半年工作总结（完整文档）

下面是小编为大家整理的半年工作总结（完整文档）,供大家参考。

　 2020公安局年终工作总结报告范文5篇

　　公安局工作总结报告(1)

　　__公安分局2020年的工作中，在___公安局党委和__党委的坚强领导下，以“3队1办、1所”的警务模式为契机，以“保护社会大局稳定、服务党委中心工作、深化警务体制改革、提升整体实战能力”为核心，以“发案少、秩序好、大众满意、_党委和管局公安局党委满意”为目标，全面提升__分局服务大局、服务实战、服务大众的能力和水平(此处上报管局是援用5型公安局)，使__分局各项工作又上了1个台阶。今年被公安部正式授与国家1级派出所，并在_区117个公安分局的_个1级公安分局(派出所)2020年全面考核中名列第1。__拘留所被公安部授与全国“3项重点工作”先进单位，在到达国家2级拘留所的基础上，顺利的通过公安部1级拘留所的验收。具体工作以下：

　　1、砥砺前行、全力打造“5型”公安机关

　　__公安分局以“高效、务实、规范、精细、创新”为工作主旨，全面加强分局队伍风格纪律建设，培养民警求真务实、真抓实干的工作风格，展开纪律风格常态化、执法工作制度化的活动，发挥督察员的监督作用，与民警签订“保密责任状”、“5条禁令”责任状、“廉洁执法”等责任状_份;将政治素质高、工作能力强的年轻民警调剂到重要工作岗位，增强了分局队伍建设的活力。进1步激起了广大公安民警想正事、干正事的积极性和攻坚克难的主动性，使__公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警展开“4项建设”工作中，坚持每周1小时的理论学习、1小时的政治理论学习、每天1小时的警务技能训练的“3个1”的活动，扎实地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无1起涉法涉诉案件和大众投诉案件的产生。全年共立刑事案件_起，破_起，治安案件_起，查处_起，交巡特消中队累计查处无证、酒后驾驶等严重背法交通行动_起，拘留_人。查封消防安全不合格场所单位7家，3停_家，罚款_家，整改_余家，与全场重点单位、企事业和居民_%的签订了消防安全责任状，使__辖区道路交通安全、消防安全标准进1步的提高;全面展开社区警务安全网格化管理，及时化解各类矛盾纠纷_起，有效的扼制民转刑案件_起，全年未产生1起民转刑案件;__拘留所全年完成了_人的拘押任务，未产生1起监管事故。

　　2、适应新常态，夯实安全防范的基石

　　基础不牢、地动山摇。__分局依托__党政领导带班制的警民联防巡查制度，做到“屯警街面、武设备勤、动中出警”的反恐处突的常态机制，以全面打造安全防范大格局为己任。__分局将场直5个社区、基层102个管理区、3106个作业站，分成_个安全管理网格，每网格配备_名民警、_名辅警，城区配备电瓶车_台、摩托车_台，每3个管理区配备_台警务用车。每网格中民警以巡查防范、情报信息、人口管理、维稳基础、消防管理、交通安全、社区防范、纠纷排查、治安整治等为中心工作，展开群防群治工作，并将基础工作资料搜集掌握，并输入到计算机管理系统(_省派出所工作平台_)，实行信息化管理，从而到达“网格化管理，组团式服务”工作机制，使民警第1时间消除消防安全隐患、第1时间下降交通背章等安全事故的产生、第1时间了解大众的要求、第1时间化解邻里纠纷、第1时间完成技防工程建设的“5个1”的大安全工作。

　　忘我奉献、甘当公仆，全身心的投入各项工作中。分局从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到__“护春播”、“51”、“101”、“保秋收”等各项保卫工作中，全局每名干警每天平均超时工作时间2小时以上，全年每名民警平均加班_天，为__经济建设和人民大众安居乐业付出了辛苦的汗水，收到了美好的效果。其次是坚守严打这个主业，保持对“黄赌毒”的零容忍，始终保持对“黄赌毒”案件严打的高压太势，辖区年内“黄赌毒”案件同比2014年案件数降落_%，打击处理背法犯法嫌疑人_名，行政拘留_人。并利用视频监控系统成功破获了赵利清偷盗大鹅案、赵福强等人偷盗摩托车案、宫立春偷鸡系列偷盗案等1批对社会治安具有较大影响的刑事案件。分局将__社会矛盾排查化解工作纳入常态化管理，派驻_名工作经验丰富的民警到__机关参与信访值班，设_名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控__因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施。

　　3、 依托党委，全面提升安全防控能力

　　1是加强消防管理，大胆创新，依托__强有力的支持，在相干部门配合下，为__老旧楼房、重点部位安装消防锁喉37处，消除消防安全隐患，提升了火灾早期扑救能力。同时对__场部社区、管理区等_多户平房老旧电路进行全面改造，从源头上消除火灾隐患，今年未产生1起平房失火案件。2020年__分局与__林业部门联合组织巡查队_台次，在大风天和燃烧秸秆期全天巡查，及时扑灭跑荒火情16起，有效的避免了重特大火灾的产生。

　　2是加强安全防范宣扬，2020年分局将法律宣扬始终贯穿于各项工作中，不但深入__学校、社区、管理区展开面对面的法律宣扬教育，而且通过电视、网络微博、微信等媒体，大量的展开防欺骗、道路交通安全、消防安全和反恐安全等知识的宣扬，累计在各媒体发稿_篇，制作播放专题片3部，手机短信_条，宣扬单_余份，受教育职工大众_余人次。从而进1步提高__职工大众安全防范意识。3是分局网安部门加大对网上突发事件、涉网犯法、涉警事件、涉垦事件和网上有害信息等有害信息的搜集，截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信息_余条，互联网信息报送_余条，发送社会舆情信息_条，为及时掌控不稳定人员信息，全面化解社会矛盾，确保“3节”“两会”期间无尚访事件的产生提供了可靠的信息保障。4是做好巡查维稳工作。__分局以“屯警街面、武装巡查、动中备勤”的工作模式始终保持逐日_名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所展开巡查。在“两节两会”“_大阅兵”、“101国庆”等重大节日期间，分局每天早7点至清晨1点，加强对街面、管理区、学校等重点部位的防控执勤，累计出动警力_人次警车_台次，期间破获各类刑事案件_起，查处治安案件_起，各类交通背法行动_余起。同时，为保障__边疆安全，不产生暴恐份子越境事件，__分局派驻_名民警终年驻守界江警务室，并发展_名界江治安巡查员展开反恐巡查。对__医院、学校、机关等重点部位的更夫实行了对讲机巡更管理和防控机制，查验其在岗值班情况，确保全年__重点企事业单位未产生1起案事件。分局国保中队与界江渔民和边疆商业从业人员签订反恐安全责任状_余份，并向上级国保部门报送信息_条，被采取_条。5是2020年，为提高__分局反恐维稳处突的能力，依照____公安局提出的的“半小时工作圈”维稳应急处突模式，分局前后_次展开了“半小时工作圈”应急演练，大大提升了分局维稳应急能力。

　　4、抓服务保民生，搭建和谐的警民关系

　　(1)分局全部社区民警在人员新、基础薄弱的情况下，发扬“吃苦刻苦精神，每天深入__各单位场所、居民住户_户以上，进行访问，熟习人口信息，展开安全防范宣扬，晚上7点至10点进行“_”信息录入，1月至今累计录入户访问信息_条、场所访问信息_条、人口访问信息_条。

　　(2)户政管理工作中除平常办理各项户籍业务外，重点对辖区常住人口展开了3无人员清算、重户口、诞生登记落户专项清算整理3项重点工作，截止目前共办理2代身份证_个，发放2代身份证_个，办理迁入落户_人，迁出_人，死亡注销_人，诞生落户_人，开辟办证“绿色通道”为高考学习办理身份证7个。对下发的__辖区_人的省库无照片人员信息已收集_人，完成率达_%、未收集2代证照片的_人，已完成_人，完成率达_%。

　　(3)分局车辆管理分所依照上级要求，在“立足小窗口、放眼大环境”，不断提升服务标准，努力在便民服务、信息化利用上下工夫，全年累计办理驾驶证检验210本，换证315本，无偿为__职工大众查询车辆信息_余次。

　　分局通过加强窗口服务部门的建设工作，完全解决“门难进、脸难看、话难说、事难办”现象，通过踏实的工作热忱的服务，有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务大众的能力和水平。

　　5、党委保障、提升警务保障软硬实力

　　2020年__公安分局，在两级党委的坚强领导下，2020年进1步落实从优待警政策，上级公安机关和__领导屡次慰劳因长时间超负荷工作得病民警_人次。完成了公务员和文职民警的工资改革，建立了文职民警阶梯式工资考核机制，__第1时间为民警补发了全部工资。完成了__拘留所监管场所监控联网建设，在管局公安局投资_万元的基础上，__匹配部份部份资金，更新警务用车_台，__还为分局配备_电瓶车台、电动摩托车_台，极大的提高了分局打击防范的硬实力。为减缓超负荷的工作压力，__分局积极贯彻落实2020年__公安工作会议精神，分批组织局内民警休假、疗养__人次，为全局干警进行了体检，并请示__为分局消防中队配备1名专职工勤人员，负责全局民警公务衣物的洗刷工作。

　　2021年__公安分局将继续以“4项建设”、“5型公安机关”、“6好警队”建设为目标，加强队伍正规化建设、执法规范化建设和公安基础工作。

　　6、存在的不足

　　(1)队伍建设工作还要进1步加强。服务大众的主动性、自觉性、还有1定的差距。(2)执法规范化工作需要进1步加强。1是在使用办案区时存在未经报批先用的问题;2是存在出警携带设备不全问题;3是在干警当中存在证据意识不强问题。

　　7、明年工作计划

　　1是队伍建设工作。要以党的10__届_中全会精神和____“3严3实”重要讲话精神为指针，加强对干警的思想政治教育，不断提高干警自觉遵法守纪意识，强化为人民服务意识，克服存在的不足，明确职责任务。

　　2是加强执法规范化建设。教育干警牢固建立“执法为民”思想，提高证据意识，加强法制观念学习，发挥法制员作用，制定相干制度并相互监督。

　　3是全局努力加强基层基础建设工作，巩固1级派出所成果。

　　4是拘留所全面加强监管工作，使拘留所真实的到达1级拘留所的标准。

　　5是创新展开工作。探索保护__社会安全的新路径，大胆实践，主动出击，在加强道路交通安全管理，强化消防安全监督，保障公共安全和反恐维稳和矛盾纠纷排查化解工作中，加大创新工作力度，确保__的社会稳定。

　　6是加强信息化建设和科技强警工作。

　　7是加能人才战略工作，大胆使用工作积极性高、年轻有为的民警，把他们放到重要的工作岗位，全局通力支持，快速构成整体战役力。

　　公安局工作总结报告(2)

　　今年以来，__公安分局在市公安局党委和区委、区政府的坚强领导下，依照“以党的108届5中全会和____总书记系列重要讲话精神指点，认真贯彻落实区委、区政府决策部署和全市公安工作会议精神，围绕服务全区经济社会发展大局和建设“平安__”两条主线，深入推动公安改革和 “4项建设”，全面提升风险管控能力、治安打击防范能力和公安业务能力，全力以赴为__经济社会发展保驾护航。”的整体部署，凝聚气力、攻坚克难，主动作为、勇于创新，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作情况及20__年的工作重点报告以下：

　　1、20__年主要工作情况

　　(1)重防范、护发展，保护全区社会大局延续稳定，赢得了党委政府的充分肯定。

　　1是有效保护社会政治大局稳定。

　　2是扎实做好特殊群体的维稳工作。

　　3是时刻关注“涉众性”案件稳定工作。

　　(2)严打处、保民生，有效提升打处绩效，始终保持对各类犯法活动的严打高压态势。

　1⑴1月，全局共立各类刑事案件2111起，较去年同期降落3.9%，破获各类案件948起，较去年同期上升50%，刑拘304人，较去年同期上升55.1%，提请逮捕143人，较去年同期上升30%，移送起诉233人，较去年同期上升12.2%，抓获各类网上逃犯188人。

　　1是强化命案攻坚和大要案侦破工作。

　　2是深入展开打击黑恶权势犯法攻坚行动。以深化“守护平安”为主线，整体推动打黑除恶专项斗争向纵深发展，提早完玉成年打击黑恶权势团伙任务数。

　　3是延续重拳打击侵财类犯法。牢牢围绕“守护平安”系列行动，构成了对侵财性犯法活动的严打高压态势。以深入展开“打偷盗、反电诈”为契机，打防并举、极力压降发案，有效遏制盗、抢刑事案件的产生，切实保护人民大众生命和财产安全。

　　4是严打涉毒犯法。展开“春季铲毒”和“秋季禁种”专项行动，革除罂粟1771株，前后共破获贩毒案等毒品案件24起，抓获毒品犯法嫌疑人29人，起诉29人，同比(去年23人)上升26%。缉获冰毒211.65克，查处吸毒人员154人，同比上升44%;强戒24人，同比上升118%;责令社区戒毒26人，吸毒人员动态管控工作查吸数、强戒数目前均位于全市第1位。

　　5是严打经济类犯法。

　　(3)抓改革、强管理，着力推动社会管理创新，开启基层基础工作新局面。深入推动“市挂牌治安重点地区整治”、“农村社会治安整治”“扫黄铲赌”、“雷霆行动”、”缉枪治爆”、“守护平安”等专项行动，全力抓打击、压发案、保民利、护民安，保护全区社会治安稳定。

　　1是加强阵地管控，不断夯实治安防控基础。重视加大对行业场所的检查处罚力度，今年以来，共展开寄递业拉网式排查3次，展开专项检查26次;检查旅馆313家，通过旅馆业治安管理系统抓获逃犯14名，抓获吸毒人员、其他背法人员81名;清查各类场所700余家，依法责令停业整理40家，取消9家赌博游戏机房。重视加强对危险物品的监管，以“查背规、查隐患、查制度”为重点，对危险物品单位全面展开检查整治，查找薄弱环节，整改隐患漏洞，确保不留死角死面。全面落实派出所社区民警的管控职责，建立定期访问制度，全区纳入平常管控的424名肇事肇祸精神病人未产生1起案件事件。

　　2是纵深推动治安专项行动，有效打击各类背法犯法。前后组织展开25次统1清查行动和42次突击检查行动，完成对辖区农村社会治安状态排查32次。有力地打击了黄赌犯法的猖狂气势。

　　3是有序推动公安改革，便民利民措施深得民心。解决无户人员登记工作，依照省厅《关于展开解决户口、身份证办理疑问问题专项整转业动的通知》要求，组织民警深入辖区展开无户口人员摸底排查，做到村不漏户、户不漏人，共为135名无户口大众办理了户口。启动身份证异地受理，推动实行居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领“3项制度”，统1印制《居民身份证挂失申报登记簿》、《居民身份证丢失招领登记簿》及窗口标识牌，在全区范围内积极推动居民身份证异地受理工作，为长时间外出工作、学习、生活的大众在现居住地办理居民身份证提供方便。积极展开居住证办理工作，依照《__市居住证办理暂行规定》展开居住证办理业务，共制作居住证1321份。展开特办服务，贯彻落实省厅《关于在全省公安机关治安部门结合“4让4起来”活动,展开滞留居民身份证清算发放工作》和市局《展开居民身份证集中送证上门便民利民活动实行方案》，积极展开预约服务，电话提示服务，主动上门服务，全程代理服务，针对高龄人员、残疾人、孤寡老人等特殊群体，积极展开送证上门便民利民活动。在春节及高中考等特殊节点，积极展开延伸服务，为考生开辟办证绿色通道，今年以来，已发放滞留身份证1180余张，切实提升户籍窗口形象。

　　(4)强基础、助实战，延续发力“4项建设”，稳步推动全面工作上台阶。

　　今年以来，分局始终将“4项建设”作为1项基础性、全面性、战略性工程，立足本身实际扎实推动基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，各项建设获得了明显成效。

　　1是深入推动基础信息化工作。以“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”和“实用、管用、好用、受用”的要求为指点，努力提升动态化、信息化条件下的公安基层基础工作水平。完成了分局监控中心建设并投入使用，完成城区视频监控和派出所机房建设和公安3级网、4级网进行优化改造;农村视频监控系统建设正全面推动中。今年以来，分局以信息化破案、追逃、分析研判、数据收集、系统利用为重点，努力提升网上作战实效，确保情报信息引领侦察破案工作模式全面展开。分局机关档案室成功提升省1级档案室，筹建了分局发展史室，完成了2001年至20__年公安史志编撰和13000份业务档案、5000份文书档案的整理归档入库，实现了库房、整理室、调阅室“3室”达标，分局档案管理利用及信息化水平得到极大提高。

　　2是扎实推动警务实战化建设。制定实行意见和任务分解表，进1步加强全区公安机关警务实战化建设，全面提升教育训练服务实战的能力和水平。分局1线民警以“轮值轮训、战训合1”模式展开的警务实战技能培训，总计239名民警分6期参加了此次培训，参训率到达96%，同时对分局领导班子成员和科室所队领导进行了1次全员轮训，练就了本领，锤炼了意志，培训获得了预期效果;分局刑警、治安、消防、行财、机关党委、国保、办公室等部门已分别举行业务培训班12场次，培训民警650多人次。

　　3是扎实推动执法规范化建设。1是严格落实执法质量考评工作。组织展开季度、年度执法质量考评工作，将案件评查与执法质量考评结合起来，评查作为考评的1种方式，将评查结果记入考评成绩，确保案件评查活动制度化、常态化。目前，分局完成了前3季度的执法质量考评活动，共评查案件737起，发现并纠正执法问题1千多处。2是强力推动协同办案系统单制度利用工作。根据省厅、市局制定的《__省公安机关网上执法办案工作暂行规定》和《__市公安局协同办案系统单制度利用考核办法(试行)》的要求，多措并举强力推动协同办案系统单制度利用工作。3是不断提升执法办案场所规范化、精细化使用管理水平。通过季度执法质量考评工作，以省厅执法办案场所专项工作方案为标准，通过查阅案卷、访问场所、抽查台账、对比查看执法办案音视频资料等方式，对全局各个执法办案场所进行了屡次全覆盖式检查。期间，以执法办案场所“重使用、严管理、促规范”活动为契机，对比检查中暴露的问题，认真梳理，全面落实整改措施，进1步提高执法办案场所使用管理的规范意识，确保执法活动规范有序，办案场所绝对安全。4是健全“3统1”工作机制，着力提升刑事案件办案质量。全面展开刑事案件“3统1”工作机制以来，分局强化多项措施，着力推动刑事执法管理的转型升级，执法办案的质量、效力、效果和规范化水平显著提升。

　　4是扎实推动队伍正规化建设。采取措施激起广大基层1线公安民警爱岗奉献、干事创业的内在动力和工作热忱，提升公安业务工作和队伍建设的整体水平，1是深入推动展开“4+1”岗位争先活动。已评出1至3季度岗位标兵30人次，优良文明服务之星39人次，严格公正执法之星102人次。2是延续加强风格养成建设。扎实展开了“咬耳扯袖、红脸出汗”工作、“酒桌办公”专项整治工作、清算民警背规从事营利活动、利用职权职务影响为家属及特定关系人的经营活动谋取利益问题活动等专项整治活动。3是扎实展开“两学1做”学习教育活动。期间，高标准完成上级部署的微信易信、共产党员先锋网定阅工作;展开党员组织关系集中排查工作，共排查我局在职党员320人，离退休党员90人，无失联、口袋党员;扎实展开“学党章、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。4是加强警示教育。组织收看大型专题片《永久在路上》、廉政教育片《千年包公》;展开“强风格、严管理、正警风、肃警纪”专项教育“回头看”活动，分局纪委监察室对我局72名科级领导干部的廉政档案进行了登记上报。

　　(5)重实效、抓落实，高位推动绩效考核工作，各项公安工作绩效得到全面提升。分局研究出台了《关于进1步加强和改进绩效考核工作的决定》，成立以方成群局长为组长的绩效考核工作领导组，设立6个工作推动组，每组肯定1名牵头局领导和牵头单位，具体负责推动工作。同时，分局成立了专门的绩效考核办公室，建立绩效考核工作联系员制度。1是坚持以绩效为统领。建立全局“1盘棋”思想，采取条条争先进，块块争上游，将任务目标量化分解，努力构成1级抓1级，层层抓落实的工作格局。依照业务对口原则，各业务部门负责抓好绩效考核工作的衔接、调和和沟通工作。2是强化考评机制建设。分局考评工作依照月预警、季通报和年总评的办法进行。机关科室及业务大队每个月进行书面预警，对各单位进行排名，针对工作弱项、短板或落后单位，随时进行督导检查，催促跟进。3是推动赏罚措施落实。对考核成绩靠前的单位分别提出表扬;对低于全局平均绩效分值的单位提出黄牌预警;对成绩靠后的单位提出红牌正告，责令单位负责人在调度会上说明缘由，提出整改措施。同时，分局将年度考核成绩作为评优评先、提拔使用的重要根据，与相干嘉奖挂钩，对出现问题的单位，实行1票否决制，不得参与年终评优评先。

　　2、存在的主要不足和困难

　　(1)保护社会大局稳定任务更加沉重。新常态下社会矛盾和不安定因素逐步显现新变化、新特点，给我们保护社会治安大局稳定提出了新的挑战，因工程欠款、企业欠薪、征地拆迁、业主维权等引发的纠纷不断，上访、堵路等事件时有产生，处置当中稍有不慎就会引发警民冲突和涉警舆情危机。敌对权势向内地渗透、蛰伏的苗头日趋凸显，涉恐重点人掌控难度逐渐增大，邪教组织背法犯法活动依然时隐时现，从全部维稳情势来看，容不得我们洋洋得意、懈怠大意。涉毒、涉黄、涉赌等背法犯法活动在打击的同时，其隐蔽性也更强;背法犯法方法、手段不断翻新，显现出屡打不绝，稍1放松，即出现反弹的状态;“盗抢骗”等侵财性案件依然是打击重点。

　　(2)基础工作依然薄弱。人口底数不清，部份地方有统计加估计的情况，人口信息数据与人口年报数仍相差较大;基础数据质量不高，部份派出所少录、漏录信息现象存在，致使数据合格率低，达不到质量标准;情报信息系统的建设和利用依然滞后，不按规定登记旅客住宿信息问题依然存在，情报信息与现实需要存在1定的脱节现象，不懂收集、不善研判、不会应用、不愿上报的现象依然存在;治安情势仍然严峻复杂，虽然最近几年来查处力度不小，但1些背法犯法活动依然突出，主要表现在：盗抢骗等“小案”多发低破，严重影响大众安全感。

　　(3)“4项建设”水平有待进1步提高。民警数量不足、年龄结构老化与日趋严峻的社会治安情势不相适应依然突出，特别是__区正处于经济发展逾越期，面临的社会矛盾多、维稳任务重。当前，随着社会透明度的进1步增强，公共安全管理压力不断增大、安全事故隐得了增无减，对执法规范化要求更高，个别基层民警法治意识不够强，“官本位”思想比较固执，不作为、乱作为等执法隐患依然存在，执法基础不牢固;在警务实战化方面，还存在战训脱节、基层公安机关师资气力不足等问题。

　　3、20__年工作重点

　　20__年分局将继续牢牢围绕服务全区经济社会发展大局和建设“平安__”两大目标，扎实推动“4项建设”， 确保全区社会大局延续稳定。

　　(1)强化严打整治，确保全区治安大局延续稳定。1是继续加大对多发性侵财类案件的打处力度。以侦破“多发性、团伙性、系列性、流窜性” 侵财类犯法案件为突破口，重点打击电信网络欺骗、入室偷盗、街面“两抢”、偷盗机动车、撬盗保险柜、偷盗车内财物等多发性侵财类犯法，充分发挥刑侦信息化、刑事技术、跨区域办案协作平台、“跨区域协作平台”的作用，广泛搜集各类信息资源，积极展开网上作战，加强案件串并侦察，增强打击侵财类犯法的广度和深度。2是立足主业，强化破案追逃。对新增逃犯完善“1逃1档”台帐;对历年逃犯基础档案进行充实更新，确保档案信息的实时、全面、准确。继续完善丰富跨区域办案协作机制，从个案向类案、侦察协作向办案合作拓展，建立完善跨区域部门、警种合成作战机制，扎实推动“打黑除恶”专项斗争，深化命案侦破工作，严厉打击各类刑事犯法，强化对专项行动的履行力，强化工作落实和工作实效，以打击促绩效，以打击效能确保社会的和谐稳定。3是积极做好缉毒工作。以在全市范围内集中展开吸毒人员大排查、大收戒、大管控专项行动为契机，不断强化专业队伍建设，加强与上级业务部门之间的协作配合，加强情报研判，不断提高全警打击毒品犯法的能力和实效。4是严厉打击各类经济犯法。严厉打击电信欺骗、欺骗贷款、非法吸收公众存款等涉众型经济案件，全力保护社会稳定;联合相干行政执法部门扎实展开打击假冒伪劣、打击传销行动，严打生产、销售有毒、有害食品犯法，严厉查处制假、售假案件，全力保护经济秩序的健康发展。

　　(2)延续加强社会管理力度，大力夯实公安基础工作。

　　1是夯实治安管控根基，完善常态监管机制。推动治安网上作战平台建设，整合平台数据，加快研判工具研发，深化场所行业、危险物品等系统建设利用，推动场所行业治安管理由秩序管理向阵地管控、危险物品安全监管由静态化向动态化转变。加强重点场所行业特情线人建设，及时掌握内幕信息和治安动态，切实掌握管理打击的主动权。进1步催促落实场所行业备案登记制度，加强安全隐患排查和治安问题整治，确保场所行业健康发展。2是强化治安打处职能，加强社会治安管控。坚持严打、严治、严管、严防，依法严厉打击各类背法犯法活动，从严加强社会面治安管控，遏制案件多发的势头，最大限度地减少犯法、消除不安定因素：1方面以“清场所、铲窝点、打团伙”为重点，集中整治“黄赌毒”等突出问题，清算整理1批“黄赌毒”场所，革除1批“黄赌毒”窝点，破获1批“黄赌毒”案件，严处1批“黄赌毒”背法犯法人员，依法打击医闹、车闹、校闹等扰乱社会公共秩序的行动。1方面以“防发案、打系列”为重点，多措并举，全面加能人防、物防、技防措施，周密防控重点地区、重点部位侵财性案件的产生;整理规范信访秩序，提高预防和处置赴省进京非访工作的实效性。另外一方面是加强应急队伍建设，不断强化实战训练和演练，加大应急设备保障力度。同时本着“抓早抓小、提早参与、教育为主、调解为先”的原则，充分发挥维稳主力军作用，对现行产生的各类涉稳事件，第1时间集结、第1时间赶至现场，迅速、稳妥进行处置。3是深化社会治理创新，推动治安重点工作。推动公安机关平安工程建设，推动新情势下群防群治工作的内涵和外延拓展。巩固发展公调对接、庭所对接、律所对接等矛盾纠纷排查化解机制，探索加强非访人员、肇事肇祸精神病人和涉枪涉爆等重点管理人员的社会化监管机制，尽力消除平安隐患，增进社会和谐。4是不断完善执法规范，展现公安良好形象。全面规范执法管理，把执法工作全部纳入程序化、规范化、法制化轨道。加强录音录相装备和民警现场执法记录仪等执法防护设备的实际利用，加强执法源头管理，最大限度地保护民警的合法权益。大力推动以执法巡查和个案核对为重点的执法监督，加强执法突出问题整改，严格执法责任追究，提升执法质量和办案水平。回应人民大众对公正执法的新期待，进1步提升执法能力、执法水平和执法形象。把公正执法落实到每项工作、每个执法环节，从执法上建立“公正、公平、公然”的良好形象。

　　(3)稳步推动“4项建设”，增进公安工作再上新台阶。

　　依照“4项建设”具体实行方案，兼顾统筹，整体推动。1是继续推动基础信息化建设。依照“基础工作信息化”的要求，强化措施，加大力度，展开“3大信息采录”。全力展开“__区农村社会治安视频防控系统”建设，力争将建设成果转化为公安机关侦察破案和震慑背法犯法的有效手段;继续以人口管理、行业场所、重点单位管理为手段，全面搜集“人、地、事、物、组织、场所”等各类基础信息，实现基础信息应采尽采、规范录入，切实做到“底数清、情况明”。2是继续推动执法规范化建设。进1步改进执法培训工作，针对民警执法素质良莠不齐、需求不同的情况，坚持贴近实战、贴近基层，采取分级培训辅导、典型案例指点、出庭应诉及旁听庭审等情势，展开多层次、多主题的执法培训活动，不断提高民警法律素养;加强法制员队伍建设，加大考核力度，充分发挥其在执法环节的”法律服务、顾问指点、审核监督”的职能作用。3是继续推动警务实战化建设。继续深化多警种协作工作机制，积极加强刑侦、治安、网安、情报等部门的协作配合，及时沟通交换各类情报、案件信息，构成工作协力;进1步加强经费保障，大力整合内部资源，全面实现保障向1线倾。4是继续推动队伍正规化建设。严格落实教育训练各项制度规定，突出实战化和信息化两大重点，肯定训练内容、考核标准和推动措施;强化从优待警，认真做好离退休老干部管理和遗属抚恤工作，积极展开警营文化和关爱互助活动，真正做到贴近民警、关心民警、了解民警，努力营建拴心留人的工作和生活环境;继续抓好绩效考核工作，努力营建比、学、赶、帮、超的工作氛围;重视加强辅警队伍建设，宽严相济，工作上正规化管理，生活上人性化关怀，积极调动辅警工作豪情，充分发挥“有效补充”和“新力量”的积极作用。

　　公安局工作总结报告(3)

　　__年年来我分局在自治区森林公安局和地区森林公安局领导下，在县林业局、公安局的大力支持协助下，在全部民警共同努力下,牢牢围绕创建平安的奋斗目标,牢固建立“立警为公，执法为民”的思想，展开“规范执法行动，增进执法公正”全面加强队伍建设,思想风格建设和内部执法监督机制,全分局民警立足本职、扎实工作，用实际行动有力地保护了我县的经济建设，确保了辖区内森林资源和野生动植物质源的安全。为认真总结经验，进1步做好今后工作，现将我分局__年年全年工作总结以下:

　　1、充分发挥职能作用，严厉打击各种毁林背法犯法，全力保护林区社会治安稳定

　　严厉打击破坏森林和野生动植物质源背法犯法活动，保护林区社会治安稳定，是各级森林公安机关的重要职责。据统计，今年我局(1月至11月)共受理各类案件42起，查处42起，共处理犯法人员42人次，林业行政罚款20650元， 没收国家2级保护植物肉苁蓉461千克。其中滥伐林木案14起，擅自改变和占用林地案2起，森林火灾案1起，毁林案17起，非法破坏植被案2起，河谷林区采挖沙石料案2起，非法收购野生动物产品案1起，无证饲养野生动物案3起。处理背法犯法人员42人次。案件综合查处率为100%。

　　(1)展开保护森林资源专项行动

　　为切实打击破坏森林资源犯法力度，有效保护林区治安稳定，确保资源安全，创建平安的奋斗目标。根据[__年]7号文件《关于展开保护森林资源专项行动的通知》__年年3月至6月30日，我分局在全县范围内组织展开以打击非法清占林地、破坏植被为重点的专项行动。为确保此次专项行动的工作质量，我县积极行动，成立了保护森林资源专项行动领导小组，由青河县森林公安分局局长李江同志任组长，分局民警为成员的专项行动领导小组，明确了具体责任。制定了行动方案，从人力、财力、物力等方面给予了1定的保障，确保了专项行动各项工作的顺利展开。专项行动领导小组人员深入到5乡两镇，加大了《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护法》、《森林防火条例》等法律法规的宣扬，采取出动宣扬车，通过散发宣扬单，宣扬标语等手段，使林业法律法规基本做到了众所周知，深入人心，使更多的农牧民自动加入到保林、护林的队伍中。专项行动期间，我分局有力的打击了破坏森林的背法活动，共办理行政案件28起，没收国家2级保护植物肉苁蓉461千克。其中，滥砍乱伐案件13起;畜生啃食树木案件7起;非法破坏植被案件2起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;无证饲养案件2起，共处罚28人次。

　　(2)展开“绿盾行动”

　　根据关于组织实行“绿盾2号行动”的通知，组织展开清算整理木材加工点和非法占用林地项目为重点，对辖区域内产生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等背法背法犯法活动为主要内容的“绿盾行动”。这次行动我县成立了专门领导小组，并制定了具体的工作方案。我局组织小组整理经营秩序，查找薄弱环节，清算背法行动，把清算整理木材加工点和非法征用占用林地项目作为工作重点，对辖区域内产生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等背法行动进行全面清算整理。依法撤消违背规定进行经营加工和逾期不接受检审验的经营加工企业(厂点)的木材经营加工资历;对未经林业部门批准设立的木材经营加工单位，或未按批准的范围进行经营、加工的单位依法给予行政处罚，并限期整改;对背法收购木材，致使森林资源遭到破坏的依法进行处理。

　　(3)展开林区案件调查清算工作

　　根据《关于进1步加强林地保护管理的紧急通知》(阿地林资字〔__年〕55号)文件精神，我局于__年年9月组织人员，就我县__年以来辖区内存在的毁林开垦和其它破坏森林资源案件查处工作进行了全面总结，共办理行政案件35起。没收国家2级保护植物肉苁蓉461千克，没收国家2级保护植物梭梭柴2方，其中，滥砍乱伐案件14起;畜生啃食树木案件10起;非法破坏植被案件3起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收购野生动物产品案件1起;河谷林失火案件1起，无证饲养案件2起，共处罚35人次。

　　我局采取出动宣扬车，通过散发宣扬单，宣扬标语等手段，使林业法律法规基本做到了众所周知，深入人心，特别是对1些边远山区的牧民，之前认为砍树烧火是天经地义的事情，而现在也能自动加入到保林、护林的队伍中。

　　2、认真贯彻“预防为主，积极消灭”森林防火方针，采取有效措施，确保森林资源安全。

　　(1)做好森林防火工作重视是关健。

　　青河县森林公安分局联合县护林防火办公室、县广播电视局展开了护林防火宣扬教育活动。联合印制《森林法》、《森林防火条例》相干宣扬材料散发给我县广大农牧民大众，通过广播电视局利用广播电视新闻向全县大众播放宣扬,使全县大众增强护林防火与保护森林资源的意识。

　　青河县森林防火办公室、森林公安分局在协商1致,自愿同等、互利的原则下与我县野外用火旅游开设点、野外用火矿场、砖场等野外用火户签定了30余份野外生产用火合同书。

　　今后我分局相将继续加强宣扬力度，做到坚持教育宣扬为主，预防在先的原则,与我县所有野外用火户签订野外用火合同书, 为有效预防和扑救森林火灾,保护森林资源,增进林业发展保护自然生态平衡，将起到更大作用。

　　(2)、加强督导检查

　　为加大森林防火督查力度，青河县森林公安分局、防火办组成检查组屡次对县区森林防火工作进行检查督导。他们进入林区，对重点防火地区、用火单位和个人进行检查，对在工作中存在的隐患和问题及时提出整改意见。

　　我分局严格履行了24小时防火值班制度，由分局领导亲身带班，和时处理突发事件。切实提高了基层防火工作者业务素质。

　　由于领导重视，上下协同作战，今年我县森林防火工作获得了全面成功，全县没有产生1起大的森林火灾。

　　3、进1步加强队伍建设，不断提高森林公安队伍的整体素质和战役力

　　青河县共有5乡两镇,辖区面积15529.5平方千米，但森林公安民警却只有6位，警力严重不足，平时6位民警的工作压力和思想负担比较重。为解决有限的警力和严峻的林区治安情势之间的矛盾，我分局林业公安从加强公安队伍建设、严格依法行政、提升整体素质等方面着手，积极展开“规范执法行动，增进执法公正”专项整改活动，向素质要警力。把加强政治理论学习、提高政治理论素养作为加强队伍本身建设的根本保证，把学习真正转化为工作力、创新力。同时，致力营建思想上同心，工作上协力，心往1处想，劲往1处使，团结向上，坚强有力的浓厚氛围。不但建立了森林公安的形象和权威，凝聚了警心，而且还提高了在新情势下，保护林区秩序的能力，打击林区犯法的能力，处置突发事件的能力，为经济社会发展服务的能力。

　　我分局以制度管理队伍，以纪律束缚民警。采取从细微入手抓规范，从平常要求抓养成，实行上下班考勤制度，要求在工作时间严禁私自外出和利用工作时间吃饭、办私事，努力培养民警严明的纪律和过硬的风格。组织重新学习《人民警察内务条例》、《5条禁令》，组织纪律风格已有了进1步的好转，工作效力明显提高。全分局风气正，构成了团结进取、奋发有为的良好氛围。我分局组织民警认真讨论，深入剖析，民警普遍认为，执法为民思想建立的不牢，法律业务学习不够，掌握不透是队伍存在的主要问题，在此基础上，我分局把《刑法》、《刑事诉讼法》、《森林法》、《公安机关办理刑事、(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于平常学习和执法业务工作中，通过展开以案学法，增强了民警的事业心、责任感，提高了执法水平。

　　总之，__年年我分局开辟创新，凝聚实干，在资源保护、森林防火、队伍建设等各方面都作出了努力，获得了成绩，美满完成了各项工作任务目标

　　公安局工作总结报告(4)

　　20__年，大队在市、区党委政府及市局、交警支队的领导下，以公安部”4项建设”、省公安厅“3化建设”为主线，围绕法治公安建设要求，以“两学1做”为抓手，狠抓基层党建工作，确保了以党建促队建、以队建促业务的良性循环。大队前后被省公安厅交警总队评为“5无”交警大队，被市局党委评为“先进基层党组织”，被市局评为“全市公安政治工作先进集体”等，得到了市、区政府及市局、支队各级领导的高度肯定及表扬。

　　1、抓班子建设，充分发挥引擎作用。大队党支部坚持把班子本身建设，作为引领创先争优的系统工程来抓。

　　1是抓“学习型”班子建设。支部1班人坚持把学党章党规、学政治理论、学____总书记系列讲话精神作为重要内容和必修课，撰写心得体会和各类调研文章。轮番为大队党员民协警讲授《以改革创新的精神推动学习型党组织建设》、《加强党风廉政建设全面打造示范警队》、《改进工作风格争做合格党员》等专题党课知识，营建了学习型班子浓厚氛围。

　　2是抓“团结型”班子建设。大队班子视团结为生命，坚持定期展开交心谈心和思想分析梳理，每半年召开1次民主生活会和专题组织生活会，修正偏差，凝聚共鸣，“1班人”自觉做到了团结找事、协力干事，构成了民主团结的浓厚氛围。

　　3是抓“榜样型”班子建设。大队从“形象、担当、作为”入手积极打造“责任警队”，启动了机关外勤1体化上路工作机制，严格履行交警支队《路面执勤执法10项问责规定》，大队班子带头站点，机关内勤高峰补点，外勤民警分片负责，“转风格、强作为、树形象”，实现了班子成员和内外勤1体化上路执勤工作机制，完全改变了“基层机关化”积弊。各级领导屡次肯定和1线慰劳。

　　2、抓队伍建设，充分激起队伍履职能力。大队党支部坚持把发挥党员队伍先锋作用，作为增强工作原动力的关键来抓。

　　1是抓思想意识教育。大队积极推动“两学1做”专题教育，认真落实“3会1课”，强化以党章党规和____总书记系列重要讲话精神武装头脑，以此推动工作风格的转变及各项工作的狠抓落实，进1步增强了全部干协警的政治意识、担当意识及服务意识。

　　2是抓内部规范管理。大队立足于制度建设，狠抓细化管理，建立了完善规范化管理长效机制。以平常检查—通报整改—考核赏罚3位1体为抓手，细化了具体管理工作规范及考评标准，严格逗硬赏罚和督察问责。以办理不实投诉为契机，加强队伍整理，严明纪律、形象素质，改正工作风格建立良好形象。

　　3是抓队伍履职教育。大队围绕“两学1做”第2专题“坚持根本主旨、勇于担当作为”主题，在民协警中展开了履职尽责教育，要求全部民协警要将“担当作为”内化于心、外化于行、固化于制，把传统的“1站、1巡、1休”勤务模式调剂为“高峰重管，平峰重巡，消息结合，以动为主”的勤务新模式，把传统的“值守卡点”调剂为路段管控，实现动中管事、动中作为，盘活现有警力实现了勤务全面覆盖。

　　3、抓示范创建，充分激起争先动力。大队坚持做到“有第1就争，有排头就站，有红旗就扛”，积极引导鼓励民协警展开示范创建活动。

　　1是抓“争创两个示范活动”。积极组织全部党员展开“争创两个示范活动”(争创共产党员示范警队、争创共产党员示范标兵)，引导广大党员民警崇尚先进、争当示范，构成比学赶超、创先争优、竞相发展的良好氛围。前后出现大批先进典型，教导员张学荣被市局党委评为“优秀党务工作者”，唐健、林春平、李强等多名同志被评为“优秀共产党员”，唐健、苏山、赵俊峰等9名同志被市局评为公安工作“先进个人”，赵彬、谢飞被支队评为“优秀青年”。

　　同时，积极发展壮大党员队伍，共发展新党员3人，豫备党员转正1人，接转组织关系1人，为党组织增加了新的血液。并依照党费收缴规定，认真核算了党员党费缴纳基数，要求各位党员按时足额缴纳党费，对上交党费实行统1管理，且定期向党员公示党费使用情况。

　　2是抓“3亮3比3评”活动。为深入贯彻落实市委、市政府和市局党委的决策部署，在“治堵保畅攻坚战”中充分发挥党组织战役堡垒和党员先锋模范作用，11月8日，大队召开争创党员示范中队、党员示范战役小组、党员示范岗动员大会，会后，结合工作实际，通过民主测评的方式评选出2个党员示范中队、4个党员示范战役小组、7个共产党员示范岗。并要求全部党员民协警在工作中要扎实展开“3亮3比3评”活动，落实党员挂牌上岗、亮明身份，增进党员民警模范实行岗位职责。

　　3是抓“争创窗口服务明星”活动。大队党支部以建设服务型党组织为引领，组织展开争创“窗口”服务明星活动，在交通背法处理、交通事故处理等服务窗口，完善了便民宣扬栏、警务公然栏、业务流程指南，增设了业务导办岗，添置了坐椅、饮水机、签字笔;在服务大厅应用了排号系统。实行“车管”窗口前移，屡次深入辖区客运单位、石油南管中心、市邮政局等多车单位，对客运车辆、危险化学品运输车辆及速递物流车辆等特殊用处的车辆进行安全检查、办理相干手续，赢得了社会广泛认可。

　　其中，王崇先、明嘉煌、毛鹏3名党员同志所在的背法处理岗、非机动车管理岗、交通事故处理岗分别被推荐为“党员示范岗”，王崇先还被大队推荐为“窗口服务明星”。做到了警民“同唱1首歌”，干协警服务基层常态化、规范化、长效化。

　　4、抓社会民生服务管理，努力打造大众满意型警队。大队以推动公安改革和法治公安建设为契机，始终坚持“便民、利民、惠民、为民”的服务理念，努力打造大众满意型警队。

　　1是实行“暖心工程”。大队党支部建立了“优秀人材库”、“党员活动日”、“困难党员帮扶资金”、“党员访谈日”、“党员结对帮扶”，重视以工作和实绩考察、提拔、任用中队干部。对民警做到“4必”：民警生病必看、结婚生子和生日必贺、家庭困难必帮、民警父母生病或去世必探。使党员和干协警从关爱中感遭到党组织的温暖和关怀，会聚队伍建设正能量。

　　2是实行“困难帮扶工程”。深入展开“平安进万家”工作，屡次深入帮扶对象李家镇郑家沟村困难户家中了解大众疾苦和燃眉之急需要的解决的困难，会同区委、区政府帮扶工作组成员，切实解决困难户的危房改造工作，落实帮扶资金，在春节、端五、中秋等传统节日向困难“亲戚”送去组织的关爱与温暖。5月16日，大队得知辖区西河路小学1年级6班学生蒙姝颖不幸患白血病，正在重庆儿童医院接受医治，迅速筹集善款5000余元，深受患者家属、学校及社会各界感动。

　　3是实行“便民工程”。大队党支部以建设服务型党组织为引领，组织展开“文昭示范岗”、“星级服务窗口”、“每个月之星”评比比赛活动。根据辖区实际在人民南路分别设立3处上户便民服务点，为辖区居民办理电动自行车上户业务提供便利，期间注册登记电动自行车5353台，遭到辖区大众的广泛好评。

　　通过在交通背法处理、交通事故处理、车驾管理等服务“窗口”完善便民宣扬栏、警务公然栏、业务流程指南、引导服务、限时办结制等9项便民利民措施，进1步简化流程和程序、深化警务公然。应时应需建立并推动了“交通事故快处”、“快速理赔机制”、交通事故“3大调解机制”等各项便民措施，全面实行事故处理“阳光作业”，切实提高交通事故处理公信力。

　　公安局工作总结报告(5)

　　为进1步推动铁路护路联防“平安铁道线”建设，认真总结2020年度铁路护路联防工作，提早安排2021年铁路护路联防工作任务，保障铁路列车安全运行，确保铁路“春运”安全有序，12月7日上午，__市铁路护路联防工作领导小组在市公安局组织召开“__市2020年度铁路护路联防工作总结表彰大会”。市委常委、政法委书记张建华，市政府副市长、公安局长、市铁路护路联防工作领导小组组长刘杨，市综治办、市护路办、市公安局、市文广新局，成昆铁路和成绵乐高铁沿线各镇乡分管领导、护路办主任，路、地公安派出所负责人，全部护路承包责任人，联户代表等80余人参加大会。会议由市综治办副主任陈琼主持。

　　会上，市护路办主任苟平认真总结了我市2020年度铁路护路联防工作展开情况，安排部署了2021年度铁路护路联防工作目标和任务;市委政法委副书记、市铁路护路联防工作领导小组副组长李文香宣读了《关于表彰2016年度铁路护路联防工作先进集体、先进个人的决定》和《关于表彰2020年度优秀“联户代表”的决定》;向铁路护路联防工作8个先进集体、36名先进个人和23名优秀“联户代表”颁发了奖牌和荣誉证书。

　　市政府副市长、公安局长、市铁路护路联防工作领导小组组长刘杨分别与成昆铁路和成绵乐高铁沿线各镇乡、铁路有关部门签订了《2021年度铁路护路联防工作目标责任书》，对如何抓好2021年铁路护路联防工作提出了5个方面的要求：1是完善领导机构，落实工作责任;2是认真展开“3排查”，及时抓好整治防范;3是加大反恐防暴力度，确保铁路、列车安全;4是加大宣扬力度，提高大众爱路护路意识;5是创新管理思路，构成工作机制。

　　市委常委、政法委书记张建华对做好2021年铁路护路联防工作作了重要唆使，对落实工作措施和责任进行了强调：

　　1是认清情势，掌控大局，进1步提高认识。各镇乡、各部门要从保护全市经济社会快速发展的高度，从确保铁路安全畅通的高度，确保全市大局稳定的高度，充分认识护路工作的重要性;2是突出重点，苦干实干，扎实推动工作。要积极排查化解涉路矛盾纠纷，大力整治涉路重点治安问题，切实加强铁路沿线基层基础工作;3是完善机制，齐抓共管，确保工作制度化。各镇乡、各部门要把“平安铁路”创建工作与实行本部门职责有机结合，构成长效机制和更抓紧密的协作机制，进1步完善评估标准和考核办法，深入推动我市“平安铁路”建设。

　　2020公安局年终工作总结报告范文5篇

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