组织部人才引进座谈会发言9篇

组织部人才引进座谈会发言9篇组织部人才引进座谈会发言　在全县年轻干部座谈会上的发言——年轻干部座谈会发言尊敬的各位领导、各位同事：　大家好！　我是XX镇XX村大学生下面是小编为大家整理的组织部人才引进座谈会发言9篇,供大家参考。

篇一：组织部人才引进座谈会发言

全县年轻干部座谈会上的发言 —— 年轻干部座谈会发言 尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好！

　我是 XX 镇 XX 村大学生村文书 XX。很荣幸能够参加今天的会议，非常感谢各位领导给我这次发言的机会！

　2014 年我大学本科毕业，和大多数毕业生一样，面临严峻的就业形势，当初自己也曾考虑过回乡就业，可由于家里父亲患有脑溢血、脑萎缩等综合疾病，家里经济状况很差，回家就业薪酬相对较低，也就意味着无法在短时间内改变自己家里的现状。于是我不顾家里人反对，在兰州找了一份中职院校当老师的工作，2014 年到 2016 年我就职于甘肃轨道交通运输技工学校，担任学生科副科长。2017 年到 2019 年自己在兰州创业，开办了 XX 人力资源管理有限责任公司，五年时间我走遍了甘肃绝大部分地方，成功过、失败过、怀疑过、也曾一度困惑过。通过自己的努力，家里生活条件有了很大的改善。但在外漂泊的日子里，我每时每刻都很想回到家乡，回到生我养我的地方，回到父母和孩子身边。2019年 11 月，当我看到县委组织部发布的关于公开考聘大学生村文书的招考公告时，我感觉机会来了，在认真学习了中央、省市县委关于农村未来发展及乡村振兴战略部署后，我深感投身农村广阔天地大有可为，于是我做通妻子的思想工作，转让了公司，妻子辞了工作，我们俩立即回家报名。很幸运

　我们都成功进入了乡村干部队伍，可以为家乡人民奉献自己的一份力，自己也终于可以不再漂泊，不再远离家乡、父母和孩子。能够得到这份工作，自己深深感谢县委给我和像我一样的大学毕业生们提供了这次难得的就业机会。任职以来，自己非常珍惜村文书这份工作，始终怀着一颗感恩的心，积极学习，努力工作，从不敢有丝毫懈怠。

　参加工作以来，我每天坚持按时到岗，始终以一名乡镇干部的标准严格要求自己，努力完成村上的各项工作任务，虽然任职时间只有短短的 4 个多月，但确实学到了很多，也收获了很多。

　在报考之前，虽然自己做好了充分的思想准备，但对村文书这份工作还是一个模糊的概念，想着日常工作可能就是在村上给群众开个证明，统计上报一些数字，运转一些业务之类，是个跑腿的差事。但是，通过 2019 年 11 月中下旬，镇党委组织的岗前实习和 12 月份县委组织部安排的专题培训，加之几个月的工作实践，我充分认识到村文书职务虽小，但责任重大，不仅要协助包村干部做好镇上安排的各项业务工作，而且还要完成村支书、村主任交给我们的具体工作，以前一直觉得做事应该“一心一意，专心致志”，但通过历练后发现，要当好村文书，必须统筹兼顾做好各项工作，应该做到“十个手指弹钢琴”。对于刚去基层工作的我来说，政策不清楚、人员不熟悉，工作难以开展，面临的困扰非常多。虽说这份工作复杂、具体，但有压力才会有动力，刚报到时，镇政府就为我们做好了各项生活保障，镇党委以科学的方法

　引导和规范着我们的工作和生活，给我们选配了帮带干部，镇上领导帮助我们解决实际困难，镇党委主要领导和分管领导，多次来到 XX 和我交谈，询问我的家庭情况、生活状况，甚至坐下来手把手给我指导工作，这一切都使我内心温暖和感动，让我能够在较短的时间里安心的适应岗位、开展工作。

　因为之前自己没有基层工作经验，业务比较生疏，所以我积极向村支书、村主任以及包村干部了解村内情况，扎实走访农户，和群众进行深层次沟通交流，认真听取群众的心声。在处理与群众的关系上，面对村民的询问，我热情接待，坚持做到有问有答，耐心回复。但工作也有不顺之处，记得在新冠肺炎疫情防控期间，我和包村干部、村医入户开展外来返灵人员身体状况排查时，部分外来返乡人员对我们的态度不太友好，甚至很反感我们村干部去给他们测体温，认为他们没啥问题，为什么要一天一天，一次一次反复测量，很不耐烦，对我们不理不睬。当时我很不理解，也很生气。回到村部，我把这些情况向村支书做了汇报，支书笑了笑说：“小李，农村工作就是会有各种状况发生，要学会理解、学会思考，处理和群众的关系不能光靠制度、光靠规定，还要靠我们村干部一次次的去说、去讲、去沟通，遇到不理解不支持是在所难免的，但我们最终的目的就是要解决问题，化解矛盾”。支书随后细心的给我传授了他处理群众关系和化解矛盾的方法，通过在工作中不断的实践，使我顺利打开了工作局面，同时也得到了村民的认可和支持。

　通过几个月来的工作，自己取得了一定的进步，让我更

　加感到农村有着能实现自我价值的舞台和土壤。但我清醒认识到，自己要学的东西还有很多，和一名优秀村文书的标准相比，还有较大差距。下一步，自己决心以这次会议为契机，不断加强学习、加强实践，努力增强服务群众、服务基层、服务农村的本领和技能，争取早日成长为一名优秀的大学生村文书。

　最后，再次感谢县委给我提供了一个回乡安身立命的机会和平台，感谢组织部和镇党委对我们大学生村文书的关心和支持，我将“只争朝夕，不负韶华”，以最大的激情和饱满的热情投入到工作中去，为全面打赢打好脱贫攻坚战加油助力，争取早日实现 XX 村的“乡村振兴”。

　谢谢大家！

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篇二：组织部人才引进座谈会发言

生座谈 会领导 发言 李部长 首先代表县委组织部对新到石门工作的选调生们表示热 烈 的 欢迎，对奋斗在石门乡镇和县直单位的选调生们表示亲切的 问 候 ，并就选调生如何加快成长成才讲了四点意见：

　一 、 要 在砥 砺 奋 进中 坚 定 信念 选调生一定要有坚定的理想信念。习总书记在中央党校中青班开 班 式 讲话中强调，年轻干部要提高政治能力，在干部干好工作所 需 的 各项能力中，政治能力是第一位的。讲政治、有信念是党员 干 部 第一位的要求。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟 是 最 大的成熟。新时代的选调生要保持对党的绝对忠诚，在党言 党 、 在党忧党、在党爱党、在党护党，在感恩奋进中提升政治素 质 、 坚定理想信念。

　二 、 要 在学 习 磨 砺中 增 强 本领 年轻干部只有肩膀够硬、本领够强、底气够足，才能经得住磨炼 、 扛 得起重活、打得了硬仗。

　第 一 ， 靠学 习 来 增强 本 领 。

　加强学习永远在路上， 选调生要把 喜 欢 钻研、热爱学习的劲头坚持下来。当干部的三种能力很重要 ：

　能 说、会写、会办事。

　一 是 开 口能 说 。抓住各种机会锻炼自己 。

　二 是提笔会写。写文字材料有个方法：

　“吃透上头，把握下头 ” ， “上头 ”是中央、省市的政策， “下头”是县乡的实际情况 ， 政 策在推进过程中存在的问题， “ 两头一碰，才有写头 ”。三 是 遇 事能 办 。拿得下、办 得成、不出事。

　第 二 ， 靠磨 炼 增 强本 领 。

　软肩膀挑不起硬担子，干部的成长是 有 规 律的，需要艰苦的磨炼，需要必要的台阶。越是艰险越向前 ， 年 轻时候吃的苦是一辈子的财富，要敢于吃苦，磨炼自己，锻 炼 意 志。

　三 、 要 在 投 身 基 层中 绽 放 芳华

　选调生身处最美好的年华，不管乡镇工作时间的长短，都要投身 基 层 、服务基层、安心基层。

　一 是 适 应环 境 ， 融入 “ 圈 子 ” 。

　这里的“ 圈子 ” 不是指“小圈 子 ” ，而是指集体。要适应环境，融入当地，融入集体。农村工 作 ， 首先要熟悉环境，了解情况，互交朋友。

　二 是 小 事做 起 ， 放下 架 子 。

　行政工作有程序和规矩，遇事多向 领 导 请示汇报，不能有 “ 面子”观念， “架子” 思想。到了基层，要尽快去掉学生时代的娇气和傲气，多沾基层的土气和地气。

　三 是 主 动作 为 ，挑起 担 子 。有多大的担当才能干多大的事业，尽 多 大 的责任才会有多大的成就。要敢 于直面矛盾、勇挑重担，锻 造 出 能挑重担的硬肩膀，真正成为能干事会干事干成事的年轻干 部 。

　四 、 要 在自 省 自 律中 保 持 本色 选调生不管是刚入职还是工作几年，对于人生道路来讲，都是人生的第一站，都是职业生涯最初始的阶段。从政道路的第一步，一 定 要 守规矩，一步走错步步皆错。有句名言说 “ 失败是成功之母 ” ， 也有人讲 “ 年轻最大 的优势就是可以失败 ” 。但是对于从政而言，在纪律方面是不能摔跤的，一旦跌倒，可能就丧失机会，全 盘 皆 输。

篇三：组织部人才引进座谈会发言

建设工作座谈会交流发言材料 4 4 篇

　党的建设工作座谈会交流发言材料：1 1

　扛起新时代机关党建高质量发展的政治责任

　敢于担当、勇于负责是我们党的政治基因之一。实现中华民族伟大复兴是我们党的历史使命和责任担当。近年来，x xx 省级机关党组织认真学习领会、深入贯彻落实习总书记‚要担负起全面从严治党的政治责任‛指示精神，引导和推动部门单位党组( ( 党委) ) 、机关党组织、基层党支部以及各级党组织负责人和机关广大党员，各司其职、各负其责，较好地落实了全面从严治党各项具体要求，也为扛起新时代机关党建高质量发展的政治 责任积累了新鲜经验。

　一、建立政治责任清单，健全工作机制，为机关党建高质量发展提供有力保障。机关党建的实践证明，不明确责任，不落实责任，不追究责任，机关党建高质量发展是做不到的。今年初，以十九大党章修正案明确党组‚领导机关和直属单位党组织的工作‛为契机，率先探索建立了党组( ( 党委) ) 落实代 机关党建领导责任清单，推动新时代 x xx 机关党建工作展现新气象新作为。首先，明确责任归属。推动机关党建高质量发展，解决好机关党建‚灯下黑‛‚两张皮‛，以及弱化、虚化、边缘化等问题，第一位的是要明确领导责任。为解决这一问题，年初 我们向省委常委会建议建立党组( ( 党委) ) 领导机关党建责任清单制度，进一步压实机关党建领导责任。省委

　常委会同意了我们的建议，由省级机关工委牵头，省纪委机关和省委组织部参与，研究出台了《8 2018 年部门单位党组( ( 党委) )了 落实机关党建领导责任清单》，明确了 2 22 项具体任务。其次，督促责任落实。面对面开展督促检查是推动责任落实的有效之举。近年来，我们改变过去重谋划部署、轻跟踪问效，重年底考核、轻平时跟踪的做法，采取年中督查调研‚家入 家到、全覆盖‛，深入 0 120 多个部门单位，全面了解掌握任务进展和责任落实情况。督查中我们注意把握可 比性，列出督查清单，将需要督查的重点工作列出来，坚持大致相同的标准，增强不同单位督查的可比性，做到‚一把尺子‛量各家。注意把握科学性，坚持抄底‚扞样‛调研，先沉到直属单位或基层一线单位、再到机关了解基层党建工作情况，最后向党组( ( 党委) ) 书记或机关党组织负责同志反馈。注意把握连贯性，带着去年问题清单，督促整改‚回头看‛，看上一次的问题有无彻底整改或出现反复，做到解决一个算一个。注意把握真实性，坚持突出个别访谈，把一对一与普通党员、党支部书记或委员、机关党委专职副书记、机关党务干部的访谈，作为调研主要形式，每年走 访近 0 400 个机关党支部，访谈人数 0 1000 名左右，做到访真情、察实情党的建设工作座谈会交流发言材料 4 4 篇。同时，领导班子成员赴设区市调研时，对省级机关驻当地的基层单位进行随机抽查。今年，地 工委领导先后对驻徐州、苏州、淮安等地 0 20 多个省级机关

　直属基层单位进行走访调研，有力推动了基层党建工作责任制落到实处。第三，加强责任考评。责任落实情况考核评价是推动机关党建质量提升的‚牛鼻子‛。经省绩效管理工作联席会议同意，机关党建工作在绩效考核中的权重逐年增加，由原来的 1 1 分调高到现在的 5 5 分，充分发挥责任考核的导向作用。制定机关党 建工作考核评价办法，谋细谋实考评重点、考评项目、考评要素、考评程序等关键环节，将考评内容具体为落实管党治党责任、党委专职副书记列席党组会等 议等 2 12 条评分要素，逐一细化内容，赋予相应分值。推行‚三级联述联评联考‛，即：机关党委书记向省级机关工委取 述职，在全部书面述职的基础上，再随机抽取 6 16 名机关党委书记现场述职，由专家、领导和相关部门单位机关党组织负责人代表评分、点评；机关党委专职副书记分片述职考评，由省级机关工委领导及各部门负责同志评分；机关基层党支部向上级党组织述职。经过三年努力，这一考评体系逐步完善，基本上 达到了以述领抓、以考促干的目的，推动各级书记强化政治责任意识、提升履职能力。在年初省级机关党的建设工作会议上，通报上一年度机关党建工作情况，由考核排名靠前单位的党组织书记作交流发言。同时，将结果运用到评先选优活动中，充分发挥考核结果正向激励作用党的建设工作座谈会交流发言材料 4 4 篇。第四，兑现惩戒举措。没有惩戒，就难有担当，机关党建也难以高质量发展。去年底，

　我们对 6 6 家机关党委超任期不按期换届、机关党建工作巡视整改落实不到位、机关党委专职副书记空缺等年度重点任务落实不到位的部门单位，机关党建考核一律作‚降档‛处理 ，兑现了年初考核惩戒措施，起到了较好的警示作用。

　二、激发政治责任意识，唤起担当精神，不断增强推进全面从严治党的使命感。激励机关广大党员干部特别是各级党员领导干部的政治责任意识，始终做到热爱本职、尽心尽责，是机关党建经常性、基础性的工作。一是加强理想信念教育，引导机关党员干部不忘初心、不辱使命。思想是行动的先导，成功的行动和实践都是建立在有正确思想认识基础上的。近年来，我们把理想信念教育作为理论武装、教育培训的重要内容之一，先后通过省级机关‚机关讲坛‛‚党员大家讲‛‚书香机关‛等平台阵地，加大理想信念 宗旨、核心价值观的宣扬力度；通过在韶山、红旗渠、浙江大学、济宁政德学院、深圳等教育培训基地办班培训，用红色经典资源激励机关党员干部‚不忘初心、牢记使命‛。3 2013 年以来，先后三次组织开展省市机关党员干部现实思想状况大调研，了解掌握机关党员干部理想信念的现实状况及其变化，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。二是凝聚‚强富美高‛共识，形成推动中心工作发展的强大动力。努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新 xx ，是习近平总书记对 对 x xx 发展的殷切期望。近年来，我们积极用这一鼓舞人心、

　催人奋进的目标任务，统 一思想认识，激发机关党员干部的政治责任，引导大家牢固确立立足本职岗位建功立业，就是机关党员干部最大的政治；推动‚六个高质量发展‛每年取得新突破、新进展，就是第一位的责任。连续两年在省级机关组织开展以‚找问题、补短板、改作风、提质量‛为主要内容的大走访、大调研、大落实行动，在实现省第十三次党代会确定的目标任务中履行好政治责任。连续四年在省级机关组织开展‚乡情微调研‛活动，把动员组织开展调研的过程作为激发政治责任意识的过程，调研文章的数量和质量逐年提高，省级机关作风办将调研成果汇总梳理，提供给相关部门作决策参考 ，并对优秀成果表彰奖励，充分肯定机关党组织和党员干部在履行政治责任上付出的努力。三是通过先进典型引领，营造牢记责任、创先争优的良好氛围。选树省级机关先进典型，尤其是党员干部身边的先进典型，更有利于激发机关党员干部干事创业的责任担当党的建设工作座谈会交流发言材料 4 4 篇。今年初省委召开的省级机关党的建设工作会议上，我们大力表彰两个方面的先进典型。一方面，表彰省级机关党支部‚‘两聚一高’先锋行动队‛0 70 个，尽量扩大表彰覆盖面，表彰数量占省级机关申报总数的 64% ，对那些激励广大党员立足本职创先争优、服务全省大局有贡献 的机关党支部进行表彰，引导机关基层党组织将党建与业务工作深度融合，营造履职尽责创先进、立足本职争优秀的

　浓厚氛围。另一方面，省级机关工委会同省人力资源社会保障厅表彰全省机关党建工作先进集体和先进工作者，其中先进集体 0 50 个、先进工作者 0 40 名四是推动‚三项机制‛落实，引导机关党员干部立足本职干事创业。今年 5 5 月下旬省委研究出台了鼓励激励、容错纠错、能上能下‚三项机制‛。省级机关党组织按照省委统一部署要求，普遍组织开展了‚进一步解放思想，激励新时代新担当新作为‛专题组织生活会，引导机关党员干部认真学习、了解掌握‚三项 机制‛内容，营造敢于担当、比学赶超、奋发作为的浓厚氛围。但推动‚三项机制‛在机关落地生根，机关党组织仍需协助党组( ( 党委) )抓好具体实施工作，充分发挥这一机制在解决机关‚为官不为‛现象上的作用。一方面，加大专题组织生活会梳理出来问题的整改力度，以实际成效促进机制落实；另一方面，以省委正在组织实施的解放思想大讨论活动为契机，协助党组( ( 党委) ) 建立容错纠错具体举措，为担当政治责任、主动干事创业扫清障碍。

　三、认真履行政治责任，积极改革创新，全力推动新时代机关党建迈上新台阶。全面贯彻新时代党的建设总要求，不断提高机 关党的建设质量，是机关党组织必须履行的重大政治责任。从今年起我们组织实施‚机关党建质量提升工程‛，在去年巡视整改的基础上，坚持问题导向、目标导向和需求导向，以改革创新精神，抓好机关政治、思想、组织、

　作风和纪律建设‚五大质量提升‛，引领机关党组织在全面从严治党中走在前、作表率。一要切实承担起践行‚两个维护‛的政治责任。维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是政治建设的重中之重。机关党建要把推进政治建设作为根本性建设，旗帜鲜明坚定‚两个维护‛，在服务中心、建设队伍上抓深入、求深化，不断取得新 成效。要把加强政治建设贯彻到机关谋划各领域的发展战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的具体工作中去，经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背中央和省委决策部署的行为，确保机关各项事业始终沿着正确方向发展，做到‚两个维护‛。二要切实承担起夯实机关基层基础的政治责任。党的力量组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。去年以来，我们通过推动‚四个全覆盖‛，较好地做到了机关党组织按期换届、机关纪委( ( 纪检委员) ) 设立、党支部书记培训和困难党员职工慰问全覆盖，解决了机关党组织多年想解决而 未能解决的问题。今年我们又出台了机关党组织建设规范化信息化工作方案，研究制定了基层党组织规范化工作标准，完善党支部活动纪实信息系统，运用信息手段加强对日常工作落实情况的了解和掌握。机关基层党组织普遍反映较好党的建设工作座谈会交流发言材料 4 4 篇。但通过走访调研我们发现，机关党建的难点仍在基层，薄弱环节仍在基础。因此，要切实

　强化党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，以突出政治功能为根本，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员干部职工、推动事业创新发展的坚强战斗堡垒。三要切实承担起做好 巡视整改‚后半篇文章‛的政治责任。巡视整改是政治巡视的‚后半篇文章‛，决定着政治巡视的实际效果。认真落实中央和省委巡视反馈意见整改工作，特别是抓好涉及机关党建工作的整改任务，是机关党组织的重要政治责任。我们把去年作为机关党建工的 作‚巡视反馈意见整改年‛，根据省委政治巡视发现的 5 5 大类 类 4 14 个方面的问题，从学习教育、基层组织、作风建设和责任落实四个方面，创新举措，狠抓落实，扎实做好巡视反馈意见整改落实具体工作，使机关党建责任进一步压实，工作内容进一步充实，基层基础进一步夯实。去年底，我们又对省委巡视办反馈的省级机关 直属单位和社团管理不力的问题组织开展专项整改，着力推动解决‚靠行业吃行业‛、违规开支和发放费用等顶风违纪等突出问题，力争‚存量‛问题全部解决。从走访调研的情况看，省级机关及时纠正直属单位和社团存在的问题，积极建章立制，切实加强监管，专项整改取得初步成效党的建设工作座谈会交流发言材料 4 4篇。四要切实承担起推动意识形态工作落实的政治责任。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。近年来，省委在听取各设区市委主要负责同志、各工委负责同志述职时，将意

　识形态工作责任制落实情况作为必述内容。中央巡视组也将意识形态工作开展情况 作为政治巡视的重要内容，予以特别关注。今年以来，我们认真落实中央和省委有关意识形态工入 作的要求，深入 0 30 多个部门单位开展意识形态工作专题调研，先后在省级机关组织开展了意识形态领域风险点排查工作，在机关党支部组织开展意识形态工作专题组织生活会，并研究制订了‚省级机关党员意识形态‛十不‚提醒‛，引导党员干部自觉抵制和反对各种错误思潮的干扰侵蚀，努力提高意识形态工作的针对性实效性。同时，进一步建立完善x xx 机关党建网络平台、微信公众平台和手机 P APP 客户端，提高用网管网水平，使互联网这个变量变成机关党建事业发展的增量。

　我们还将以实现数字化智慧党建理念为目标，打造统一开放的大数据和人工智能党建云平台，使机关党建网络平台成为‚从严治党的抓手、党委工作的推手、支部工作的帮手、党员学习的助手、关心党员的援手‛，切实掌握网络传播主动权，打好网络意识形态主动仗。

　党建工作研讨会发言材料：2 2

　强化政治统领夯实思想根基更好地发挥机关党建服务保证作用

　进入新时代，面对新任务、新期盼，实现长三角地区实现更高质量一体化发展已是内在要求和大势所趋，也是摆在我们面前的重大任务和宏伟事业。

　一、提高站位，积极发挥机关党建在‚ 长三角更高质量一体化发展‛中的重要作用。习近平总书记一直以来高度重视长三角地区一体化发展，多次作出重要指示。我们在深入学习中感到，长三角地区实现更高质量一体化发展不仅是经济建设的重大任务，也是新时代党的建设中的重大政治任务党的建设工作座谈会交流发言材...

篇四：组织部人才引进座谈会发言

20 年市委党校年轻干部培训班座谈会交流发言汇编 编 7 篇

　 01

　 45 天来，全体学员以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态投入到学习、训练、研讨当中，真正做到了学有所悟、学有所获。此时此刻，我相信我们每名学员心底装着的，都是收获的喜悦，大家收获的是更坚定的理想信念、更强的政治意识、更高的实践本领、更硬的工作作风。

　 第一，组织有序保成效，学风严实树形象。市委党校精心管理、精准教学、精细服务，班级临时党支部、班委会认真开展工作，多次召集会议，研究工作计划，统筹工作分工，明确各阶段中心任务，有序开展各项教学活动。班委会各位成员尽心履职，积极做好调研组织、思想教育、宣传报道、积分统计等工作，得到了全体学员的充分信任和支持。全体学员较好地克服了工学矛盾，相当一部分同学白天上课晚上加班，通宵达旦的情况时有发生，“狼性”精神充分彰显。

　 第二，心无旁骛练内功，知行并进有收获。通过培训，党性修养得到新淬炼。全体学员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实做到“知信行”合一。专家教授对党的基础理论、思想体系的精辟解读，让大家对党史、党章、党规有了更加深入的理解和思想认同。通过培训，理论素养得到新提升。45 天的学习我们一共聆听了 35 位专家学者的悉心讲授，组织了 5 次现场教学，让大家在全

　面系统学习基础理论的同时，又对 xx 当下的发展路径有了更为务实的思考。通过培训，思想火花得到新迸发。通过研讨式教学、学员自主课堂、微党课以及课间交流等形式，学员们摆观点、话感悟、启心智，让大家对全市各个层面上的工作有了更加直观深入的认识。

　 第三，学思践悟增底气，答好“四问”明方向。通过培训，全体学员更加深刻认识到自身肩负的使命责任。我们将进一步坚守信仰磨砺心劲。不忘初心，牢记使命，始终坚持正确的政治方向，展现年轻干部光明磊落、积极向上的新时代新风貌。进一步担当作为鼓足干劲。发扬“狼性”精神，谋大事、创大业，始终把心思用在为人民群众、为广大企业办好事、做实事上。进一步砥砺奋进增强韧劲。不怕吃苦，不怕挫折，在自个岗位上多做打基础、利长远的事，努力成为“懂产业、懂经济、会招商、会服务”的年轻干部。

　 过去的 45 天是我们“终生难求、终生难忘、终生受益”的 45 天。前天，xxx 书记在年轻干部培训座谈会上强调指出，培训班只是“加油站”，关键还是在实际工作中不断磨练自己、完善自己、提高自己，在火热的实践中淬炼初心，增长才干，提升能力。“长啸一声山鸣谷应，举头四顾海阔天空”，我们全体学员将以时不我待的朝气、拼搏奋进的豪气、奋起直追的勇气，把本次培训学到的本领尽快运用到推动“三个全方位”的实践当中，用奋斗实干回答好新时代xx“发展四问”，为建设“强富美高”新 xx 作出新的更大贡献!

　 02

　“相聚的时光总是短暂”，为期 45 天的年轻干部培训班即将画上圆满的句号，很荣幸能作为最年轻的同志参加这次意义特殊的年轻干部培训，在这里我要诚挚地感谢市委、组织部和党校为我们年轻干部精心组织的这次高层次、全方位、多角度的精神洗礼和意志锻炼，一个半月的时间，我们收获很大，感悟很多。

　 第一个关键词：舞台。“心有多大，舞台才能有多大”。这个舞台是我今天站在的这个舞台，也是我们年轻一代站在的 xx 发展这个舞台，是长三角一体化、xx 新机场、过江通道等“百年未有”新机遇为我们带来的干事创业的舞台。我们使命在肩、无路可退、非进不可，必须坚定意志、必须解放思想，在“三个全方位”的引领下登高望远，在这个舞台上演绎出我们这一代人的拼搏姿态。

　 第二个关键词：习惯。有同事问我这次的培训学到了什么，我本来想说很多，但最后回答了两个字，习惯。年轻人最大的优势，就是我们还有潜力、还有时间，但潜力和时间必须靠学习才能转化为能力。这次的培训，就是让我们拾回了学习的习惯，培养了我们遇事思考、总结、归纳、提升的习惯，给了我们将“年轻”转化为“优势”的“金钥匙”。

　 第三个关键词：奋斗。习近平总书记说“幸福都是奋斗出来的”，对于我们年轻干部，我想说“人生的辉煌都是奋斗出来的”，都是在最困难、最艰苦的地方奋斗出来的。年轻意味着充满激情，但激情和浮躁只有一线之隔，不去在实践中磨，在一线上练，不去受受挫折、经

　经风浪，又怎么懂得如何应对复杂多变的局面，怎么担当急难险重的任务，怎么在人生的机遇中创造人生的价值。唯有奋斗，唯有沉下心来抓落实，将激情通过实干变作事业的积累和沉淀，变作党和人民的充分肯定，变作人生最辉煌的篇章。

　 第四个关键词：幸运。学习之外，我最幸运的还是认识了在座的各位，是认识了彼此。我想让我们在这里齐聚一堂的，不是那一纸调训文件，而是我们对 xx 光明发展前景的坚定信念、是投身 xx 未来建设的满腔热情、是对这片土地和人民的深沉爱意。哪怕今天我们即将毕业，但这种信念与理想仍然会始终将我们紧密相连，让我们在为xx 更高质量一体化发展的征程上携手并进，努力奋斗。前两天，有同学测算过，90 后至少可以奋斗到 2050 年，那时我们的国家将建成社会主义现代化强国，我们的城市也必将更加繁荣。我希望到那时，我们还来这里相聚，再次意气风发，满怀豪情去回望我们的奋斗，去讲述我们的故事，去领略我们这一代人创造的 xx!

　 03

　 在市委以及市委组织部、市委党校的亲切关怀和精心组织下，在班主任和各位老师的辛苦付出和悉心辅导下，2020 年春季学期年轻干部培训班 2 班全体学员，坚持以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律，认真克服工学矛盾，圆满完成培训班各项学习任务，达到了开阔思路、启迪思维、拓宽视野、丰富知识、锻炼党性、坚定信念的预期目标。

　一是理想信念得到进一步坚定。无论是 3 月 30 日开班典礼上市委 xxx 书记提出的“革命理想高于天”、“战鼓阵阵催征人”和“宝剑锋从磨砺出”的要求，还是 5 月 12 日年轻干部培训班座谈会上现场提出的 5 个问题，无不体现着市委对我们年轻干部殷切的希望。市政府王晖市长、市纪委韩方书记、市委宣传部陆卫东部长等市领导以及市发改委、财政局等部门主要负责同志，也百忙之中抽出时间亲自给我们授课。这些，都体现着市委对我们的关心和厚爱。学习期间，我们还深入学习了《党章》以及延安整风运动三篇论著，进一步深化了对党性的认识;学习了党内五个条例，更加深刻认识到党的建设重要性;到红十四军纪念馆等地参加党性现场教育，让我们对党的初心和使命有了更直观、更深刻的理解，时刻激励着我们要以更加坚定的理想信念、更加主动的担当作为，切实肩负起新时代更加出彩的使命担当。

　 二是理论素养得到进一步提升。本次培训，市委组织部、市委党校为我们精心编排了课程。内容上，有政治理论的学习，让我们再次系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅有对习近平新时代中国特色社会主义思想整体的解读，更从经济、文化、法治、党的建设等细分领域进行了深入学习，使我们持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”;有当前经济热点问题的分析，让我们对当前宏观经济形势，特别是新冠疫情对当前乃至今后一段时期全球经济的影响、世界政治经济格局重塑等，都有了进一步的认识;

　有对 xx 发展形势的解读，让我们更加清晰当前 xx 发展所面临的机遇和挑战;更有专业技能的培育，邀请了张云泉等专家，为我们讲授如何更好地做好信访维稳、网络舆情处置等工作，为我们面对新情况、更好解决新问题提供了参考和借鉴。通过学习，学员们的理论水平普遍有了较大提高，用科学理论观察问题、发现问题、研究问题、解决问题的能力也得到锻炼和增强，理论联系实际的优良作风也得到了进一步弘扬。

　 三是规矩意识得到进一步强化。班上全体学员都能积极克服工学矛盾，坚持以学习为重，真正把主要精力放在了学习上。一是到课率高。全体学员都能准时上课、不无故缺席，很多学员整个培训期间从没缺过一堂课。二是课堂纪律严。严格执行手机入袋制度，课上不进进出出、不交头接耳。三是学习态度好。课堂上，全班学员都能认真听讲、作好笔记;交流中，都能精心准备、积极参与。四是组织纪律性强。严格执行请销假制度，全面杜绝无故缺勤、旷课现象。培训期间，全体学员都能自觉贯彻中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守学习培训、安全保密和和廉洁自律各项规定。严格的纪律带来了良好的班风，保证了正常的学习、生活秩序以及学习任务的顺利完成。

　 四是“狼性精神”得到进一步彰显。培训期间，全体学员认真学习了苏州“三大法宝”，拼抢意识不断增强。一方面，全体学员围绕学分比学赶超，认真撰写各类体会文章、积极参与各项团体活动，你追我

　赶的学习氛围前所有为;另一方面，通过到启东、如皋、如东、海安等地参观学习，各板块干部在相互学习中借鉴、在借鉴中尝试超越，只争朝夕、大干快干的创业氛围前所有为。不少同志与单位同志合理分工、密切合作，白天学习、晚上工作，工作日学习、周末工作，既完成了学习任务，也保证了日常工作的正常开展甚至走在前列。培训期间，我们还参加了为期三天的准军事化素质拓展训练，通过队列训练、野外拉练等，把 49 个个体转变为 1 个行动一致、荣辱与共的整体，以实际行动诠释着“独狼必死、群狼聚生”的现实意义，持续强化了全体学员的团队意识、合作意识，锻造了新时代 xx 年轻干部的“狼性团队”。

　 培训班虽短但学习永恒。2 班全体学员将以本次学习为新的起点、新的动力，谨记总书记“四有”要求，以“舍我其谁”的使命担当、“功成不必在我”的为民情怀，只争朝夕、不负韶华，共同为 xx 破万亿、争先锋贡献我们年轻干部的力量。

　 04

　 一个半月的学习，虽然短暂，但培训课程的精心设置、现场教学的周密安排、专家领导的言传身教，无不体现着组织对我们的厚爱。通过这次学习，我个人既开拓了视野、提升了能力，又触动了内心、锤炼了党性，概括起来，主要有四个方面的收获：

　 一是锤炼了党性修养，理想信念更加坚定。理想信念是我们共产党人的精神支柱和政治灵魂。一个半月的脱产学习，让我能静下心来

　读原著、学原文、悟原理。通过系统学习中国特色社会主义理论，理论知识得到了全面的充实、政治素养得到了全面的提升，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和指导意义有了更加深刻的认知;通过学《党章》，参加主题党日、党性分析等活动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。下一步，我将持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，并自觉用以指导实践、推动工作。

　 二是严明了纪律规矩，政治立场更加明确。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。通过学习，我更加深刻地认识到，严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律、政治规矩，核心就是做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为年轻干部，要“扣好人生第一粒扣子”，坚守政治纪律、政治规矩显得尤为重要。下一步，我将进一步提升政治站位，时刻以平常之心对待名利、以平静之心对待生活、以平凡之心对待监督，做到克己奉公、清正廉洁。

　 三是拓展了视野眼界，工作思路更加清晰。既要政治过硬，也要本领高强，是党的十九大提出的明确要求。培训期间，一大批市领导、专家学者走进课堂，既有宏观层面经济形势、发展理念的精辟解读，也有操作层面策略和方法的深入辅导。这次培训，还创新了班级编组方式，既有正处职的领导干部，又有 90 后的副科职新生力量，让大家在相互学习相互交流中激发出创新的活力、碰撞出思想的火花，也

　让我看到自身在发展理念、工作思路等方面存在的差距和不足。下一步，我将加快把本次培训中学到的知识和经验转化为更好推动工作的具体实践，做到学以致用。

　 四是强化了责任担当，拼抢意识更加昂扬。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。培训期间，通过对苏州“三大法宝”的深入学习、对 xx“发展四问”的认真思考以及对身边浓厚比学赶超氛围的感受，我更加深刻意识到，自己的拼抢意识、争先意识、突破意识还不够强烈，担当作为还不够主动。下一步，我将进一步学习苏州“三大法宝”、进一步锤炼“狼性”，加快解放思想、开拓创新，以坚忍不拔的毅力和奋勇争先的勇气，攻坚克难、追求卓越。

　 总之，我将以本次学习为新的起点，谨记徐书记“革命理想高于天”、“战鼓阵阵催征人”和“宝剑锋从磨砺出”的嘱咐，以更强的责任感、更昂扬的干劲、更务实的作风，以实际行动为推动 xx 高质量发展作出自己的努力。

　 05

　 45 天前，37 名来自全市企事业战线的年轻同志接到市委的集结命令，满怀激动的心情，携带着新时代 xx 四个“发展之问”来到市委党校，努力寻求各自的答案。本次培训规格高、层次高、水平高、质量高，市委 xxx 书记亲自谋划、亲自动员、亲自召开座谈会，市长王晖等领导亲自授课，市委组织部和市委党校精心组织、周密安排，

　社会各界高度关注，这既让我们耳目一新、精神振奋，同时也深感肩负的责任重大，倍加珍惜这次宝贵的学习机会。

　 群贤毕至，见贤思齐蔚然成风。45 天来，3 班全体学员迅速转变身份，认真当好学员，聆听了数十位专...

篇五：组织部人才引进座谈会发言

征求市委常委会及常委同志意见建议座谈会上的发言 坊楼镇党委书记 刘毅 尊敬的各位领导、同志们：

　大家好，我是坊楼镇党委书记刘毅。

　2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是极其特殊、极不平凡、极为不易的一年。面对错综复杂的发展环境特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求，全面贯彻省委“二十四字”工作方针，紧紧围绕“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”总体要求，团结带领全市干部群众在危机中主动求变、在逆境中砥砺前行，全力做好战疫情、保稳定、促发展、惠民生各项工作，推动全市经济社会发展和党的建设各项事业取得明显成效。事实证明，萍乡市委常委集体是一个坚强有力的战斗集体，是一个为民办事、为萍乡造福的战斗集体。

　 市委常委会召开民主生活会，在会前还召开征求意见座谈会，充分反映了市委求实的作风，民主的作风，律己的作风，也充分体现了市委对莲花县的关心关爱。根据县委组织部通知征求意见的内容，结合自己的工作经历，提三点不成

　熟的建议：

　一、关于推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的建议 当前，莲花县脱贫攻坚成效显著，但是在如何巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴上有这几点建议。

　一是加大红色名村建设的扶持力度。莲花县有丰富的红色文化资源，在我们坊楼镇沿背村，结合甘祖昌干部学院办学的契机，用好红色资源大力发展民宿、农特产品销售、大巴车队、农业产业等，实现村集体经济连续两年超过 100 万元，同时周边的江山村、田垅村等红色名村也实现了高质量的发展，还整合了700 万美丽乡村资金打造充满红色基因、农旅融合的甘红初心茶产业园，可以说我们坊楼镇走出了一条以红色培训带动脱贫攻坚的特色之路。但想把坊楼镇红色培训特色产业继续做大做强，成为全省、乃至全国闻名的红色培训镇，希望能进一步加大对红色名村和红色培训的政策支持力度，助推村集体经济发展，增加群众收入。

　二是做好惠民政策的有效衔接。脱贫攻坚政策强调帮扶对象的特惠性，而乡村振兴政策重视的是广大农民的普惠性。通过教育、医疗、住房和就业、产业等一系列特定政策的精准实施，贫困群体的“两不愁三保障”得到了很好的解决，家庭面貌明显改观。相比之下，部分一般农户的家庭变化则较小，也由此可能产生不平衡心理，对乡村振兴事业产生负面影响。因此，在巩固脱贫攻坚成效的基础上，建议尽快研究修订针对一般农户的教育、医疗、住房、就业和产业等方面的普惠性政策，使基本性的政策覆盖到全体农民群众，让其共享发展成果和政策红利，不

　断提升获得感、幸福感。

　三是强化队伍建设。当前我们正有条不紊开展村“两委”换届工作，但是从我们在村里摸排和了解的情况来看，大多数年轻党员在外务工，回乡工作或者在村里工作的意愿不大，留在农村的党员年龄都偏大，基层组织活力显得有些不足。有时候还存在就是上面有了好的政策来了，不知道该怎么样去落实和执行的情况。人才是乡村振兴最关键的要素，希望能够进一步提高村干部的待遇和保障，同时拿出更多的名额从村干部中考录到事业单位和乡镇班子，吸引更多有能力、熟悉村情民意的年轻党员回乡发展，把人才能力转化为发展动力。

　二、关于进一步激励干部担当作为的建议 作为各项政策的最终执行者,特别是在脱贫攻坚和疫情防控中，基层干部都在工作中付出了巨大努力和艰辛。

　一是继续健全允许试错、保护的干部制度。合理设置容错界限，划定容错底线，规范认定程序，辩证地对待错误，公正看待干部，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，努力营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，让干部放下包袱、轻装上阵，想干事、 能干事、干成事。

　二是着力为基层干部减负。在实际工作中，偶尔会遇到某些部门单位充当“二传手”的现象，简单以“转发上级通知”或“会议照搬传达”的方式，把工作职责完全抛给基层，把本应是指导的角色完全转变为督导的角色，很大程度上导致乡镇基层干部精力透支。建议上级部门单位在开展工作前，能够厘清思路，进一步完善工作统筹推进机制，明确各项具体工作职责、目

　标和指引、指导，以更高要求指导明晰好各项工作落实。同时，完善双向考评机制，既要有上级督导下级的考评机制，也要有下级反馈上级的考评机制，合理压实责任。

　三是提高基层干部政治待遇、经济待遇。许多优秀事业干部因为身份限制，重用提拔和进入县直单位工作的机会较少，同时因为地区发展不平衡，在经济待遇上相对较低，建议从拓宽上升渠道、增加经济收入方面给予基层干部一定的倾斜。

　三、关于支持空压机产业集群发展的建议 莲花空压机研发生产一体化项目是莲花县委、县政府为加快产业转型升级,全面提升莲花空压机产业市场竞争力，打造百亿空压机产业集群，推动县域经济高质量发展，实现“世界空压机看中国，中国空压机看莲花”远景构想而实施的一个重大项目，目前已初步形成产业集群。作为坊楼镇引进的重大工业项目，我们在各方面都给予了很大的支持力度。希望市委在空压机产业集群建设方面给予用地、金融、人才、用地和项目审批方面的支持，让我们能更好做大做强该产业集群，为实现高质量发展提供强大的动力。

　我的发言结束了，谢谢大家！

篇六：组织部人才引进座谈会发言

组织部部长在干部队伍建设专项调研座谈会上的发言材料 一、关于提升领导干部政治素质考察实效的对策建议 政治素质是干部的政治理想、政治信念、政治态度和政治立场在心理中形成的内在品质，有其隐蔽性和潜藏性。提升领导干部政治素质考察实效，关键在于采取多种方式“听其言观其行”，多角度全面了解干部，要注重强化“三个度”，把握“三个性”：

　一是强化长度，始终坚持经常性。事物是变化发展的、动态的、前进的，干部的政治素质也是变化的，会受到职级职务、外部环境、工作压力、个人情感等影响，一时优秀、一时过硬，并不等同于一辈子优秀、一辈子过硬。因此要坚持变化发展的历史观“看”干部，建立政治素质档案，才能为干部政治素质画好“全身像”。

　二是强化广度，着力增强全面性。完善谈心谈话、工作调研、年度考核等日常了解制度，用好“政治体检”、巡视巡察、督导检查、综合考核、信访、审计等反馈结果，着力掌握干部的“活思想”“活情况”，充实干部管理“大数据”，印证式掌握干部政治表现。

　三是强化精度，不断提升精准性。一方面，要近距离看，多到现场看、多去一线听、多与知情人谈，多于干部本人接

　触，掌握最直接、最鲜活的第一手材料。另一方面，要抓关键看，从贯彻新发展理念、推动高质量发展、落实疫情防控要求等大事要事上看干部的政治站位、担当作为，从具体事例、具体工作中甄别评价干部，精确掌握干部政治表现。

　二、党和国家机构改革和职务职级并行带来的影响和选优配强班子、配强干部、统筹利用各类职数的意见建议 深化党和国家机构改革进一步坚持和加强党的全面领导，优化协同高效，理顺职责关系，形成适应新时代发展要求的机构新格局，是提升党的治理能力、顺应时代发展潮流的必然选择。机构的整合、职能的调整，对班子和干部的统筹协调能力、专业化能力、解决实际问题推动高质量发展的能力。个人工作表现公、廉租房实物配租申报资料审核及摇号配租工作使我学会了珍惜时间，创造价值。“时光如水，生命如歌”，如何才能让自己在有限的时间里创造无限的价值是我们青年干部最该重视的一个课题。生命数十载，是碌碌无为还是积极向上，我肯定是选择后者，宁可倒在冲锋的路上，义无反顾、勇往直前。公、廉租房实物配租的相关工作可以说是时间紧、任务重、百姓的期望值高。每一批的申报人员都在 500 户以上，审核工作要做到严谨、迅速，审核环节多，最大的感受就是时间不够用。每当看到每一位申报人迫切渴望的表情时，我都想着我要再快一点，跟时间赛跑，让那些真正住房困难的人群早一点住进保障性住房，让他们

　的脸上早一点挂上幸福的笑容。**棚户区改造项目征地搬迁工作让我学会了深入基层、勇于担当。20xx 年对我来说是不平凡的一年，人生中第一次被抽调至征地搬迁专班工作，第一次身处基层工作的最前沿。这次抽调使我获益颇丰，让我的主观能动性有了质的飞跃，让我学会了主动作为、勇于担当。这里我想着重说一下我在征地搬迁工作中的感受：

　1.深入基层，不畏苦累。都说征地搬迁工作是“天下第一难”，但是我觉得作为青年干部就要有种“初生牛犊不怕虎”的精神，要积极的投入到这项艰难的工作之中。深入基层，冲在前线。基层工作的经验是非常宝贵的，对今后的工作和生活都是一笔不小的财富。所以在那段时间里我都是坚决贯彻“五加二、白加黑”的精神，不怕做的多错的多，只想做得多学得多。发扬不怕苦不怕累的精神，最终定有收获。

　2.学以致用，能言善辩。征地拆迁工作政策内容繁多，砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一样，其面积丈量方法也很有讲究。只有学懂、学透相关政策，做到心中有数后，才能与拆迁户进行面对面的交谈，用能言善辩的“铁嘴”帮助自己做好征地搬迁工作。当群众说出违背政策的言语时，要及时的纠正并告知，这不仅需要我们要对政策做到倒背如流，而且还需要我们对政策里的每一个字的含义都要理解。用政策法规武装自己的语言，在和百姓的交流中他们自然就会相信你，那工作一定会顺利一些。

　3.掌握主动，提前谋划。征地搬迁情况复杂，群众的思想工作难做，这是众所周知的事实。我们只有牢牢掌握工作主动权，理清征地搬迁户的社会关系，才能做到知己知彼，百战不殆。要深入调查，注重掌握动态。在征地搬迁工作尚未启动时，即组织专门力量深入调研，前期介入，提前掌握情况，对群众所思所想做到心中有数。在征地搬迁过程中，要在群众中争取积极分子，形成依靠力量，畅通信息渠道，及时掌握群众思想动态，早发现、早预警、早控制、早解决。

　4.诚心诚意，优化服务。大部分的老百姓都是朴实且支持政府工作的。只不过自己住了几十年的地方要没有了心里有些不舒服。##所以我们要诚心诚意的面对他们，以真心换真心，这样才能建立起良好的沟通渠道。平时见面的一个问候，签协议时的耐心疏导，询问政策时的苦口婆心都会让他们或多或少的感动。当他们提出了困难解决不了时，在不违反政策的原则下你尽心尽力的帮助他们解决，或者他们提出的问题根本解决不了但是只要你全心全意的为他们努力，再加上合理的解释，百姓们最终都会感动，这些都会成为最终成功的助燃剂。

　5.一个政策，一把尺子。顾名思义，我们这次征地搬迁工作中做到了公平公正、阳光搬迁。不让支持政府工作的百姓吃亏，也不让“钉子户”讨到好处。只有这样才能令征地搬迁工作常效健康的进行下去；才能让百姓心甘情愿的支持

　政府工作；才能使依法治国的方针深入人心。

　6.坚定信念，勇往直前。今后无论在哪个岗位上，我都会发扬在征地专班时的工作精神，不怕吃苦，不惧劳累。坚定信念，全身心的投入到下一步的工作之中；勇往直前，用我们年轻人的拼劲儿去战胜一个又一个困难。摒弃负能量，创造新辉煌。公、廉租房项目建设使我学会了统筹规划，严谨处事。20xx 年 x 月份我结束了征地搬迁的工作回到了房管局，局领导安排我接手公、廉租房项目建设的相关工作。我非常喜欢这项工作，因为毕竟这是我的“老本行”。质量安全、倒排工期、各项工作的衔接以及从项目立项到竣工验收的相关工作锻炼了我的大局观，培养了我严谨处事的能力。

　三、个人生活和工作中面临的困难和问题 做为青年干部，我在工作之中虽然冲劲十足、富有激情，但也存在一些问题：一是耐心不足、性格急躁。当一些工作比较繁杂琐碎时，虽然还是按着领导的要求去做，但是会出现一些不够耐心、比较急躁的状况。这样可能会导致这项工作开展的效率不高，甚至于工作完成的质量会大大下降。二是处理事情的方式方法欠妥当。有些事情的处理方式方法不对很可能会产生不必要的麻烦。比如说对于百姓前来询问事宜或者前来扯皮时，如果对话的方式方法稍有不慎便会引起不必要的矛盾，使双方矛盾激化，最终问题的解决没有得到最优化的处理。三是在生活中我积极向上，为人乐观。但身

　在异乡，朋友圈不是很广，工作之余的文体活动也不是很多，不能有效的缓解工作中的压力。

　四、措施和建议 （一）对于工作生活中存在的问题采取的措施 1.多向老同志学习，学习他们细致、一丝不苟的工作精神；学习他们处理事情的方式方法，待人接物的行为举止；多向书本学习，用丰富的知识武装自己，用悦人的文字滋润性格。

　2.多结交良师益友，拓宽朋友圈，在自身工作完成后积极投身于各项文体活动之中，将各种压力有效的缓解后更加积极的投身于工作之中。

　3.从基础做起，脚踏实地，积累经验，厚积薄发，杜绝好高骛远，眼高手低的现象，做一个对人民、对国家有帮助的青年干部。

　（二）建议建议县委县政府多开展一些活动将各单位的青年干部组织到一起，不局限于一个系统内。可以组织座谈、可以组织文体活动。让青年干部在工作之余能够互相认识、彼此了解。我认为这样对于以后单位与单位之间的联动及办事效率会大大的提高。同时集体活动又能有效的缓解青年干部的工作压力，让青年干部以饱满的热情、激情投身于下一步工作之中。

篇七：组织部人才引进座谈会发言

委常委民主生活会前征求意见座谈会上的发言(精选多篇) 在区委常委民主生活会前征求意见座谈会上的发言(精选多篇) 第一篇：在区委常委民主生活会前征求意见座谈会上的发言

　区委常委会召开民主生活会，在会前还召开征求意见座谈会，反映了区委常委求实的作风，民主的作风，律己的作风。这是新洲人民的希望，新洲现代化建设的希望。根据区委组织部通知征求意见的内容，我谈一下自己的看法：

　近几年来，区委常委在经济发展比较艰难的情况下，带领全区人民攻坚克难，迎难而上，探索 出 出了适合新洲的发展思路 和 和解决困难的对策，使新 洲 洲的经济建设能够稳步发 展 展；在精神文明建设、政 治 治文明建设方面也取得了 较 较好成绩，新洲人民是有 目 目共睹的，是不会忘记的 。

　。事实证明，新洲区委常 委 委集体是一个坚强有力的 战 战斗集体，是一个为民办 事 事、为新洲造福的战斗集 体 体。

　但是为了新洲的文 明 明、新洲的发展，新洲的 未 未来，为了更好地显示本 届 届常委班子的力量和作用 ， ，针对某些工作的具体实 际 际情况，我个人认为，尚 需 需进一步完善，有的还应 该 该改进。因此，我建议：

　 一、深入调查研究。区 委 委常委作出的重大决定， 是 是全区人民意志的反映， 决 决定着新洲发展方向，因 此 此，应该十分慎重。我认 为 为，在每作出一个重大决 定 定之前，应该多作调查研 究

　究，倾听多方面的意见， 包 包括民主党派代表的意见 ， ，既要瞻前，还要顾后， 确 确保一个重大决策的全面 指 指导性、可行性。比喻在 财 财政体制改革方面，应在 认 认真调查，全面分析的基 础 础上，对如何分步改制， 分 分步实施，做到首尾一贯 ， ，通过反复的民主讨论， 再 再作出重大决策；又如在 发 发展农业经济，进行产业 结 结构调整中，对新上的项 目 目，品种等，也应该结合 新 新洲的实际，既要考虑各 地 地的地理特点，又要顾及 各 各地的资源条件，不能一 刀 刀切。这就叫做求真务实 ， ，科学决策。

　二、突出 重 重点。发展中心城镇，建 设 设中心城区，充分发挥中 心 心城镇的辐射作用，这样 突 突出重点，以点带面，能 有 有效地以改善全局。作为 新 新洲区政治、文化中心的 邾 邾城街，在全区的地位、 作 作用不言而喻，但是目前 却 却是超负荷运行，不仅没 有 有实力搞发展建设，有时 还 还难以维持现在工作正常 运 运转，这种局面除了我们 自 自身的工作没有做好这个 原 原因外，也希望区委常委 应 应该多把注意力放在这个 “ “皇城”上，“皇城”建 设 设好了，也是常委们的历 史 史功勋，也能更好地带动 全 全区整体发展。另外，作 为 为专项重点的还有很多， 比 比如工业发展重点的阳逻 、 、水产发展重点的涨渡湖 ， ，这些重点都有带动全局 的 的功用，应该突出建设， 突 突出发展。

　三、减轻负 担 担，提倡高效。现在我的 感 感觉是，区级召开的工作 会 会议太多，有的事本来只 是 是一个电话，或者一份联 系 系函就能解决的事，非得 召 召开个会不可，甚至还要 开 开得很长，

　还要晚上开， 还 还要一把手去开，无形地 增 增加了街镇一级的负担， 影 影响了工作效率，还使得 正 正职干部和副职干部职责 不 不明，不能较好地发挥副 职 职的主观能动作用，也影 响 响了正职集中精力想大事 、 、干大事。我认为这点今 后 后要明确一些，最好是有 个个规定。还有现在的会议 通 通报材料也多，有的纯粹 是 是机械重复，比如每月的 经 经济运行工作通报，应该 改 改进一下，由区委发文就 可 可以了，不必这里发了那 里 里又发，这样不仅可以节 省 省行政开支，还可以节省 阅 阅读时间，更重要的是可 以 以避免因繁杂出现错误。

　四、加大区管干部和科级 干 干部管理和交流力度。对 区 区管干部和科级干部的管 理 理、使用、交流，过去新 洲 洲作了许多有益的尝试， 也 也积累了许多经验。但是 形 形势在发展，社会在进步 ， ，过去的只能是过去的， 适 适应的是过去，不是现在 ， ，更不是将来，因此，还 应 应该继续探索。诚然，过 去 去区管干部、科级干部以 及 及新洲的整个干部队伍素 质 质是比较高的，作风也是 比比较正的，为新洲的建设 和 和发展作了贡献。现在还 要 要进一步加强干部队伍建 设 设，使广大干部，特别是 区 区管干部、科级干部发扬 优 优良传统，保持艰苦奋斗 ， ，不骄不躁的作风，因此 在 在区 管 干 部 ， 科 级 干 部 学 习 习 、 管 理 、 使 用 上 要 做好 / /article/da n ngtuan/” ta r rget=“_blan k k”>思想、精力集中到 工 工作上来，集中到事业上 来 来。干部频繁调动固然不 是 是好事，但是老是不动也 不

　不是什么好事。应该把年 轻 轻的、有事业心的、能力 强 强的干部送到最适合他们 成 成长的地方去锻炼，把他 们 们培养成新洲区的干部精 英 英。

　新洲历史悠久，人 杰 杰地灵，资源丰富，优势 明 明显。我相信今后区委常 委 委的战斗力、凝聚力更强 、 、决策更科学民主，作为 新 新洲的坚强领导核心，一 定 定不会辜负上级党组织的 期 期望，全区人民的重托。

　第二篇：在区委常委民主 生 生活会前征求意见座谈会 上 上的发言

　区委常 委 委会召开民主生活会，在 会 会前还召开征求意见座谈 会 会，反映了区委常委求实 的 的作风，民主的作风，律 己 己的作风。这是新洲人民 的 的希望，新洲现代化建设 的 的希望。根据区委组织部 通 通知征求意见的内容，我 谈 谈一下自己的看法：

　近 几 几年来，区委常委在经济 发 发展比较艰难的情况下， 带 带领全区人民攻坚克难， 迎 迎难而上，探索出了适合 新 新洲的发展思路和解决困 难 难的对策，使新洲的经济 建 建设能够稳步发展；在精 神 神文明建设、政治文明建 设 设方面也取得了较好成绩 ， ，新洲人民是有目共睹的 ， ，是不会忘记的。事实证 明 明，新洲区委常委集体是 一 一个坚强有力的战斗集体 ， ，是一个为民办事、为新 洲 洲造福的战斗集体。

　但 是 是为了新洲的文明、新洲 的 的发展，新洲的未来，为 了 了更好地显示本届常委班 子 子的力量和作用，针对某 些 些工作的具体实际情况， 我 我个人认为，尚需进一步 完 完善，有的还应该改

　进。

　因 因此，我建议：

　一、深 入 入调查研究。区委常委作 出 出的重大决定，是全区人 ～ ～志的反映，决定着新洲 发 发展方向，因此，应该十 分 分慎重。我认为，在每作 出 出一个重大决定之前，应 该 该多作调查研究，倾听多 方 方面的意见，包括民主党 派 派代表的意见，既要瞻前 ， ，还要顾后，确保一个重 大 大决策的全面指导性、可 行 行性。比喻在财政体制改 革 革方面，应在认真调查， 全 全面分析的基础上，对如 何 何分步改制，分步实施， 做 做到首尾一贯，通过反复 的 的民主讨论，再作出重大 决 决策；又如在发展农业经 济 济，进行产业结构调整中 ， ，对新上的项目，品种等 ， ，也应该结合新洲的实际 ， ，既要考虑各地的地理特 点 点，又要顾及各地的资源 条 条件，不能一刀切。这就 叫 叫做求真务实，科学决策 。

　。

　二、突出重点。发展 中 中心城镇，建设中心城区 ， ，充分发挥中心城镇的辐 射 射作用，这样突出重点， 以 以点带面，能有效地以改 善 善全局。作为新洲区政治 、 、文化中心的邾城街，在 全 全区的地位、作用不言而 喻 喻，但是目前却是超负荷 运 运行，不仅没有实力搞发 展 展建设，有时还难以维持 现 现在工作正常运转，这种 局 局面除了我们自身的工作 没 没有做好这个原因外，也 希 希望区委常委应该多把注 意 意力放在这个“皇城”上 ， ，“皇城”建设好了，也 是 是常委们的历史功勋，也 能 能更好地带动全区整体发 展 展。另外，作为专项重点 的 的还有很多，比如工业发 展 展重点的阳逻、水产发展 重 重点的涨渡湖，这些重点 都 都有带动全局的

　功用，应 该 该突出建设，突出发展。

　三、减轻负担，提倡高效 。

　。现在我的感觉是，区级 召 召开的工作会议太多，有 的 的事本来只是一个电话， 或 或者一份联系函就能解决 的 的事，非得召开个会不可 ， ，甚至还要开得很长，还 要 要晚上开，还要一把手去 开 开，无形地增加了街镇一 级 级的负担，影响了工作效 率 率，还使得正职干部和副 职 职干部职责不明，不能较 好 好地发挥副职的主观能动 作 作用，也影响了正职集中 精 精力想大事、干大事。我 认 认为这点今后要明确一些 ， ，最好是有个规定。还有 现 现在的会议通报材料也多 ， ，有的纯粹是机械重复， 比 比如每月的经济运行工作 通 通报，应该改进一下，由 区 区委发文就可以了，不必 这 这里发了那里又发，这样 不 不仅可以节省行政开支， 还 还可以节省阅读时间，更 重 重要的是可以避免因繁杂 出 出现错误。

　四、加大区 管 管干部和科级干部管理和 交 交流力度。对区管干部和 科 科级干部的管理、使用、 交 交流，过去新洲作了许多 有 有益的尝试，也积累了许 多 多经验。但是形势在发展 ， ，社会在进步，过去的只 能 能是过去的，适应的是过 去 去，不是现在，更不是将 来 来，因此，还应该继续探 索 索。诚然，过去区管干部 、 、科级干部以及新洲的整 个 个干部队伍素质是比较高 的 的，作风也是比较正的， 为 为新洲的建设和发展作了 贡 贡献。现在还要进一步加 强 强干部队伍建设，使广大 干 干部，特别是区管干部、 科 科级干部发扬优良传统， 保 保持艰苦奋斗，不骄不躁 的 的作风，因此在

　区管干部 ， ，科级干部学习、管理、 使 使用上要做好文章，首先 要要体现出以人为本的精神 ， ，其次是体现出唯才是用 的 的原则，古话说“兵不在 多 多而在精”，现在的话说 ：

　：人才就是生产力。干部 盘 盘好了，形成全区上下一 条 条心，新洲就大有希望， 新 新洲有希望，就是新洲区 委 委常委的丰功伟绩。在干 部 部的使用上，我认为在注 重 重德才兼备的同时，要加 大 大区管干部和科级干部交 流 流力度，这有利于提～部 环 环境适应能力，培养干部 的 的工作能力，可以开阔他 们 们的视野，克服他们的堕 性 性，增强他们的活力，把 他 他们的思想、精力集中到 工 工作上来，集中到事业上 来来。干部频繁调动固然不 是 是好事，但是老是不动也 不 不是什么好事。应该把年 轻 轻的、有事业心的、能力 强 强的干部送到最适合他们 成 成长的地方去锻炼，把他 们 们培养成新洲区的干部精 英英。

　新洲历史悠久，人 杰 杰地灵，资源丰富，优势 明 明显。我相信今后区委常 委 委的战斗力、凝聚力更强 、 、决策更科学民主，作为 新 新洲的坚强领导核心，一 定 定不会辜负上级党组织的 期 期望，全区人民的重托。

　 第三篇：县委常委专题 民 民主生活会前征求意见汇 总 总

　xx 县委常委 专 专题民主生活会前 征求 意 意见汇总 在深入学习实 践 践科学发展观活动中，我 县 县通过召开座谈

　会、网络 征 征集、信函征求等多种形 式 式，广泛开展“访民情、 察察民意、问计于民、问需 于 于民”活动，所征集的意 见 见分为人才队伍建设、乡 镇 镇基层问题、文化教育、 经 经济发展、民生民利以及 旅 旅游 x 大类，共计 xxx 条 条，现把各类主要问题进 行 行汇总如下：

　一 、人 才 才队伍建设 1、对人才 引 引进管理工作进一步重视 ， ，加强对乡土人才的开发 和 和拔尖人才的选拔。特别 要 要重视对企业经营管理人 才 才和专业技术人才的引进 ， ，同时要想方设法留住人 才 才，让各方面各行业的人 才 才有充分的用武之地，在 各 各自的岗位上建功立业。

　2、加强干部作风建设， 对 对上班不按时、玩电脑、 打 打牌赌博等现象，进行督 查 查处理。

　3、加强政治 理 理论和业务学习，加大干 部 部职工的学习力度，努力 提 提高干部职工的思想政治 素 素质、业务素质和工作能 力力。

　二、乡镇基层问题

　 1、加强乡镇基础设施 建 建设，建议多给乡镇办公 室 室配电脑，实行文件、通 知 知、电话、网络结合办公 ， ，并对基层办公室进行指 导 导。

　2、针对乡镇检查 太 太多，招待费用庞大的问 题 题，建议减少到乡镇检查 的 的次数。加快乡镇上缴计 划 划生育扶养费的返回速度 。

　。

　3、关注边远乡镇的 经 经济建设，在针对农村的 一 一些建设项目上多向边远 乡 乡镇倾斜。

　4、进一步 加 加大农业基础设施的投入 ， ，引导农民进行产业结构 调 调整，激发农民种粮积极 性 性。

　三、文化教育 1 、 、优化学校周围环境，加 大 大对黑网吧的打击力度， 常 常抓不懈。同时对合法的 网 网吧也要切实加强管理， 有 有效防止未成年人上网。

　 2、进一步改善县城小 学 学的大班教学现象，加强 寄 寄宿制的管理。

　3、提 高 高教育质量，注重素质教 育 育，高中教育质量与人民 群 群众的期望还有较大差距 。

　。

　四、经济发展 1、 努 努力培植财源。奖励单位 或 或乡镇积极引进企业，加 大 大招商引资力度，调动民 间 间投资和外商投资的积极 性 性。

　2、出台扶植政策 , ,引导农民植树造林发展 林 林业生产，整合现有林场 ， ，提升规模效应，发展林 业 业加工，提升林业附加值 。

　。

　3、采取优惠政策， 克 克服“等靠要”，克服保 守 守意识，引进项目与技术 ， ，加快工业发展。

　4、 县 县委、人大、政协至今没 有 有开通信息网站，影响对 外 外宣传力度。

　五、旅游 方 方面 1、加大 xx 的宣 传 传力度，加强宣传策划， 着 着重在挖掘和平文化、生 态 态文化、宗教文化、侗乡 风 风俗上下功夫。

　2、改 善 善服务设施，提高服务水 平 平。修建上档次的 xxx \ \xxx等旅游景点的建 设 设与管理，整合旅游资源 ； ；加强城市管理、环境卫 生 生以及市民的文明礼貌教 育 育。

　3、重新定位 xx 旅 旅游市场开发的重点目标 顾 顾客群。并为重点目标顾 客 客群设计旅游主题，定期 或 或不定期的推出主...

篇八：组织部人才引进座谈会发言

干部座谈会发言稿 葛长泉

　2010-10

　 尊敬的各位领导、各位同仁：

　大家好！

　很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　我于 2002 年进入邗上街道工作，八年来，我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼，在街道领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来，我感触颇多，现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

　一、“知而获智，智达高远——用智慧丈量世界！” 这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的学习得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为；通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。

　二、“舍得方寸之间，品味智慧人生”

　“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然感觉基层环境比较艰苦，工作千头万绪，为创建全国文明城市等诸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，我深信自己已经从中有所“得”，因为通过这几年的工作，通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去，还向群众学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

　三、“有容、乃悦” 有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎！当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。

　四、“让我们做得更好” 工作中布满了问号，工作也永远是一个逗号，工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

　谢谢大家！

　用心去耕耘每一天

　向

　宇

　 很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实？我想结合自身的体会，谈“五心”。

　感恩心

　“唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢；我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。

　我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上

　的干部在 30 岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。

　这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事？弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简单，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢？就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。

　“滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培养和重托。

　进取心

　达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多

　一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

　人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充满紧张。李大钊说：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语；惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不可怕，因为我们还可以说，年轻没有失败！我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。

　我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。

　平常心

　生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

　工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　责任心

　责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

　责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培养。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会专心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有能力也会变得有能力。有了责任心，就会把每一件简单的事做好，成为不简单；有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。如果我们不用一

　颗强烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。

　自省心

　每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。

　陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步？第二问，我的学问有没有进步？第三问，我的工作有没有进步？第四问，我的道德有没有进步？焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。

　年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训；发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。

　自省是一次自我解剖的过程，需要勇气。认识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智；敢于自省，则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。

　这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。

　 成长中拥抱希望

　杨耀华

　尊敬的王部长、各位领导、同志们 上午好！

　今天，组织系统的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，王部长拨冗参加，充分体现了部领导对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《成长中拥抱希望》。

　两年前，我怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中放弃了大都市的繁华，义无反顾地回到仙桃这个生我养我、桃花盛开的地方。白驹过隙，两年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到初生牛犊不怕虎的基层干部，再到埋头拉车的组织工作者，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

　两年来，我不求官位有提拔，但求手头有事做，毫不松懈，勤勤恳恳。两年来，我珍惜组织的培养，先后轮换五个岗位，在每个岗位上都洒下了辛勤的汗水，在前进的道路上留下了坚实的脚印。2006 年10 月我参加了全市副科级领导干部公开招考，虽然最终落选，但我没有从此放弃，失败让我更加努力工作。2007 年 8 月，我被借调到刚刚成立的招商局挂任办公室主任，对招商局的制度完善和机制理顺发挥了应有的作用。2008 年 4 月我被借调到组织部研究室，四个月的学习让我对组织工作的方方面面有了直观的了解，对党建理论有了初步认识。

　在我的印象中，组织部就是一个大熔炉，千锤百炼出好钢；组织部就是一个大舞台，青春活力光芒四射；组织部就是一个大家庭，团结友爱和谐共处；组织部就是一支大部队，纪律严明战斗力强。感谢领导的关爱和培养，如今我有幸成为组织部大家庭的正式一员，我感到光荣和骄傲，面对可敬可亲的领导和同志，我感到压力和使命。如何在新的起点更加奋进，如何在成长中拥抱希望，这些都对我提出了更高的要求。在今后的工作中，我将努力做到以下三点。

　第一，做快速适应环境的变色龙。变色龙的优点在于它能根据周围的环境迅速调整自身颜色，与环境融为一体，用以躲避天敌。它的这一技能往往被人贬义为察言观色、见风使舵的奴才嘴脸和两面派角色。其实环境在变化，人也要相应作出调整，君不见沉舟侧畔千帆过，枯树前头万木春，不适应环境的只有被无情的历史淘汰。尽管我来组织部已有四个多月，但只是初窥门径，组织部的堂屋和房间在哪里还

　需要进一步的摸索。由于长时间在基层和农民打交道，自身形象离王部长提出的“五个五”要求还有不小的差距，我将以更加饱满的热情和更加积极主动的态度，迅速转变角色，投入到组织部大家庭的怀抱，发挥我最大的光和热。

　第二，做一头执着肯干的黄牛。老黄牛低头拉车口吐白沫也毫无怨言，抬头看路方向明确，它代表着对干事创业的执着，也体现着严谨细致的作风。组织工作无小事，部机关的每一名同志都是一道工序、一个工作环节，任何人出了差错都会影响全局。我印象最深刻的是每次部领导找机关干部谈话，每个人都自觉的带上笔记本，这样才不至于遗漏任何一个细节。在今后的工作中，我会更加严格要求自己埋头苦干不忘抬头看路，确保日常工作“零误差”。

　第三，做一只辛勤采集的蜜...

篇九：组织部人才引进座谈会发言

初心使命 勇担时代责任（1）

　20xx 年 x 月，我响应党中央、交通银行党委号召，暂别家人，从北京来到 xx 县挂职副县长，开展扶贫工作。到岗以来，我认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，按照市委、县委和交行党委脱贫攻坚战略部署要求，推动定点帮扶项目落地落实。两年间我下乡调研 x 余次，走遍 x 个乡镇，深入 x 个贫困村、x 多户贫困户开展走访调研。以产业扶贫为突破口，拓宽 xx 农副产品外销渠道，为 xx脱贫攻坚注入了重要的交行力量。

　在 xx 挂职扶贫这两年，有辛苦也有磨砺，但更多给我的是收获和感动。安远镇野狐湾村王奶奶家由于儿子车祸丧生后媳妇改嫁，两个上小学的孙子，全靠她一人拉扯，生活十分困难。我始终将王奶奶的情况默默地放在心上，并组织分行的同事们一起专程到野狐湾村，对王奶奶这样的四户家庭进行了爱心捐赠。老人家拉着我的手，噙着眼泪说“我们是真没想到，你一个挂职的县长，能把我们的生活这么放在心上”，那一刻，我深切的体会到，只要把贫困户放在心里，贫困户也就把我们的工作放在眼里。在 xx 镇打 xx 村脱贫验收时，农户 xx始终不同意帮扶队将其家庭收入按照实际收入计算，脱不了贫。我明白 xx 的顾虑，立即组织乡镇干部召开现场会，会开到一半 xx 就笑了，愉快地在验收表上签了字。在入户过程中，类似这样的事情还有很多，这让我内心的群众路线更为坚定，我的工作能力、工作方法也得到了很大的锻炼和提升。

　这两年市县和交行的领导同事对我工作给予了大量的关怀和支

　持，也特别感谢组织部对我们挂职干部的深深关怀与殷殷关切，让我在 xx、在 xx 的工作生活感受到家一般的温暖。能够代表交行到 xx 扶贫挂职，我感到很荣幸。下一步我将深入学习党的十九届五中全会精神，向全国脱贫攻坚先进楷模和先进个人看齐，把“四不摘”要求落到工作实处，站牢站稳站好最后一班岗！

　不负韶华 砥砺前行 争做党光荣传统和优良作风的忠实传人（2）

　习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。

　对党忠诚，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心 。深入学习马克思主义基本理论，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要保持对远大理想和奋斗目标的清醒认识和执着追求，既胸怀远大理想，又要脚踏实地，做到知行合一、言行一致。

　终身学习，不断提高自己的知识“厚度”、理论“高度”和工作“力” 度” 。总书记曾提醒刚走上工作岗位的大学生，你们虽然读了很多书，但书里有很多水分，只有和群众实践结合，才能把水分挤掉，要给书本上的知识挤挤水，才能得到知识干货。作为年轻干部要甘当小学生，拜人民为师，要向群众学、向基层学、向实践学，不断提高做农村工作、群众工作的本领和干事创业的水平，努力使自己成为有较高理论知识和政策水平的“领头雁”，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”

　问题。

　敢于担当，在攻坚克难中增长胆识和才干 。习近平总书记指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。作为年轻干部要做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，要起而行之、勇挑重担，在新时代的伟大实践中经风雨、见世面、壮筋骨，在火热的基层经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提高解决实际问题能力，更好的肩负起新时代的职责和使命。

　严于律己，永葆共产党人的浩然正气 。年轻干部要坚持高尚的精神追求，主动扣好“第一颗扣子”，做到自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，以“检身若不及”的自觉，主动查找自身的缺点和不足，要守得住清贫、耐得住寂寞，不为权所动，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑。以忠诚作为永葆一生的政治本色，以担当作为终身恪守的使命坚守，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌！

　学思践悟增干劲 担当作为走在前（3）

　感恩要深，做一个有梦想的人 。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。就我个人而言，任职县区从基层历练，参加培训从点滴储备，多岗位锻炼积累经验，这期间若没有组织的着力培养，就没有我的茁壮成长；离开了单位，个人什么都不是。因此，我们年轻干部要将感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政

　治责任，在感恩中增强“四个意识”。

　信念要坚，做一个有定力的人 。在厦门大学学习期间，从毛泽东办公室到红四军阅兵场，从《关于纠正党内的错误思想》到《星星之火可以燎原》，古田会议精神无不闪烁着中国共产党实践和马克思主义理论相结合的熠熠光辉，从而深刻感悟百年大党的思想伟力。怎样深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从中探索理论学习的方法和路径，坚定马克思主义信仰，提高运用马克思主义理论解决实际问题的能力和水平，是我们每一位年轻干部需要长思长修的课程。

　格局要大，做一个有抱负的人 。从 70 周年县庆工作的筹备实施、媒体深度融合的有序推进、意识形态工作责任制的督促落实、党史学习教育的扎实开展，我没有错过任何一个锻炼的机会，练就“硬肩膀”，煅出“铁意志”，完成从“稚嫩”到“成熟”的蜕变。实践证明，作为年轻干部，要敢于到一线、到基层、到条件艰苦、困难较多的地方去，完成工作任务，让群众认可、让组织认可。

　工作要实，做一个有担当的人 。去年县庆活动宣传工作中，我们用好用足媒体融合发展成果，通过客观数据、典型案例、群众感受，生动展示自治县 70 年来取得的辉煌成就。每一份工作都是收获的源泉，从工作中体验快乐，实现价值要比研判工作自身难易与否、繁复与否重要的多。机会往往是留给有准备的人，我们年轻干部无论做什么，都要勇于担当，扎实准备，增加成功概率。

　为政要廉，做一个有底线的人 。廉洁自律是我们党一贯坚持的优良传统和作风，是党员干部必须具备的基本品德，作为新时代的年轻干部更要扎稳“自律”之根，严格要求自己。我时刻谨记教诲，主动

　接受监督，给自己常打“预防针”，抓早抓细抓具体，时刻拧紧“螺丝钉”，坚决守住“警戒线”，干净做事清白做人。

　在服务人民中增长知识才干 在新时代乡村振兴中建功立业（4）

　加强学习，提升能力素质，练就干事创业的真本领 。把学习作为一种政治责任、作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，自觉做认真学习实践的表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过多种形式的学习，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，并注重专业理论知识的积累。虚心向身边的老同事、土专家、田秀才学习宝贵的经验方法，带着问题学，把先进的理论和实用的技术结合起来用于田间生产，提高解决实际问题的水平。

　不忘初心，立足岗位，在服务市委战略部署中发光发热。

　。“心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生”。近年来全市牢固树立新发展理念，以现代丝路寒旱农业为统揽，以群众长远可持续增收为目标，农业特色产业呈现出蓬勃发展的良好势头。共产党员的初心与使命一直激励着我要在 xx 这片热土，坚决贯彻市委正确决策部署，立足岗位服务投身到 xx 的经济建设，以农民的每一个现实需求为工作切入点，第一时间为农户解决实际的问题。

　勇挑重担，苦干实干，全力破解技术难题。

　。“农业出路在现代化，农业现代化关键在科技进步”。作为植物保护方面的高级专业技术人才，坚持从每一个具体灾害现场找出作物虫害发生的规律和防治办法，

　促进农业产业发展、解决生产难题、促进农民增收。从攻克设施蔬菜发展所需关键技术出发，实施了省科技厅青年科技基金计划项目、省现代农业科技支撑体系区域创新中心重点科技项目（课题）等科研项目，并在工作中提升自己的业务能力，被评为甘肃省科技专家库专家、河北省科技计划项目评审专家库成员等。

　扎根基层，厚植为民情怀，在服务群众中实现自身价值 。农业方面的专业技术人才就是“半个农民”，只有坚持不懈到大棚中去、农田地里去，才能提出行之有效的办法，更重要的是要有服务“三农”的热心和真情。工作以来，累计培训农民和基层技术人员 x 人（次），发放技术资料 x 余份。2020 年被评为“xx 市科技特派员先进个人”，2021年获得“xx 青年五四奖章”表彰，更加增强我扎根基层、心系群众，“把论文写在大地上”的决心和信心。

　让青春在基层的厚重中生根发芽（5）

　“最美的青春在一线，最美的青春是奉献”，我的基层笔记里有过迷茫和退缩，但更有蜕变后的真心、真情和勇敢、奋斗。

　调整心态扎根基层。工作之前一直认为机关工作就是朝九晚五和清茶报纸，但事实却是周内不能回家，周末时常加班，让刚上班的我有了辞职的念头。但我不服输，扪心自问，为什么同样的工作条件，其他同事却没有抱怨？和同事们谈心后才发现，自己把姿态摆的太高，对工作认知出现了偏差。作为年轻一辈，刚参加工作肯定会有点不适应，但我们要正视自己的不足，耐得住寂寞，适应基层，扎根基层。

　用心用情真心为民。工作伊始，不敢独自进群众家门，不敢在群众会上开口，做群众工作常常依赖领导。调整到党政办后，我开始转变，耐心接待每一位来访群众，认真倾听群众诉求，工作能力得到了极大的锻炼。很多时候，年轻干部因经验缺乏，干事畏首畏尾，不敢担当，但为民服务是我们的根本职责，只有真心对待群众、热心服务群众，一切工作才能落到实处，不负群众和组织的信任。

　勤于学习提升能力。镇党政办工作时觉得琐事太多、工作太忙，没有时间学习理论知识。后来到县委组织部跟班学习时，组工干部们牺牲节假日、通宵加班，依然能紧抓学习的工作精神让我深受教育。作为年轻干部要积极向书本学、向实践学、向群众学，学干结合，努力提升干事创业水平，达到思想上与时俱进，工作上得心应手。

　勇于尽责锤炼意志。被提拔为副镇长后，责任更大了，工作任务更重了，半年里，走访入户、处理纠纷、产业谋划……这些工作都极大考验着我。作为年轻干部，欠缺还很多，要继续发扬艰苦奋斗的优良作风, 勇于在乡村振兴等一线工作中担当尽责，在解决实际问题中锤炼意志，不断充实自己、磨炼自己、完善自己。

　习近平总书记强调“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数”，一个人的理想抱负只有同国家前途、民族命运相结合才有价值，只有同社会需要和人民利益相一致才有意义。2021 年，是“十四五”规划开局之年，也是推动乡村振兴的起步之年。我们年轻干部要敢于打破惯例和传统，善于思考谋划，怀忠诚之心，立奋进之志，到最能发挥自身作用的地方去，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在拼搏的青春中成就事业华章！

　

　 坚定理想理念 坚持真抓实干 勇做新时代的奋进者开拓者（6）

　作为一名青年干部，要始终在加强学习中坚定信念、提升能力。要始终把学习作为一种政治责任、一种生活习惯、一种事业根基，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思考研究并付诸实践，做到知其事、究其道、用其法；要把握最新发展趋势和政策要求，全面提升专业知识、专业能力、专业素养，努力成为做好本职工作的“行家里手”；要俯下身子接地气，在与群众交心谈心中了解群众所需所盼，在服务群众中提升解决实际问题的能力。

　作为一名青年干部，要始终在服务群众中凝聚合力 、引领发展 。无论是产业扶贫、城镇建设，还是环境卫生整治，每一项工作都不是一蹴而就的。乡镇工作千头万绪，每一项工作的落实关系到群众的切身利益，是提升群众工作能力和方法的广阔平台。要积极在乡镇工作中锤炼自己、提升自己，在基层一线服务群众、建功立业。

　作为一名青年干部，要始终在踏实工作中收获成长、实现价值 。不论是在重点工作中，还是在日常事务中，都要坚持高标准、严要求，一件一件“抓落实”，一砖一瓦“垒高楼”。今年是建党一百周年，也是“十四五”开局之年，政法工作任务艰巨，同时，政法队伍教育整顿工作向我们提出了更高更严的要求，这就需要以更强的决心、勇气和韧劲主动投身到维护稳定的第一线、队伍建设的主战场、服务群众的最前沿，推动平安凉州、法治凉州和政法队伍建设。

　作为一名青年干部，要始终在严格自律中增加底气、保持锐气 。要把严格自律作为人生的第一信条，全面把握严以律己“干成事、不出事”的精髓要义，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要正确对待“得”与“失”，脚踏实地、埋头苦干；正确看待“快”与“慢”，在默默奉献中实现人生价值；正确认识“大”与“小”，牢固树立集体意识，以过硬的作风让组织放心、使群众信服。

　作为一名青 年干部，要始终在懂得感恩中砥砺奋进、不负韶华 。要常怀感恩之心，始终牢记没有组织的培养就没有个人施展抱负的平台和机会，把人生理想融入党和国家事业中，只争朝夕，砥砺奋进，不负韶华。要端正自己的工作态度，干一行爱一行，干一行专一行，保持负责任的态度，把工作做实做细做深。要坚守初心，主动作为，勇担服务群众之责，勇做新时代的奋进者、开拓者。

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