制度改革，在精简审批事项的基础上，制定建设项目并联审批管理办法、建设项目5个阶段(立项、用地、规划、施工许可、竣工验收)并联审批实施细则。充分发挥网上行政审批子系统和视频监控子系统作用，针对系统发现和群众投诉的9个问题，及时查处反馈，整改到位。4. 围绕“市委书记连民心短信平台”，对发现的问题开展监督检查。对接收到的825条短信、184个问题进行排查，从中发现线索，涉及到违纪的，立即查办并及时向群众反馈处理结果，顺应了民意，达到了良好的社会效果。
　　三是以查办案件为抓手，聚焦主业主责。突出主业，聚焦案件抓惩治，案件数量和质量比上年同期都有明显提升。1. 整合办案力量。充分发挥市委反腐败协调领导小组作用，将全市乡镇、办事处和市直单位分成8个办案协作区，在委局机关充分发挥相关室办的查案职能，实行全员办案。2.严格案件审理。严格按照“二十四字”办案方针审核把关，全年零申诉。严格执行乡案县审制度，不断提高案件工作规范化、制度化水平。稳步推进“一案双书”工作，达到既惩处又防范的目的。加大处分决定落实工作力度，每起案件都在一个月内执行到位，位列地区首位。3. 继续开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作。实行领导包案、定期接访和带案下访制度，建立台账，责任到人。目前共列入专项治理工作案件83件，立案处分75人，收缴违纪资金近5万元，退赔违纪款20余万元。4. 依纪依法安全文明廉洁办案。专门建立了纪检监察机关谈话室，配备了全程录音录像监控系统，充分保障被调查人合法权益，为依纪依法安全文明办案提供了坚强保障。截至目前，共受理群众信访举报xx3件(次)，立案191件191人，其中查处乡科级干部17人，查处贪污贿赂、职务侵占类案件51件51人，违反中央八项规定43件43人，失职渎职类34件34人。
　　四是以教育预防为抓手，营造崇廉尚廉环境。始终把教育预防作为反腐倡廉的治本要求，不断创新廉政教育载体，立足预防，注重教育，逐步形成全市党员干部 “不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。1. 开展警示教育。继续开展“四会一课”廉政教育，组织我市四大班子领导、副科级以上党员领导干部和廉政风险防控高风险岗位负责人800余人，到省纪委宣教基地和郑州监狱参观学习，集中观看警示教育片《人生不能重来》。2. 弘扬廉政文化。组织各局委、乡镇主要负责人观看廉政微电影《无价之宝》。制作廉政公益广告3部。以基层需要为导向，组建“菜单式”廉政宣讲团，组织宣讲22场。在全市78所中小学开展廉政文化进课堂活动，夯实青少年崇廉尚廉的思想道德基础。3. 创新教育方式。开通纪检监察政务微博“@清风xx”，设置“廉政亲情寄语”和“象棋蕴廉”栏目，推广我市廉政亲情寄语和特色文化，编发微博3225条，其中“象棋蕴廉”被郑州市纪委微信转发。组织30名四大班子和乡镇市直单位正职参加廉政知识测试，平均成绩在县(市)中排名第一。
　　五是以监督检查为抓手，切实维护群众利益。以党的群众路线教育实践活动为契机，密切联系群众，强化监督检查，切实维护群众利益。1. 保障民生民利。开展纠正征地拆迁中损害群众利益行为专项整治行动，共排查征地项目43个。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动，对全市参评的67个评议单位和226个基层站所进行实地暗访，发现并纠正问题16个。组织开展部分涉及民生的政府专项资金自查自纠和抽查工作，检查并整改问题8个。开展基层民主决策机制运行情况及村级党务政务公开情况专项检查，对检查出的个别乡镇7辆公车入私户、4辆长期借用企业车辆典型违纪问题涉及的5名乡科级干部严肃处理。开展乡、村两级新农合定点医疗机构套取新农合资金专项检查，发现违规违纪问题42个，纠正违规资金万余元。2. 确保政令畅通。开展食品安全及民生问题监督检查，深入开展国有土地储备和使用权出让情况的监督检查，加强对工程建设招投标、环境保护、节能减排工作的监督监管。对全市行政、事业单位进行“小金库”专项治理检查。开展离职经济责任审计项目22个。3. 落实基层监督制度。深化党务政务公开，加大示范点单位创建力度，加强监督检查、考核评价和责任追究。做好村级公开目录编制工作，细化党务公开内容11项，村(居)务公开内容25项，进一步规范农村集体“三资”管理。全年共印发《村情民意》小报20万份，村务监督委员会监督村“两委”按照四议两公开程序决策村级重大事项82件，共有80名纪检干部参与旁听村民代表会议189场，解决群众反映的热点问题87个，群众满意率94%以上。加大对村级组织换届选举工作的监督检查，严肃选举纪律，营造风清气正的选举环境。
　　六是以自身建设为抓手，打造纪检监察执纪铁军。坚持以“三转”为导向，不断加强纪检监察队伍自身建设。1. 落实两个责任，深化三转要求。创新开展“廉政承诺上电视”和签字背书制度，由乡镇办和市直单位党政正职，在电视台公开廉政承诺，接受群众监督。认真落实省纪委《关于规范全省各级纪委书记、纪检组长分工和兼职的通知》有关规定，对全市各单位纪委书记、纪检组长分工和兼职情况进行统一规范。进一步理清工作职责，共退出棚户区改造、工程建设招投标等协调事项6个。2. 强化制度建设，提高履职能力。深化反腐倡廉制度建设年活动，修订完善信访举报、案件审理等制度17项。扎实开展法规调研和信息挖掘工作，在省、郑州市纪委刊物发表高质量调研文章11篇，中央、省、市刊物采用调研信息73条。截止9月底，提前完成法规调研工作全年目标任务，在郑州市县(市)区排名第一。3. 创新教育培训形式，提升整体素质。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，组织开展“依法行政大讲堂”。邀请郑州市纪检、财政、民政等单位专业人员，对市、乡、村1500名三资管理人员进行培训。组织基层纪检监察干部参加中纪委、省纪委纪检监察干部培训班17人次，开展纪检监察系统业务大练兵活动，组织169名纪检监察干部参加廉政知识测试。4. 正人先正己，严防“灯下黑”。建立纪检监察干部信访举报案件直查制和案件定期通报制，凡涉及纪检监察干部的信访举报，一律予以查处。
　　(二)做好老促会、慈善总会和长效机制建设的有关工作
　　一是分管老促会工作情况。今年，我市老促会共争取省级老区发展专项资金13万元，修路1700米;郑州市级专项资金30万元，扶持项目4个;xx市老区发展专项资金100万元，扶持项目10个;为8个老区村争取到金种子互助资金400万元，并为每个村争取到农村信用贷款250-300万元用于发展农户经济;同时结合农村实际积极开展技术培训，产业扶贫成效明显。全年我市完成扶贫搬迁1051户3500人，被评为20xx年河南省老区建设先进集体。
　　二是分管慈善总会工作情况。20xx年,xx慈善总会紧紧围绕市委、市政府的中心工作，大力开展“六助一救”，募集善款927万元，发放救助金615万元，惠及困难群众近6782人次。发展慈善饭店、慈善超市等慈善载体 40 家，设置爱心募捐点162个，实施慈善项目32个，帮扶孤儿180人。在20xx年的慈善捐款中，由于组织得力，我市的慈善捐款认捐数名列郑州市各县(市)区前茅，先后获得“20xx年六星级慈善城市”、“20xx年中国慈善透明卓越组织奖”、“郑州慈善大奖”、“慈善风云城区”等殊荣，在改善民生、促进和谐、推动发展方面发挥了重要作用。成功举办了郑州市创建全国星级慈善城市推进会，得到了民政部中民慈善信息捐助中心主任彭建梅和郑州市慈善总会会长姚待献的肯定。
　　三是分管“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作情况。以强化基层基础、深化条块融合、加强平台建设、强化考核奖惩、深化群众自治等工作为重点，着力在网格调整、平台管理、人员配置、制度完善、考核奖惩、创新抓手上下功夫，促进网格化管理长效机制不断深化提升。明确下沉人员职责，规范工作流程;加强暗访督查，开展督查90余次;完善全市各级网格单位基本信息，名列郑州县(市)区第一;针对监管空白，召开联席会议15次，开展联合执法129次;针对群众反映热点问题开展专项治理，解决22万参保群众居民养老保险缴费难问题。全市共发现问题261232起，解决问题259711起，解决率%，其中社情20XX起，解决20xx16起，解决率%，台账问题59228起，解决58295起，解决率%。在上半年郑州市考核中，我市网格化管理名列郑州县(市)第一名。
　　廉洁是对领导干部最基本的要求，也是干部的必备素质。一年来，对照党中央“八项规定”、省委《若干意见》及市委《二十条规定》，我更加严格要求自己，切实在生活和工作中恪尽职守、廉洁奉公，树立党员干部的良好形象。
　　(一)认真落实市纪委党风廉政建设责任制。一年来，我严格按照“一岗双责”要求，一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和慈善工作;二是认真落实市纪委党风廉政建设责任制，做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”、“双提高”。按照市纪委党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，我与纪委班子成员一起带领全市纪检监察干部，从自身做起，从市纪委班子做起，确保本单位党风廉政建设各项工作有效落实。利用召开常委会、民主生活会和谈心等形式，经常提醒班子成员，做到自警自重自省。以中纪委通报的纪检监察干部违纪违法案件为反面教材，对全体机关干部进行廉洁执纪、廉洁从政教育。对苗头性问题，及时给每名干部敲响警钟，做到防微杜渐。
　　(二)严格落实《廉政准则》，加强个人廉洁自律。一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观, 增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。二是自觉接受监督。视监督为爱护保护，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例，落实领导干部个人有关事项报告、八项规定、述职述廉、廉政谈话等制度，把接受监督变为自觉行动。三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动;没有利用职权谋取不义之财;没有出入私人会所行为，没有接受和持有私人会所会员卡;配偶子女没有经商办企业;按照党风廉政建设责任制规定，加强身边工作人员的廉政建设教育，严格要求。
　　(三)不断加强委局机关领导班子建设
　　一是不断加强中心组学习，提高政治理论水平。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成一篇重点调研课题，撰写高质量调研报告。同时增强学习的针对性和创新性。坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习，并坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合。二是开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。坚持民主生活会与征求群众意见相结合，与谈话、谈心相结合，坚持开展批评与自我批评，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结。三是坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。建立健全了《常委会议事规则》和《常委会案件检查工作责任制》等制度，加强和健全内部监督，严肃党的纪律。
　　一年来的工作，成绩之外还有明显的不足，如工作头绪多，在精力和时间摆布上还不够科学，抓落实的力度还不够大，深入研究党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题不够等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省市纪委全会精神为指导，更加严格要求自己，努力工作，争创一流工作。业绩。
　　我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将XX年主要情况报告如下：
　　纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作：
　　1、主动开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市人民政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的xx大精神和xx届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系——XX年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了总书记、xx在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。
　　2、认真抓好“讲党性修养、树优良作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了主动作用。
　　3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。
　　4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。
　　5、主动优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是主动推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热度周到服务，主动为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。
　　机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作：
　　1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、学者讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。
　　2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。
　　3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志主动参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。
　　
　　

第5篇: 纪检委述职报告范文

“纪检委”来了

作者：徐宁;作者机构：;来源：公民与法治ISSN：1672-8955年：2015卷：000期：006页码：P.52-52页数：1中图分类：D67正文语种：CHI
关键词：纪检;人民医院;临床表现;病人
摘要：这天，市人民医院急救室接到呼救电话，牧马庄园有人突然昏厥，生命垂危。120紧急出动，医生护士们各就各位、严阵以待。病人被迅速推进抢救室。临床表现为：没有呼吸，但有心跳，血压、脑压、心率稍有异常、窒息特征非常明显，但不到濒临死亡程度。

第6篇: 纪检委述职报告范文

纪检委员述职报告范文


【篇一】


一、强化学习，不断提高自身素质。


二、围绕村“两委”工作中心，认真做好本职工作。
作为一名支部委员，首先发挥好助手作用，自觉维护班子团结，
与其他成员相互支持，相互配合，互帮互学，对自己分管的工作大胆 负责，认真抓好落实。


狠抓土地管理求实效，争创土地管理模范村。首先我们形成每月
学习一次土地管理法的制度，对村干部进行土地法律、法规的宣传教 育，同时，在村内采取橱窗、标语等各种形式对广大群众进行宣传。
其次，建立健全和完善日常监督制度。村坚持每月 5-6 次的巡查制度， 切实加强对村民住宅建设用地的日常监督，及时发现和制止各类土地 违法行为，同时把此项工作列入村干部的职责范围，从而制止了一些 违法行为的发生。


三、自查不足，排找问题，以便日后更好工作


【篇二】


下面，我将本人就三年以来的工作清况述职如下，请予以评议：


一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况 ;
对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来 面目，加强沟通、化解矛盾，工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实 了基础。


三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中 ;对各承包户承包面积、
账号、姓名进行了认真核实，准确无误报地将各种补贴及时录入，发
放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中，建章立志，做好全
村村民摸底清查工作，按月上报增减变动，使我村新型养老保险工作 走在全乡前列。


五、民兵工作中，按规定完成民兵整组工作，宣传国防教育，组
织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵 活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的生命财产安全保 驾护航。


六、民政工作：完成我村低保户的年审换证工作，完成残疾人员
的二代证换发工作，对每年的困难户救济户按规定公示，及时发放救 灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作，积极协助村两 委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中，全力以赴，带领施工 队加班加点，铺设污水管道三百余米，硬化街巷 15000 余平米，大大 改善我村村民出行生活环境。


三、存在的不足和问题


本人虽然做了一点工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相
比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限， 还存在许多缺点和不足。


1.工作标准不够高，要求不够严。思想觉悟有待提高，服务意识
不强。


2.管理能力、综合分析能力、协调能力等，还有待于进一步提高。

四、今后努力方向


2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握广大村民关心的热点、
难点问题，重点解决关系到民生、群众反应的问题。


我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以
帮助我更加全面的了解自己、认识自己。


【篇三】

一、加强理论学习，坚定理想信念。


二、增强委员意识，发挥委员作用。
作为县纪委委员，我时时处处注重维护纪检监察干部的良好形象，
在践行岗位职责方面，我主要做到了以下几点:一是加强交流。为保持 信息畅通，我通过网上查、资料找、会议听、当面问、基层看，做到 耳聪目明，不游离于纪检组织之外，确保第一时间掌握信息、第一时 间拿出方案、第一时间履职到位。二是关注各级纪检工作动态，及时 学习有关会议精神，以及新近出台有关法规和文件，掌握阶段性工作 重点。三是主动参与。任职以来，我按时参加县纪委的各项会议和活 动。会前，精心准备，会上，积极发言，真正做到“知无不言，言无 不尽”，积极为县纪委决策建言献策，发挥自己纪委委员的作用。


三、搞好调查研究，掌握基层动态。


四、创新工作思路，维护社会稳定。

以上报告如有不妥之处，敬请批评指正!

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