2020年抓基层党建工作述职报告&2020年民政工作总结及2020年工作打算【精选推荐】

发布时间：2022-12-10 11:40:05 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2020年抓基层党建工作述职报告&2020年民政工作总结及2020年工作打算【精选推荐】,供大家参考。

　2018 年抓基层党建工作述职报告根据会议要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：

　一、履职工作特色和亮点 (一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部“四个意识”不断提升。把深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各村挂牌设立“新时代农民讲习所”，围绕理论“讲”、结合实践“习”。以镇党委中心学习组为龙头，利用干部夜校学习、甘肃党员教育智慧云平台、先锋讲堂平台和每周两次的集体学习，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动

　改革发展的能力和定力，不断强化党员领导干部“四个意识”，坚定“四个自信”，着力提高贯彻执行的能力和本领，坚决落实“两个维护”。

　(二)坚持把靠实党建工作责任作为抓手，强化工作推进落实保障。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行第一责任人职责，针对 2017 年述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题整改，现问题全部整改到位。先后召开专题会议研究部署党建工作 8 次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建目标责任书 17 份，约谈各党支部书记 7 次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，各村

　选派党建工作指导员，形成了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《**镇党政领导干部及村社干部追责问责实施细则(试行)》和《**镇村干部日常管理考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的“责任田”精耕细作。

　(三)坚持把提升组织力作为重要途径，党建科学化水平不断提升。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重点任务，整顿转化东山、上河西村后进党支部，补齐配强东山、沙沟、杜庄 3 个村党支部班子。投资，新建双湖村村级办公活动场所，投资购置办公设施，村级活动场所 100%的达到“一厅五室两栏”的基本标准，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案信息库，176 名党员群众建档入库。围绕全县发展党

　员工作调研排查 3 个方面 10 项内容，对排查出的 28 个问题建立问题清单和整改措施。严格落实“三会一课”制度，深化“支部固定党日”活动，严格执行《村干部日常管理考核办法》《农村党员日常管理办法》等各项制度，健全了日常管理考评体系。

　(四)坚持把强化政治功能作为重要使命，各领域党建工作统筹推进。推行“党建+”工作模式，科学制定并严格执行《**镇三年脱贫规划》、《**镇乡村振兴规划》，制定出台《驻村帮扶工作队管理办法》，提升帮扶工作质量。推行“党支部+合作社+党员+农户”模式，依托 4 个党群共富基地，带动 84 户贫困户务工就业。深入推进农村“三变”改革，采取“以闲置资产入股合作社”的方式培育壮大村集体经济，全镇村集体经济总收入达。深入开展扫黑除恶专项斗争和治理高价彩礼移风易俗专项行，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。

　二、存在的主要问题及原因一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新要求，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问题还缺少行之有效的应对之策。

　二是能人党员先锋引领作用发挥不明显。随着小城镇建设的加速推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人党员在外打拼的多，回乡创业的少，村干部队伍后继无人、能人党员致富带富效果不明显、党组织开展活动难等问题突出。

　三是党建工作特色亮点不多。挖掘党建活动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典型、抓示范上下的功夫少;对各村分类指导、典型带动、整体推进方面有缺失;发展村级集体经济缺乏实招，难见实效。

　产生问题的主要原因：一是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与

　党内事务决策的积极性不高，能力不强，群众对党员的信赖程度还不高。二是在工作方法上有欠缺。在平时工作中存在重安排、轻落实，重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲，也还存在“失之于宽、失之于软”的现象。在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性、流动党员教育管理、抓党建促脱贫等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多、思路不活。三是思想不够开放、创新意识不强。主观上存在党委书记为主抓统筹协调的片面认识，工作上过于依赖分管干部具体抓落实，存在抓而不紧，抓而不细的现象，致使部分村级党组织书记履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。同时，对推进基层服务型党组织建设、创新农村党员教育等工作方法不多，在抓常、抓细、抓长基层党建工作上缺乏创新。

　三、下一步工作思路和主要措施

　(一)强化责任落实，突出推进先锋引领。坚持书记抓、抓书记，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子素质和领导水平。层层制定党建责任清单，不断强化基层党组织书记主业意识，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，每月进行 1 次工作督查，每季度开展 1 次党建考核，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。对党建工作各类载体集中进行清理，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育 3 个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领全镇基层党建水平整体提升。进一步强化合作社党组织规范化建设，高标准打造 1 个影响力大、带动能力强、在全县拿得出、叫得响的产业合作社党组织，吸收致富能手、种养大户进入合作社，充分发挥产业党组织的引领作用，实现基层党组织的服务全覆盖。不断引导党员干部争创思想道德先锋、为民富民先锋、创业奉献先锋、清廉实

　干先锋，在全镇经济社会发展中走前列、挑大梁，为早日实现振兴发展提供强有力的引领带动作用。

　(二)夯实党建基础，突出提升党组织战斗力。深入推进党支部标准化建设，多渠道筹措资金，提升村级阵地建设标准。严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。深入开展党员承诺践诺活动，结合岗位实际，确定争创目标，培育先锋党员 30 名。以加强社区班子建设和党员干部教育管理为重点，严格落实“三会一课”等制度，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训不少于 20 场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制，采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于 80 人次。深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。

　全面推行“一个支部一个目标、一项工作一个标准、一项考核一套制度”的落实机制，使各项决策部署真正落实到田间地头和村组一线，全面提升基层党建科学化水平。

　(三)创新党建载体，突出打造党建品牌特色。创新党建载体，突出打造党建品牌特色。把探索创新作为破解党建难题、增强组织活力的重要手段，积极探索“党组织+”、“智慧党建”工作新模式，强化基层党建工作在群众增收、产业发展中的作用发挥，突出党建有亮点，使党组织和党员在全镇经济社会各项事业发展中的作用更加明显。着眼于党建引领产业集约化发展，继续深化“基地+农户、协会+农户、产业党支部+农户、党员+1 户贫困户”党建扶贫模式，逐步将集镇区域打造成集党建示范、电子商务、现代农业、观光旅游等功能于一体的产业富民综合示范园区。探索建立推动基础建设、产业培育等方面的特色亮点，指导做好总结提炼工作，力争打造 2-3 个富有**特色的党

　建品牌及服务型党组织典型。坚持把培育新亮点与巩固老典型结合起来，分领域、分层次培育创建 4-5 个可看、可听、可学的党建示范点，提升全镇基层党建工作整体水平。

　2018 年民政工作总结及 2019 年工作打算今年以来，全市民政系统以党的十九大精神为指引，按照“织密网、兜底线、保民生”的要求，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署和省民政厅工作要求，以干克难，狠抓落实，各项工作任务圆满完成。

　一、2018 年工作谋划及开展情况（一）精心谋划部署。年初，召开了全市民政工作会议，与各县（区）、局机关各科室、局属各单位层层签订了责任书，各分管领导就分管领域的工作进行了安排部署。制定印发了《xx 市民政局关于印发 2018 年重点工作任务定时定责限期办理台账的通知》，对 2018 年的重点工作任

　务和全省民政重点工作综合评估项目进行了量化分解，明确了责任科室、责任领导、完成时限。同时，召开了全市民政系统党风廉政建设会议，对全市民政系统党风廉政建设做了全面的安排，并下发了《2018 年全市民系统党风廉政建设和反腐败工作安排意见》和《2018 年市民政局党建工作计划》。按照省委、市委“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，制定出台了以“树立四个风尚，建立四种机制”为主要内容的《xx 市民政系统“工作质量提升年”活动实施方案》，进一步加强作风建设，提升工作效能，优化发展环境。

　（二）统筹推进各项工作。2018 年，全市民政系统紧紧围绕党中央、国务院和省、市关于民生民政方面的决策部署，按照“一条主线、六大体系，一个保障”的“161”工作思路（即：紧盯保障和改善民生主线，强化社会救助、防灾减灾救灾、双拥优抚安置、社会治理、社会服务、养

　老福利慈善“六大体系”建设，推进全面从严治党在民政系统落地生根，开花结果，以抓党建促民政工作，科学谋划，统筹推进工作。

　一是强化社会救助体系建设。按照“织密网、兜底线、建机制、保民生”的基本要求，扎实开展社会救助工作，保障了全市困难群众的基本生活。不断完善城市低保制度。出台了《xx 市城市居民最低生活保障实施办法》，进一步规范了城市低保申请审核审批程序。全市共有城市低保对象 19658 户 4.2 万人，按照平均每人每月 420 元（全额每人每月 485 元）按月及时发放城市低保资金，今年前三季度累计发放资金 1.9 亿元。不断加强农村低保专项治理。制定了《xx 市农村低保专项治理实施方案》，持续开展农村低保专项治理，重点治理群众身边的腐败问题、作风问题、错保和漏保问题。目前，全市共有农村低保对象 11.1万户 36.8 万人（其中：一类 10744 户 2.3 万人、二类 24390

　户 6.9 万人、三类 55136 户 18.9 万人、四类 21237 户 8.7万人），今年前三季度累计发放资金 4.9 亿元。不断强化特困人员救助供养。制定了《农村特困供养人员照料护理指导标准》，对农村特困人员按失能、半失能、完全自理三级标准发放特困人员护理补贴。全市共有城乡特困供养人员 16047 户 16946 人，其中：城市特困供养人员 61 户66 人，每人每年 7566 元；农村集中供养 10 户 11 人，按失能、半失能、完全自理分别每人每年 7032 元、6932 元、6632 元；农村分散供养 15976 户 16869 人，按失能、半失能、完全自理分别每人每年 5978 元、5478 元、5178 元。今年前三季度累计发放资金 6378.71 万元。不断规范临时生活救助。印发了《xx 市进一步加强和完善“救急难”工作的实施方案》，在全市推广康县救急难试点工作经验。制定了《关于进一步加强和完善临时救助工作的实施意见》，进一步加强和规范了临时救助。今年前三季度共救

　助 24244 人次 4955.88 万元。不断推进医疗救助。全员资助困难群众参加基本医疗保险。全市共资助重点对象419582 人 3700.549 万元，资助建档立卡贫困人口 689058人 1223.798 万元。为 89 个市县定点医疗机构预拨资金588.67 万元，开展医疗救助“一站式”即时结算。对 2017年 10 月 1 日后就诊的建档立卡贫困人口，经基本医疗保险、大病保险报销后剩余合规费用年累计 3000 元以上部分全部兜底救助。截止10月，全市共救助6547人次4197.8万元（含：3000 元兜底救助 978 人次 667.79 万元，“一站式”救助 1374 人次 222.06 万元）。不断加强两项制度衔接。制定了《关于进一步加强农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接的通知》。细化了《xx 市兜底保障对象认定条件》，梳理了《xx 市兜底保障工作责任清单》。指导各县区完成了 2018-2020 年脱贫攻坚兜底保障实施方案的编制任务。截止 2018 年 9 月底，全市共有兜底保

　障对象 10.9 万人，其中纳入建档立卡贫困人口范围的有4.8 万人。同时，报请市委市政府办公室印发了《关于认真做好困难群众温暖安全过冬工作的通知》（陇办发电﹝2018﹞99 号），全力以赴保障困难群众温暖安全越冬。

　二是强化防灾减灾救灾体系建设。着力提升防灾减灾救灾能力，有效应对了暴洪泥石流等自然灾害，保障了受灾群众基本生活。加强应急值班值守。印发了《关于加强汛期值班工作的通知》（陇民政发〔2018〕70 号），建立了汛期值班制度，有效保证在突发灾情后能够做到值班人员到位、值班信息畅通、遇到紧急情况能及时进行处理。准确报送灾情信息。严格按照程序及时、准确、统计核查上报灾情，积极做好沟通协调，给市委市政府领导决策提供依据。...