百事通范文网
当前位置 首页 >发言稿 >

副校长就职发言

发布时间:2022-11-14 13:10:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的副校长就职发言,供大家参考。

副校长就职发言

 

 副校长就职发言

  首先感谢领导与广大教职工的信任与支持。此时此刻,我感到更多的是责任与压力。经过几代人的艰苦奋斗和无私奉献,学校已经取得了显著的成绩。如何在保持现有优势的基础上,使西电有更大的发展、在国内外有更大的影响,是党和人民赋予我们的历史使命,是广大教职工寄予我们的深切厚望。我已深深感到了这种责任的崇高,这一任务的艰巨,这副担子的份量。

 借此机会,我谈几点想法:

 一、狠抓学科建设,向着研究型、开放式的目标阔步前进

 两年前,我们在思考应该把一个什么样的西电带入新世纪的问题。今天,我们在思考西电应以什么样的姿态面对新世纪的问题。回答是什么呢?我想应当是一个朝气蓬勃、奋发有为的新西电,是一个特色鲜明、研究型、开放式的国内外知名大学!

 为此,就要以学科建设为龙头,因为学科是高校教学与科研工作的基础,学科建设的目的是提高人才培养质量、科学研究水平和管理能力,为实现教学、科研和社会服务三大功能打下坚实基矗一句话,学科建设是高校建设的永恒主题。

 首先要建设好国家级重点学科,突出我校电子与信息特

 色;其次,建设好 211 工程的三群一点,这是我们的骨干学科;再者,着力培育新的学科增长点,大力发展新兴学科、交叉学科与边缘学科,不断增强学科发展的后劲。

 (网中网友情提示:发表论文请选择正规刊物)

 二、以人为本、大力加强师资队伍和管理干部队伍的建设

 一流的学科靠谁来创造、靠谁来建设呢?靠创造型的人才,靠大师级的教授、靠一流的管理人才。因此,就要以人为中心,以人为根本,尊重人,重视人,把人的积极性、创造性和主观能动性发挥好、引导好、保护好。说到底,就是要扎扎实实地建设好师资队伍和干部队伍。

 首先要有一支知识结构优化、年龄档次合理、具有较高学术水平的师资队伍,树立教师是学校主体的意识,贯彻教授是大学灵魂的观念,行动上而不是口头上提高教师的待遇与地位,使大家树立校兴我荣、校衰我耻的主人公意识。

 同时,要建设一支廉洁高效、扎实肯干的干部队伍。要坚持德才兼备、任人唯贤的选拔干部的原则,确实把那些政治上成熟、作风正派、乐于奉献、有能力的人提拔并充实到各级干部队伍中去。

 老教师和老干部是学校的宝贵财富,他们曾经为西电的发展做出过重要贡献,要注意发挥他们的积极性,使他们发挥传、帮、带的作用。

  年轻教师是学校的希望与未来,应制定切实可行的措施提高年轻教师的待遇。把待遇留人、事业留人与感情留人的三留人措施落到实处。

 三、落实四个机制、把奖勤罚懒措施落到实处

 江-主-席指出,应在各项工作中贯彻执行竞争、激励、评价与奖励等四个机制。我认为贯彻四个机制的核心,在于奖惩严明。要旗帜鲜明地表扬和奖励先进人物。要敢于严惩各种违反校规的人和事,决不姑息迁就。每一位领导干部都要从自己做起,从现在做起。

 (语文网中网摘录,版权属原作者)

 要大力提倡廉洁高效、严厉惩治腐-败,从思想上、制度上与组织上堵住各种漏洞。一旦发现腐-败现象,不管是何人何事,都要一查到底,严厉惩处,决不让腐-败现象在西电有藏身之地。

 四、拓展外部发展空间、优化校园文化环境

 一所大学的发展离不开国家和社会的关心、支持与帮助。为此,我们必须做好以下四点工作。

 第一、全力搞好并尽快实施共建工作

 共建是教育部倡导的高校改革方向之一。实施共建有利于充分利用各种资源,调动各方面的积极性。

 我们要积极争取陕西盛西安市的支持,争取电子科技集团与信-息-产-业-部的支持,尽快促成部、盛市、集团的共

 建。为我校寻求更为广阔的发展空间。

 第二、着力改善并加强与陕西省和西安市的关系

 要在观念上、思想上乃至行动上,切实改善同省市的关系,加强沟通、增进了解。学校应努力为当地经济与社会发展多做贡献,也希望得到省市多方面的关心、支持与帮助。

 第三、继续深化同国家相关部门的友好关系

 由于学科专业的特点与历史的原因,我们与总装备部、各军兵种、电科院等部门有着广泛而深入的联系,我校大部分科研经费来自于这些部门。因此,我们应更加积极主动地加强与这些部门的联系,寻求更多的支持。

推荐访问:副校长就职发言 副校长就职发言 就职 副校长 发言

相关文章:

Top