罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份【优秀范文】

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　 罕南力克镇 8 月 份党建工作总结 及 9 月 份工作计划 　罕南力克镇党委党建办　（２０１１．０９． ０８）

　　罕南力克镇总面积 ７ ７ ．８平方公里。

　全镇耕地面积 ３．８万亩，全镇辖 ２２个行政村、 １个国营林场； １５个站所社； １所中学、 ９所小学， 学前“双语” 幼儿园 １１所， 其中 ２所在建。

　全镇户数５７ ８３户、 ２７ ５７ １人。

　镇党委辖 ４１个党支部。

　其中：

　村级党支部２３个、 站所社党支部 ７个、 镇农口联合党支部 １个、 中小学党支部 １０个。

　全镇党员 １０３６名；“四老人员” １６５人； 年人均纯收入 ５４３６元。

　　上半年来， 镇党委、 政府牢牢把握新一轮对口援疆重大战略机遇， 围绕我镇跨越式发展和长治久安两大历史任务， 积极落实各项工作目标。

　下面就我镇基层组织建设工作 ８月 份以来，开展汇报如下：

　　一、 认真开展“创先争优” 活动。

　　严格按照 《罕南力克镇创先争优活动２０１１年工作推进计划》安排， 认真做好规定动作。

　在 ８月 份， 结合＂贴心解难＂机关站所干部大走访活动开展创先争优活动， 使基层党组织在服务发展中增强凝聚力和战斗力， 使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。

　镇党委立足四个结合开展大走访活动， 即与民生坐谈

　 结合、 与项目建设结合、 与基层工作结合、 与村民呼声结合。在走访活动中问计、 问需、 问难， 深入了解民情， 主动为村民排忧解难。

　活动开展以来， 镇党委为村民排解镇村饮水、 农业生产等方面的问题 ８个， 让群众实实在在地得到实惠， 工作深得群众好评。

　　二、 加强“作风效能” 建设工作。

　　充分利用　 “作风效能” 建设活动契机， 结合民生坐谈会，加强村级干部队伍建设。

　８月 份， 我镇根据开展民生坐谈会采集到的意见， 针对村级组织工作中存在的问题， 进行考察核实，经党委研究决定， 任命镇站所社干部任 ９村、 １５村支部书记。通过念好“作风效能” 的“紧箍咒” ， 积极使用指纹考勤机，严治镇机关、 站所设干部队伍中存在的“懒散症” 。

　促进了各项工作的顺利开展。

　　三、 提高干部服务群众能力　继续抓好党员干部的教育培训作为推动各项工作的基础性工程， 积极整合培训资源， 狠抓学习效果， 全面提升了党员干部的服务群众的能力。

　积极整合镇党校、 远程教育等资源， 全面开设政治、 科技、 经济“三大课堂”。

　同时将党的路线、 方针、政策贯穿到镇党校中， 共开展培训班 ５期。

　狠抓干部“双语” 培训。

　按照制定的“双语” 培训计划， 坚持领导带学、 结对帮学、个人自学、 阶段考学等“四学” 措施， 强化干部“双语” 培训，

　 并作为年终考核的一项重要内容和选拔后备干部一项重要指标。

　　四、 加强宣传教育工作力度　当月 正处斋月 期间， 为加强这一敏感时期的社会治安工作，加大和田“７ ．１８”、 喀什　 “７ · ３０ ”、“７ ．３１” 系列暴力恐怖案件真相的宣传， 我镇严格贯彻落实上级维稳工作要求， 进一步加大基层维稳工作力度， 贯彻“四知、 四清、 四掌握” 工作机制落实， 及时组织开展“揭批三股势力、 建设美好家园” 宣传活动， 积极成立“面对面” 宣传教育领导小组， 由机关站所社干部、 教师、“四老” 代表和农民代表组成的 ２３个宣讲队你、 １８６名宣讲人员深入到辖区 ２２个行政村、 １个林场、 ４１个巴扎店铺，坚持“全面辐射， 不漏一户一人” 的原则， 进行“面对面” 宣传教育。

　受众群众达 １１０００人次　五、 党建日常工作开展情况　（１）、 加强了村级党组织党建工作督查。

　　８月 份， 全镇各村通过“民主日”、“宣讲日”“电教日”、“党日” 活动， 采取“一事一议” 等形式讨论决定村务事项 １２件。

　通过督查， 各村根据制定的相关分开制度， 对村务、 财务公开， 按时进行了公开。

　　（２）、 落实联系和服务群众长效机制， 进一步密切党群干群关系　一是认真落实群众事务接办服务制。

　镇党委充分发挥镇村

　 两级“群众事务接办服务窗口” 的作用， 认真接待来访群众，变群众“上访” 为干部“下访” 。

　扎实开展了联系走访群众日活动， 村干部坚持定期深入农户家中， 了解群众反映的热点难点问题。

　八月 份， 通过服务窗口接待群众 ２２人（次）

　， 解决群众关心的热点、 难点问题 １２件， 密切了党群干群关系， 树立了党员干部良好形象。

　　二是认真落实村干部坐班代办制。

　各村党支部坚持每天由一名村干部、 一名“四老” 人员和一名党员轮流在村里坐班，主要负责接待群众来访， 代办日常村务。

　截止目前， 共解决村级反映的抗震安居房建设、 宅基地审批、 群众纠纷等热点难点问题 ９件， 其中由镇党委协调解决的 ４件， 由村里自己解决的 ５件， 较好地化解了矛盾， 确保了大事不出镇， 小事不出村。

　　三是认真落实党员双向服务承诺。

　层层召开党员干部服务承诺大会， 及时对承诺内容进行更新， 并对承诺事项及时进行公示， 接受群众监督。

　目前， 全镇 ６４８名农村党员联系农户 ３５６０余户， 办理了群众的急事、 难事 ８９余件， 党员先锋模范作用得到较好体现。

　　（３）

　机关、 站所、 学校党建工作有序开展。

　一是办公室材料及信息简报按照上级要求做到及时报送。

　二是妇联、 团委、工会等工作， 在上级的指导下， 进行有序开展， 在宣传教育工作中起到一定的组织带动作用。

　三是对远程教育设备进行定期维修和检查， 并开办 ３ 期培训班， 组织各村远程设备联络员进

　 行培训， 按照相关管理制度， 加强了联络员的管理， 保证了远程教育工作的有序开展。

　　六、 存在问题　（一）

　在 ８月 份对各支部的工作督查中， 发现个别支部， 在开展“创先争优” 活动和“作风效能” 建设活动， 存有“短路”现象。

　　（二）

　党员、 干部对政治理论学习不够重视　（三）

　国有、 国有控股企业党支部只有名称， 没有具体开展活动。

　如：原棉麻公司下属轧花厂、 镇粮站、 供销社等支部因企业改制， ５年来支部现无党员， 支部活动没有开展。

　党费无法收缴。

　　９月 份工作计划　一是继续创新形式， 全面开展创先争优活动。

　　二是结合“作风效能” 建设， 提高工作效率， 并针对 ８月 份工作中存在的问题， 根据整治措施， 进行问题的整改。

　　三是深化落实基层组织建设长效机制， 进一步加强基层各项工作的落实。

　　四是进一步加强信息简报的报送工作， 大力宣传我镇典型工作做法。

　　五是继续推进“面对面” 宣传教育活动的开展。

　　六是进一步加大干部的管理和政治理论学习的力度， 采取有力措施， 确保学习实效。

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