机关干部座谈会上的发言10篇

机关干部座谈会上的发言10篇机关干部座谈会上的发言　11篇在年轻干部座谈会上发言汇编　一、范文解析1、年轻干部成长之我见.................................下面是小编为大家整理的机关干部座谈会上的发言10篇,供大家参考。

篇一：机关干部座谈会上的发言

1 篇 在年轻干部座谈会上发言 汇编

　 一、范文解析 1、年轻干部成长之我见............................................3

　二、经典文章

　2、勇立潮头敢为先 奋楫扬帆正当时......................................9 3、修好“斗争”必修课......................................................... 12

　 4、在学习中提升 在坚持中锤炼 在担当中尽责.................16 5、满满收获 砥砺前行............................................................19

　6、沉下心 扑下身 扎下根..................................................... 22 7、提高能力 增强本领............................................................24

　8、答好三套卷 做合格年轻干部........................................... 27 9、不负年华 忠诚担当............................................................30 10、用心努力 静待花开............................................................32

　11、树立三种意识 提高工作质效........................................... 35

　 年轻干部成长之我见 ——在年轻干部座谈会上的发言

　 年轻干部座谈会

　发言

　原创范文

　 各位领导、同志们：

　首先很感谢市委组织的这次年轻干部座谈会，为我们搭建

　了一个很好的交流平台，同时充分体现了组织部对我们年轻干

　部的高度重视和殷切期望、各级领导对我们年轻干部的关心和

　厚爱。能够坐在这里跟大家共同探讨交流，深感荣幸也备受鼓

　舞。下面，结合个人成长经历，谈一些体会，不当之处、敬请

　批评指正。【常规套路，感谢会议组织方，并提出会议的意义

　所在】

　时间总是在不经意间溜走，留下的都是成长的痕迹。站在

　十年的门槛，回首过去懵懂初学、尽心做事思绪难平。十年间，

　我体会到了年轻干部的辛苦、孤独、迷茫、无助，与之相伴的

　却是在思想和身份上迅速完成了由一名普通群众向共产党员的

　升华，在工作和岗位上迅速实现了由一名业务新兵向中坚力量

　的蜕变，特别在乡镇工作期间，我尤其深刻地体会到了什么是

　“乱云飞渡仍从容”的定力、什么是“一枝一叶总关情”的情

　怀、什么是“狭路相逢勇者胜”的魄力、什么是“浩然正气比

　 — 3 —

　日月”的气节，这一切造就了现在的我、成全了未来的我，我

　应该感谢组织海纳百川的胸怀，感谢领导和同事的关爱和帮助。

　【借此机会提出工作后的感悟并感谢组织、领导和同事的帮助】

　习近平总书记强调，“走的再远，走到再光辉的未来，也

　不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发”。审视走过的每

　一步，感触颇多、体会颇深，主要有以下几个方面。【引出下

　文】

　一、作为年轻干部，必须有“乱云飞渡仍从容”的定力， 始终坚持正确方向，做到对党忠诚、信念坚定

　习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，

　政治能力是第一位的”“有了过硬的政治能力，才能做到自觉

　在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”。年轻干部有

　知识、有干劲儿、有活力，但缺耐心、缺定力，心态不稳，容

　易失去方向，一个重要因素就是政治能力不强，必须时刻提醒

　自己，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　一是保持清醒头脑。年轻干部作为新时代先锋力量，应该清楚

　地认识到党是领导一切的，自觉把坚持党中央集中统一领导作

　为首要原则，把维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权

　威和集中统一领导摆在讲政治的首位。二是强化理论武装。年

　轻干部应该深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从

　中探索理论学习的方法和路径，感悟马克思主义真理，坚定马

　克思主义信仰，提高运用马克思主义理论解决实际问题的能力

　 — 4 —

　和水平。三是练就政治慧眼。对年轻干部来说，就是办事勤思

　政治要求、谋事多想政治影响、处事对照政治标准，让政治意

　识入脑入心，在工作中不断增强洞察力，学会透过现象看本质，

　见微知著、站高望远，练就一双“政治慧眼”，担起人民赋予

　的责任与重担。【把讲政治放在第一位，结合年轻干部特点提

　出清醒头脑、理论武装、政治慧眼等方面内容】

　二、作为年轻干部，必须有“一枝一叶总关情”的情怀， 始终坚持人民至上，做到务实干事、勤政为民

　圣人无常心，以百姓心为心。群众工作是务实作风的试金

　石，做群众工作积极不积极、善于不善于、效果好不好，是衡

　量领导干部履职能力强不强的重要标尺，更是检验年轻干部成

　熟不成熟的重要标志。年轻干部要主动适应群众工作新特点、

　新要求，始终坚持植根人民、造福群众的理念，把群众路线贯

　彻于工作始终。一是“贴心”。坚持以“百姓心”为工作的出

　发点和落脚点，把人民群众最关心、最关注、最关切的事情抓

　在手上、落实在行动上，把群众满不满意、需不需要、答不答

　应来衡量自己的工作是否到位，把群众当亲人来真心对待，“贴

　心”提高群众工作能力。二是“暖心”。始终保持与人民同呼

　吸、共命运、心连心，坚持为了人民“赶考”，依靠人民“赶

　考”，以细之又细、严之又严、实之又实的作风，切实解决好

　群众关心的教育、医疗、住房、社保等民生问题，让人民群众

　感到“暖心”。三是“真心”。突出“实”、力戒“虚”，不

　 — 5 —

　断增强脚力、眼力，用浓厚的生活气息、强烈的真情实感打动

　群众，一时一刻不放松、一丝一毫不马虎，“真心实意”干好

　群众工作。【从贴心、暖心、真心，把为民服务说的非常生动，

　也为年轻干部提高群众工作能力指明了方向】

　三、作为年轻干部，必须有“狭路相逢勇者胜”的魄力， 始终坚持担当作为，做到履职尽责、敢于亮剑

　年轻干部是民族的未来，是我们党各项事业兴旺发达的希

　望所在，是国家事业薪火相传、接续发展的承载者，是“中国

　梦”的追梦圆梦者。作为新时代的年轻干部，面对百年未有之

　大变局，必须要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，焕

　发出勃勃生机、展现出强大魄力，不断解决问题、破解难题。

　魄力，来源于能力和本领，这是立世之本。要加强学习、积累

　经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师，提高本领。

　要爱学、善学，不断丰富自己的“学库”和知识存储，积极参

　加各种学习培训，不断接受各种新理论、新知识、新观念、提

　升能力，不断提升、充实自己，在关键时刻顶得上、干得好，

　真正成为老百姓信得过的靠谱干部。魄力，来源于担当和责任，

　这是立世之魂。没有一个人的大好青春是应该拿来荒废的，青

　年本身就意味着责任、担当。要做一个活力青年，食着烟火气，

　不忘少年心，拥有青年志；做一个担当青年，宁可枝头报香死，

　何曾吹落北风中。当代青年和年轻干部生逢其时，应手肩担道

　义、胸怀满乾坤，把自己的志向与理想统一于国家与民族的未

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　来，为天地立心、为生民立命，为万世开太平。魄力，来源于

　奋斗和拼搏，这是立世之基。拼搏进取是人生永恒的亮点和底

　色。今年是实施“十四五”规划的开局之年,也是现代化建设进

　程中具有特殊重要性的一年。面对疫情防控的“持久战”，经

　济发展的“稳定战”，年轻干部自当奋起作为大展身手，投身

　强国伟业，去燃烧、去拼搏、去奋斗、去实现人生的真谛。【年

　轻干部就得有闯劲、干劲、冲劲，但这一切离不开本领、离不

　开担当、也离不开奋斗】

　四、作为年轻干部，必须有“浩然正气比日月”的气节， 始终坚持廉洁从政，做到遵纪守法、修身自律

　习近平总书记强调，要教育引导年轻干部强化自我修炼，

　正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。年轻干

　部是党事业的接班人，培养年轻干部事关党事业的发展、国家

　的长治久安。在当今社会发展的新时期，年轻干部必须不断约

　束和强化自我，做到“慎独、慎微、慎初、慎终”。一是慎独。

　这就要求我们要有强大的内心定力，在独处无人看管时也能够

　规范自己的行为。并且在任何时候都要有坚定的内心，不随意

　放纵、不逾越规矩，不被金钱所惑，不被名利所乱。二是慎微。

　“润物细无声”式的腐蚀不以为意，“疾风骤雨”式的腐蚀就

　会要你好看，年轻干部应该切记“祸自微而成”，对于小毛病、

　小陋习、小错误，不可掉以轻心，必须提高警惕，坚决改正。

　三是慎初。牢固思想防线，做任何事都不能有侥幸心理，要敬

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　畏规章制度，要敬畏党纪国规，要敬畏道德规范，做到守身如

　玉当慎初，不该拿的东西坚决一次不拿，不该去的地方坚决一

　次不去，不该做的事情坚决一次不做，不越雷池一步，行应当

　所行。四是慎终。面对眼花缭乱的欲望诱惑，年轻干部要始终

　牢记廉政箴言，处理好欲与求的关系，分辨清公与私的利弊，

　调整好尺与度的天平，真正做到克己奉公、洁身自好、清廉自

　律，时刻保持人民公仆本色，切实把人民赋予的权力用来造福

　人民。【这里结合年轻干部阅历浅的特点，对清正廉洁提出要

　求】

　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。作为年轻干部，我们

　要扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积

　蓄能量，从而让自己的理想和价值在人生这个大舞台上熠熠生

　辉。【总结升华】

　【此文几乎适用于年轻干部座谈会的一切发言，不同主题

　需要进行一定的修改完善。】

　 — 8 —

　勇立潮头敢为先 奋楫扬帆正当时 ——在年轻干部座谈会上的发言

　网络

　年轻干部座谈会

　发言

　 各位领导、同志们：

　我于2012年通过考试进入公务员队伍，目前任副主任科员，

　分管单位文字材料、会务筹备、文明创建、宣传、人事等工作。

　除此之外，我还担任驻村第一书记，参与脱贫攻坚工作。几年

　来，在领导的悉心培养和同事的积极帮助下，我学到了很多，

　成长了不少，从一名“职场菜鸟”蜕变为“多面手”，成为了

　单位的业务骨干。下面，围绕个人工作体会与实践经验，与大

　家作简要分享，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。

　一、年轻干部要勇于突破自我，接受挑战

　作为一名年轻干部，要始终充满自信，敢于接受新的挑战，

　尝试新的工作，在多部门、多岗位去历练自己、锤炼自己，打

　造一身过硬本领，只有这样我们才能更好地取得进步，获得成

　长。比如自己刚工作时，领导就给我压担子、提要求，让我在

　最短的时间内熟悉工作，并全面承担起各项材料起草以及人代

　会、常委会等会议筹备工作。面对领导的期望和要求，我没有

　选择退缩，而是迎难而上，结合自己在乡镇积累的工作和实践

　 — 9 —

　经验，我翻阅了大量的与工作相关的档案、资料等等，并虚心

　向前辈、向领导、向同事学习请教，通过自己一年的努力，熟

　练掌握了人大各项工作，领导交代了两项任务也能够按要求完

　成。目前，机关宣传信息、工作总结、领导讲话等各项材料均

　由我起草或把关。

　二、年轻干部要做到工作细致，考虑全面

　作为一名年轻干部，在平时的工作中我们一定要细心周到，

　考虑全面，不能“瞻前不顾后”，领导交代的一定要做好、做

　到位，领导没有交代的，我们也要考虑周全，切实做到“防患

　于未然”。要养成良好的工作习惯，不能眼高手低，真正把一

　项平凡的工作、一件简单的事情做精、做细、做出成效，只有

　这样，我们才能承担起组织和人民的信任。比如我在组织筹备

　会议或者迎接上级检查调研准备工作上，都会充分考虑各方面

　的情况，考虑工作中各种细节和问题，考虑各类突发情况和应

　对措施，一遍一遍地核对、演练和检查，把出错率降到最低，

　把工作尽量做精细。

　三、年轻干部要强化责任意识，敢于担当

　作为一名年轻干部，工作精气神足、业务精、能力强是我

　们的优势，在平时会遇到不属于自己分管范围或者领导指派我

　们去干的工作，我们要切实提升站位，增强工作责任感，敢于

　担当负责，不相互推诿，不相互扯皮，既然领导交给我们，说

　明领导对我们的信任，更要做好这项工作。比如我在工作中，

　 — 10 —

　会遇到很多不属于自己分管范围或者领导直接交办的事情，我

　都会积极主动去干好、去完成，我深知，作为一名年轻干部，

　多参与其他工作，多完成一些领导交代的任务，对自己来说是

　一种提升的途径，更是锻炼自己的好机会，我一定会好好把握

　住。

　下一步，我将以此次年轻干部座谈会为契机，不断加强学

　习，锤炼道德修养，提升业务能力，培养健康情操，更好地服

　务人民，为推动经济社会高质量发展贡献绵薄之力。

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　修好“斗争”必修课 ——在年轻干部座谈会上的发言

　网络

　年轻干部座谈会

　发言

　 各位领导、同志们：

　大家上午好。很感谢能组织这样一个活动，大家相聚在一

　起，相互认识，相互交流。下面，我结合本职工作，向各位领

　导汇报一下我近期的工作情况和思想状况。

　习近平总书记对年轻干部提出了“要经受严格的思想淬炼、

　政治历练实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领”的要求。

　作为机关的一员，做战士不做绅士是我们的天职所在，这是人

　生的幸运，更是光荣的使命，必须修好“斗争”必修课。

　一、坚持革命理想高于天，以绝对忠诚作为永恒的青年底 色

　习总书记指出，“青年理想远大、信念坚定，是一个国家、

　一个民族无坚不摧的前进动力。”作为年轻一辈，必须传承好

　前辈用汗水、心血甚至生命铸就的政治传统。

　将绝对忠诚融入理想信念。“理论上清醒，政治上才能坚

　定，斗争起来才有底气、才有力量。”我...

篇二：机关干部座谈会上的发言

干部座谈会发言稿 葛长泉

　2010-10

　 尊敬的各位领导、各位同仁：

　大家好！

　很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

　我于 2002 年进入邗上街道工作，八年来，我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼，在街道领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助下和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来，我感触颇多，现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

　一、“知而获智，智达高远——用智慧丈量世界！” 这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励我们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的学习得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为；通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中吸取营养，才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。

　二、“舍得方寸之间，品味智慧人生”

　“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然感觉基层环境比较艰苦，工作千头万绪，为创建全国文明城市等诸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，我深信自己已经从中有所“得”，因为通过这几年的工作，通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去，还向群众学到了很多在书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

　三、“有容、乃悦” 有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想，这句比我们常说的“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我的内心感受。“海纳百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容，而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处，创造了宽松而愉悦的环境，大家自然会在工作中不亦乐乎！当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。宽容是一种真诚，一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处，同事之间的和平共处，对工作也就起到了推波助澜的作用。

　四、“让我们做得更好” 工作中布满了问号，工作也永远是一个逗号，工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！

　谢谢大家！

　用心去耕耘每一天

　向

　宇

　 很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实？我想结合自身的体会，谈“五心”。

　感恩心

　“唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢；我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。

　我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上

　的干部在 30 岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。

　这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事？弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简单，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢？就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。

　“滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培养和重托。

　进取心

　达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多

　一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

　人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充满紧张。李大钊说：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语；惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不可怕，因为我们还可以说，年轻没有失败！我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。

　我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。

　平常心

　生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

　工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　责任心

　责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

　责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培养。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会专心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有能力也会变得有能力。有了责任心，就会把每一件简单的事做好，成为不简单；有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。如果我们不用一

　颗强烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。

　自省心

　每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。

　陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步？第二问，我的学问有没有进步？第三问，我的工作有没有进步？第四问，我的道德有没有进步？焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。

　年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训；发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。

　自省是一次自我解剖的过程，需要勇气。认识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智；敢于自省，则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。

　这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。

　 成长中拥抱希望

　杨耀华

　尊敬的王部长、各位领导、同志们 上午好！

　今天，组织系统的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，王部长拨冗参加，充分体现了部领导对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《成长中拥抱希望》。

　两年前，我怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中放弃了大都市的繁华，义无反顾地回到仙桃这个生我养我、桃花盛开的地方。白驹过隙，两年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到初生牛犊不怕虎的基层干部，再到埋头拉车的组织工作者，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

　两年来，我不求官位有提拔，但求手头有事做，毫不松懈，勤勤恳恳。两年来，我珍惜组织的培养，先后轮换五个岗位，在每个岗位上都洒下了辛勤的汗水，在前进的道路上留下了坚实的脚印。2006 年10 月我参加了全市副科级领导干部公开招考，虽然最终落选，但我没有从此放弃，失败让我更加努力工作。2007 年 8 月，我被借调到刚刚成立的招商局挂任办公室主任，对招商局的制度完善和机制理顺发挥了应有的作用。2008 年 4 月我被借调到组织部研究室，四个月的学习让我对组织工作的方方面面有了直观的了解，对党建理论有了初步认识。

　在我的印象中，组织部就是一个大熔炉，千锤百炼出好钢；组织部就是一个大舞台，青春活力光芒四射；组织部就是一个大家庭，团结友爱和谐共处；组织部就是一支大部队，纪律严明战斗力强。感谢领导的关爱和培养，如今我有幸成为组织部大家庭的正式一员，我感到光荣和骄傲，面对可敬可亲的领导和同志，我感到压力和使命。如何在新的起点更加奋进，如何在成长中拥抱希望，这些都对我提出了更高的要求。在今后的工作中，我将努力做到以下三点。

　第一，做快速适应环境的变色龙。变色龙的优点在于它能根据周围的环境迅速调整自身颜色，与环境融为一体，用以躲避天敌。它的这一技能往往被人贬义为察言观色、见风使舵的奴才嘴脸和两面派角色。其实环境在变化，人也要相应作出调整，君不见沉舟侧畔千帆过，枯树前头万木春，不适应环境的只有被无情的历史淘汰。尽管我来组织部已有四个多月，但只是初窥门径，组织部的堂屋和房间在哪里还

　需要进一步的摸索。由于长时间在基层和农民打交道，自身形象离王部长提出的“五个五”要求还有不小的差距，我将以更加饱满的热情和更加积极主动的态度，迅速转变角色，投入到组织部大家庭的怀抱，发挥我最大的光和热。

　第二，做一头执着肯干的黄牛。老黄牛低头拉车口吐白沫也毫无怨言，抬头看路方向明确，它代表着对干事创业的执着，也体现着严谨细致的作风。组织工作无小事，部机关的每一名同志都是一道工序、一个工作环节，任何人出了差错都会影响全局。我印象最深刻的是每次部领导找机关干部谈话，每个人都自觉的带上笔记本，这样才不至于遗漏任何一个细节。在今后的工作中，我会更加严格要求自己埋头苦干不忘抬头看路，确保日常工作“零误差”。

　第三，做一只辛勤采集的蜜...

篇三：机关干部座谈会上的发言

干部座谈会发言

　 通过这段时间以来的学习，我更加深刻认识到，做党和人民忠诚可靠的年轻干部，信仰是根源、为民是宗旨、斗争是本领、实干是路径。年轻干部要从中汲取奋进力量，擦亮忠诚可靠的青春底色。

　一、在对党忠诚中感悟“信仰之力”。成长在我国改革开放和社会深刻变革的时代，各类碰撞融合的思想文化和信息获取方式对年轻干部“三观”客观上产生着影响。崇高信仰、坚定信念不会自发产生，而是通过学习和感悟实现理性认同。

　一要夯实理论功底。在读原著学原文悟原理中感悟思想伟力，汲取奋进力量，以先辈先烈为镜，把自己摆进去，内化于心，外化于行 。二要做到对党忠诚。和平年代就是践行“党员干部是块砖，哪里需要哪里搬”，立足岗位就是实化党管干部、党管组织、党管人才、党管机构编制的措施办法，以实际行动诠释对党的忠诚。

　三要锤炼政治定力。无论何时何地都与党中央保持高度一致，坚持服务大局，通过理论学习和岗位历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做“疾风劲草”“烈火真金”。

　二、在服务群众中积蓄“为民之力”。牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”是做好党和人民忠诚可靠的年轻干部应有的题中之意。身入才能心近，心近方能生情，生情即可同奋进。

　一要用心访民情。俯下身子，放下架子，走到田间地头，通过面对面交谈和新媒体平台，倾听群众呼声，把群众所思所盼搞清楚，接受群众意见，把工作问题短板找出来。

　二要用力解民忧。民有所呼，我有所应。聚焦群众最关心、最现实的就业、教育等民生问题，尽力所能及之力，出实招、求实效，不断增强群众的幸福感和获得感。

　三要用情聚民心。带着感情做群众工作，用群众喜闻乐见、易于接受的方式紧密联系，将上级决策精神深入浅出，转换为群众听得懂的“家常话”“大白话”，用扎实的工作成效赢得群众信任和支持。

　三、在风险考验中苦练“斗争之力”。无论是面临百年未有之大变局，还是干部自身成长规律，成长发展的过程就是一个不断斗争的过程。年轻干部只有做勇善斗争的战士，才能在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”。

　一要有解决复杂问题的能力。牢固树立责任与担当意识，从容应对遇到的挫折和困难，通过调查研究和综合分析，有效化解复杂局面的矛盾和问题，做到既“弹好钢琴”，又“牵住牛鼻子”。

　二要有抵御歪风邪气的定力。公道正派是组工干部的职业操守。通过涵养品性，以“心不动于微利之诱”的自控，在歪风邪气面前敢于斗争，做到一心为公，一身正气，一尘不染。

　三要有勇于自我革命的毅力。对照党章党规党纪以“检身若不及”的自省，不断提高自我反思、批评和审视的能力，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。

　四、在艰苦奋斗中集聚“实干之力”。实干是对做好党和人民忠诚可靠的年轻干部的最好诠释。年轻干部要“不驰于空想，不骛于虚声”，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。

　一要尽职履责。年轻干部在成长的过程中，每经历一个岗位都需要迅速学习，转变角色。知职知责，聚焦主业，找准发力点，才能“抓铁有痕，踏石留印”。2021 年，**县聚焦“政治统领”，圆满完成县乡村三级换届；聚焦“党建引领乡村振兴”，推动“一二三四”法发展壮大村级集体经济，提升乡村发展内生动力；聚焦“围绕中心服务大局”，2.8 万名党员干部在疫情防控、抗冰救灾中积极作为，基层治理得到提升；聚焦“人才引领”，完善魏源人才行动计划，制定四项配套措施，实施“智汇**˙高校共行”校地合作，营造爱才敬才环境。

　二要艰苦奋斗。新时代的艰苦不是物质条件的匮乏，而是在干事创业中的探索创新之艰、埋头实干之苦、过程漫长之累。必须摒弃“躺平”和“内卷”的想法，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，“逢山开路，遇水搭桥”。三要勇于担当。年轻的优势是相对优势，而不是绝对优势，是一去不复返的优势，而不是一成不变的优势。我们只有珍惜干事创业的舞台，以“等不起”的紧迫感、“争一流”的使命感投入工作，担当作为，让奋斗的实绩成为成长的基石。2022年，**县组织工作将围绕“强根铸魂”“选贤任能”“固本强基”“智汇**”“情

　溢金秋”“淬炼成钢”六大行动，推动组织工作全面进步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”年轻干部只有找准新时代自身的切入点，以永锐之姿踔厉奋发，把忠诚可靠转化为立足岗位的工作业绩，才能接好时代接力棒，不辜负党和人民期望和重托。

篇四：机关干部座谈会上的发言

机关年轻干部座谈会上的讲话

　同志们：

　今年，按照上级部署，全市组织系统深入开展“三比三争”活动，广大组工干部按照活动要求，积极参与，我们部机关的同志能率先示范，有条不紊地开展每个阶段的工作，整个活动取得了初步成效。经部长室研究，今天我们召开部机关年轻干部座谈会，主要目的是进一步了解部机关率先开展“三比三争”活动情况，了解部机关年轻干部思想动态，了解我们工作的定位，进一步统一思想，凝心聚力，促进各项工作更好地开展。在市委的直接关心下，近年来部机关的年轻干部的数量越来越多，35 岁以下的干部达到了三分之一。通过年轻干部的不断充实，整个部机关充满了生机和活力，这是我们组工事业的希望。作为组织部机关的年轻干部，要倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜组工干部这个光荣的称号，自觉地将自己的人生锻炼与组工事业紧密结合起来，大力弘扬求真务实、真抓实干、务实进取的精神，内强素质，外树形象，以我们的实际行动来感谢、回报组织上对年轻同志的这种关爱。

　刚才 11 位同志分别结合自身实际，谈了工作的进展情况，谈了工作的建议，大家谈得非常好。总结下来有这样五个特点：第一是工作的定位较准，做到了三个体现，体现了市委市政府中心工作的具体要求，体现了部机关年度重点工作的具体部署，也体现了本职岗位的目标责任。第二是工作的劲头很足，中心工作方面，圆满完成了市委交给我们的两会选举任务，做到人人参与，

　一丝不苟；科室工作方面，大家全力以赴，出色地完成了本职工作。同时，各项工作不分份内份外，体现了很好的团结协作精神和勇于担当的负责精神。第三是工作的成效比较明显，工作有计划，有条不紊，组织活动井井有条；一些周期性比较长的工作有布置有检查，一些短期性工作，体现了“短、平、快”的要求，注重总结。第四是工作的作风比较踏实，能够做到工作谋划在先，执行坚决，同时能注重实事求是，因人因事而异，体现了务实勤奋、廉洁高效、公道正派的良好作风。第五是工作的思考比较深，不少同志谈到了今后的工作打算以及对全局工作的建议，这些打算和建议都是有的放矢，对我们下一步更好推进工作起到了积极作用。这五个方面的特点体现了我们组工干部良好全局观念和政治品德，体现了大家对组工事业的忠诚和热爱，更体现了大家立足岗位、默默奉献的价值追求。这也充分证明了在市委的领导下，我们的组织部机关是能够让让组织放心、让群众满意的集体，我们的组工干部是一支战斗力强、作风优良的队伍。借此机会，向我们年轻的同志，并通过你们向广大的组工干部这种长期默默奉献表示感谢，同时也希望大家再接再厉、再攀高峰。

　今年是“十二五”规划的开局之年，也是我市实施“谋跨越求突破，夯实基本实现现代化基础”目标的关键之年，目标的实现，需要全市上下凝心聚力、同舟共济、开拓进取，也需要我们组工干部围绕全市中心工作，围绕提升组织工作科学化水平这一总体要求，务实奋进，多作贡献。做好我们的工作仅仅有决心和朴素的感情还是不够的，需要我们真正去抓、真正去干。习近平同志在今年全国组织部长会议上对我们组工干部提出了“站位要

　高、视野要宽、定位要准”的要求，这就需要我们的组工干部谋在先、战在前、善创新、抓得实。如何真正抓好工作的落实，把思想和行动统一到市委市政府交给我们的工作任务上来，统一到全年组织工作目标任务的实现上来，我向同志们提三点要求：

　一、要比以往任何时候更加注重学习，做学习型思考型的干部 我多次要求我们的组工干部“不能高人一等、但要高人一筹”，就是要我们加强学习，提升本领，要有这样的紧迫感和危机感，刚才大家在发言中都谈到了怎样加强学习克服本领恐慌的问题，这说明大家对学习的认识是到位的。不断加强学习是我们做好各项工作的前提和基础，年轻干部要想在工作中有所建树，必须牢牢把握学习这个关键，要做到“无一事而不学,无一时而不学,无一处而不学”。一个人无论取得过多大的成绩，一旦停止了学习，自身就会恐慌，能力就会退化，结果必然会被边缘化，甚至被淘汰出局。组织部门是一个“公”字为先的部门，做任何事情都是要出以公心、注重公认、维护公正、坚持公道，彰显公信力；组织部门是一个“严”字为要的部门，程序严密、管理严格、纪律严明；组织部门是一个“正”字为本的部门，每一个组工干部要正派、要正直、要有一腔正气。正因为组织部门的“公、严、正”，对他的每一个成员的要求就远远高于其他部门，我们每一位同志都要以能够进组织部成为组工干部为荣。社会上都讲“进了组织部、年年有进步”，这个进步，不是一味地指职位的升迁，而是在这个部门能够得到更多的考验锻炼，积累综合的能力素质。在同一起跑线上，每个人的进步有快有慢，原因在于我们是否能

　够把学习当做成长进步的第一要务来抓。组织工作向科学化迈进，需要一批敢想敢为，善于学习，善于思考的同志，希望同志能注重学习，提升自己的综合素质和能力，在学习中增长知识、增长才干。怎样来学习？要带着目标、带着困惑去学习，要结合工作的实践去提出解决问题的办法。同时，要向身边的老师学习，要以经验阅历丰富的同志为师，更要向基层学习，向实践学习。

　二、要比以往任何时候更加勇于担当，做能力型创新型的干部 新的形势，新的任务对组织工作和组工干部提出了新的要求，这个要求迫切需要我们组工干部提升能力，创新思维。创新就是一种能力，实践证明只有敢想敢干，只有善于创新敢于创新，我们的工作才会更上一个台阶。当前，党建工作分类推进落实机制、大学生村官履职能力建设年活动、领导干部官德档案建设等等，这些工作就是我们向创新迈出的一步。创新的内涵有四个方面：一个简单的新的观念、新的思路就可能是创新；别人成功的做法为我所用是一种创新；源于基层的成功实践，加以提炼，加以推广也是一种创新；创新不仅仅是领导干部的所思所想，每一个个体要集思广益。创新的动力源就在于我们每个组工干部视野的开阔和能力的提升。李源潮部长曾经强调，要做眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”组工干部。作为部机关年轻干部，争做“三宽型”组工干部就要提高三个方面具体的能力。第一方面是提高综合文字能力。机关工作首要是看文字基本功，无论在什么岗位都要把文字能力作为一个机关工作人员的立身之本，这个基本功不是天生的，要经过长期的磨练积累。从刚才大家介绍的工作，

　我感觉工作都做得很到位，但是总结宣传不够，我们的年轻同志一定要把提升文字能力作为推动工作的一个重要手段。第二方面是提高业务工作能力。组织工作涉及方方面面，政策性很强，年轻干部在业务工作中要刻苦努力，精益求精，尽快成为工作骨干，努力成为行家里手，通过业务能力的晋升向所在部门的“百事通、活字典、问不倒”之一目标进军。第三方面要提高独当一面的能力，部机关人少事多，特别需要精兵强将，我们的年轻干部一定要勇于担当，不要满足于做二传手。

　三、要比以往时候更加注重作风建设，做敬业型能动型的干部 我们的工作目标确立下来后，就是需要务实拼搏的作风，抓好落实。好的设想、好的制度，如果没有强有力的执行，只能是纸上谈兵。市委十一届二次全会报告在党的建设内容中专门提出了要坚决提升机关的执行力，破除中梗阻，破除庸懒散，组工干部要率先而为，把作风的基础夯实，把作风的底气养足。下一阶段，市委在“德才兼备、以德为先”的用人导向上是坚定不移，同时，更多地要让我们的干部在基层一线经受锻炼、经受考验。同志们刚才在发言中提出了多岗位锻炼、到基层摔打的想法，这很好，我想除了热情，还要注重厚积薄发的过程，要善于积累，珍惜年轻的时光，真正发挥主动性和能动型。如何体现年轻干部的价值？第一要有激情，敬业勤奋是组工干部的本能，而良好的精神状态同样出生命力和战斗力。在机关部门，既要善于创新，打破常规思维，又要实事求是、因地制宜，提出解决问题的办法，更要着眼长远，从制度建设入手，论证可行性，建立长效机制。

　第二要有韧劲，要自我加压，像老黄牛一样负重奋进，工作上要争主动、挑重担、顶大梁，埋头实干，任劳任怨。年轻干部特别要耐得住寂寞、埋得下身子、稳得住心神，克服浮躁心理和急功近利的想法，做好长期奋斗的准备。年轻干部的成长进步离不开组织的关心和管理，要按照“严格管理、严格教育、严格监督”的要求加强自身建设，把公道正派铭记于心，真正让组织放心、让群众满意。

　最后，我想送给年轻同志三个字：第一个字是“斌”，希望同志们“能文能武”，成为工作的多面手；第二个字是“劣”，希望同志们做事尽心尽力，假如少用一分力就会差人一等；第三个字是“值”，希望同志们做人要正直，体现自己的人生价值。

篇五：机关干部座谈会上的发言

直机关学习“ 七一” 重要讲话精神座谈会上的发言 （二）

　四川省发改委

　按照会议安排，我就学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神、进一步贯彻落实“7·9”重要讲话精神作一汇报。

　一、凝聚共识、坚定信心，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神 省发展改革委坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务。“七一”当天，全委干部集中收看直播、聆听讲话，下午赓即召开委党组(扩大)会议传达学习，交流初步学习体会，带动全委上下掀起学习热潮。全委干部一致认为，“七一”重要讲话高屋建瓴、思想深邃、气势恢弘、催人奋进，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的光辉文献，是一部全面贯通中国共产党过去、现在和未来的恢弘史诗，是一份集中展现新时代中国共产党人成熟自信的政治宣言，是一个科学指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领，具有很强的思想性、政治性和指导性。大家一致表示，将坚决把“七一”重要讲话精神贯彻落

　实到发展改革工作的全领域各环节，切实把学习成果转化为推动工作的实效。

　二、对标对表、开拓创新，奋力推动机关党建高质量发展 作为经济综合部门，我们以“7·9”重要讲话精神为机关党建的根本遵循，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，为推动发展改革工作再上新台阶提供坚强保障。

　一是扎实推进政治机关建设。坚持从政治和全局的高度谋划推动机关党建工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出政治引领。协助委党组制定并落实全面从严治党主体责任清单、加强政治建设工作举措 30 条、意识形态工作举措 14 条等，提交委党组审议党建议题 220 余个，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，推动政治考量贯穿到发展改革工作全过程各方面，切实做到“两个维护”。强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时组织跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，协助委党组开展中心组学习研讨20 余次，编制发改党建动态、学习园地等 80 余期，推动理论学习从“读看听”向“思悟行”转变。严守政治纪律规矩。以“清单制+责任制+销号制”认真推动省委巡视反馈问题整改落实。严格规范机关党委议事决策程序，召开机关党委会议 20 余次、审议议题 120 余个。常态化督促落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等制度，组织开展“学百年党史、展发改担当”等主题党日。

　二是不断夯实基层基础。运用我委机关党建“四双”工作机制，努力推动责任更实、基础更牢、服务中心更紧。压实党建责任。坚持开展机关党建重点工作全覆盖督查调研，将年度党建考核结果纳入绩效考评，对党建考核排名后 3 名的党支部书记取消评优资格，推动党建责任层层传导。建强基层组织。扎实开展“五好党支部”创建，新设党支部 15 个，指导 45 个基层党组织按期换届、配强力量，编印机关党支部实用手册，集中培训党务干部 5 期、300 余人次，组织参加省直机关工委调训 40 余人次，不断强化基层党组织政治功能、提升组织力。加强人文关怀。协助委党组制定并落实加强党内关怀帮扶举措 12 条，以党建带群建推进和谐机关建设，积极推动发改书吧、职工健身房改建，组织开展心理健康讲座、文体活动等 100 余场次，有效激发党员干事创业积极性主动性。

　三是持续强化作风纪律建设。坚持把“严”的主基调贯穿始终，促进全面从严治党向基层延伸向纵深发展。助推“两个责任”协同落实。组织召开全省发改系统党风廉政建设会议，协助建立委党组与驻委纪检监察组沟通协调机制并推动落实议定事项，助推主体责任与监督责任同向发力、形成合力。持续改进作风。严格落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则，推动实施岗位廉政风险监督管理，加强内部审计监督，驰而不息正风肃纪，不断营造正气充盈的机关氛围。厚植为民情怀。推动落实“我为群众办实事”实践活动我委牵头的省级层面 13 项重点任务和委领导牵头

　的 30 件民生实事，组织开展“学党史、送政策、办实事”活动，切实把实事好事办到群众心坎上。我委牵头帮扶的营山县千坵村荣获“全国基层治理示范村”等称号。

　两年来，我委 4 个集体、4 名党员荣获省委、省直机关工委“两优一先”表彰，1 个集体被命名为省级“青年文明号”，2 名党员家庭被评为全国、全省最美家庭，全委上下凝心聚力推动发展改革工作不断取得新成效，仅 2020 年，我省获得国务院督查激励的 17 项事项中，7 项由我委牵头。

　三、持之以恒、求真务实，不断推进机关党建再上新台阶 下一步，我委将大力弘扬伟大建党精神，把学习贯彻“七一”重要讲话精神同“7·9”重要讲话精神、党史学习教育、机关党建高质量发展、发展改革重点工作紧密结合，努力推动新时代机关党建高质量发展。近期重点抓好以下工作。一是凝聚共识。协助委党组开展好中心组学习、“四川发改学习论坛”，推动落实专题组织生活会、“三会一课”、主题党日等制度，组织开展主题征文、参观见学、演讲比赛等活动，引导党员学懂弄通做实党的创新理论。二是固本强基。推动落实全面从严治党部署要求，不断严密组织体系，认真执行党内法规制度。扎实开展我委警示教育月“七个一”活动，深入推进“我为群众办实事”实践活动和定点帮扶茂县工作，不断提升基层党组织创造力凝聚力战斗力。三是服务大局。坚持党建与业务工作深度融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动成渝地区双城经济圈建设，

　扎实做好创新驱动引领高质量发展等各项工作，切实把党建工作成效转化为推动发改工作实效。

篇六：机关干部座谈会上的发言

在机关青年干部座谈会上的工作部署讲话发言演讲稿

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　关于在机关青年干部座谈会上的工作部署讲话发言演讲稿

　 关于在机关青年干部座谈会上的工作部署讲话发言演讲稿

　 各位领导，各位青年挚友：

　 不知不觉中，我已经来单位工作了一年多了。在这个大家庭里，我看到了全部家庭成员为自己的发展而努力奋斗的精神。特殊是很多老同志充分发挥自己的优势，不断传递正能量。作为一个年轻人，我认为还有许多东西须要学习和努力。以下是一些我个人这一年来的感悟：

　 第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着生活。提高实力、增加实力和积累阅历的最有效方法是学习。我坚信，假如你今日学到更多，你明天就会进步。假如你今日努力学习，明天就会进步。自从我起先工作以来，不同的部门对学习的重视程度不同。在司法所工作的重点是社区矫正的专业学问。在信访部门工作的重点是接待技巧和解决冲突的方法。投标重点是投标程序和留意事项。特殊是在信访部门工作一年多，如何保持醒悟的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥连心桥的作用，要求我注意学习，擅长学习，坚持学习，增加学问储备，通过学习驾驭技能。

　其次点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。不学习和工作就像身体失去了灵魂。经过一年多的信访

　工作，我有许多感受。最深刻的体会是，上访工作很辛苦，但苦痛中有喜悦。信访工作特别困难，只有困难才能完成。信访工作很琐碎，只有琐碎的才能做得具体。幸运的是，面对这样的信访工作，我依旧酷爱它，对它充溢激情，依旧精益求精地处理每一件信访事宜，一步步走出为人民解决问题的青春踪迹。

　 第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡的事情，不知疲乏地去做。专心说话，击碎他们。假如出现问题，请反复去做去跑。这是信访工作最真实的写照。这就是所谓的群众无小事，一枝一叶总关情。来信访工作之后，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的聚焦民富大走访活动，面对一些信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干实干，定能推动积案的化解。

　 第四点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经验还不是那么多，阅历也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，相识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到年轻最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处

　理方法的对比，我意识到了自己的不足，政策法规驾驭的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中须要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

　 第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说要做事先做人。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界确定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒，生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种改变的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。

　 谈完了感悟，下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。

　 首先，须要接着加强学习。不论是文化修养还是业务学问，我觉得自己都还有所欠缺，比如在文化理论上，我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经，说实话，当时我很惭愧，因为我并没有完整的读过这本书，但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来，肯定是精品，是须要我们专心去研读的，所以今年起先我给自己定了个读书安排，每月完整的读 2-3 本书，务实一些来说，这也有助于我们写好公文和材料，所谓读书破万卷，下笔如有神。

　 二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣扬与解读，基本上到了我们乡×这一级，各级政策都下发完了，是该落地的时候，所以我们须要了解从国家、省、市到×

　全部的涉企政策，除了要驾驭大面上的宏观政策，对一些专项引导政策更要多看、多记，了熟于心，因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益，是他们最为关注的，但有时候企业来询问的时候我还要去翻一下文件，看一下电脑，才敢赐予确定的答复，所以自己在政策解读上还要多下功夫多专心，只有做到生平多阅历，企业来询问时才能心中有丘壑。

　 三是要进一步深化企业，改进走访调研方式。以前我总认为，去企业有可能阻碍他们正常生产，会不受欢迎，所以去的少，后来慢慢发觉，事实并非如此，只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的，假如能把企业的需求刚好下情上达，帮助企业供应解决问题的方案，带给企业一些政策上的利好信息，企业还是很欢迎我们去走访，甚至希望我们多去，所以，在调研走访方式上我要进一步改进，以后每次走访前要做好功课，去不同的企业要带着和他们休戚相关的信息去和他们沟通，做到有效走访。

　 今后，我将在×领导和前辈们的带领下，与同事们的共同努力，比照市、×考核要求，把本职工作做好，争取各项考核指标根据序时推动，落实到位，另外，在做好本职工作的同时，也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力气。

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篇七：机关干部座谈会上的发言

关年轻干部集体谈心座谈会上的发言范文 5篇（附点评）

　 01 公务员一处 XXX

　 为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。

　一是做政治上拎得清的人。

　政治坚定是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。

　二是做生活中行得正的人。

　做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品行，更是一名组工干。

　部的应该深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处需要维护公平正义， 这就要求自己，务必行的正、坐得端。

　三是做业务上问不倒的人。

　好比我处做公务员职务与职级并行工作，按照领导的要求， 首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透， 再从政策制定的初衷

　去领会透，再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中央要些政策，做出 XX 特色，为领导决策服务好。

　四是做作风上吃得苦的人。

　组织部的工作只有进行时没有完成时。

　说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。

　杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。

　在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。

　点评：本文开头、结尾都值得学习。开头部分：“我给自己定了四个小目标，不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人”，既显幽默，又有新意；结尾部分引用杨绛的话，很有韵味，关键是引申到优秀集体，很讨巧。值得借鉴。

　文章最大的优点是真实，尤其是在“做业务上问不倒的人”很接地气。许多时候，写发言稿都在追求文字上、形式上的完美，其实最能打动人的是真实、是解决问题，是解决发生在我们身边的问题。作为年轻干部，最大的能力不是讲得有多好，关键是要结合本职工作，

　解决实际问题。

　02 干部综合处 XXX

　 转业到部里工作快 9 年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。

　一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。

　首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。

　其次要学业务，发扬 “ 安专迷 ” 精神，努力提高组工业务和技能本领。

　最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

　二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。

　在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工

　作，多次有了 “ 跨界 ” 体验。

　更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。

　三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。

　要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。

　这些年来，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。

　工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。

　记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。

　这则 故事启示我们， 无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了 “ 大鸟般的俯瞰大地者 ” ，那就安心做一名 “ 巨蛙式的深入探究者 ” ，多发扬 “ 工匠精神 ” ，在本职岗位作出自己应有的贡献。

　点评：这篇发言，好在框架结构—— 一要多学习，长学识；二要多经历，长见识；三要多磨炼，长胆识。押韵对称、逻辑性也很强，非常值得在同类型的座谈会上套用。

　尤其是第二条：多经历，长见识；不仅谈到自己经历的部门岗位多，而且落在了向大家学习、表扬其他同事的角度上，非常巧妙。唯一不足的是，在“三要多磨炼，长胆识”这部分，略显空洞，如果能加上自己的真实案例，那就更感人、更有说服力了。

　03 干部监督处 XXX

　结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。

　一是把握好组织要求与个人追求的关系。

　部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会有一些其他的想法， 这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，

　如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。

　二是把握好请示报告与担当负责的关系。我们在工作中必须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报告； 同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。

　三是把握好容错纠错与守住底线的关系。

　组织工作无小事，在部机关专题党课中，部领导强调要避免“常出错”现象。

　组织工作包括干部监督工作政策性、业务性强，社会关注度和敏感度高。

　在工作中，年轻干部因为种种原因，不可避免的会出现一些差错，对在履职尽责、改革创新过程中出现偏差失误乃至错误，汲取教训并认真改正后就要放下包袱，相信组织上会依规依纪从轻、减轻处理或者免予处理。

　但同时，有些原则性错误是不能犯的，一犯就没有重头再来的机会，容错不是容腐败、更不是容违法犯罪！

　

　我们年轻干部一定要在大是大非问题等原则问题和廉政上守住底线。相信组织上对年轻干部也会 “ 善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之 ” 。

　点评：本篇讲话有点真知灼见，且内容有针对性，能结合组织部的自身工作。

　04 干部一处 XXX

　作为年轻干部，应该怎么看，怎么干，谈 4 点认识：

　一、要讲 点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对一名党员的党性要求。

　鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。

　年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者， 而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出自己的意见建议，反映真实的情况，任何时候都敢于讲真话，真心诚

　意办实事。

　二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不能“缺钙”。

　年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。

　就像一名年轻的乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时候，一脸正气地说：“如果我们不搞掉他们，就会被他们搞掉我们的基层政权”。

　年轻干部，就应该有这样一股子硬气，有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。

　。

　三、要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。

　偶尔看到新闻报道，一些 80 后甚至 90 后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。

　在替他们惋惜的同 时，我们更应该以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。

　要牢记，仕途上不进步可以，但千万别 “ 进去 ” 了。

　四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该有幸福和欢笑。

　工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着歌”。

　年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅享天伦，三五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴 小确幸。

　点评：开头部分，简洁明了，赞一个。内容最大的优点是真实，尤其是最后一段话，讲这些需要勇气。本文观点锋利，既简洁有力，比如“要有点精神、要有点敬畏”，又有点自己的想法，比如“要有点生活”。很符合年轻人的身份和心理特点。

　05 干部综合处 XXX

　怎样才能成为一名合格的年轻干部？ 我认为，年轻干部不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。

　我想真正缺少的，至少有三样东西：

　一是缺少持久而坚定的理想信念。

　我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但

　缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。

　作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问， 我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。

　二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。

　在县区工作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。

　随着工作经历和阅历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。

　当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。

　三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。

　刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规矩多、程序多、管理严。

　直到这两年因为工作关系去了两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。

　这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为

　过。

　作为年轻干部，一定要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。

　：

　点评：本篇最大的优点是有自己的思考。提到的三个观点很到位，也很实际。只是第三部分，写“这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过”有些过了，且前面举的两个例子和结论略有牵强。

　总体评价：

　在单位座谈会上讲话，如果要出彩，除了有好的结构外，比如都要提炼“说法”，要对仗工整，要凝练简洁，要有逻辑之外， 一定要在“实”上下功夫。

　一是有真情实感。多讲符合年轻人身份、年龄特点的话，不要一开口都是中老年人的那一套。

　不要害怕露出锋芒，该露就得露，四平八稳要不得。

　二是要 结合实际工作，不要坐而论道，没有任何意义，只会起到反作用。哪怕是结合工作，只讲一个小问题，效果也是好的。比如第一篇，说“做业务上问不倒的人”，讲职务与职级并行工作，首先应把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透。这就非常好。

　三是学会用巧劲。比如在第一篇中，结尾讲到：在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。第二篇中的第二条：多经历，长见识；不仅谈到自己经历的部门岗位多，而且落脚点落在了向大家学习、表扬其他同事的角度上，这两处都很巧妙。

　所谓巧劲，就是学会借力发力，不要只关注自己，不要只讲自己想讲的，讲讲别人、讲讲别人的优点，讲讲别人想听的，相信会有不一样的奇效。

篇八：机关干部座谈会上的发言

县年轻干部座谈会上的发言 稿

　尊敬的各位领导、各位同事：

　 大家好!

　 我是县扶贫办干部 xx，非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心，并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。

　 20xx 年 7 月大学毕业后，我先进入企业进行岗前实习，20xx 年1 月正式分配到 XX 乡政府工作，20xx 年 7 月通过遴选进入县委农工办工作，2018 年机构改革后调入县扶贫办工作，回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化，结合自身工作实际，谈几点自己的感触和体会。

　 一、勇于挑战自我，才有更多动力。虽然在 XX 乡工作的三年时间很充实，但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力，所以20xx 年我参加了县直机关遴选，考入了县委农工办。在我看来，进入县委农工办工作，无疑是我人生中的一次重要转折，在给我带来机遇的同时，也对我提出了更高的要求。记得刚上班，接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》，刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼，起草这种材料是小菜一碟。但是，全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求，让我一脸茫然，省市文件精神是什么，全县帮扶工作的实际情况是什么，当前有那些工作需要安排，自己一头雾水，不知从何处下笔。于是，我认真学习了市县相关文件，浏览了各级门户网站，学习政策，掌握精神，花了三天时间，费了很大的劲才完成了初稿，最后在领导的悉心指导下几经修改

　才完成定稿。经过几次锻炼，自己也从中学到了很多东西。我深知，很多工作从一无所知到得心应手，都要经历一个艰难的过程，只有敢于挑战自己，一步一个脚印，踏实向前，永不气馁，不断提升自己的能力水平，才能让自己的人生有更多的色彩。20xx 年我被组织纳入优秀年轻后备干部库，这虽然离不开自身的拼搏奋斗，但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部，我们应该珍惜这些机遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。

　 二、甘愿吃苦受累，才会更加充实。就我自身而言，由于自己经验上的不足和本领恐慌，使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是，不尝试就永远不知道自己有多大能力。进入县委农工办、扶贫办工作后，我先后被组织抽调参与了 20xx 年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大工作，虽然工作任务都比较繁重，但在一项项艰难工作圆满完成的同时，我也尽情地享受着工作带来的成就感，自己的能力水平也得到了锻炼提升。特别是在 2018 年全县整体脱贫摘帽的关键时期，扶贫部门的工作任务异常繁重，为了做好这些工作，自己经常加班加点，甚至通宵熬夜，有时也牺牲节假日，感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当 2019 年省人民政府宣布灵台县整体脱贫摘帽的那一刻，面对如此巨大的工作成就，作为扶贫干部，深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪，我觉得自己的一切付出都很值得。另外，我认为工作并不是枯燥无味的，也有展示个人兴

　趣特长的舞台，这几年在农工办、县扶贫办的支持下，我参加了两届全民运动会，并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉，正是这种严肃而又活泼的精神状态，激励我奋勇向前，更好更快地历练成长。

　 三、坚持勤学善思，才能得心应手。近年来，中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视，“两不愁、三保障”，“3+1”冲刺清零后续行动，“5+1”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多，对我而言，每天都要抽挤时间，学习相关文件精神，不断提升自己的政策理论水平，以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。如果这些政策弄不明白，很可能在工作过程中找不到方向，不明白领导意图，走了弯路，有时候还会产生不良情绪。同时，我觉得每天不但要坚持学习，更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想，想为什么要这么干，有没有更有效的解决办法，怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯，慢慢会发现自己的工作思路也开阔了，点子也多了，能力提升也比较快。

　 四、敢于担当尽责，才有出彩机会。2018 年按照干部定岗，自己办理全县帮扶业务。坦白来讲，刚开始我对这项工作有畏难情绪，觉得自己承担不起这么重大的工作责任，有各方面的顾虑。但是，随着全县精准扶贫工作的深入推进，在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中，我感受到了他们的艰辛与真诚，他们的务实苦干、他们的认真负责，深深地影响了我，让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。同时，我很庆幸能和他们一起在县委、县政府的坚强领导下完成脱贫攻坚“一号工程”。作为年轻干部，我们应该拿出蓬

　勃的朝气，向前的锐气，只争朝夕，不负韶华，踊跃投身脱贫攻坚一线，磨砺自我、奉献社会，实现价值。

　 最后，和大家分享一句自己最喜欢的话：不要在拼命的年纪选择了安逸，在安逸的年纪独自后悔。

　 谢谢大家!

篇九：机关干部座谈会上的发言

关年轻干部座谈会上的讲话 同志们：

　 今天是“五四”青年节，在这个特殊的日子里，机关党组在这里召开一个年轻干部座谈会，集中了解机关 80 后、90 后的同志工作、学习和生活情况，集中听取大家对机关党组的意见建议，以此纪念青年人的节日，向机关所有年轻同志表达亲切的问候。

　 我到 XX 机关工作后了解到，机关的年轻干部比较多，特别是近几年，通过公务员招考、公开遴选和军转安置的途径为机关输送了一批新鲜血液，形成一道靓丽的年轻干部风景线。目前， XX 机关 38 周岁以下的干部共有 X 名，占在编干部总数的 X%，其中 90 后干部 X 名，占在编干部总数的 X%；此外，X 名年轻干部中，共产党员 X 名，共青团员 X名，民主党派 X 名，副处级干部 X 名。可以这样说，在座各位年轻同志，业已成为机关干部队伍的重要组成部分和机关工作中不可忽缺的重要力量。

　 刚才，X 位年轻干部结合个人经历，立足本职岗位，从不同角度谈了很好的工作体会、人生感悟，同时对机关党组提出了很好的意见建议，我听后很受触动、很受启发。从一个侧面反映出 XX 机关的年轻干部是一支有追求、有思想、有担当、有素质、有形象的队伍。

　习近平总书记 5 月 2 日在北京大学师生座谈会上的重要讲话中指出，广大青年既拥有广阔的发展空间，也承载着伟大时代使命。衷心希望每一个青年都成为社会主义建设者和接班人，不辱时代使命，不负人民期望。我们大家肩负着推动地方人大事业继往开来的工作任务，使命光荣，责任重大，组织对你们的成长成才一直非常关心并且寄予厚望。新一届XX 成立以来，从省委到 XX 常委会党组、机关党组，就实现新时代我 XX 工作新作为作出一系列部署和要求。面对新的形势和任务，大家要和机关其他同志一道，倍加珍惜难得的时代际遇， 最大限度发挥聪明才智，不断学习、认真工作、多创佳绩，努力成为党、国家和人民群众需要的人才。这里，我代表机关党组，代表陈震宁常务副主任与大家作一交流，提三点希望。

　 一、政治过硬、品德高尚，始终保持昂扬向上的朝气

　 人大及其常委会机关是重要的政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。我们年轻同志要进一步认清并把好自己身份和岗位平台的政治要求、品德要求，把牢政治方向、坚定政治立场、走好人生之路。

　 一是要有坚定的理想志向。习近平总书记强调，青年人要励志，立鸿鹄志。他还引用明代著名思想家王守仁的话说：“志不立，天下无可成之事”，指出立志对一个人的一生具有多么重要的意义。人是靠理想、志向站立的。我们共产党

　人更是如此。习近平总书记还曾对青年学子指出：“立志是一切开始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。”总书记这些重要论述，蕴含着十分深刻的思想内涵。人生在世，特别是年轻同志，“士不可以不弘毅”，就是要永葆蓬勃向上的朝气、士气，想事干事成事。作为国家机关干部，胸襟要更加宽阔，格局要更加宏大，把目光放远，把抱负放大，而不能近视短视，浑浑噩噩、虚度年华、浪费青春。要像总书记要求那样，把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民、奉献国 家。

　 二是要不断砥砺奋斗的初心。从刚才的发言中看出，大家当年正是怀揣理想走进大学校园的，又正是怀抱志向成为公务员的，现在不约而同地站到了 XX 这方大舞台上，可谓芳华岁月正当年。大家走到今天，背后都有一个初心，这就是对真理的信仰、对信念的坚守。不少同志深情地谈到，在大学里就加入了党组织，个别的读高中时就入了党，毕业后矢志不渝，努力不止。我们要经常回望来路、触摸“初心”，像习总书记要求的那样，用一生来践行跟党走的理想追求。要突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化灵魂，不断从中汲取前进的动力。明天是马克思诞辰 200周年纪念日，今天上午中央在北京人民大会堂隆重召开纪念大会，习近平总书记发表了重要讲话。我们都是马克思主义

　的坚定信仰者。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义，是指导我们党和国家的行动指南，也是引导我们走好人生路的根本指针。要下功夫学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习，切实提高思想理论水平，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，衷心拥戴、坚决维护、紧紧跟随习近平总书记这位党的核心、军队统帅、人民领袖，切实用与党中央和习总书记保持高度一致的实际行动彰显忠诚不二的初心。

　三是要真正扣好人生扣子。2014 年“五四”青年节那天，也是在北京大学，习近平总书记要求青年人，“人生的扣子从一开始就要扣好”。这个“扣扣子”的比喻形象生动、内涵丰富，既表达了总书记对青年人未来的殷切期盼，也指出了一个人在年轻时期走好路子的重要性。大家年轻，人生的路还很长，还要经受很多考验，要一如既往地把握好。要严守政治纪律和政治规矩。适应全面从严治党要求，始终知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。中央八项规定实施细则和省委具体办法，是针对所有党员干部的，不能认为自己不是领导干部就可以降低标准、搞特殊，必须不讲价钱，毫不含糊执行。要严以律己为政清廉。人大虽然不管钱、不管物、不管项目，但一样具有廉政风险。工作生活在人大，并不是进了保险箱，在反对“四风”，

　遵守廉政规定上，要一样坚持高标准、严要求。要把住把好小节关。“千里之堤，毁于蚁穴”。现在监督的眼睛很多，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住诱惑、管得住自己，切莫让欲望牵着鼻子走，授人以柄。特别是要谨慎交友，交友之中有政治、有形象，大意不得。作为党的干部，还要保持健康文明的生活方式，远离庸俗和低级趣味，不要羡慕社会上的吃吃喝喝、觥筹交错，甚至违规经商做生意、当中介，捞取好处。要保持健康向上心态。年轻干部或多或少地都会遇到“成长的烦恼”。比如，家庭困难带来 的生活压力、工作受挫带来的思想压力，包括个人成长进步等方面的问题，都需要认真处理好、排解掉。其实，出现这个或那个问题都很正常，这是年轻人的必修课、必答题。要登高望远，以理性、平和、乐观的心态对待和处理这些问题。我们都是过来人，对此感同身受。希望大家积极克服困难、努力化解矛盾，组织也会积极地关心帮助。

　 二、勤奋务实、担当尽责，不断创造优良 的工作业绩

　 党的创始人李大钊曾说：“凡事要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚声……以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。”无数事实表明，事业有成者，既是志存高远者，又是脚踏实地人。这个问题对于我们年轻干部来说，很有针对性、指导性，值得认真记取。

　 一是要做知行合一实干家。习近平总书记强调：“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作。我赞赏‘滴水穿石’的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。”总书记的这个重要论述，揭示了年轻干部的成长规律，这就是，老老实实做事、老老实实做人。任何人的成长进步都是一点一滴干出来的，即使成功人士，也离不开实干，没有人是靠玩虚招走远的。省委娄书记多次要求各级领导，“低调务实不张扬，撸起袖子加油干”。这 个思想同样适用于我们年轻干部。要养成少说多做、以做为主的习惯，不行架空之事、不谈过高之理，更不能好大喜功，做表面文章，搞花拳绣腿。要甘于做配角、勇于挑大梁，切实在实干中履好职尽好责。

　 二要以专心致志干事成事。年轻人思想活跃、求新求变，梦想多，这是非常可贵的素质，但如把握不好，就可能心浮气躁、分心走神。出色的工作都是聚精会神的结果。要保持内心的宁静。宁静才能做事成事，宁静才能致远。要树立正确的事业观、得失观，胸有主心骨，不东张西望、不横攀竖比、不这山望着那山高，始终守住人生的阵脚。要保持纯朴的本色。我们很多年轻同志，即使有过一段时间基层工作经历，但青年人的特质还在，书卷气的味道还比较浓郁。这种年轻人常有的特质、气质，以及阳光，也是非常可贵的。要

　永葆这种纯朴之气，朴朴实实、本本分分。要像当年读书上大学一样，梦想践行在脚下，追求用行动来书写，始终爱岗敬业，心无旁骛地工作学习，以应有的思想定力、工作定力，展示新一代年轻干部的风采。

　 三是靠担当尽责多创佳绩。“敢于担当”是习近平总书记提出的新时代好干部的标准之一。我们虽然年轻，职务也不是很高，但作为 XX 机关的一员，一样要有想事干事成事的担当。要有以主人翁姿态。工作生活在人大，要带着归属感，心往一处想， 劲往一处使，为人大及其常委会和机关各项工作的有序推进尽到自己的力量。要胸怀全局。有没有全局观、大局观是一个干部是否成熟的标志之一。虽然我们工作在不同岗位，但办公厅、研究室、委员会的工作是相互联系、相辅相成的，甚至可以说是相互影响的。如果胸无全局，眼里只是自己那“一亩三分地”，工作中就难免因为考虑不周而不顺畅，严重的还可能碰壁受挫。要有责任感。虽然我们不是决策者、拍板人，但责任是一样的。虽然办文办会等工作上面还有人把关，但不能心存依赖，要有把第一关、负第一责任的基本担当，时时事事处处充分发挥主观能动性，切实把每一件事谋好干妥，努力让领导放心。要有高质量追求。江苏发展进入“高质量时代”。高质量发展必须有高质量的民主法治建设作保障。作为工作在立法、监督第一线的年轻同志，显然我们的工作也应与高质量要求对标，按

　照高质量要求展开。“巾帼不让须眉”“年轻不让老将”。无论是年轻女干部，还是其他年轻同志，起步就应高标准，敢于向强者看齐，始终向更好努力。勇于开拓创新。昨天陈震宁主任在第五次主任会议上就推进新一届人大工作创新问题作了重要讲话，为新时代人大工作展现新作为指明了方向。人大工作虽然程序性强，但并不意味着没有创新空间。年轻干部头脑中条条框框少，接受新观念、新事物快，更应在人大制度理论和实践上多动脑子、多创新。最近，省委决定在 全省广泛开展解放思想大讨论活动，人大工作也有个解放思想问题，大家要积极参加，围绕人大制度理论和实践的创新进行讨论研究。要大胆突破惯性思维，积极探索有利于发挥人大职能作用、科学完备的组织体系，从规律层面推动人大工作的流程再造，在工作形式和内容上求新求变求为，为新时代江苏人大工作增添生机与活力。

　三、坚持学习、勇于磨练，持续提升干事创业本领

　 重视学习、重视实践是我们党永葆青春的法宝。习近平总书记曾同青年座谈时谈到自己的学习经历时说：“我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身开始。一物不知，深以为耻，便求知若渴。上山放羊，我揣着书，把羊圈在山坡上，就开始看书。锄地到田头，开始休息一会儿，我就拿出新华字典记一个字的多种含义，一点一滴积累。我并不觉得农村 7 年时光被荒废了，很多知识的基础是那时候打

　下来的。现在条件这么好，大家更要把学习、把自身的本领搞好。”我们都要以总书记当年的学习精神激励自己，把学习作为一项政治责任、一种生活方式，学而不止、磨练不断，身体力行，永不自满。

　 一是要有“本领恐慌”意识。习近平总书记强调，我们党既要政治过硬，又要本领高强。大家虽然都出自高校、名校，但知识容易折旧，面对日新月异的新时代，面对越来越高的工作目标 和要求，必须迎头赶上，不断更新和扩容知识内存。很多同志还反映，现在干好人大工作不容易，人大涉及面越来越宽，需要了解和把握的各种政策、法规和知识很多，不下一番苦功夫是当不好人大干部的。大家到 XX 机关后站在同一条起跑线上，经过几年时间后有的出现了落差，一个重要原因就是学习上掉队了，不是同龄人甩下了你，而是自己落下了自己。今天的文盲，不是目不识丁的人，是不注意学习、不会学习的人。非学无以广才、非学无以担责。要时刻保持“本领恐慌”意识，既信心满满投入工作，又永不懈怠紧跟时代、立足本职加强学习。要以只争朝夕、时不我待的精神，在提高理论素养、法律修养、知识学养上下功夫，着力补齐短板，增长才干，努力成为本职工作的“行家里手”。

　 二是要切实提高办文办会办事的能力。机关工作主要表现为办文、办会、办事。大家在这“三办”上都很努力，有

　的还比较出色。但形势和任务要求我们，必须以更高的标准来从事机关日常业务。比如办文，这是机关工作中一项十分重要的工作，我们都要高度重视，把文字工作当成必备的素质来加强。文字工作虽然辛苦，但很有意义，见了文字工作，不要怕、不要推、不要躲，要敢于试笔，积极参与文稿的研究和起草。文字工作不仅是文字的组织问题，背后是一个人的思想理论水平、对相关业务和知识特别是实践的把握提炼能力，要加强学习结累，注重研究思考。

　平时，要多向书本学，向机关的笔杆子学，向实践学。处一级干部，还要尽到把关的职责，重要的文稿要自己动手，或者是带着处里的同志一块搞，少当“原则领导”，更不能当甩手掌柜。希望在座的年轻同志中能出更多的笔杆子，更多的高手、能手。

　 三是要勇于到实践中磨练。习近平总书记要求“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”“要形成一种风气，年轻干部争先恐后到艰苦岗位、到基层去，并以此为荣”。刚才发言的人事处干部马晓勇同志讲得很好，他是一位军转干部，这次报名到泗洪县车门乡王沟村担任第一书记，这种勇敢地到贫困地区锻炼的行动，十分可贵。马晓勇保持了军人本色，展现出年轻人的好思想好作风。习近平总书记这次在北大师生座谈会上说：“做人做事，最怕的就是只说不...

篇十：机关干部座谈会上的发言

全县年轻干部座谈会上的发言 —— 年轻干部座谈会发言 尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好！

　我是 XX 镇 XX 村大学生村文书 XX。很荣幸能够参加今天的会议，非常感谢各位领导给我这次发言的机会！

　2014 年我大学本科毕业，和大多数毕业生一样，面临严峻的就业形势，当初自己也曾考虑过回乡就业，可由于家里父亲患有脑溢血、脑萎缩等综合疾病，家里经济状况很差，回家就业薪酬相对较低，也就意味着无法在短时间内改变自己家里的现状。于是我不顾家里人反对，在兰州找了一份中职院校当老师的工作，2014 年到 2016 年我就职于甘肃轨道交通运输技工学校，担任学生科副科长。2017 年到 2019 年自己在兰州创业，开办了 XX 人力资源管理有限责任公司，五年时间我走遍了甘肃绝大部分地方，成功过、失败过、怀疑过、也曾一度困惑过。通过自己的努力，家里生活条件有了很大的改善。但在外漂泊的日子里，我每时每刻都很想回到家乡，回到生我养我的地方，回到父母和孩子身边。2019年 11 月，当我看到县委组织部发布的关于公开考聘大学生村文书的招考公告时，我感觉机会来了，在认真学习了中央、省市县委关于农村未来发展及乡村振兴战略部署后，我深感投身农村广阔天地大有可为，于是我做通妻子的思想工作，转让了公司，妻子辞了工作，我们俩立即回家报名。很幸运

　我们都成功进入了乡村干部队伍，可以为家乡人民奉献自己的一份力，自己也终于可以不再漂泊，不再远离家乡、父母和孩子。能够得到这份工作，自己深深感谢县委给我和像我一样的大学毕业生们提供了这次难得的就业机会。任职以来，自己非常珍惜村文书这份工作，始终怀着一颗感恩的心，积极学习，努力工作，从不敢有丝毫懈怠。

　参加工作以来，我每天坚持按时到岗，始终以一名乡镇干部的标准严格要求自己，努力完成村上的各项工作任务，虽然任职时间只有短短的 4 个多月，但确实学到了很多，也收获了很多。

　在报考之前，虽然自己做好了充分的思想准备，但对村文书这份工作还是一个模糊的概念，想着日常工作可能就是在村上给群众开个证明，统计上报一些数字，运转一些业务之类，是个跑腿的差事。但是，通过 2019 年 11 月中下旬，镇党委组织的岗前实习和 12 月份县委组织部安排的专题培训，加之几个月的工作实践，我充分认识到村文书职务虽小，但责任重大，不仅要协助包村干部做好镇上安排的各项业务工作，而且还要完成村支书、村主任交给我们的具体工作，以前一直觉得做事应该“一心一意，专心致志”，但通过历练后发现，要当好村文书，必须统筹兼顾做好各项工作，应该做到“十个手指弹钢琴”。对于刚去基层工作的我来说，政策不清楚、人员不熟悉，工作难以开展，面临的困扰非常多。虽说这份工作复杂、具体，但有压力才会有动力，刚报到时，镇政府就为我们做好了各项生活保障，镇党委以科学的方法

　引导和规范着我们的工作和生活，给我们选配了帮带干部，镇上领导帮助我们解决实际困难，镇党委主要领导和分管领导，多次来到 XX 和我交谈，询问我的家庭情况、生活状况，甚至坐下来手把手给我指导工作，这一切都使我内心温暖和感动，让我能够在较短的时间里安心的适应岗位、开展工作。

　因为之前自己没有基层工作经验，业务比较生疏，所以我积极向村支书、村主任以及包村干部了解村内情况，扎实走访农户，和群众进行深层次沟通交流，认真听取群众的心声。在处理与群众的关系上，面对村民的询问，我热情接待，坚持做到有问有答，耐心回复。但工作也有不顺之处，记得在新冠肺炎疫情防控期间，我和包村干部、村医入户开展外来返灵人员身体状况排查时，部分外来返乡人员对我们的态度不太友好，甚至很反感我们村干部去给他们测体温，认为他们没啥问题，为什么要一天一天，一次一次反复测量，很不耐烦，对我们不理不睬。当时我很不理解，也很生气。回到村部，我把这些情况向村支书做了汇报，支书笑了笑说：“小李，农村工作就是会有各种状况发生，要学会理解、学会思考，处理和群众的关系不能光靠制度、光靠规定，还要靠我们村干部一次次的去说、去讲、去沟通，遇到不理解不支持是在所难免的，但我们最终的目的就是要解决问题，化解矛盾”。支书随后细心的给我传授了他处理群众关系和化解矛盾的方法，通过在工作中不断的实践，使我顺利打开了工作局面，同时也得到了村民的认可和支持。

　通过几个月来的工作，自己取得了一定的进步，让我更

　加感到农村有着能实现自我价值的舞台和土壤。但我清醒认识到，自己要学的东西还有很多，和一名优秀村文书的标准相比，还有较大差距。下一步，自己决心以这次会议为契机，不断加强学习、加强实践，努力增强服务群众、服务基层、服务农村的本领和技能，争取早日成长为一名优秀的大学生村文书。

　最后，再次感谢县委给我提供了一个回乡安身立命的机会和平台，感谢组织部和镇党委对我们大学生村文书的关心和支持，我将“只争朝夕，不负韶华”，以最大的激情和饱满的热情投入到工作中去，为全面打赢打好脱贫攻坚战加油助力，争取早日实现 XX 村的“乡村振兴”。

　谢谢大家！

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