企业安全生产个人年终工作总结2020例文

下面是小编为大家整理的企业安全生产个人年终工作总结2020例文,供大家参考。

　企业安全生产个人年终工作总结 0 2020 范文

　安全生产，企业的安全生产代表的是一个企业最最紧要的部分，这部分的总结工作万万不可以懈怠。今天小编就给大家带来企业安全生产个人年终工作总结 2019 范文，希望能帮助到大家!

　 企业安全生产个人年终工作总结( ( 一) )

　 时光荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了 2019 年年末，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢笑也有泪水，可是很充实也学到了很多东西，在领导和同事的进取帮忙下，各方面的本事都有所提高，没有辜负大家对我的新任，现将本年度的安全生产工作总结如下：

　 一、加强思想政治学习，不断提高自身素养

　 认真学习科学发展观，把学习作为工作和生活中的一项重要资料，夯实理论基础，不断汲取新的知识，更新理念，提高自我的政治水平，坚持科学发展观，以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

　 二、恪尽职守，认真完成本职工作

　 在工作中，严格遵守班组里的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神，任劳任怨，不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

　 三、努力学习，不断提升业务水平

　 我深知在社会发展如此之快的今日不断学习提高是多么的重要，仅有能认真学习才能更好的完成自我的工作任务，更好的为人民服务。为了不断提

　高自身技能，我从不放过每一个学习的机会，在工作中虚心求教，不断总结完善，创新思路，科学统筹，大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试，并于今年 x 月份拿下本科毕业证。为自我更好的完成本工作打下了坚实的基础。

　 四、树立工作目标，创品牌服务形象

　 心系客户，想之所想，急之所急，“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标，尽自我所能为客户排忧解难，主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精心，为客户供给优质热忱的服务。

　 作为一名入党积极分子，发展对象的我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自我，要不断的鞭策自我，不断地完善自我，在班组中起先锋模范带头作用。进取向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。

　 在 2019 年这一年里，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为 2019 年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩，都离不开分公司领导和同事的热心的帮忙。

　 在未来的新一年中，我必须要把工作做的更出色些，把每一位用户都当成自我知心的朋友，热心的为用户服务。勇于应对各种困难和挑战，努力铸就生命的辉煌。尽自我最大努力，为我们的企业贡献自我的一份力量，为我们的企业树立新的形象，朝着“更快、更高、更强”方向迈进，突破，没有终点。

　 企业安全生产个人年终工作总结( ( 二) )

　今年，我镇安全生产工作在镇党委、政府的正确领导下，在县安监局的具体指导下，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的方针，结合本镇实际，突出工作重点，抓基层、打基础、强监管，加大安全投入，强化安全隐患排查整改，严格落实安全生产目标管理责任制，采取切实有效的措施，是我镇安全生产形势保持平稳态势，为我镇经济发展、社会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。现将 1 月到 9 月来全镇安全生产工作汇报如下：

　 一、20XX 年事故控制情况

　 截止 10 月 1 日，全镇安全生产专项投入 2.2 万元，新购置了消防车及洒水喷头等消防设备，开展“八打八治”打非治违等专项行动，各类生产注重提高安全生产意识，实现全年安全生产无事故。

　 二、主要工作措施与成效

　 (一)领导重视，落实责任，建立健全安全生产责任制度为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：

　 1、健全了全镇安监组织网络。镇党委、政府高度重视安全生产工作，将安全生产工作纳入年度工作计划，成立了 XX 镇安全生产监管机构领导小组，由一把手负总责，分管领导具体负责，并设立了安监办公室，15 个村(居)委会、1 个农场、各学校、企业也相应建立了“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了专职安全管理人员。

　 2、建立健全了安全生产各项工作制度，层层签定安全生产责任制。落实镇干部包村，村干部包组的责任机制，政府与辖区内村(居)委会、农场签订

　了《XX 镇 20XX 年度安全生产目标管理责任书》共 16 份，签订安全生产责任书达到 100%;还针对辖区内的头咀、昆社 2 个轮渡渡口分别与头咀村委会和昆社村委会另外签订《渡口渡船安全管理目标责任书》，把落实安全生产责任情况作为年终村干部目标考核的重要内容，形成齐抓共管的安全生产监督管理良好局面。

　 (二)严格管理，强化措施，加强安全生产日常监督管理与成效安全生产日常监督管理范围广、任务重，针对不同行业和企业的安全生产特点，实行分类监管原则，我镇安监办多次联合县安监稽查大队对镇内的 1 家鞭炮厂、3家非煤矿点、5 个冰厂、2 个加油站和 2 个轮渡渡口，实行定期检查和突击性检查相结合的安全生产监管措施，并对应建立工作台帐。对违章操作的单位立即制止和限期整改;对不规范操作，存在安全隐患的工地采取了停电、停工整顿措施;对个别无证及超范围经营非法的，提出了取缔意见，切实纠正不安全违章行为，从源头上控制安全事故的发生。经过长期的工作部署和计划，我镇截止当前 4 家液氨制冰厂未发生安全生产事故;2 家加油站安全生产与经营;2 家加油站长期安全生产与营业;采石场长期安全生产。1 家烟花爆竹厂目前正接受整顿，定期将可以安全生产。

　 1 月到 9 月来经过对安全生产的宣传，落实“五级五覆盖”、“五落实五到位”，确实提高了全镇安全意识，全镇安全生产氛围浓厚，安全生产工作将形成良好势头。

　 (三)加强宣传，广泛动员，营造氛围 6 月份，全镇开展了以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的“安全生产宣传月”活动。通过在辖区内出

　动宣传车、悬挂安全生产横幅、张贴标语、制作典型事故专题展板等形式营造安全生产月氛围。活动期间悬挂相关横幅 15 条，张贴标语 500 余幅，制作专题展板 1 个，出动宣传车 5 辆次。把安全宣传工作纳入中小学校的教学计划。重点开展学生防范交通、溺水事故和发生突发事件时的逃生自救方法等宣教活动，制作一张安全祝福卡片寄送给亲人，动员学生带动家庭主动参与安全生产、监督安全生产，抵制安全违法行为，不坐超速、超载车，驾车自觉系安全带，自觉遵章守纪。

　 (四)加强安全生产工作检查的力度

　 1、定期对液氨制冰厂检查，发现液氨泄露则对其整治，整治后恢复生产。

　 2、定期对 XX2 个加油站进行检查，组织安全培训，截至当前没有出现安全事故。

　 3、清明节火灾多发期间，加强大家对防发生火灾的意识。同时在清明期间成立火灾救援队。

　 4、加强对 XX2 个渡口的检查，台风期间镇领导班子、村领导班子到点进行值班。

　 5、为保障辖区海上渡运安全，提高 XX 镇渡工、渡口安全管理人员的安全渡运意识，我镇分别对头咀、昆社 2 个重点渡口进行了渡工、渡船安全知识培训，讲解海上安全知识、渡运注意事项以及遇险后应急处置措施等，提高了参训渡工的渡运安全意识和船上操作技能。

　6、加强对液化煤气站的排查，对其村民自行加气的做法进行了整治，最后实现了安全加气。

　 7、加强对 XX 镇 2 个采石场的安全检查，确保其能安全生产。

　 8、发放职业卫生宣传手册，教育如何预防职业病。

　 (五)对战超强台风，掌握灾情，恢复安全生产面对超强台风“彩虹”，曹县长亲自到 XX 镇昆社渡口指导防风工作，进行防风部署。同时我镇也及时制定防风方案，并组织落实防风工作，镇村落实安全值班，加强重点水库的值班巡查，组织各村(居)委会和相关部门迅速核实灾情并及时上报。台风过后，镇委书记王健魁亲自组织镇三套班子成员、各村(居)委会书记、包点组长召开了全镇防御台风工作会议，要求各村(居)委会和相关部门全力做好各项复产工作。

　 三、存在的问题。

　 截至当前以来，通过全镇人民的共同努力，我镇安全生产保持持续稳定发展，但仍存在一些薄弱环节，具体表现在：

　 (一)农村安全生产意识淡薄，用工过程对高毒物质、粉尘防护意识不够。

　 (二)石场的生产机械不完备，生产人员对机械操作生产不太熟练，无证上岗现象时有存在。

　 (三)液化煤气加气，存个村民自行通过三轮车拉去加气，监管存在难度。

　 (四)部分个体户用塑料桶装汽油零售，甚至将汽油放在阳光下曝晒，易发火灾。

　(五)农村的摩托车、机动车辆存在超员超速现象行驶，隐患严重。

　 四、20XX 年工作要点

　 (一)进一步落实安全生产责任制各机关单位、村(居)委会要认真贯彻安全生产责任书要求抓好生产。

　 (二)加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识安全生产责任重于泰山的思想观念要灌输到每个人的脑中。按照《安全生产法》等有关法律法规，依法加强对有关人员的安全生产监督管理，充分利用各种渠道向群众宣传安全生产知识。

　 (三)广泛开展劳动技能培训利用各种知识培训，提高人员的生产和管理技能，保障安全生产工作顺利进行。

　 企业安全生产个人年终工作总结( ( 三) )

　 转眼 2019 很快过去了，从品质部一名检验员调到制造部已 2 年了，作为普通的生产管理者，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，注意纠正自己在工作中存在的不足，服从领导的安排和指示。2019 年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着，始终坚持从我做起，把质量看成企业的生命，把员工看着企业的财富。回顾 2019 年，总结如下：

　 一、合理安排计划，确保生产任务按时完成

　 今年来小密生产计划一直不是很稳定，临时性的生产计划很多，特别是外化成极板，由于市场需要常常极板到货就要安排生产，原材料的检验的及时性很难保证，某些新产品文件也不是很全面，给正常下达计划带来了很大

　的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通，再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排，每天都保证员工上班就有事做，同时保证按时完成生产任务。

　 二、加强质量管理，为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施

　 从 3 月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组，xx 内外化成极板的流转使用小周转箱，小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评，大机打磨也改进了打磨方式，边框采取纵向打磨。x 月份成立了 xx 小组，课题是“保持工效不变，提高极板抛光质量”，经过几个月的实施，已经取得了初步的成效。在配组工序，为了提高极板的可配率，确保极板按时流转，总是在第一时间将信息反馈到涂片工序，让其及时调整涂片重量。从 x 月份起小密以外化板为主，重量调整相对困难，为避免极板长期积压，加快流转速度，我们及时和现场检验员沟通，反馈质量信息，确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量，制定了包膜工序奖惩条例，规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行，没有发生一起质量事故，目前产品流转速度明显加快，质量也在稳步提高。

　 三、加强员工队伍建设，提高员工对企业的忠诚度

　 二工段在全公司属于特殊的工段，人员来自全国各地，平均年龄偏大，人员素质更是参差不齐，给工段管理增加了很大的难度，对此我利用班前、班后的时间与员工沟通，对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯，结合人性化与制度化的管理方式，坚持以人为本，处处从小事出发，通过公司举行

　的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训，员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针，分片打磨工序人员过剩，在x 月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理，其中 x 名员工与公司终止了合同，x 员工续签了 2020 年合同，没有发生任何纠纷和失误。

　 四、加强节本降耗管理

　 过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板，对公司造成了一定的损失，为了制止这种浪费现象，我们指定了责任人，制定了严厉的处罚措施，并亲自检查，现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率，对分片进行了定员定岗，所有分片员工都要考核上岗，不合格的员工被淘汰，对设备进行了整修，降低了分片机的靠山，规定了分片数量，同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通，全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用，合理安排打磨作业班次，保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制，发现原材料有质量问题，积极与采购部门沟通，发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余 x%左右。

　 五、加强 5S、安全和职业防护管理

　 二工段是公司铅尘污染最严重的地方，职业防护和 5S 工作很难到位，针对特殊的环境，我们在制造部领导的关怀下，对除尘设施进行了跟踪，排除了安全隐患，通过对员工的培训和各项考核制度的实施，员工的防护意识从被动变成了主动，安全意识加强，进车间没有不戴口罩的现象，拉极板总是

　一人拖一人扶着，操作也逐渐规范化，员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

　 2020 年就要到了，对我来说又是一个新的开始，过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳，但总是觉得过于平常，缺少亮点，一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识...

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