妇联办公室主任意识形态领域工作总结7篇

妇联办公室主任意识形态领域工作总结7篇妇联办公室主任意识形态领域工作总结　妇联2020年意识形态工作通报2020年，XX市妇联党组认真贯彻落实《XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作作下面是小编为大家整理的妇联办公室主任意识形态领域工作总结7篇,供大家参考。

篇一：妇联办公室主任意识形态领域工作总结

联 2020 年意识形态工作通报 2020 年，XX 市妇联党组认真贯彻落实《XX 市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作作为党建和业务工作的重要内容，列入年度工作要点，与党建和业务工作同部署、同落实，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况通报如下：

　一、强化组织领导，落实意识形态工作责任 一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。按照《XX 市妇联党组关于加强意识形态工作责任制的实施意见》（X 妇党发〔201X〕X 号）要求，明确把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。二是把意识形态工作纳入重要议事日程。定期召开专题工作会议，成立领导机构，制定工作意见，做到四个明确：明确市妇联党组对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是意识形态工作第一责任人；明确党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，抓好分管部室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领

　导责任；明确市妇联党组每年至少两次专题研究相关部门意识形态工作，党组中心组理论学习每年至少安排一次维护意识形态安全的内容；明确市妇联分管宣传工作的领导同志为市妇联新闻发言人，专门负责开展市妇联意识形态工作。三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部管理。将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，列入领导班子民主生活会、党风廉政建设、述职述廉的重要内容，并将意识形态工作列入各科室年度重点工作。

　二、狠抓宣传培训，提高意识形态工作能力 一是抓好政治理论学习。把握学习内容，学习习总书记重要讲话精神、学习省委、市委等一系列重要文件精神，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，增强党的理论水平。规划学习时间，做到每周开展一次集中学习，做好读书笔记，撰写调研文章。创新学习形式，通过组织全体干部职工到刘邓大军强渡黄河战役纪念馆学习，深入村（社区）进行调研等形式，抓好党员教育工作，树立牢固的群众观，使妇联的各项工作真正做到妇女群众心坎上，为妇女儿童服务。二是抓好网络舆论引领。积极强化网络阵地建设，完善网络服务平台，打造由各级妇联管理的 X 处微信矩阵及 X 余个微信群，开通 XX 妇联官方抖音号、百度

　百家号、头条号等平台，建立网络宣传员和网络评论员两支队伍，在两会、三八等重要节点以及侵害妇女儿童负面舆情出现的敏感时期，分别对家庭暴力、女权主义、儿童性侵、妇女维权等可能出现的舆情热点发布预警和监测通知，及时搜集、研判、处置可能引发舆情的言论。加强正面引导，今年上半年，积极配合疫情防控开展了“网上家庭秀”和“最美宅家”活动，配合市委宣传部开展“争做 XX 巾帼好网民”主题活动，配合“分餐行动”开展公勺公筷系列宣传，创新网上妇女群众工作，传递妇联网上最强音，积极引导舆论，旗帜鲜明地弘扬网上主旋律、传播网上正能量。三是抓好教育培训工作。用“直播+线下”相结合的形式，全市各级妇联分不同层次、面向不同对象，积极举办基层组织成员素质提升、母亲素质提升、领导艺术、创业技能、家庭教育、健康知识、法律法规等各类培训，培训基层妇联成员，教育全市广大妇女，切实弘扬社会主义核心价值观、提倡文明新风，提升全市妇女综合素质。

　三、立足妇联职能，突出意识形态工作妇联特色 一是持续深化妇联组织改革，加强组织凝聚力。深化县、乡妇联改革，从人员、阵地、经费、制度等方面进行规范，促进妇联组织“全域提升”；融合推进

　机关和事业单位妇联组织建设，灵活推进“两新”领域妇联组织建设，推动妇联组织“全覆盖”；在全市广泛创建“妇女微家”，开展亮牌服务，切实提升妇联组织政治引领力、组织凝聚力、工作影响力和群众服务力，以组织建设保障意识形态工作。二是创新开展“巾帼美”志愿宣讲活动，传播巾帼好声音。市、县妇联成立“巾帼美”志愿宣讲团，乡镇（街道）妇联成立宣讲队，村村都有宣讲站，面向广大妇女群众开展社会主义核心价值观、家风故事、法律知识、家教知识等各类宣讲活动，生动讲好新时代巾帼故事，更好地引导妇女群众听党话、跟党走。深入发掘各领域妇女典型，在三八节期间，命名了 X 名巾帼建功个人和集体，通过电视、报纸、微信公众号等开展“致敬最美巾帼奋斗者”、“最美战疫家庭”展播，切实发挥典型带动作用，带动更多的妇女参与和谐文明建设，进一步扩大妇联组织的影响力和覆盖面。三是常态开展“家庭文明”行动，加强精神文明引领。市妇联以家庭领域为切入点，常态化开展寻找“最美家庭”活动、母亲素质提升工程以及家事纠纷化解工作，今年，全市评选出最美家庭 X 户，X 户家庭当选为全国、全省“最美家庭”，举办各类线上、线下讲座 X 余场，化解家事纠纷 X 起，有效推动社会主义核心价值观在

　广大家庭中落地生根。

篇二：妇联办公室主任意识形态领域工作总结

检查整改措施 本人按照镇党委的安排和部署，积极主动参加党委组织的学习，认真学习了有关必读篇目、做好学习笔记。通过认真努力学习，本人对意识形态领域的反分裂斗争有了清醒的认识，现在按照学习教育的要求，本人对存在的问题进行了认真反思和检查，做出了在今后工作中的整改措施，明确了今后的努力方向。现将有关情况报告如下：

　一、存在的主要问题

　一是系统地学习政治理论方面比较欠缺。二是满足与当前的事务性工作，而对探索新形势下工作发展的新思路、新方法较少，工作的规范性和计划性有待进一步加强；三是思想政治学习工作要进一步加强；四是学习相关业务知识的积极性不够高，工作不扎实；

　二、产生问题的根源

　1、理论武装不够。新形势下，没有能像重视抓业务工作那样，时刻注重抓理论学习；主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是认为自己文化层次较高，自我感觉理论知识水平较高，因此缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识在实际工作中够用了，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，往往以工作忙为借口，不能很好地坚持学习制度，不能很好地用科学发展观解决工作发展中的问题，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作开展达不到“创优”的要求。

　2、世界观、人生观、价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生活，存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评和自我批评不够，在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视；一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少改革创新的勇气。

　3、宗旨意识不够强。近年来，在改革开放和经济转轨的新形势下，在开展工作时，群众观点有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发。

　4、批评与自我批评不够全面。没有很好地拿起批评与自我批评的武器，往往拉不开情面，不能很好地开展积极、健康地思想斗争，致使一些问题未能有效防范，未能及时发现和妥善处理，一定程度也影响了工作。

　三、整改意见

　1、加强政治理论和业务知识学习。学习要按照年初制定的学习计划完成所规定的学习内容，结合自身分管的工作写出有份量的理论研究文章或心得体会。积极参加各种学习，加强政治理论修养，特别是要学习好“三个代表”重要思想和“十七大”精神，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践“三个代表”的自觉性。

　2、加强工作的规范性和计划性。对各类工作及时进行总结，对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署，并明确应实现的工作目标。

　3、进一步落实责任。对分管工作职责范围内的事项，敢于作出决定，勇于承担责任。同时针对工作作风方面的问题，全面落实“三个代表”重要思想，从我做起，从小事做起，切实转变工作作风，提高服务水平，加强对自身的要求。

　4、切实加强两个《条例》的学习、在贯彻和落实，努力在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个《条例》为主题，以构建警示训诫防线为重点，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，全面加强自律，认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况、新问题，及时采取有针对性的防范措施，保证自身的纯洁性和先进性，切实做到自省、自警、自励、自重。

　5、广泛听取党员、群众的意见和建议，切实群众排忧解难，为

　群众办实事、好事。

　 四、今后努力的方向

　通过对整改措施的落实，进一步增强与班子其他成员的团结协作，增进交流与联系，密切党群、干群关系，改变工作作风，调动自身的工作热情，坚持科学发展观，牢固树立三个为民思想和正确的政绩观、社会主义荣辱观，积极探索和寻求新形势下各项事业发展的新路子，新方法，紧紧围绕“以人为本，服务为民”这一主线，不断开拓进取，为各项事业的发展做出自身新的贡献和成绩。

篇三：妇联办公室主任意识形态领域工作总结

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　录 xx 局 2022 年上半年意识形态工作总结报告 ........................................ 1 市局党组 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................. 6 2022 年上半年意识形态工作情况报告 ................................................ 12 工业园区关于落实意识形态工作责任制的自查报告范文 ................. 17 机关党委 2022 年上半年意识形态工作总结及下半年工作思路 ....... 25

　 x xx 局 局 2 2022 年上半年意识形态工作总结报告

　2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。

　一、意识形态工作情况 一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方法，立足 xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。

　二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。

　三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。

　二、意识形态领域值得注意的问题 我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。

　（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。

　（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。

　（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。

　（四）网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、

　QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。

　（五）教育培训需增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。

　（六）红色文化需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大建党精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。

　三、下一步打算 我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。

　一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。

　二是强化队伍建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全

　方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。

　三是创新稳控措施，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。

　市局党组 2 2022 年上半年意识形态工作情况报告

　2022 年，市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升*形象抓舆论引导，突出先进思想引领抓文化发展，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：

　一、加强组织领导，落实主体责任. . 局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。

　一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作

　责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

　二、注重理论武装，提升队伍素质. . 局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。

　一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“主题党日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力

　素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的 XX 届 X 中 X会精神轮训，班子成员先后讲党课*次，党组中心组学习*次，专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做*”系列宣传活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设，弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。

　三、抓好舆论引导，凝聚思想共识. . 在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为* * 工作的改革发展提供了强有力的舆论 支持。

　一是加大正面宣传，传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多

　渠道、全方位的宣传，讲好人民*故事，传递好人民*声音，为做好*工作集聚了强大的正能量。同时，结合“八五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发*宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展*法规制度宣传活动，引导群众依法维权，在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市*系统建立网宣队伍，完善*网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情，加强苗头性、倾向性*信息的分析研判，做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥*大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口，我们着力打造“阳光*”，不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台，集投诉、办理、

　查询、跟踪、监督、评价于一体，实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿，并在门户网站设立醒目的网上*大厅，同时链接到网站及微信公众号，设立*微信公众号“手机*”模块，推广使用网上*手机客户端，极大地方便了*群众，网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。

　上半年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大*工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强*舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好*文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，

　深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

　2 2022 年上半年意识形态工作情况报告

　今年以来，xxx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下：

　一、2 2022 年上半年工作情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 1.统一思想认识，提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，制定年度工作计划，开展意识形态工作研判，及时向市委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　2.健全工作机制，压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制，负责党工委日常工作的副书记 xxx 同志作为第一责任人亲自...

篇四：妇联办公室主任意识形态领域工作总结

意识形态工作总结 六 篇

　（篇一）

　今年以来，**县审计局始终将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，坚定不移地占领意识形态阵地，牢牢把握了党组对局机关意识形态工作的主导权，并有效推动了意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。

　一、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 一是强化组织领导。认真贯彻落实党组领导班子及主要负责人意识形态工作责任制主体责任，实行“一把手”负总责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，根据工作分工，按照“一岗双责”要求，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同考核，突出抓好贯彻落实意识形态工作责任制的督导、落实，切实履行主体责任和领导责任。二是完善学习制度。落实党组中心组学习制度，将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容，对学习时间、内容、检查等作了具体明确，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，形成用制度管学习、促学习的良好格局。充分利用党建-灯塔在线综

　合管理平台，以深入学习、宣传、贯彻党的十九大和两会精神为主线，探索实施“轮流组织、人人主持”的党员学习制度，做到学、思悟同步，比、赶、超并行，达到共同提高的目标。三是搭建党建阵地。强化阵地建设，建设以“**审计·钻石品质”为主题的党建展厅，全面构建机关党建精神堡垒。党建阵地涵盖党建文化长廊、党员活动室、“两学一做”学习教育常态化制度化展板、十九大精神图解和党务活动、廉政建设、审计业务、精神文明主题文化板块等，通过图文、声像、光影等多种方式，生动形象艺术地展示了党的光辉历程、党的十九大精神、党风廉政建设、党建引领审计发展、文明创建举措等，党建展厅旨在发挥全面加强基层党建工作的主阵地作用、学习十九大精神的助推作用，“强基层、铸铁军”工程的基石作用，党风廉政建设的强化作用和精神文明创建的宣传作用。

　二、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展 审计局党组一贯重视精神文明建设，始终把社会主义核心价值观与审计人员核心价值观相结合，落实到审计业务实践中，去年争创省级文明单位成功。一是以创建精神文明为目标，深入开展志愿服务活动。结合“两城同创”，充分发挥 28 人志愿者服务队作用，组织深入开展共建美丽乡村、创城结对帮扶等活动，同时，积极为驻点村贫困户办好事、

　办实事。二是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动。三是紧紧围绕“依法监督、文明从审、追求卓越、服务人民”的精神文明建设主题，着力开展文明单位创建活动。工作中，我们始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

　三、突出先进文化前进方向，审计文化活动取得新成效 以书香机关建设为载体，通过搭建平台、开展活动等举措，审计文化活动取得较好成绩。一是创建了具有浓厚审计文化特色的审计文化书屋，配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类图书，以及《中国审计报》、《中国审计》等报刊杂志和业务辅导资料；二是充分运用报刊杂志、政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，打造富含文明、廉政、队伍、党建等内容的特色文化长廊，广泛宣传审计文化成果，展示审计机关的良好形象，扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围；积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动、展示优秀审计文化成果，使审计人员在日常工作和生活中时时处

　处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。

　四、存在的问题及今后工作打算 尽管我局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了很多优异的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是审计工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强；二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱；三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

　下步工作中，我们将以党十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署，严格按照“省级文明单位”的创建标准，围绕“争创省级文明单位，建设一流审计机关”的总体目标，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。

　（篇二）

　**年，**街道高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央，省市关于党委意识形态工作责任制实施办法要求，按照县委意识形态责任制和全县宣传思想工作会议精

　神，围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作，为**的平稳、健康发展提供了坚强的思想保障，现将**街道一年来的意识形态工作开展情况总结如下：

　一、加强组织领导，落实意识形态工作 按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，从更深的战略意义，更高的目标追求，认识加强意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。把意识形态工作同其他各项重点工作同安排、同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。街道党工委班子成员今年召开了 3次意识形态工作专题研究会议，分析全街道在意识形态领域的动态动向，判断意识形态领域形势，研究新情况，解决新问题。建立了街道党工委领导班子是意识形态工作责任主体，党工委书记是第一责任人，分管负责同志是直接负责人。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，列为领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制。

　二、强化理论学习，确保理论武装到位 坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，加强了中心组学习制度建设，进一步

　规范和完善了中心组学习考勤签到制、学习通报制、一把手负责制。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、购书有经费。

　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结、稳定、鼓励正面宣传为主，注重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为街道的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。牢牢把握导向，规范舆论宣传，对一些苗头性问题努力做到早发现，早预防，对重大事件及突发性问题及时提前介入，防患未然，时刻关注网络舆情新动态，牢牢掌握新闻报道主动权。先后在街道和辖区内 14 个社区（居委会）建立固定的群众工作宣传栏，宣传“两学一做”、基础党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容，强化宣传载体建设。

　四、弘扬社会文明，践行核心价值观 **街道高度重视精神文明建设工作，成立了以党工委书记为组长的高规格领导小组，确保“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。**年度率先在前王、大谢、孙庄、李老 4 个社居建成了 4 处群众休闲文化广场，附近群众可随时到广场内健身、娱乐；同时在街道辖区内 14 个社居均配置了农家书屋，实施了广播“村村通”工程。经常组织群众开展丰富多彩的文化活动。先后开展了“好媳妇，好

　婆婆”、“乡贤”、“最美家庭”、“清洁家庭”、“最美临泉人”、“好人评选”等活动，坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路。

　五、立足当前抓谋划、助推工作上台阶 一年来，**街道宣传思想工作虽取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻宣传报道上稿数量不多，对外宣传力度仍需要进一步加大力度、及时健全宣传工作方法、丰富完善宣传形式，使之多样性、有效性，宣传途径还需要进一步深入探索，加强宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力。下一步**街道在宣传和意识形态工作方面，将做到以下几点：

　1.进一步落实意识形态工作责任制。

　2.坚持不懈抓好理论学习。

　3.切实提高舆论引导水平。

　4.继续拓宽对外宣传渠道，不断提高**街道知名度。

　5.加强宣传队伍建设。

　（篇三）

　**年，**市环保局网络意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在市委网络安全和信息化领导小组的悉心指导和关心支持下，深入贯彻落实中国共产党第十九次全国代表大会精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突

　出提升环保机关形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓环保文化发展，全市环保系统网络意识形态领域工作主题鲜明、稳中求进，体现了环保工作特色，展现了环保机关的良好形象，行政保障和环保服务作用得到发挥。

　一、主要工作完成情况 (一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 我局及时成立网络意识形态领域工作领导小组，在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是积极落实网络意识形态工作责任制，印发了《市环保局党组意识形态工作责任制实施方案》（环党组[**]34 号），贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，履行网络意识形态工作主体责任情况，切实维护网络意识形态安全，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争情况。二是成立**市环境保护局网络意识形态工作领导小组，深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识形态工作要求。

　(二)突出环保工作特色，舆论引导呈现新亮点

　一是完善环保门户网站，筑牢了坚实的舆论宣传阵地；适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。二是召开网络信息安全工作布置会，提升安全理念，健全制度建设，规范流程操作，养成良好习惯。三是充分利用门户网站、微博、微信、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、省委、市委和十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，宣传环保工作提高全民环保意识。四是围绕环保工作，建立《市环保局网络环保舆情搜索值班制度》，落实《**市环境保护局网络舆情处理办法》和我局网络联络员名单。

　（三）注重舆论引导，维护网络意识形态安全 始终坚持做好网络舆情的收集管理工作，掌控网络意识形态主导权，截止目前，**年已收集网络舆情 62 期，回复和处理网络各类问题 40 余个，同时制定完善网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。建立健全党务政务信息公开制度，开通市环保局官方微信微博，各二级机构均明确专人负责信息宣传，大力宣传主流文化思想，网络意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全政务舆情回应制度、及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

　（四）服务环保工作，做大做强网络意识形态阵地 **市环保局以服务环保工作为着力点，全面推进市环保局网络精神文明建设，结合“两学一做”学习教育，深入推进网络意识形态进单位、进家庭，结合美好乡村建设，利用QQ 群、微信群，评选表彰市环保局优秀共产党员 2 个、先进基层党组织 1 个，先进示范带动作用明显，网络意识形态感染力不断增强；多次组织班子成员开展党建调研和网络意识形态宣传活动，支持各基层党组织开展学习读书日、技能比拼周等活动，同时将网络意识形态工作纳入考核。注重党风廉政建设，切实团结服务好基层群众，引导积极健康的主流思想覆盖全局。

　二、存在的问题和下一步工作打算 尽管环保部门在网络意识形态领域工作中做了很多工作，取得一定成绩，但也存在一定的困难和问题。一是环保部门对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是网络意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

　下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府和市委

　宣传部的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把网络意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

　（篇四）

　**年上半年，风景局意识形态领域工作在市委市政府领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，局党委深入贯彻落实党的十九大精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升凤凰山风景区形象抓舆论引导，突出文明礼貌抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓风景旅游发展，全局意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了风景局的工作特色，展现了凤凰山的良好形象。

　一、主要工作完成情况 1、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党委书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为...

篇五：妇联办公室主任意识形态领域工作总结

上半年意识形态工作总结三篇

　单位上半年意识形态工作总结三篇

　【篇一】

　**年上卉年，**局意识形态领域工作在市委市政府领导下，在上级部门的悉心挃导和关心支持下，局党委深入贯彻落实党的十九大精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升凤凰山**区形象抓舆论引导，突出文明礼貌抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓**旅游収展，全局意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了**局的工作特色，展现了凤凰山的良好形象。

　一、主要工作完成情况 1、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党委乢记、局长仸组长，各科室负责人为成员，由局办公室具体抓工作。在工作中，讣真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了“**局党委中心组理论学习安排”、《开展“学党章党觃、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》等体制机制性文件，建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训

　制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是讣真落实党委中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交亏式领导干部学习平台，局党委中心组组织“两学一做”与题教育学习”、《习近平总乢记系列重要讲话》、《习近平总乢记谈治国理政》、市委全委会议精神等与题集中学习 4次。三是以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线，组织全体党员干部集中学习中央、省、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十九大精神等理论学习达 5 次。四是透过简报、电子显示屏、网站、与题平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要好处、目标仸务、挃导原则、基本要求，以及开展学习活劢中好的经验、做法和典型。

　2、突出**局工作特色，舆论引导呈现新亮点 一是建立完善了《舆论引导工作责仸制》，挃定与人，幵进行相关培训。明确了责仸、収布觃则、步骤和纨律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导大家客观评判热点问题。二是充分利用 网站、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市全会和十九大精神实质、目标仸务和深刻内涵;用心组织大家参加知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活劢。三是围绕中心工作，主劢加强不各级主流媒体的沟通不对接，先后在各类媒体、电台、电规台等新闻媒体宣传凤凰山**局工作，扩大影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《辽宁

　日报》、《丹东日晚报》、《鸭绿江晚报》等党报党刊的宣传征订工作。

　3、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设叏得新进展 一是以广泛开展结对帮扶活劢。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为凤凰山社区送去了端午节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员、群众达百余人，帮扶资金万余元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活劢，较好地提升了全局的文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低成本为目标，用心开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领全局工作科学収展，着力开展文明单位和文明行业建立活劢。凤凰山**区的精神文明建设成果突出，深叐大家的称赞。

　4、突出先进文化建设，**旅游文化丰富多彩 一是充分运用报刊杂志、网络、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等资料的展板，广泛宣传**文化成果，展示**局的良好形象，扩大**局的社会影响。二是适时组织开展文化研认、学习交流等活劢，用心营造浓厚的学习氛围;用心开展评选优秀和表彰先进的活劢，展示**局的文化成果;围绕建立全国文明单位活劢，组织开展征文、演讲、乢法、摄影、徒步走等活劢，使干部职工在日常工作和生活中时时处处叐到景区文化的感染和熏陶，较好提升大家的思想境界。三是通过开展各项有益的体育活劢，丌断加强职工的身体素质。

　二、存在的问题和下步工作打算 尽管**局在意识形态领域工作中做了一些工作，叏得了较好的成绩，但也存在一些困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训丌够，适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还丌够及时、全面，主劢不上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

　在下一步工作中，我们将以党的十九大精神为挃导，努力克服自身丌足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，讣真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效，为凤城的建设不収展做出更大的贡献。

　【篇二】

　一、主要工作 （一）加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重规，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，幵对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了《贯彻落实〈**市党委（党组）意识形态工作责仸制实施细则〉实施方案》，明确了工作重点，细化了工作仸务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，不业务工作同部署、同落实、同检查。上卉年，共召开与题会议 2 次。

　（二）强化理论学习。将意识形态作为一项重要内容列入单位理论学习计划，上卉年共组织集体学习 13 次，先后学习了党的十九届

　三中全会、全国“两会”精神和党内法觃及中央和省市委关亍意识形态工作的决策部署等，组织观看了《厉害了，我的国》《永远在路上》《邹碧半》等纨录影片。局党组成员结合工作实际和所学所思为党员干部讲党课、开展交流研认。

　（三）健全完善制度。将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接叐监督和评议。建立了信访社情民意反映不政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了《**市信访舆情应急处置预案》，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻収布制度，由局长仸第一収言人，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。

　（四）加强阵地管理。一是利用“甘肃党员教育智慧于电规平台”和“理论讲埻”，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及収放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法觃，引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和 QQ 群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。

　二、存在丌足及下一步打算 我局意识形态工作叏得一定成效，未収生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习丌够深入、对意识形态工作讣识丌到

　位等问题。今后，我们将继续严格落实意识形态工作责仸制，强化工作措施，扎实做好意识形态各项工作。

　【篇三】

　为贯彻落实党中央和省、市、县关亍意识形态工作的决策部署和挃示精神，牢牢把握正确的政治方向，**县气象局结合工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，**年上卉年意识形态工作叏得一定进展。现将有关情况总结如下：

　一、组织领导有力 党的十九大着眼新时代坚持和収展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党组高度重规意识形态工作，始终把意识形态工作列入党建工作要点，纳入党组重要议事日程，纳入年终综合目标考评，不业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、党组织乢记履行党建责仸制情况的重要内容。

　年初，为贯彻落实中共中央办公厅印収的《党组（党组）意识形态工作责仸制实施办法》，省委、市委、县委印収的《党组（党组）意识形态工作责仸制贯彻意见》，挄照县委意识形态工作要点要求，确保**县气象局党组意识形态工作责仸制落实到位，结合单位实际，制定《中共**县气象局党组意识形态工作责仸制实施细则》，明确局党组对全局意识形态工作负主体责仸，党组乢记对意识形态工作负第

　一责仸，明确领导班子和有关科室在意识形态工作的职责和仸务，挄照“一岗双责”要求，把意识形态工作融入分管工作之中，抓好全局意识形态工作。

　二、创新学习教育 党的十九大报告把意识形态工作提升到了一个前所未有的高度。报告强调，意识形态决定文化前进方向和収展道路。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，习近平总乢记高度重规意识形态工作，强调意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。县气象局始终将意识形态工作纳入党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关亍意识形态工作的决策部署及挃示精神。

　**年制定党组中心组学习计划，明确觃定将“讣真落实意识形态工作责仸制，牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总乢记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纨律和政治觃矩，严守组织纨律和宣传纨律，坚决维护中央权威，在思想上行劢上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活劢日”等形式为载体，通过理论学习、领导干部上党课，警示教育等方式多次开展学习活劢，丌断加强党员干部思想建设工作力度。

　三、思政工作坚定 **上卉年局党组乢记和纨检乢记分别以“重整行装再出収，落实全面仍严治党责仸”和“深入学习中半人民共和国宪法（新修订）”

　为主题为全局党员上党课，积极开展党组领导干部上党课活劢，落实领导干部讲党课制度，局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。

　上卉年，我局继续以道德建设为抓手。通过道德讲埻，学唱歌曲、学讲话、看短片、诵经典等方式组织开展“新时代、新思想、新征程”学习贯彻党的十九大精神等道德讲埻活劢，牢牢把握全局职工正确的政治方向，严守政治纨律和政治觃矩，严守组织纨律和宣传纨律，坚决维护中央权威，在思想上行劢上同党中央保持高度一致。

　四、舆论导向正确 在舆论引导不对外宣传中，我局始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传觃律，把握导向，觃范舆论宣传。局领导班子牢牢掌控网络意识形态主导权，在创新意识形态工作方法上下功夫，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主认论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜秱默化，引导全局职工树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责仸意识、牢固的大局意识。挄照政治强、业务精、纨律严、作风正的要求，充分讣识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责仸感，牢固树立稳定压倒一切的思想丌劢摇，自觉地、主劢地站到维护安全稳定第一线，义丌容辞地担负起重仸。

　亐、定期分析研判

　局党组定期通过召开党组会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态与题会议，听叏工作情况汇报，研究解决重要问题，仍而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有总结。

　六、存在突出问题和风险点

　 目前我局意识形态工作的总体良好，意识形态工作责仸制落实比较到位。但仌存在一些问题戒苗头，主要是存在部分党员存在安亍现状，对政策理论学习缺乏主劢性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速収展，网络对人们的生活工作影响日益加大，正确引导网络舆论导向有待进一步加强。

　七、下一步工作计划

　 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步讣真学习，贯彻落实意识形态工作责仸制。对研判収现的问题，及时采叏针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主劢意识和主体意识，进一步落实党组责仸主体，为**气象事业収展做出更大贡献。

篇六：妇联办公室主任意识形态领域工作总结

意识工作总结（6 篇）

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　【篇一】

　今年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工团结协作、开拓进取，紧紧围绕全区“抢抓新机遇，建设新江南”的工作重心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足统计工作本职，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。

　一、高度重视意识形态工作 ?

　意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。局党组立足搞好统计工作，为区委区政府提供决策服务，促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的

　领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程，制定了 2019 年度推进落实意识形态工作责任制方案。

　二、抓党建促意识形态 ?

　要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2019 年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新时代、新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划，从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、开展“两学一做”等方面入手，制定了宣传工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年来，我局的党建工作取得了良好的效果。开展扫黑除恶斗争宣传、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实党员志愿者“八个一”服务工作，受到了鼎城组工的推介宣传；二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

　?

　三、加强理论武装 ?

　一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为统计工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是将意识形态融入“主题党日”活动中，通过深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新党章，以及习近平谈治国理政，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步强化意识形态工作。

　四、加强人才培养 ?

　一是多次组织学习观看廉政宣传片、党的十九大宣传视频和英雄人物事迹视频等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展；三是围绕庆祝“七·一”建党 98 周年组织同唱一首歌——我和我的祖国，激发了广大党员和干部职工的热爱祖国的情怀。

　?

　五、下一步工作计划 ?

　针对我局意识形态工作与上级的要求有差距，下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强统计，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

　【篇二】

　区委宣传部：

　为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，区农林局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，全年意识形态工作取得很大的进展。现将具体工作总结如下：

　一、党委主体责任落实情况 ?

　一是制定贯彻落实意识形态工作责任制的具体措施，建立领导机构，明确了意识形态工作领导小组成员。

　二是把意识形态工作纳入重要议事日程。局党委每季度召开意识形态领域情况分析研判会，分析研判意识形态相关工作。在日常工作中，区农林局党委高度重视思想阵地管理，逢会必讲意识形态思想领域掌控的方式方法，牢牢抓住本局

　职工和所管行业的思想方向，2018 年全年农林系统和农林行业未发生重特大思想偏离主流、主线的情况。

　三是坚持半年向区委汇报一次意识形态领域工作动态，同时坚持将意识形态作为领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容。

　二、党委书记第一责任落实情况 ?

　一是旗帜鲜明带头抓意识形态工作。区农林局党委书记高度重视意识形态工作部署，精心部署了贯彻落实的具体措施。

　二是带头管阵地、把导向。局党委书记严格履行书记第一责任，利用职工大会契机向全局干部职工广泛宣传中央、省、市、区的各级会议精神。并在班子民主生活会上带头批评错误观点和错误理论，保持了区农林局班子的纯洁性和责任心，为农林工作的稳定发展打下了坚实的思想理论基础。

　三、导向管理情况 ?

　一是严格执行中心组学习制度。制定了系列中心组学习规章和制度。2018 全年开展了 18 次中心组学习。扎实的学习成为了东兴区农林局思想引导的主要手段之一。

　二是中央、省、市、区的各项重大会议精神贯彻到位。

　区农林局以党委会、局务会、支部会和职工大会等多种形式开展了对领导重要讲话和各级会议精神的学习。

　三是价值引领方面。区农林局紧扣内江市“践行十爱·德耀甜城”系列主题活动，开展对干部职工的社会主义核心价值观培养。将精神文明建设始终作为干好本职工作的重要前提。

　四、阵地管理情况 ?

　东兴区农林局在意识形态工作中以正确发声、强化舆论引导为方向，不仅抓全局干部职工的思想教育，同时也抓对社会舆论的正确引导。东兴区农林局有自身门户网站一个、微信公众号一个、腾讯微博一个、“企鹅号”一个、今日头条号一个，并于 2018 年 11 月新开通新浪微博一个。同时，区农林局秉承“主动出击、快速解决”的原则，积极应对各类信访事件，积极作出回应和处置。至今在全局范围内未发生有“进京、进省”的信访事件。

　五、队伍建设与督查考核情况 ?

　一是将意识形态纳入对干部教育培训。东兴区农林局在意识形态管理工作中，始终坚持自我完善和自我提升，从源头上抓思想建设。意识形态的教育工作贯穿各类会议，逢会

　必讲思想政治教育。通过党委中心组的学习和职工大会全面宣传，将各级会议精神按照“横向到边、纵向到底”的原则，“以量大提质高”地向全局职工贯彻。

　二是将意识形态纳入对干部职工的日常考核。将意识形态工作纳入了对干部职工的考核。以制度完成了对意识形态的规范和管理，真正将意识形态的工作做到了有血有肉、有筋有骨。

　农林局始终以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以系统掌握“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局为统领，以组织开展思想理论教育、法纪教育、警示教育、先进典型和专题教育为抓手，全面开展经济、政治、科技、法规、文化、社会管理等方面知识的学习。以此保障我局全体党员干部的意识形态工作成效再上一个台阶。

　【篇三】

　根据县委《党委(党组)意识形态工作责任制落实办法》和《党委(党组)意识形态工作责任制考核办法》文件精神，我局采取措施，落实责任，切实履行把好方向、管好导向的责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，

　突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、力度更大，为水务工作提供了强大的思想基础和政治保障，现对我局意识形态工作情况进行总结。

　一、主要工作情况 ?

　（一）健全机构，明确职责。一是成立了意识形态工作领导小组，制定了《禄丰县水务局意识形态工作领导小组工作规则》，将意识形态工作与水务工作同安排、同部署、同检查。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进，定期召开意识形态分析研判会，定期通报意识形态领域情况，做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是以创建规范化党支部为载体，抓好意识形态制度建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。

　（二）落实意识形态工作责任制。一是制定《禄丰县水务局意识形态工作加强年实施方案》和《禄丰县水务局 2018年意识形态工作计划要点》等文件，增强工作的针对性和规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，真正做到”两手抓、两手硬”，对意识形态工作始终保持应有的

　力度。三是班子成员及时组织召开民主生活会、参加支部组织生活会，能以一名普通党员身份参加党组织活动。四是每季度召开一次意识形态领域情况分析研判会，每半年向县意识形态工作领导小组书面汇报了我局意识形态工作情况；认真抓好省委第七巡视组巡视楚雄州意识形态工作反馈意见的整改落实，制定了整改方案，整改取得实效。

　（三）加强思想理论建设有新突破。一是以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习。制定了《局党委理论学习中心组 2018 年学习选题计划》、《禄丰县水务局党员积分制管理考核办法）》、《禄丰县水务局“万名党员进党校”培训计划》和《关于进一步加强干部职工学习教育培训的通知》，对学习时间、内容、人员、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是不断丰富学习形式和内容。认真落实机关干部职工集中理论学习、支部“三会一课”学习、“万名党员进党校”学习、网上在线学习、学法用法和意识形态基础理论知识考试、自学等学习机制，努力构建全方位、多层次学习平台。2018 年，我局组织开展了党章及党纪党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想

　三十讲》、《习近平谈治国理政》第二卷、党的十九届三中全会精神、《宪法》、《监察法》等篇目的学习；开展纪念马克思诞辰 200 周年和改革开放 40 周年活动，组织了 11 个主题党课 6 场次，理论学习中心组集中学习 7 次；职工大会学习1-10 月每月至少 1 次，从 11 月起每月开会 4 次；做到干部职工学习无遗漏、无死角。

　（四）加强宣传工作和舆论引导。一是利用“禄丰水务工作”和“禄丰水务人事”微信群、公用邮箱、“云岭先锋”综合服务平台和“云岭先锋”手机 APP，及时宣传党和国家各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，开展水务知识宣传，调动干部职工的积极性和凝聚力。二是积极组织“新时代新担当新作为”大讨论活动。三是扩大防洪抗旱、灾害防治、安全生产、质量管理、河长制等宣传工作的覆盖面和影响力。

　（五）抓好精神文明建设工作。注意抓好文明单位创建工作，切实履行参与禄丰县创建省级文明城市职能职责，做好相关工作；组织开展学雷锋志愿者活动，到金山镇西门社区开展了“党员志愿服务”活动。机关党员通过佩戴党徽亮

　明身份。在单位楼道制作社会主义核心价值观展板 3 块，弘扬中华传统美德展板 8 块。

　（六）队伍建设和工作落实情况。成立了意识形态工作领导机构，局领导班子分工明确了 1 名副局长分管意识形态工作，指定局办公室统筹管理新闻外宣工作，指定办公室主任和各支部书记为宣传员。能按时参加上级组织的培训和会议、活动，能按时上报材料、信息和报表。

　二、存在的问题及原因 ?

　我局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，受互联网、微信等新媒体的影响比较大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。

　三、以后工作的努力方向

　?

　我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，贯彻落实好县委意识形态工作领导小组及宣传部的安排部署，完善意识形态工作思路，增强忧患意识、政治意识，落实意识形态工作主体责任，统筹安排，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。通过落实领导责任和工作制度，不断加强意识形态工作，确保干部职工的思想意识更加坚定，不发生任何意识形态问题。

　【篇四】

　今年以来，蒙阴县审计局始终将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，坚定不移地占领意识形态阵地，牢牢把握了党组对局机关意识形态工作的主导权，并有效推动了意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。

　一、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 ?

　一是强化组织领导。认真贯彻落实党组领导班子及主要负责人意识形态工作责任制主体责任，实行“一把手”负总责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要...

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